消防安全管理制度文件
消防安全管理制度
（一）消防安全教育、培训制度
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
（二）防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
（三）安全疏散设施管理制度
1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
（四）消防控制中心管理制度
1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。
（五）消防设施、器材维护管理制度
1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。3、消防设施和消防设备定期测试：
（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。
（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。4、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。
（六）火灾隐患整改制度
1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
（七）用火、用电安全管理制度1、用电安全管理：
(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。
2、用火安全管理：
（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。
（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。
（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度
1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。
3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。
5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。
6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
（九）义务消防队组织管理制度
1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
（十）灭火和应急疏散预案演练制度
1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。
4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度
1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。
2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。
6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。
8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。
9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
（十二）消防安全工作考评和奖惩制度
1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：
（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：
a、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；
c、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；
d、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；e、谎报火警；
f、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；
g、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。
（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：
a、擅自使用易燃、易爆物品的；
b、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；
c、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；d、强迫其他员工违规操作的管理人员；e、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；
f、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。
（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。
（4）对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚
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1、目的
为了认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，落实“预防为主、防消结合”的消防安全工作方针，预防企业发生重特大火灾、爆炸事故，督促各级人员履行消防安全工作职责，保护企业和员工的生命财产安全，保障企业生产经营活动的正常开展，特制定本制度。2、适用范围
2.1本制度规定了本企业防火安全运行控制的内容及要求。
2.2本制度适用于本企业各部门及全体员工，也适用于到本企业服务的外来相关方。3、术语及定义
3.1四不放过：事故发生原因和责任没有查清不放过；员工没有受到教育不放过；没有安全防范措施不放过；责任人没有受到处理不放过。
3.2消防三同时：新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目及采用新技术、新工艺、新材料、新设备时，消防安全设施和消防技术措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入使用。
3.3防消结合：预防性技术和管理措施与消除事故隐患的技术和管理措施相结合，开展日常消防安全工作。
4、各级人员消防安全工作职责
4.1企业法人代表职责：对本企业的防火安全负全责。
4.2生产副总经理职责：协助总经理对公司消防安全工作的开展负直接领导责任。4.3各分线领导职责：对分管范围的防火安全负全责。4.4安技环保管理部门职责：
4.4.1作为公司安全生产委员会的常设管理办公室，负责监督、检查和考核本企业各单位有效开展消防安全工作。
4.4.2负责具体组织本企业消防安全工作的开展，并对开展工作的绩效负全责。4.4.3负责制定并贯彻落实企业的消防安全制度、消防安全操作规程、消防安全责任制，制定灭火和应急救援预案，实现组织健全、制度健全、管理到位、执行有力。4.4.4负责做好宣传、教育工作，开展“五个能力”建设工作，通过培训，使职工具有：会管理、会检查、会使用、会报警、会救援等五个基本消防安全工作能力。4.4.5负责做好义消队员培训、开展消防演练、提高初期灭火技能。
4.4.6根据实际需要，按照国家标准和行业标准，负责按需及时配置消防设施和器材，定期检查、维护，确保完好可靠。
4.4.7负责组织开展日常消防安全检查、整改工作，督促消防技术措施和管理措施的落实到位，及时发现和消除火灾事故隐患，保障疏散通道、安全出口、消防通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准。
4.4.8负责组织开展专项消防安全大检查，重点防火部位每季度至少进行一次全面检查、建筑物的消防设施每年至少进行一次全面检查，其记录应完整准确，存档备查。4.4.9负责对建设工程消防设施设计、施工、验收的“三同时”制度的贯彻执行和申报、审批、验收。
