201*年度总结报告会 会后感
201*年度总结报告会会后感
201*年已经逐渐地走近年末，对于一年的工作，车间领导特于12月10日在车间办公楼，举行全车间员工都到场的总结大会，特请张云杉总经理到场讲话。我在会议中做好了记录，现在把我对这次会议的会后感写下来，希望能让大家都有所学习。
会议开始宋建岚主任把车间一年的工作情况做了详细的总结，201*年2月26日至3月25日罐区进行了管线的冲洗、憋压，以及污油井的清理工作，配合调度实现了蒸汽、循环水进罐区的工作，为润昌的开工做的准备工作很到位，很细致。
接下来的开工工作中，同事们流过太多的汗水，但是装置的顺利开工生产给我们也带来了成功的喜悦。4月第一次接收催化装置生产出来的液化气，5月丙烯、丙烷、未反应C4的第一次安全生产，都让我们对公司充满了信心。让我们储运车间能切身体会到成功的是，5月12日丙烯第一次装车外卖，大家都很激动地在旁边监护，喜悦充满了胸膛。那一刻我认识到工作的重要性以及工作的意义，那就是安全生产，多做事多学习，我坚信付出的汗水不会白白的流掉，它必将带来成功，更重要的是经历了那么多，我积累了经验。
会议中张总讲到：“油品罐区是个很重要的车间，首先他占据了总厂50%以上的面积，更重要的是他担负各套装置的原料油供应以及产品的收取，物流外卖等工作。”通过学习，我认识到成品汽油柴油与中油、中转之间的输油高达几十万吨，罐区付加氢装置、气分装置、催化装置的原料量都高达几万乃至几十万，如此大的量，说明了罐区的重要。另外罐区为方便装置生产以及原料的安全供应，特别从三万立原油罐区定出三个罐分别储存M100重油、长庆重油、焦化蜡油，实现了单罐单存，柴油罐区的TK501和中间原料罐区的TK805、TK806作为原料罐，为向装置付原料时刻做好准备工作。
值得一提的是罐区竭尽所能地为公司创造最大的利润，经过油品的调和，汽油罐区93#、90#汽油外卖比直接外卖生产出来的成品，多盈利至少300万元。柴油罐区收取中油常压生产出来的加氢混合柴油输转到五区，车间安排与润昌的加氢柴油进行调和，预计多盈利达千万元。外卖实行严格的物流管理制度“一罐一汇总，一罐一结算”，发现问题及时的解决，以防止问题的再次发生。
车间开始各项工作的评比比赛，让员工得到生产技术提升的同时，个人素质也能得到很大的提高。例如：柴油罐区每天当班班次都要在7:00、15:00、23:00跟催化装置打电话要催化装置催柴的累积表数，经过与上班的对比得到本班的催柴收油量A，然后把A与检尺计算的结果B，进行比较，判断催化装置是不是安全生产。这就要求每个班次当班人员，要对本罐区收油罐所对应装置的生产任务情况了如指掌。另外新海柴油卸车线，在柴油罐区泵房处改线设立卸车专线，大大地提高了卸车效率及安全，满足了加氢装置的生产原料的供应。
会议上张总一共讲了四件事，第一就是认识岗位的重要性，他希望大家在工作中认清自己的工作重要性，一定认真工作，在发生问题的情况下，重视外物的因素，但是90%都要源于人的因素。这就要求我们要做好巡检工作，把人的因素发挥到最大。第二是提高自己发现问题的能力，张总举了一个例子：如果收取重油的温度高于100摄氏度时，当油品中含有水分的时候，会因油品温度过高而引起突沸。由于装置外甩油品的流速过快或者流量过大，可能会导致冒罐。这些都告诉我们，当发现这样的问题时，要了解对应装置的生产情况，做到心中有数，提前做好换罐准备工作。第三是罐区人员少的问题，这就要求顶岗人员要清楚工艺操作，加强罐区与装置，与装车台的联系。最后一点张总给我们提了几点要求，最基本的是制度要熟悉，考核标准要明白，另外服务装置的原料，收装置的成品不要发生问题。按时准确检尺，流程一定要熟悉。
会议中张总讲话，其中有一句话我觉得非常有道理，那就是：时刻都有影响你工作的问题，所以你要打起十二分的精神，在工作中不断学习，不断成长。
会议结尾宋主任安排了201*的大概生产目标，讲话中有勉励也有鼓励，我知道作为领导他们要统筹全局，要面面俱到地去处理问题，而我要以他们为榜样，严以律己，把本罐区工作做到位，在不断的工作中提升自己的生产技术，不断地去学习，丰富自己，不枉一年的努力工作！
储运车间张德苗201*年12月10日
扩展阅读：对区局201*年度年终总结大会的感想
对区局201*年度工作会议的感想
区局201*年度工作会议是一次团结的大会，是一次胜利的大会。会议表彰了先进中队、先进个人，公布了十佳案例，总结了201*年的成绩与不足，部署了201*年的工作目标、工作要求。1年的工作目标、工作要求。
杨渭贤局长作了内容翔实的工作报告，指出：必须对照序化新标准，解决投诉热难点问题；必须用好手中的执法权，多做好案、精品案；必须抓好执法队伍建设，加强对序化员的监督、管理；必须创新体制机制，完善属地管理模式；必须强化考核制度，贯彻奖勤罚懒制度。王国强副区长、市局纪检组组长赵清平也分别作了重要讲话，充分肯定了今年取得的成绩，殷切希望广大干部队员以人为本、执法为民、戒骄戒躁、埋头苦干、再创佳绩。
这是一次振奋人心的大会，这是一次激扬斗志的大会，这是一次总结经验的大会，这是一次指明方向的大会。每一位干部队员都应该深刻领悟会议精神，全面贯彻会议要求，从思想上、行动上与区局党委保持高度一致，激情奉献、快乐工作、和谐执法，为江干区打造“城市新门户、都市新中心”而不懈奋斗。
为此，广大干部队员要在思想上做到：一是树立以人为本的执法理念，坚持和谐执法、文明执法、规范执法；二是克服执法办案的畏难情绪，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋；三是增强责任服务意识，坚持执法为公、执法为民、爱岗敬业、无私奉献；四是养成优良的工作作风，坚持拒腐防变，走群众路线。广大干部队员要在行动上做到：一是坚决贯彻市局、区局决策决议，不折不扣地履行各项任务职责；二是认真学习保序新标准、考核新要求，全力以赴地打好保序攻坚战；三是努力破解投诉热点难点问题，听民声、顺民意、解民忧、惠民生；四是着力提高执法办案能力，真正做到“城管上水平、百姓得实惠”；五是狠抓队伍素质建设，杜绝吃拿卡要、粗暴执法现像；六是模范遵守局纪局规，始终牢记宗旨、尽职尽责；六是完善监督考核制度，营造创先争优、奖勤罚懒氛围；七是创新管理执法体制机制，开创城市管理行政执法新局面。
总之，党员干部、普通队员要以这次会议精神为指导，发扬甘于奉献、敢于作为的品质，以优异的工作业绩、优良的工作作风、高超的工作能力、扎实的工作态度向市局、区局汇报，向建党90周年献礼！
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