年终总结动员201*12
年终总结动员（201*年12月日）
按照市里文件通知精神，结合我局近期工作任务安排，局党组决定：今年的年终总结工作从现在就正式开始了。正值年终岁尾，各项工作比较繁重、矛盾相对比较突出，请大家合理安排，按计划要求认真做好总结工作。下面，我把年终总结工作计划安排情况介绍一下：
日程安排
1．请大家认真学习《关于做好201*年度市管领导班子、领导干部和公务员年度考核工作的通知》（苏组通[201*]54号）和《关于组织开展201*年度落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设检查考核和领导干部述职述廉工作的通知》（苏办发[201*]101号）两个文件，领会精神、掌握要求。
2．局领导班子和领导干部个人按要求准备好我局党政领导班子落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作报告和领导干部述职述廉报告。12月23日（周五）下午，召开述职述廉大会。
3．局机关其他同志按要求认真做好年度工作总结准备，12月27日（周二）前，以处室为单位，进行年终工作总结、评比先进、填写《年度考核登记表》并上网公示。
4．12月27日（周二）下午，召开局机关会议，局机关中层正职述职并进行民主测评，局机关公务员、公益类岗位进行考核测评。考核小组对测评情况进行汇总，并根据考核结果提出考核等次建议。
5．12月28日（周三），适时召开局长办以会议，研究考核情况、确定公务员考核等次。
6．12月28日（周三）201*年1月5日（周四）对拟定为优秀等次的公务员进行公示（五个工作日）。
7．201*年1月21日前，考核小组按文件要求上报相关材料，做好立功、嘉奖、先进处室及考核优秀人员的上报审批工作。
这里需要说明：
1．各直属事业单位按《关于做好201*年全市事业单位工作人员年度考核工作的通知》（苏人保事[201*]13号）文件要求组织进行；
2．借调人员参加原单位年度考核，借用处室要向借调人员所在单位提供借调期工作表现，并提出考核等次建议；
3．由于我们的考核登记表等表格是要归入我们个人档案的，请大家按要求的纸张、笔迹、和格式要求填写。
考核小组：组长：，副组长：、，组员：、。计划如有变化，我们会及时通知。
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