4.4.10负责动火作业的审批并监护动火作业施工的消防安全，严禁违章、冒险作业。4.4.11负责组织企业内部一般性火警、火灾事故的调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事。
4.4.12参加和协助上级机构对本企业重大火灾事故的调查、分析、处理工作。4.5各单位负责人职责（车间、部室）4.5.1对职责范围内的消防安全工作负责。
4.5.2认真贯彻执行本企业的消防安全管理制度，经常开展对职工的消防安全教育，督促职工遵章守纪，树立强烈的消防安全意识，自觉做好消防安全工作。
4.5.3定期组织对本单位的消防安全检查，特别是重点防火部位要经常检查，发现隐患应及时整改或上报协调整改，主动预防火灾事故的发生。
4.5.4积极支持本单位义消队员参加企业的消防培训演练和应急救援工作，定期组织员工进行消防紧急疏散演练，提高处置紧急事件的应变能力。
4.5.5对本单位存放的灭火器材进行妥善管理和检查、维护，发现过期、失压、损坏、遗失灭火器材时，应主动及时报告安全环保管理部门整改。
4.5.6严格执行动火作业申报审批制度、严格定点吸烟管理、严格重点防火管理部位的监督管理。
4.5.7发生火灾事故时，应立即通报公司安全环保管理部门。同时，及时组织抢救，注意保护事故现场，参加或组织对火灾事故的调查、分析会，坚持“四不放过”原则。4.6班组长、安全员职责4.6.1负责协助单位领导开展本单位的消防安全工作，认真执行单位领导布置的防火工作任务。
4.6.2教育、督促员工遵守企业的消防安全管理制度，制止违章行为，监督考核定点吸烟、及时消除事故隐患。
4.6.3积极协助和支持公司开展消防安全工作，组织员工进行消防知识的学习和演练，提高消防安全意识和灭火技能。
4.6.4严格执行动火作业申报审批制度、严格定点吸烟管理、严格重点防火管理部位的监督管理。
4.6.5对本单位存放的灭火器材进行妥善管理和检查、维护，发现过期、失压、损坏、遗失、使用过的灭火器材时，应及时报告公司安全环保管理部门整改。
4.6.6定期组织对本单位的消防安全检查，特别是电气防火、易燃易爆重点防火部位要经常检查，发现隐患应及时整改或上报协调整改，主动预防火灾事故的发生。4.6.7发生火灾时，迅速向单位领导或保卫部、安技环保部报告，并带领员工积极进行抢险救灾，做好抢救伤员、疏散人群、保护现场工作。4.7员工职责
4.7.1遵守企业制定的消防安全管理制度，对工作责任区的防火安全负责，自觉做好防火检查和整改工作。
4.7.2严格执行作业指导书和岗位安全操作规程进行，不违章作业，及时消除火灾隐患。4.7.3爱护消防器材，不在消防设施周围乱堆杂物，不得擅自动用或故意损坏消防设施。4.7.4发现火警要及时报警，并积极参加灭火救灾；已用消防器材应及时通知更换。4.7.5严格执行动火作业申报审批制度、严格执行定点吸烟管理制度、严格易燃易爆重点防火部位的管理。5、管理程序
5.1消防“三同时”的实施
5.1.1凡新建、改建、扩建的工程项目，其实施单位应严格执行“三同时”申报、审批制度，根据国家有关建设项目消防安全设计规范和生产工艺及环境要求，做好消防措施的设计、施工、竣工验收，督促、检查技术措施和管理措施的实施到位。
5.1.2组织实施单位应选择有资质的设计及施工单位参与项目设计和建设，并按有关管理规定与相关方签订确保安全和工程质量的施工合同和安全协议书，做好统一协调管理工作。5.1.3组织实施单位应及时将设计方案和施工技术方案的安全技术措施报上级消防管理部门、公司安全环保管理部门审批，并按审批意见组织施工。
5.1.4施工中，施工单位应自觉接受甲方及监理方的监督检查和统一协调管理，确保消防技术措施的实施到位。
5.1.5竣工时，组织实施单位应通知公司安全环保管理部门、生产制造部、技术部、财务部、审计监察、综合管理组等进行建设项目的竣工验收，验收合格的准予投入使用，否则，财务部不予付款。5.2动火作业的审批
5.2.1公司各单位及外来施工方在本企业范围内实施动火作业时，必须向安全环保管理部门提出动火作业申请，并填写《动火作业申请单》，严格执行动火审批制度，防止火灾、爆炸等事故的发生。
5.2.2安全环保管理部门接到动火作业申请后，消防管理人员应到现场查看确认，根据动火作业审批意见，认真做好现场巡检工作，督促实施单位做好动火作业监护工作。5.3电热器具的管理
