参加云南省第三期民办幼儿园园长任职资格培训的收获和体会
参加云南省第三期民办幼儿园园长任职资格培训的
收获和体会
学号：148姓名：颜国孝
幼儿园：师宗县丹凤镇大堵春卉幼儿园联系电话：13529563990
作为一名来自农村的幼儿园办学者，非常荣幸能够参加云南省第三期民办幼儿园园长任职资格培训，经过近半个月的学习，我们每位园长都有不同的收获，对于我个人，我认为这次培训非常有意义，有必要，内容十分丰富，我们聆听了专家讲座，参观了各种办学层次的幼儿园，观摩了优秀教育活动，听取了知名园长的管理经验介绍，课余时间我还与来自全省各地的部分园长同行就办园经验、管理方略、幼儿园特色等问题进行了交流。这次培训活动不仅使我开拓了视野，增长了见识，更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼，给我注入了新的动力。它不仅让我充实了更多的理论基础知识，更让我开阔视野，解放了思想，理论上包括对民办教育法规、政策、办园理念、幼儿教师专业标准，幼儿园管理等系统学习。现将自己的心得体会总结如下：
一、本次培训班分为三个阶段：
第一阶段：幼儿园管理理论学习、法规政策的了解及创业经验交流。
在这次培训的开班仪式上，省民办教育处曾处长做了热情洋溢的讲话，对我们的到来表示了热烈的欢迎，也介绍了民办幼儿园将来发展趋势、政府对民办教育的扶持力度及认可，相关的法律法规等，并且勉励我们努力学习，认真工作，完成这次培训的
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任务。这些都使我更对我们园的前途充满了信心。让我们真切地感受到学前教育的盛夏已经来临了。
曲靖师范学院教师教育学院教授、硕士生导师高芹详细地讲解了《3-6岁儿童的科学认知》；曲靖医学高等专科学校教授、副校长王明琼从医学的角度讲解了《3-6岁儿童健康标准与发展》；云南师范大学教育与管理学院教授、硕士生导师李辉讲解了《3-6岁儿童社会适应能力的培养》……
其他教授围绕“幼儿教师专业标准”进行讲解，分别从制定幼儿教师专业标准的意义、幼儿教师专业标准的具体内容，幼儿园各岗位职责，国际视野中的幼儿教育价值取向，省民办教育发展政策等进行了详细解说。
第二阶段：到其他幼儿园挂职实训。
通过到曲靖市慧谷幼儿园挂职实训，了解同行的办园思路，办园规模，发展方向，及幼儿一日生活常规等都得到借鉴。
第三阶段：组织学员实地参观学习。
我们班有来自云南省不同地方的民办幼儿园园长一起到广州、深圳、珠海等发达地区观摩了不同层次、不同理念的的幼儿园，有小区的，城中村的，还有农村的，都各有特点，特别是广州市第一幼儿园，其他一些幼儿园和我园很有相似之处，同在农村、同是租用以前的小学校舍，他们的安全措施做得非常到位，只要孩子摸得到的都做了安全保护。安全意识较高。也让我对本园的安全措施进行反思及补救。广州市第一幼儿园的教育理念及园内装饰有他独到之处，到园后，他们特意把幼儿放到室外去玩，
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小孩特意坐在干净的地板上玩玩具。体现幼儿的自主性，园内绿草、大树、花园生机勃勃，点缀着美丽的幼儿园。各种专业设施和教玩具齐全，墙面的装饰与布置展现出积极、博爱、专业的文化氛围。我禁不住感叹：这才是孩子幼年的幸福摇篮啊。
华南师范大学附属南国实验幼儿园给我的印象是园长非常会接人待物。她朴实无华，但有她的人格魅力，是的，要想做事，首先得学会做人，他们的园虽然看上去普通，但员工特别团结，稳定。与园长的为人是分不开的。总之，这次的到各个幼儿园实地参观、观摩，每到一处大家都认真学习，仔细聆听，用手中的照相机留下了宝贵的第一手资料
二、参加本学培训三个学习阶段中自己的实在收获。首先，在培训学习过程中，使我对“什么是幼儿教师专业和什么是幼儿教师专业发展？”有了新的认识。这次活动为我们教师专业发展存在的问题，以及如何去进行教师的专业发展，以及以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。
其次，作为一名农村民办幼儿园的园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求，明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学习中，让我们明确的知道了民办幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。
这次活动让我对目前制约我们民办幼儿园发展的几个主要因
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素，有了新的看法和观点。
