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经济与管理学院记者站201*——201*学年第一学期工作总结 2

时间:2019-05-29 01:22:58 网站:公文素材库

经济与管理学院记者站201*——201*学年第一学期工作总结 2

经济与管理学院记者站201*201*学年第一学期工作总结

过去的一个学期,在党总支、团总支的正确领导和悉心指导下,我站继续发扬艰苦奋斗的作风、顽强拼搏的精神和苦练本领的干劲,以学院中心工作为着力点,以提高上稿率为突破口,以提升新闻质量为主战场,开展了一系列卓有成效的宣传报道工作,下面就一学期以来我站主要开展的工作和取得的成绩进行总结:

一、以老带新,传承与交接。从201*年开学始至9月22日,我站招新工作圆满结束。招新采取宣传张贴海报、宣传展板,每日定点值班接待,深入寝室、宿舍楼下摆点等多种手段,广泛而多渠道地进行宣传纳新,并取得了良好效果,报名人数达到196人,最后正式确定了22位新生干事。对于新生,我们采取“以老带新”、“手把手”传带方式,教会其写稿、采访、拍照、上传稿件等各项基本技能,实现了良好的工作交接。

二、以宣传报道为己任,抓住宣传报道主阵地。宣传报道是展示我院良好形象和各项成果的主阵地,本学期我站积极关注院内教学科研、团学工作、学生活动等各方面动态,及时采写新闻报道,并积极向各大国家级、省市级网络媒体,校内媒体寻求上稿,成果显著。此外,对于全校性活动,我站站员也积极参与报道,在各大活动中均有报道。在我校第十三届田径运动会中,我站全体成员团结一致、共同努力,获得“宣传报道优胜单位”荣誉称号。

三、确保院网站稿件质量,落实完善传稿流程。一直以来,在办公室主任刘和平等老师的指导下,我站站员担负着院网站维护和更新的重任,因此稿件的质量问题更需重视。为此,我们制定和完善了院网站传稿流程,包括以下几个环节:学生记者现场采集信息→稿件初步撰写→编辑部初审稿件→稿件修改→网络部审核或站长审核后上传。

四、充实、扩展院刊《风采》内容,编辑、发放及时到位。本学期我站编辑出版2期院刊,为总第25、26期。除我院重大新闻事件版块维持外,每期院刊都会进行各大版块或者内容的调整,例如新增和完善了“我看校园、经济论坛、‘时’话‘时’、书目推荐等版块,力求新颖并符合我院学生阅读兴趣。此外,院刊也面向全院学生征集文学稿件,择优刊登,为我院文学爱好者提供了一个展示自我的平台。

五、扎实推进采访工作,人物专访持续推进。采访工作是我站的一项常规工作,但常规往往在一定程度上显得乏味。针对站内出现的采访“无话可说、无题可采”的现象,我们及时召开会议,针对采访问题提出改进意见,鼓励站员从多角度、多方面挖掘采访内容,强化自身采访技巧,加强采访的深度理解,发挥领导老师与普通学生之间的纽带作用;此外,我站持续推出人物专访活动,本学期共专访了邓彦、刘纯、范飞云、吴涛等优秀教师和学生。

六、深化制度改革,充分调动站员积极性、激发其创造力。

(1)为使记者站工作更加规范化,制度化,我院记者站在院团总支书记王璜老师的指导下,修改、完善了记者站章程,为记者站今后的工作更好地开展奠定了更好的基础。

(2)工作例会是对一周工作的总结,也是对下一周工作的规划和展望。为改善例会的气氛,提高例会效率,此学期我站对例会制度进行了改良。除了例行工作的汇报和总结,每周例会确定了一个鲜明的主题,主题范围广泛而新鲜,例如“我心目中的大学生活”“世界末日来了,你最想做什么”、“我最感谢的人”“男女生是否存在纯友谊”丰富多彩的主题讨论使得原本单调的例会更具活力,各抒己见的过程使站员们的口才与表达得到了锻炼,一学期例会制度的实行取得了良好的效果。