5.3.1有关单位因工作需要使用的电热器具，应按规定到安全环保管理部门申请备案，自觉接受监督和指导，预防由此产生的火灾和触电事故。未申报的，一律不准使用。5.3.2装备部接到电热器具安装申请后，应派人现场确认，并指导、协助安装。5.4消防设施的检查与维护保养
5.4.1各单位应对消防设施做好日常检查、维护保养工作，不在消防设施周围摆放杂物，不得擅自动用或故意损坏消防设施，已用消防器材应及时通知安全环保管理部门更换。5.4.2安全环保管理部门专职消防管理人员应做好日常消防安全检查和整改工作，做好消防器材定期年检、换新、演练工作，确保消防系统设施能正常使用。6、火灾事故应急准备与响应
6.1当火警发生时各单位应严格按火灾应急救援预案执行，及时开展初期救护和灭火、疏散人群、抢救伤员、保护现场、及时上报救援。6.2应急报警电话：
内部：安全环保、火警、抢险67582405；生产制造部：67583028；总经办：67583022.厂外：全市联动救援治安110火警119交通122医疗救护1206.3应急准备：
6.3.1配备消防水栓，自来水水源，其供水应充足、水带、水枪应齐全完好。6.3.2配备必要的灭火器材，主要有：干粉、二氧化碳灭火器，麻布口袋、河沙、石棉毯、铁铲等灭火器材。
6.3.3配备应急照明灯、通讯工具、交通工具、软木塞、防毒面具、口罩、手套、防护服、防护鞋、绳索、强制通风设施等。6.4应急响应：
6.4.1迅速切断电源、气源，扑救初期火灾，开展自救和互救，避免混乱、防止烟气吸入、及时报警、保护现场。
6.4.2抢险救灾人员及时出警，专人指挥，迅速抢救伤员、疏散被困人员、抢救贵重物资、评估灾情、上报救援。
6.4.3坚持先救人后灭火，先控制后灭火，先重点后一般原则，防止事故扩大。6.4.4正确选择灭火技术和方法控制火势，灭火时尽量选择上风位或侧风位、正确着装及个人防护，在确保救援人员安全的前提下开展救援工作。
6.4.5医疗救护队做好现场急救或转院急救，注意救援人员身体状况和健康。6.4.6做好清场工作，清点抢险救援人员，评估灾情，并及时汇报。7、火灾事故的调查处理
7.1发生无人伤的火警小事件的调查处理由事故单位召集相关人员针对火警事故的发生原因、责任、防范措施进行调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事，并记录建档保存，上报公司安全环保管理部门备案。
7.2发生有人伤或财产损失较大的火灾事故的调查处理由公司安全环保管理部门召集相关人员对火灾事故的发生原因、责任、防范措施进行调查、分析、处理，严格按“四不放过”原则办事，并记录建档保存。
7.3奖惩办法按《环境与职业安全健康风险抵押管理责任目标考核办法》相关条款执行8、培训教育
8.1新进厂人员由人力资源部负责组织培训，安全环保管理部门做好消防基本知识及企业消防管理制度、灭火技能的培训和演练。
8.2外来人员由接洽单位召集，安全环保管理部门实施培训、教育，并做好对相关方的管理与协调工作。
8.3全体员工应积极参与企业组织的消防培训或演练，每年至少组织一次消防灭火或紧急疏散演练，提高火灾初期的补救和应急救援能力。9、引用文件《中华人民共和国消防法》《环境与职业安全健康管理责任制》10附：
10.1《动火作业审批表》10.2《应急救援预案演习计划表》10.3《应急救援预案演习效果评价表》10.4《应急救援预案演习签到表》
10.5《重点安全管理部位危险因素识别与预控措施表》10.6《常见火灾事故应急救援预案》10.7《变配电室火灾事故应急救援预案》10.8《涂装房火灾事故应急救援预案》10.9《库房火灾事故应急救援预案》
10.10《危险化学品库火灾事故应急救援预案》10.11《档案室火灾事故应急救援预案》10.12《消防箱管理卡》10.13《消防器材管理卡》10.14《消防器材安全检查表》11附则
11.1本制度由公司安技环保办公室负责解释。11.2本制度自下发之日起执行。
动火作业审批表
申请单位：（盖章）动火地点动火时间月日时至月日时动火工具动火人动火证监护人动火作业主要任务拟采取的安全措施安技环保部门意见签字：年月日接洽单位签收人：年月日施工位单签收人：年月日施工现场签收人：年月日备注1、填本单一式四份，安技环保部门、接洽单位、施工现场单位、施工单位各一份留档备查；2、动火中如遇问题,须立即停止，并迅速上报安技环保管理部门。填报单位领导:填报人:填报时间:年月日应急救援预案演习计划表