作为一名管理者，应首先领会幼儿园科学发展的内涵，切实转变教育管理理念，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在教育理念方面，要进一步系统学习《纲要》精神，树立全新的幼儿素质观念，在管理方面，要抛开传统的监督、检查者的观念，切实树立为家长服务、为教师服务的观念，甘心情愿当好家长平等的合作伙伴，当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手，放下架子，深入教职工中，深入家长中，研究问题，解决问题，同心同德促进幼儿教育科学发展。
搞好本园工作的根本在于全体教职工对教育事业有强烈的认同感，能够凝心聚力、育人为本，促进幼儿园保教质量的提高。
注重精细化管理，进一步深化幼儿园课程改革。幼儿园教育科学发展，说到底就是按照幼儿身心发展规律，促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、快乐的成长。为实现这一目标，我们要以进一步深化幼儿园课程改革为抓手，强化细节管理，在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度，让每一个幼儿实现科学发展健康成长。在生活课程中，让幼儿园自主参与，成为生活的主人，培养自理生活能力；在学习课程中，通过师幼互动、幼幼互动，引导孩子主动学习，主动发展、探索；在游戏活动中，放手让每一个孩子操作，保证给孩子提供充足的游戏时间和游戏材料。教师置身孩子游戏中，当好组织者、引导者，使他们个性得到发展、智慧得到张扬。同时，无论生活课程，还是学习课程、游戏
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课程，均应在促进孩子智力发展、身体发展的基础上，关注孩子的心理发展状况，针对活动中出现的各种各样的心理障碍，进行必要的心理干预，加强沟通交流，促进他们健康成长。
三、对今后工作的改进和设想。
通过此次培训，我认为作为园长，应有较强的安全意识及较高的办园理念，并能与时并进，更应学会带着情感去执行任务，保持刺猬的距离。培养目标上重点放在：生活习惯、学习习惯、及社会行为习惯上。特别要注意的是不能“小学化”，是的，好的教育是培养幼儿从小的好奇心、学习兴趣及求知欲，在于学习的过程，不在目标。另外，我将打造好自己的团队，让教师体验工作的幸福；善于调动每位教师的潜能，让每一位教师的火都燃得更旺，造福孩子。
最后，真诚地感谢云南省民办教育研究院、省教育厅的各位领导以及各位教授的辛勤的付出，给了我们这次开阔视野、激活思维、交流学习的机会，让我能学习别人的长处，学习各领域的知识，不断拓宽自己的知识面。我一定能以此次培训为契机，好好总结，好好反思，争取早日把学到的理论知识用到实际当中去，用到指导大堵春卉幼儿园中去，使幼儿园的各项工作不断迈上新的台阶。望再有机会参加类似的培训，让自己的各种水平得到质的飞跃。
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参加云南省第二期民办幼儿园园长任职资格培训的收获和体会
嵩明县兰苑幼儿园冯丽萍
邮编：651701
经过近半个月的学习，我们每位园长都有不同的收获，对于我个人，我认为这次培训非常有意义，有必要，内容十分丰富，我们聆听了专家讲座，参观了各种办学层次的幼儿园，观摩了优秀教育活动，听取了知名园长的管理经验介绍，课余时间我还与来自全省各地的部分园长同行就办园经验、管理方略、幼儿园特色等问题进行了交流。这次培训活动不仅使我开拓了视野，增长了见识，更让我经历了一场深刻的教育思想观念的洗礼，给我注入了新的动力。它不仅让我充实了更多的理论基础知识，更让我开阔视野，解放了思想，理论上包括对民办教育法规、政策、办园理念、幼儿教师专业标准，幼儿园管理等系统学习。现将自己的心得体会总结如下：一、此次培训班分为三个阶段：
第一阶段：幼儿园管理理论学习、法规政策的了解及创业经验交流。在这次培训的开班仪式上，省民办教育处曾处长做了热情洋溢的讲话，对我们的到来表示了热烈的欢迎，也介绍了民办幼儿园将来发展趋势、政府对民办教育的扶持力度及认可，相关的法律法规等，并且勉励我们努力学习，认真工作，完成这次培训的任务。这些都使我更对我们园的前途充满了信心。让我们真切地感受到学前教育的盛夏已经来临了。
云南师范大学教育与管理学院的李红教授讲授了“基于可持续发展的幼儿园能力建设”，她从可持续发展教育背景、四大支柱、可持续发展教育的目的、国内背景、教育规划纲要等进行了详细的分析。省民办教育学院高小和教授剖析了云南本土幼教细节，他把幼儿教育归纳为三件事：如何与同学相处，如何礼貌对待长辈，如何靠自己解决问题。强调了我们今天的责任是重点培养幼儿的生活习惯，学习习惯和社会行为习惯。并语重心长的讲述了发生在自己身边的故事引起的反思。
其他教授围绕“幼儿教师专业标准”进行讲解，分别从制定幼儿教师专业标准的意义、幼儿教师专业标准的具体内容，幼儿园各岗位职责，国际视野中的幼儿教育价值取向，省民办教育发展政策等进行了详细解说。第二阶段：到其他幼儿园挂职实训。