七、积极配合院内工作,提升文字运用能力。作为一个宣传报道单位,我院的大事小事都会经由我们的笔杆投向外界,同时也汇集了大量信息。为此,我站积极利用新闻宣传的文字、图片材料,配合院内党建工作、团学工作等各类材料的编写,为我院的材料总结、工作报告等各项工作贡献一份力量,撰写材料的过程也提升了站员的文字运用和组合能力。

八、加强沟通与了解,促进站员之间的感情交流。

(1)记者站实行“家庭管理模式”,我们虽然小,但是功能齐全,各部门之间“分工不分家”,团结而高效地完成着各项工作。采访、值班是我们每天一起完成的常规工作,在工作中站员们建立了深厚的友谊和情感;此外我们经常开展集体性活动,如人民公园游玩、一起聚餐、举办生日晚会、欢送晚会等等;临近期末复习阶段,站员们更有在图书馆一起占位、一起复习的好风气,使得站员们成为了工作上的好搭档,学习上的好伙伴,生活上的好朋友。

(2)我站一直秉承着“走近记者站,就是一家人”的优良传统,在12月中旬,第八届全体站员为10、11级记者站的学长学姐们准备了一场欢送晚会,表达了心中对“老家人们”的不舍,也展示了记者站人一脉相承、团结向上的良好风貌。

九、积极与外院记者站开展交流活动,取长补短,相互促进。本学年,我站与校学生记者团、学生工作通讯团以及其余十二院记者站一起举办了以“喜迎十八大、共庆记者月”大型晚会,使各院记者站的站员之间有了一定的交流,同时也展现了学生记者的风采。此外,多次与各我校各宣传媒体举行座谈会、聚餐等交流活动,共同学习分享工作经验。

一系列工作的顺利开展和成绩的取得离不开院领导及老师的悉心指导和关怀,也离不开院领导的大力支持和鼓励。如此优良的工作环境和工作场所,使得我们更深知自身责任的重大,我们深感自身工作中还存在许多不足与缺憾,为此,在新的学年里,我们将继续发扬优良传统,改正不足,弥补缺陷,主要制订了以下几点规划:

一、提高第八届站员的新闻写作能力。新闻是立站之本,面对12级新生的到来,新一轮的传承又要开始,因此仍需巩固和加强写作水平。“铁肩担道义、妙手著文章”,笔上功力是一个文字工作者的首要能力,新闻写作水平是衡量一个学生记者“业务”能力和水平的首要标准。本学期时间较短,部分站员新闻写作能力并不强,不够娴熟,因此要着重提升新闻写作能力,多写、多练、多读,熟练掌握新闻技巧,继续实行“积分制”,提高站员写稿积极性。并通过邀请学校、学院领导老师等方式举办新闻知识讲座、交流会等提升专业素养。二、以院网站为主要阵地,充实扩展网站内容。我院网站现在主要有图片新闻、教学动态、团学活动、人物专访、招生就业五大版块。此外,为更全面、更直观地反映我校、院各项工作的进展情况,希望能增加“我看校园”等版块,当然这一想法有待与院领导商榷。

三、增强院刊《风采》的可读性,扩大院刊影响力。《风采》作为我院出版的惟一一本刊物,在全院甚至全校范围内发行。我站对每期《风采》的内容都会进行调整,力求符合学院、学校大环境针。对《风采》内容的吸引力与可读性,还需进一步深入领导老师及同学中间进行民意调查,了解读者的真实看法与阅读需要,以确保《风采》的阅读量。

四、加强与领导的交流与沟通,真正起到桥梁与纽带作用。学生记者有义务也有责任反映院内各项动态,甚至是我院学子的精神面貌。为此,我们将加强与院领导的交流,真正明白领导与学生之间的想法,使我院各项决策能够更加顺利地落实。此外,加强与领导的沟通,也为我们宣传报道工作提供了第一手的信息资料,能够准确的反馈各项活动的真实意义与内涵。

五、扩大征稿范围,使更多同学在院网站、院刊这两个平台上得到文字的锻炼。本学年我们已开始面向全院学生征集稿件,但是仍有大部分同学未能参加到活动中来,为使院网站和院刊更加体现是我院师生共同的网站、共同的刊物,我们将加大宣传力度,使更多人加入到此项活动中来,把我们的院网站和院刊越办越好。