演习科目演习时间召集总指挥地点电话参加单位及人员：演习物资准备：演习主要内容和方法：填表人：领导：年月日应急救援预案演习效果评价表
演习科目演习时间召集参加应到人数演习图例一地点总指挥实到人数演习图例二演习效果评价：领导：填表人：年月日应急救援预案演习签到表
演习科目时间序号单位应到地点实到领导序号签字召集单位应到实到领导签字领导：制表人：年月日
重点安全管理部位危险因素识别与预控措施序重点部位1234配油库化学品库气瓶库综合库房基本事件装卸、存放装卸、存放装卸、存放产品料件存放、配送压缩空气变配电传送产品油漆化学试剂分析技档保存文件保存食品加工事故风险火灾、爆炸职业危害火灾、爆炸职业危害预控措施标准建库，专人管理，通风良好，防静电、防雷击，严禁烟火，定期维护，设置警示，采取劳保措施、应急电源，配备灭火器材分类存放，专人管理，严格领用手续，严禁烟火，通风良好，配备灭火器材，设置警示，采取劳保措施责任人采购部部长同上同上同上生产部部长同上同上技术部部长同上党、政部门领导总经办主任报警电话２４小时值班：安技环保办：生产制造部：总经办：泄漏、爆炸、购合格气瓶，文明装卸，分类存放，专人管理，严禁烟火，严格领用手续，保持通风，配备职业危害灭火器材，防倒措施，设置警示，防油污火灾、起重事禁火禁烟、严禁超高摆放、严格执行十不吊、库房转运限速3公里、料箱堆码稳固整齐、保故、碾轧刺障通道畅通、正确穿戴劳保用品、起重人员持证上岗、配备灭火器材、人走断电、插线板严割、高处坠落禁超负荷使用。爆炸、职业危害火灾、触电灼伤、停产火灾职业危害遗失、污染职业危害火灾、泄密遗失、损坏泄密、火灾遗失、损坏火灾、中暑食品污染定期维护设备设施，定期校验压力表、安全阀，专人值班并做好记录，采取噪声隔离措施，配发劳保用品，严格操作规程专人值班，持证上岗，定期维护设备设施，严格停送电工作票制度，做好运行记录，采取超负荷及短路保护，配备灭火器材及劳保用品电气设施防爆，通风抽尘，库存限量，严禁烟火，正确穿戴，灭火器材分类存放，严格领用制度，专人管理，严禁烟火，通风良好，严格操作程序，配发劳保用品及灭火器材，做好防盗、防泄漏污染专人管理，领用制度，做好保密工作，安全用电，通风良好，防潮防高温，防火防盗，洒图抽风运行良好，配发劳保用品、灭火器材专人管理，严格领用制度，做好保密工作，安全用电，通风良好，防潮防高温,防火防盗,人走灯灭,关窗关门,配发劳保用品、灭火器材规范食品进货渠道，严格食品卫生管理，定期健康体检，做好环境卫生，着装上岗，防暑降温措施、防蚊蝇措施。567891011空压气站总配电站涂装房质检理化技术档案党、政机要室职工食堂201*年制表
办公楼房火灾事故应急救援预案
编号：001可能事故可能后果报警电话火灾触发因素短路、雷击、用火、烟头不安全条件电器接触不良、超负荷用电、乱拉乱接电线、易燃物多、避雷体锈蚀不安全行为违章动火、隐患失检、烟头乱甩、下班不关电源、插头人员伤亡，财产损失厂内：２４小时值班：门卫安技保卫：生产制造部：总经办：厂外：全市联动应急救援：治安110火警119交通122医疗救护120总经理副总指挥生产副总经理现场指挥救援执行安全总监参加五防主管应急救援队，事故单位领导及相关人员总指挥1、迅速切断电源、气源，疏散人群、扑救初期火灾、立即报警、保护现场。2、开展自救和互救，选择最短的安全通道和出口，最好选择消防通道有序逃离，牢记靠右行，避免混乱。3、逃生时尽量压低前行，用湿毛巾捂住口鼻，防止烟气吸入。来不及撤离时还可选择结绳下滑法，骑坐窗外空调法、卫生间避难法或淋应急救援措施湿全身或用淋湿毛毯裹住倒地滚出火场等自救措施或争取营救，。4、应急救援队接报后及时出警，专人指挥、做好警界、疏散人群、组织灭火、抢救伤员和贵重物品、评估灾情、上报救援。5、根据不同的火灾特性，正确选择灭火器材和方法控制火势，灭火时尽量选择上风位或侧风位，注意在确保安全的前提下开展救援。6、做好现场监护、急救或转院急救，注意救援人员的身体状况和健康。7、做好清场工作，清点救援抢险人员，评估灾情，及时汇报。应急准备与响应1、消防栓、水源、水带、水枪齐全完好。配备必要的灭火器材，主要有：泡沫、干粉、二氧化碳等。2、配备基本的救援物资：应急逃生的绳索具、应急救援箱、救护工具、应急照明、交通工具、医疗药品等。颁布预案制定预案审核预案批准201*年变配电站火灾事故应急救援预案
