个人总结 部队实习
个人总结
关于对如何当一名基层排长的思考
这次已经是第二次来到海军陆战队，对这里的生活并不陌生，不同的是上次来是当兵体验，这次来是代职排长，职务和任务都有了很大的不同，锻炼的内容也有了很大的差别。
虽然本次见习代职只有21天的时间，但在这段时间里，我把自己真正的当成连队的一员，积极参加到连队里的各项活动生活当中去，也主动去与连队的官兵交流学习，做的事情很多，对所见所闻也有很多思考，下面谈谈我对大学生如何当好一名基层排长的一些看法。
没下到排房，我就在想一个问题，就是每个排都有一个核心，一个排应该围绕着谁来转。开始的时候，我认为一个排应该以排长为主，班长为辅进行管理，排里的事务应该由排长说了算。但是我下到排房后发现，排房里都是士官和士兵，也就是战士和班长，班长是从战士一步一步干上来的，对连队的生活制度把握的更好，对战士的日常生活十分熟悉，包括对每个战士的习惯、性格以及他们的心中所思所想都能十分了解。而我们这些排长都是国防生，都是地方院校里的学生，对战士的生活及思想动态把握不足，毕竟连队不同于学校，在学校里都是同学，大家学习生活在一起，彼此都十分了解，同样的道理，班长和战士们也是生活在排房里，所以他们都能从各自的一举一动当中了解到对方的心理活动。来到排房，时间不用太长就会发现战士对班长是言听计从，对班长交代的事情马上就会去做，一刻都不会耽误，尽心尽力的做好，而排长则不一样，战士们走路时对你都会不理不睬，他们都会用看外来者的目光看着你。不过在这21天与战士的生活中，我边干边思考，逐渐摸索到了如何做一名基层排长的方法。
大体的来讲要分两步走，第一步是适应环境，第二步是改变环境。适应环境首先要调整好心态，摆正自己的位置，虽然是一名排长，但工作的开展还是以班长为核心，要把自己当排里很普通的一个战士，对自己的要求也高一些，能做好的就尽量做到最好，尽快地融入到班排这个集体中去，不仅能和战士吃在一起，住在一起，还要和战士们一起训练，一起劳动，时时刻刻与战士们在一起，做事的时候也不要有排长的架子。融入战士的生活并不难，平时娱乐的时候就是一个很好的切入点，比如说和班员们打打篮球，打打桌球，偶尔喝喝酒，吹吹牛，战士都是一些很直爽的人，很容易就玩到一块去，玩开了，慢慢也就熟了，心跟着就打开了，很快就会了解到他们的想法。二者就是要多于班员沟通交流，了解班员的心理动态，把握班员的所思所想，知道他们能干什么，想干什么，爱干什么，尽量与班员拉近距离，让他们觉得排长不是高高在上，而是在关心他们为他们着想，这有助于打消排长初来乍到与战士们的隔阂。再者就是要与连队的领导交流，连队的领导会给与很多的经验指导，传授的一些方式方法也可以容易让你更快的进入角色，而且连队的领导可以帮助你树立威信，能让战士心里信服是非常关键的一点。
改变环境是建立在适应环境的基础上的，前一阶段是适应环境，排里开展工作是以班长为核心，而在这个阶段就要开始进入角色，与班长合作，共同开展工作，最后能做到排长独当一面，排里以排长为核心。改变环境是一个比较漫长也比较困难复杂的过程，这需要一定时间的积累，要积累的东西也是各个方面。要建立威信，要让底下的战士拥护你，就要让他们能服你，让他们服你，就要拿出过得硬的本事，他们感觉不如你时就会服你，听你的。这个时候管理就要张弛有度，该松的时候要松，缓解战士们训练生活中的压抑的情绪，战士们也会对你心存感激，该紧的时候要紧，体现出训练的严肃认真和做人做事的原则性，这也有助于提高威信。再就是要充分发挥出自己的特长，让战士们觉得你有些方面确实有过人之处，能在连里的工作开展起到作用，或是能为连队获得荣誉，他们就会开始佩服你，甚至崇拜你，然后他们就会跟着你干，支持你的工作，这时你会发现工作干起来游刃有余。