六、深化采访制度改革,加强站员采访技巧。许多新闻稿件需要通过我们的采访得到,我们在采访过程中往往会出现一些失误。为此,我们鼓励站员多多学习各类采访技巧,提高自身的采访能力。我们也希望能够开展专门有关采访的培训活动,使得采访这项常规工作能够更好地进行和开展。采访技能是学生记者第一必备素质,通常优秀新闻稿件的撰写来源于一次成功的采访。针对采访中出现的“无采访目标”及“采访无果”现象,我们将切实落实每日采访这项常规工作,提高敏感度,及时捕捉院内及校内各项工作动态,及时采访我院相关领导老师,使采访工作为宣传报道工作服务,起到更明显的作用。此外,站员采访技能并不娴熟,我们将在例会上多多交流采访心得,鼓励站员阅读相关书籍,自学成才,做到“善采访、能采访”。

七、加强摄影拍照技术培训。在科学技术发展的现代化社会,越来越重视影像资料的作用,而图片在新闻报道中也起着重要作用,往往一幅优秀的摄影作品能够为整篇文章加分,增强其吸引力和说服力。针对站员存在的拍照技术不佳,拍摄的照片不足以被采用等缺陷,除开展理论知识培训之外,我们鼓励站员主动研究相关设备,了解其构造及技巧,并主动参加各类活动,将理论付诸实践,从实践中获取更多经验,提高拍摄水平。八、加强与各兄弟社团交流与合作。秉着“服务同学、锻炼自我”的原则,我院各学生组织都在院领导老师的指导下开展工作。同为学生组织,需要加强彼此之间的交流与了解,才能更好地为我院、为我院同学服务,希望能在以后的工作和生活中加强联系,如定期召开小型会议、开展素质拓展活动、联谊活动等,只有我院各社团、学生组织精诚合作、团结协作,我院各项学生工作才能更好地进行,我院全体风貌也必能更上一层楼,打造和谐经管。

新的学期,新的起点。我站意识到自身责任重大,任务艰巨。因此,我站全体成员将坚持在学院党总支、团总支的正确领导下,秉承“准时、团结、奉献、创新”的站训,为我院宣传报道工作的开展贡献自己的绵薄之力,全方位、多角度、深层次报道我院各项工作,在领导老师的悉心指导下,广大同学的积极配合下,共同开启我院宣传报道的新局面!

经济与管理学院记者站

201*年12月

扩展阅读:201*-201*年第一学期经济与管理学院团总支工作总结

201*201*学年第一学期

经济与管理团总支工作总结

经济与管理学院,从201*年7月成立至今,团总支工作也已经历了一年多的发展与变化。岁月如梭,来学院也有一年半的时间了。在各种情况之下,仓促接手团总支工作,有太多的不适应。同时,也和学生会以前的学生干部之间存在或多或少的沟通上的摩擦。但是,通过不断的沟通和谈心,很多的隔阂被打破,慢慢的逐渐融洽起来。在这些过程中,我有太多的感伤。可是,在面对抉择的时候,我曾经也和那群孩子一样的“叛逆”;一样的“不服输”;一样的“奋发”;一样的“不畏前行”。不舍,是我对这份感情的留念,也是对这份工作的责任。在这半年的日子里,我承受着很大的压力,努力完成领导交给的任务,尽力做到最好。在此,我就这半年的工作情况进行简单汇报。

一、团总支工作

迎新工作后,接着就是校园文化活动。一项项的活动下来,有应接不暇之感,不甚有疲惫之感。不过,也在慢慢领悟到团总支工作的意义在哪里?这工作是做什么的?目前的现状又是什么?经管学院团总支要何去何从?我要如何带领好这个组织呢?很多事情都在考验着我。通过不断的沟通和总结,我也意识到了团总支工作作为学生第二课堂的圣地;作为学生思想教育的阵地。但是,目前经管学院面临着一没有特色、亮点;二,学生人数众多,在求创新和平稳之间的抉择与相互;三,校园文化活动目前只有创业大赛这类二级活动,短板非常明显。那么,我是紧跟学校的风格,追风一般做到安排就行?还是,建立一个良性的体系,不论学校的政策如何变化,在这个体系之中,大家都各司其职,有序进行,这是我们所要努力的方向。二、学生会工作