可能事故可能后果报警电话火灾、触电灼伤、停产触发因素雷击、短路用火、烟头不安全条件防雷击设施失灵、超负荷运行、电不安全行为气设施粉尘重接触不良、潮湿编号：002疏于管理、失察失修违章作业、烟头乱丢人员伤亡、重大财产损失、停产厂内：２４小时值班：门卫安技保卫：生产制造部：总经办：厂外：全市联动应急求援治安110火警119交通122医疗救护120总经理副总指挥生产副总经理现场指挥救援执行安全总监五防主管参加应急救援队，事故单位领导及相关人员总指挥应急救援措施1、迅速切断电源，用二氧化碳或干粉灭火器扑救初期火灾，立即报警，保护现场。2、变配电站灭火一律按有电处理，特别是在高压端未断开的情况下，严禁用水和泡沫灭火器灭火，防止事故扩大。3、应急救援队及时出警，专人指挥、迅速抢救伤员、组织灭火、抢救易燃物资、保护贵重电气设施、评估灾情、上报救援。4、救援排险中尽量选择上风或侧风位警戒和灭火，及时疏散人群，正确着装及个人防护，防止烧伤或者烟气中毒。5、灭火时，坚持先救人后灭火，先控制后灭火，先重点后一般原则，防止事故扩大。6、做好现场急救或转院急救，注意救援人员身体状况和健康，坚持在确保安全的前提下开展救援工作。7、做好清场工作，防止复燃，清点抢险救援人员，调查评估灾情，并及时汇报。1、配备灭火器材，主要是干粉，二氧化碳等灭火器。2、配备应急照明灯、通讯工具、救援车辆等，保持通道畅通、禁火禁烟管理、安装防雷击保护装置、接地保护可靠。3、配备基本的防毒口罩或面罩、绝缘手套、绝缘靴、绝缘棒、绝缘垫、绝缘断线钳等应急救护工具。应急准备与响应颁布预案制定预案审核预案批准201*年涂装房火灾事故应急救援预案
编号：003可能事故可能后果火灾、职业危害触发因素静电、短路火花、电器不防爆、易燃易爆物不安全条件明火、烟头质、劳保用品穿戴不规范不安全行为违章用火、吸烟、穿化纤服、携带打火机人员中毒、伤亡、财产损失、停产。厂内：２４小时值班：门卫安技保卫：生产制造部：总经办：厂外：全市联动应急求援治安110火警119交通122医疗救护120生产副总经理现场指挥救援执行安全总监参加五防主管应急救援队，事故单位领导及相关人员报警电话总指挥总经理副总指挥应急救援措施1、迅速切断电源，扑救初期火灾，立即报警，保护现场。2、应急救援队及时出警，专人指挥、迅速抢救伤员、组织灭火、抢救易燃物资、评估灾情、上报救援。3、救援抢险中尽量选择上风或侧风位灭火和警戒，疏散人群，正确着装及个人防护，防止烧伤或者烟气中毒。4、正确选用灭火器材，坚持先救人后灭火，先控制后灭火，先重点后一般原则，防止事故扩大。5、做好现场急救或转院急救，注意救援人员身体状况和健康，坚持在确保安全的前提下开展救援工作。6、做好清场工作，防止复燃，清点抢险救援人员，调查评估灾情，并及时汇报。应急准备与响应1、配备灭火器材，主要是干粉、二氧化碳、，消火栓等，确保水源充足。2、配备防爆应急照明灯、通讯工具，交通救援车辆等。3、配备应急麻袋、石棉毯、防毒面罩、抽排风扇等救护工具。颁布预案制定预案审核预案批准201*年库房火灾事故应急救援预案
编号：004可能事故可能后果报警电话火灾、起重、碾电气短路、触发因素扎、刺割、坠落用火、烟头人员伤亡、财产损失、停产。厂内：２４小时值班：门卫安技保卫：生产制造部：总经办：厂外：全市联动应急求援治安110火警119交通122医疗救护120总经理副总指挥生产副总经理现场指挥救援执行安全总监五防主管参加应急救援队，事故单位领导及相关人员不安全条件通风不良、电源插座多、违章用火、吸烟、电源插座超不安全行为易燃物品多、有监控盲点负荷使用、长期不拔插头总指挥应急救援措施1、迅速切断电源，扑救初期火灾，立即报警，保护现场。2、应急救援队及时出警，专人指挥、迅速抢救伤员、组织灭火、抢救易燃和贵重物资、评估灾情、上报救援。3、抢险救援中尽量选择上风位或侧风位，疏散人群，正确着装及个人防护，防止烧伤或者烟气中毒。4、正确选用灭火器材，坚持先救人后灭火，先控制后灭火，先重点后一般原则，防止事故扩大。5、做好现场急救或转院急救，注意救援人员身体状况和健康，坚持在确保安全的前提下开展救援工作。6、做好清场工作，防止复燃，清点抢险救援人员，调查评估灾情，并及时汇报。应急准备与响应1、配备灭火器材，主要是：干粉、泡沫、二氧化碳灭火器、消火栓等，确保水源充足。2、配备应急照明灯、通讯工具、交通救援车辆等。3、配备应急毛毯、麻袋、石棉毯、河沙、防毒面罩、抽排风扇等救护工具。颁布预案制定预案审核预案批准