本次实习过后，收益良多，解开我心中很多的疑惑，也对自己的能力有了一定的把握，知道自己的长处，同时发现有的方面还需要加强。我认为这次实习很有意义也很有必要，对我以后的人生都有很大的影响。
扩展阅读：部队实习总结
实习报告
针对部分人员管理素质差，语言表达能力差，处理问题缺乏经验,部分学员认为实习周期短，学不了多少东西，用途不大，不能适应到基层带兵的要求这一模糊认识这一实际，学院利用寒假期间特组织大四学员赴天津总队实习。
我于201*年1月13日被分配到武警天津总队?支队?中队实习。该中队位于?区，主要担负重要目标巡逻勤务，到达中队的当天，中队党支部专门召开支委会为我实习明确工作，划分职责,提出要求。
光阴似箭，日月如梭，转眼二十九天的实习期就过去了，在这二十九天的实习生活中我主要实习了排长这一个职务，收获颇大。现将有关实习情况总结如下：
一、对部队建有了充分的认识，增强了立足军营建功立业的信心。实习生活使学员们对部队生活和工作等情况有了直接的感受和客观的认识，消除了实习前存在的种种疑虑，对在基层开展工作做到了心中有数，坚定了到基层任职的决心和带好兵的信心。一是对带兵对象有了底。实习前，学员们听到的都是兵难带、理难讲、事难办，对基层带兵也产生了畏难情绪。但发现如今的战士并不是想象中的那么难带，用干部的话讲：兵都是好兵，就看你怎么去带。在实习过程中我始终坚信一个道理：只要干部真情相待，体贴关心，严格要求，讲究方法，还有带不好的兵。二是对未来的工作环境有了底，实习期间，学员们带着过日子的心理，对未来的新家作了多侧面的细致的观察，参观了各种营区建设和营内设施，感到今后部队生活环境越来越美，生活条件逐渐改善，而且几乎是一年一个新样，甚至很多工作环境连地方都无法比拟，尤其是部队的后勤建设，受到了各级领导的高度重视而且舍得投入，收效也较大，干部战士的物质文化生活条件也在不断的提高，在这样的环境下工作生活定会是‘人怅然，心敞亮’二、经历了部队生活的摔打、锻炼，提高了第一任职的能力，首先是通过实习代职及向对干部请教，明确了带兵的基本要求：就是要知兵、爱兵、严格管兵、以理服兵，在与战士接触中，我深深体会到了，要带好兵首先要知兵，与战士们深入接触，真诚相待，经常沟通才能对他们充分了解，并进行有针对性的管理，对兵说服教育时也才能说到心坎上，讲到要害处，爱到点子上，让兵心服口服达到事半功倍的效果；其次是通过组织战士们训练，提高了我的组训能力，在毕业时我们将要迎接总部考核，所以我非常珍惜这次机会，在代职中敢于充当教头，积极组织战士们训练同时也严格要求自己，为迎接总部考核打下坚实的基础。
三、依靠中队党支部管理。自己在无论大小工作、各项活动中，首先听从党支部的安排，按照党支部的工作计划逐步进行，在中队党支部的领导下开展各项工作，处理各种事情，发挥好中队各级组织的作用，加强搞好与中队领导和下面战士的关系。中队领导在赋予管理权的同时也希望你把部队带出好成绩，下面战士在积极配合工作的同时也在看你是否是一个称职的实习排长。在实习期间，尊重中队领导，服从管理，树立家的思想，努力发挥好自己的水平尽力带好部队，工作中做到有请示有报告。搞好与战士的关系，不搞特殊化，不抱优越感，对比自己兵龄长的同志有尊重，对比自己兵龄短的同志有爱护，在战士心目中树立老大哥形象，与同志们建立真挚的友谊。实习中的几点启示：
1、只有珍惜在校时间主动锻炼，才能缩短由学员到基层干部了转变期。
2、只有拓宽思路，勇于创新才能在带兵中更快更好地打开工作局面。
3、只要增强坚定的意志信念，才能经得起未来工作中荣誉与挫折的考验。
实习已经结束，它将在我今后的军旅生涯中留下一段美好的回忆，在实习中所学到的经验将会使我受益终生，在今后的学习中我会不断地索取更多的知识和经验，改掉自己的不足，为今后的第一任职需要打下坚实的基础。
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