通过挂职实训，了解同行的办园思路，办园规模，发展方向，及幼儿一日生活常规等都得到借鉴。第三阶段：组织学员实地参观学习。
我们共60多名园长一起到丽江观摩了三所不同层次的幼儿园，有小区的，城中村的，还有农村的，都各有特点，特别是小百花幼儿园，和我园很有相似之处，同在农村、同是租用以前的小学校舍，他们的安全措施做得非常到位，只要孩子摸得到的都做了安全保护。安全意识较高。也让我对本园的安全措施进行反思及补救。大研幼儿园的教育理念及园内装饰有他独到之处，到园后，他们特意把幼儿放到室外去玩，小孩特意坐在干净的地板上玩玩具。体现幼儿的自主性，园内绿草、大树、花园生机勃勃，点缀着美丽的幼儿园。各种专业设施和教玩具齐全，墙面的装饰与布置展现出积极、博爱、专业的文化氛围。我禁不住感叹：这才是孩子幼年的幸福摇篮啊。
福娃娃幼儿园给我的印象是园长非常会接人待物。她朴实无华，但有她的人格魅力，是的，要想做事，首先得学会做人，他们的园虽然看上去普通，但员工特别团结，稳定。与园长的为人是分不开的。总之，这次的到各个幼儿园实地参观、观摩，每到一处大家都认真学习，仔细聆听，用手中的照相机留下了宝贵的第一手资料在三个学习阶段中自己的实在收获。
首先，在培训学习过程中，使我对“什么是幼儿教师专业和什么是幼儿教师专业发展？”有了新的认识。这次活动为我们教师专业发展存在的问题，以及如何去进行教师的专业发展，以及以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向。
其次，作为一名民办的园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求以及现代化的幼儿园应该达到的要求，明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学习中，让我们明确的知道了民办幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。
这次活动让我对目前制约我们民办幼儿园发展的几个主要因素，有了新的看法和观点。
作为一名管理者，应首先领会幼儿园科学发展的内涵，切实转变教育管理理念，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在教育理念方面，要进一步系统学习《纲要》精神，树立全新的幼儿素质观念，在管理方面，要抛开传统的监督、检查者的观念，切实树立为家长服务、为教师服务的观念，甘心情愿当好家长平等的合作伙伴，当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手，放下架子，深入教职工中，深入家长中，研究问题，解决问题，同心同德促进幼儿教育科学发展。搞好本园工作的根本在于全体教职工对教育事业有强烈的认同感，能够凝心聚力、育人为本，促进幼儿园保教质量的提高。
注重精细化管理，进一步深化幼儿园课程改革。幼儿园教育科学发展，说到底就是按照幼儿身心发展规律，促进每个孩子在原有基础上健康、和谐、快乐的成长。为实现这一目标，我们要以进一步深化幼儿园课程改革为抓手，强化细节管理，在幼儿一日活动各个环节加大教育、引导力度，让每一个幼儿实现科学发展健康成长。在生活课程中，让幼儿园自主参与，成为生活的主人，培养自理生活能力；在学习课程中，通过师幼互动、幼幼互动，引导孩子主动学习，主动发展、探索；在游戏活动中，放手让每一个孩子操作，保证给孩子提供充足的游戏时间和游戏材料。教师置身孩子游戏中，当好组织者、引导者，使他们个性得到发展、智慧得到张扬。同时，无论生活课程，还是学习课程、游戏课程，均应在促进孩子智力发展、身体发展的基础上，关注孩子的心理发展状况，针对活动中出现的各种各样的心理障碍，进行必要的心理干预，加强沟通交流，促进他们健康成长。
三、对今后工作的改进和设想。
通过此次培训，我认为作为园长，应有较强的安全意识及较高的办园理念，并能与时并进，更应学会带着情感去执行任务，保持刺猬的距离。培养目标上重点放在：生活习惯、学习习惯、及社会行为习惯上。特别要注意的是不能“小学化”，是的，好的教育是培养幼儿从小的好奇心、学习兴趣及求知欲，在于学习的过程，不在目标。另外，我将打造好自己的团队，让教师体验工作的幸福；善于调动每位教师的潜能，让每一位教师的火都燃得更旺，造福孩子。最后，真诚地感谢云南省民办教育研究院、省教育厅的各位领导以及高小和教授等辛勤的付出，给了我们这次开阔视野、激活思维、交流学习的机会，让我能学习别人的长处，学习各领域的知识，不断拓宽自己的知识面。我一定能以此次培训为契机，好好总结，好好反思，争取早日把学到的理论知识用到实际当中去，用到指导嵩明兰苑幼儿园中去，使幼儿园的各项工作不断迈上新的台阶。望再有机会参加类似的培训，让自己的各种水平得到质的飞跃。
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