在慢慢意思到团总支与学生会之间的关系后,如何使这两者互相配合、互相推进,共同达目的,做出一定的成绩。以下是团总支学生会中各个部门承接活动的汇总情况:9月份活动汇总文艺部

1)活动主题:主持人大赛

活动时间;201*年9月26日活动地点;XSB--301

出席人员;学生会主要成员及各班学生代表参赛对象;201*级各班同学2)活动主题:校歌大赛活动时间;201*年9月28日活动地点;艺术广场

出席人员;学生会主席及主席团各成员,文艺部部长等参赛对象;学院各班级组织部

活动主题:“我的大学”演讲大赛活动活动时间:九月二十六日至二十七日活动地点:毕节学院秀山B参赛对象:全校学生学习部

活动主题:PPT课件制作大赛活动时间:9月中旬活动地点:毕节学院秀山B参赛对象:全体学生10月份活动汇总外联部

活动主题:拉赞助商活动时间:10月中旬活动地点:毕节市区组织部

活动主题:“成长之路优秀校友访谈”活动活动时间:十月八日至十日分为两场出席人员:分别为07,08级优秀校友

(注:此活动宣传部和学习部共同参与,不单一列出)体育部活动主题:流沧桥大讲堂活动时间:10月上旬

活动性质:体育部负责协助在场次序学习部

活动主题:说课比赛活动时间:10月上旬活动对象:经管学院全体学生11月份活动汇总文艺部

活动主题:毕节学院经济管理学院201*级迎新晚会活动时间;201*年11月12日活动地点;毕节学院演播厅

出席人员;学院领导及中行职员与领导,本学院学生以及各学院学生代表

晚会演员:各班文艺人才及中行员工

(注:此活动学生会各部共同参与,不单一列出)组织部

活动主题:第十期团员团校培训活动时间:11月13日23日活动对象:入党积极分子体育部

活动主题:迎新杯篮球比赛活动时间:11月

活动主要对象:201*级新生学习部

活动主题:“红色经典朗诵”大赛活动时间:11月中旬

活动主要对象:经管学院全体学生

注:有的活动是几个部共同参与的,未一一列出

从这些活动中,我受益良多。但是也更加明白了下一步工作的重点所在。同时,更加明白团总支学生会存在的问题和自己发展的方向。

三、深思过往,展望未来

(一)团队精神

在很多活动开展的过程中,很明显的各部门之间缺乏沟通与协作,缺乏团队精神。其中很大部分原因,各部门的部长都是些新手,学生会之间对干部的打造没有一定的体系可言。在没有完成干部队伍的建设情况下,就出现了队伍的脱节。同时,各部长之间的沟通交流非常贫乏。所以在以后的工作中,团总支各个部门要增强交流,增强部门凝聚力和提高团总支的精气神。

(二)敢于探索、勇于创新

在各项活动例行开展下,在工作方法上要有一定的创新。这一点是目前团总支学生会最脆弱的地方。因此,在今后的工作中,努力推进一个优良的工作方式,坚持民主,使每个学生干部都有发言权;集思广益,使好的点子得到施展的空间。

(三)深入班级,积极主动工作。

深入班级,走进同学中,多与他们交流。我们的活动是面向全体同学的,当我们的活动在开展过程中遇到阻力时学生干部要深入到同学中调查,倾听他们的心声和他们交换意见自然减少了工作的阻力。

(四)活动前、活动后

在这方面,我院学生干部能力有待提高。在活动前后的工作,都非常不明白,很多工作出现烂尾现象。这种状态不是一个好的征兆。所以,在今后的工作中,培养优良的工作习惯,有助于使他们提高自身的能力和妥善处理周遭的事务,凌而不乱。

(五)新队伍的曙光

通过对各部门新近成员的沟通谈话,发现他们之中不乏有能力的新成员。从他们的身上,我看到了下一步工作的亮点。这也使我倍感欣慰。如何建立起良性的干部培养模式,使这份曙光继续发亮,从而推动各项工作的开展。

中国共产主义青年团

毕节学院经济与管理学院总支委员会二一二年十二月三十日

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