201*年危险化学品库事故应急救援预案
编号：005可能事故可能后果报警电话火灾、爆炸、危害触发因素泄漏、遗失、用火、烟头不安全条件房间较小、通风不良、混、散装有害气体逸散不安全行为违章操作、疏于管理吸烟、用火、个人防护不当中毒、污染、危险化学品流失、火灾人员伤亡、财产损失。厂内：２４小时值班：门卫安技保卫：生产制造部：总经办：厂外：全市联动应急救援：治安110火警119交通122医疗救护120总经理副总指挥生产副总经理现场指挥救援执行安全总监参加五防主管应急救援队，事故单位领导及相关人员总指挥1、迅速切断电源，紧急疏散人员，立即报警，保护现场。2、救援队在保障安全前提下进行抢险，专人指挥、协调作战，迅速抢救伤员，抢救其易燃易爆物资，做好警戒。应急救援措施3、尽量选择上风位或侧风位进行抢险救援和警戒，正确着装及个人防护，防止烧伤或者烟气中毒。，。4、正确选用灭火器材，坚持先救人后灭火，先控制后灭火，先重点后一般原则，采取喷淋、稀释、化学还原法进行救灾，防止事故扩大。5、做好现场急救或转院急救，做好清洗、中和有毒物，对症支持治疗，注意救援人员的身体状况和健康。6、做好清场工作，防止复燃和污染，清点救援抢险人员，调查评估灾情，并及时汇报。1、配足灭火器材，主要是泡沫，干粉，二氧化碳、消火栓等，确保水源充足。应急准备与响应颁布2、配备应急照明、毛毯、麻袋、石棉毯、河沙及相应化学还原剂和吸附材料。3、配备防毒面罩、橡胶手套等基本的防护用品、用具及通讯设施、救援工具、车辆等。预案制定预案审核预案批准201*年档案室火灾事故应急救援预案
编号：006可能事故可能后果报警电话火灾、泄密、遗失、损坏触发电器短路、雷击、因素用火、烟头不安全条件超负荷用电、易燃物质多、晒图机氨气不安全行为违章动火、隐患失检、烟头乱甩、下班不关电源、插头人员伤亡、财产损失、停产厂内：２４小时值班：门卫安技保卫：生产制造部：总经办：厂外：全市联动应急求援治安110火警119交通122医疗救护120总经理副总指挥生产副总经理现场指挥救援执行安全总监五防主管参加应急救援队，事故单位领导及相关人员总指挥1、迅速切断电源、气源，扑救初期火灾，立即报警，保护现场。应急救援措施2、开展自救和互救，选择消防通道有序逃离，牢记靠右行，避免混乱，全力救助伤者。3、逃生时，处在火场的，向下逃走；处在火层以上的，向阳台或楼顶逃走；处在火场中的用湿毛巾捂住口鼻，压低前行，冲出火场，防止烟气吸入，情况紧急时，可选择用绳索从窗口、走廊处下滑地面逃生。4、应急救援队及时出警，专人指挥，迅速抢救伤员，抢救重要物资、档案，组织灭火，评估灾情，上报救援。5、正确选择灭火方法控制火势，灭火时尽量选择上风位或侧风位，正确着装及个人防护，在确保救援人员安全的前提下开展救援工作。6、做好现场急救或转院急救，注意救援人员身体状况和健康，随时告知现场指挥进行调度，坚持在确保安全的前提下开展救援工作7、做好清场工作，清点救援抢险人员、物资，调查评估灾情，及时逐级上报。应急准备与响应颁布1、配备灭火消防水栓、干粉、二氧化碳等，其供水应充足，水带、水枪应齐全完好。2、配备应急照明、口罩、绳索、麻袋、通风设施等用品、工具及救援车辆。预案制定预案审核预案批准
201*年消防箱管理卡
单位（班组）：消防箱编号配置时间责任人器材名称器材外观安全员器材数量周边条件电话填表人：填表时间：年月日
消防器材管理卡
单位（班组）：器材编号配置时间周边条件器材外观器材名称失效期工作压力责任人备注：1、各单位指定专人负责管理，责任人必须每天检查一次，发现问题及时处理；2、公司消防管理部门必须每周检查一次，及时发现和纠正偏差，消除隐患；3、检查内容：消防器材保险铅封、压力表、喷管、瓶体等完好；瓶体清洁、标识醒目；消防通道保持畅通等。填表人：填表时间：年月日
消防器材安全检查表
单位（班组）：201*年消防箱编号器材工作压力定检内容检查时间月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日月日器材种类失效期购买时间责任人铅封、压力表、瓶体、喷管、有效期、标识、清洁、通道等存在问题填表人：处理情况
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