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年月检修部党支部工作计划及月份工作总结

时间:2019-05-29 01:24:24 网站:公文素材库

年月检修部党支部工作计划及月份工作总结

工作总结/计划

检修部党支部201*年8月份工作计划

序号计划类别工作内容具体推进措施评估标准负责人维护机组的运行安全,督促做好#4、5机组日常维①安全问题整改率达100%;护检修工作,定期组织专人对检修现场开展安全文②月度不发生责任性生产事故;促进部门生产经营重明检查;检查每日缺陷消除情况,督促各专业严格③不发生人身伤害及设备损坏事故;1.点工作任务完成执行消缺闭环管理制度,及时做好缺陷调度,对不④修后机组3月内不出现影响机组出力月度重点工能消除的缺陷,制定并落实预控措施。①组织党员采取集中和自学的方式学习读书科目,并做好读书笔记;②组织党员观看《领导干部坚持群众路线的典范》电教片;李全超一类或导致机组非停的缺陷和隐患。李全超一张庆春类“企业发展、创先争优、服务群众、各项工作按时完成,达到要求组织开展党的群众路③组织党员结合2.线教育实践活动。作转变作风”四个方面内容开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论;④按照公司教育活动办公室要求协助开展对公司领导班子及成员作风建设的意见征集工作;⑤通过座谈会、发放意见征集表、个别了解等方式,工作总结/计划

向党内外群众征集对支部班子及普通党员在作风建设方面的意见建议。①根据政工部主题宣教提纲,按照“支部书记上党围绕董事会、职代会精神宣传贯彻,开展形势3.任务主题教育活动。课”要求,结合部门实际编制宣讲提纲,并向全体员工进行宣讲;②协助行政研究制定部门贯彻会议精神落实措施,促进全年目标任务完成。①指导车间工会和女工做好夏季送清凉工作指导车间工会工作4.各项工作无误②配合做好第21届“电杯”篮球联赛前期准备工作;利用多种形式开展防火教育,并对所辖范围内的治隐患排查治理及时,不发生盗窃等安全问安、防火隐患进行排查整治;根据政工部下发的八月份党支部宣传工作和通讯报1.日常宣传报道基础工作2.公司职代会道要点,及时做好宣传材料的张贴、更新、保存工按计划及时上报宣传稿件;通讯稿件数量李全超二姚鹏类作,组织通讯员撰写通讯报道,对各类先进典型事达到政工部要求。迹进行宣传。组织职工代表参加公司五届五次职代会,并做好代表团《两个报告》讨论及意见上报;各项工作无差错李全超一类题姚鹏边长青一郭扬类费元礼一类①提纲编制符合要求,各项宣传到位。②措施制定符合要求李全超姚鹏一类做好治安消防工作5.做好思想教育,员工队伍稳定,李全超二做好员工思想信息收通过各种渠道,及时了解收集员工思想信息,进行及时反馈,3.集姚鹏类汇总整理,并召开支委会研究解决方案,及时公开、信息报送及时,材料整理规范。工作总结/计划

反馈,上报政工部。上报《党务公开反馈表》、《员工思想信息反馈表》;各项记录整洁规范,材料整理全面、系统,李全超二姚鹏类完成通讯报道稿件各项材料报送及时,符合相关要求。4.规范基础管理

支部7月份工作总结

一、促进部门生产经营重点工作任务完成的保证措施。

本月结合日常检修,组织23次对检修现场及班组开展安全文明检查,下发检查整改项目14项,对检修现场不安全隐患组织相关人员进行整改,部门检查无考核。每周四网上登录检查每日缺陷消除情况,及时下发当周消缺情况,督促各专业严格执行消缺闭环管理制度,及时做好缺陷调度,促进机组安全生产和月度消缺率的提高,本月共有缺陷471条,消除缺陷461条,未消除缺陷10条,待条件具备及时消除。1.生产动态:

①本月开展机组日常检修消缺工作。

②开展夏季安全大检查、二十五项反措及安全达标整改。2.安全管理:

本月安全学习内容如下:

201*-7-2201*-7-9201*-7-16

电公司《安全管理制度》中《安全生产责任追究制度》与《安全生产考核标准》201*年迎峰度夏预案(修改后)、高温季节消防学习材料(二)观看警示教育片伤逝、学习《最高人民法院最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件》工作总结/计划

201*-7-23电公司群众路线教育活动方案、重庆玖龙纸业1号汽轮机发生飞车严重事故、观看视频《人身伤亡事故案例》7月29日,检修部召开安全生产分析会议,部门领导及部门管理人员参加了此次会议,会议对部门本月度缺陷消除情况、人身及设备不安全情况进行了总结分析,总结了问题的原因,对下一步工作提出了具体要求。夏季安全大检查项目29项,目前完成26项,3项未完成,待条件具备消除。“夏季三防专项检查”项目总计4项,全部完成。二、加强党支部班子(廉政)建设。1及时上报了7月份廉情分析表。

2本月对“两个习惯”活动进行了奖励,共6人获奖,其中,一等奖1名,三等奖1名,鼓励奖3名。三、党员教育管理。

①公司党支部“隐患速拍”活动结束,检修部共6人获奖,其中,一等奖一名,三等奖一名,鼓励奖4名;

②7月17日,全体党员在部门会议室集中学习观看党员教育纪录片《信仰,我们的故事》第二部分《壮志换青天》,加深了对党史、党性的理解,更加坚定了共产主义信仰。③群众路线教育活动开展:

④本月完成二季度党员先进性考评工作。四、宣传与思想教育。

17月23日下午,检修部全体人员学习了公司文件《电公司群众路线教育活动方案》,各专业负责人带领专业人员开展学习,并进行了讨论。

工作总结/计划

2做好日常宣传报道工作。结合日常检修、抢修,廉情学习、党支部、工会工作动态,组织通讯员及时撰写通讯报道,按计划要求及时上报宣传稿件6篇,工会信息2篇。

五、党支部基础工作。

①正常做好支部基础工作。规范、及时、认真填写了《党支部工作记录簿》;按照《关于规范党支部基础管理的通知》的要

求,及时对各类基础资料进行了收集整理;做好党支部工作记录和基础台帐,按要求及时报送《党支部党务公开反馈表》、《员工思想信息反馈表》。

②7月9日,政工、纪委对党支部二季度工作进行了检查,经查,支部二季度各项任务基本完成,总体评分为93,位列各支

部第一

六、群工、综治工作。指导车间工会开展工作:

1.组织学习了《“比安全管理、比检修质量、比设备健康”劳动竞赛实施办法》,依照《办法》开展了23次日常检查并完成上报

劳动竞赛相关工作;2.活动组织落实情况:

①群监员安全隐患排查活动本月进入整改阶段,需检修部整改项目共计13项,目前已整改完成8项,需停炉处理2项,1项列入

明年固改计划,1项待备件到处理,1项正在联系处理。

②开展夏季送清凉活动,为员工送西瓜200斤,送绿豆汤5桶,冰糕220个,受益人约742人次。3.民管会情况:

201*年7月18日,检修部在部门会议室召开民管会,议题:7月份工资分配方案讨论。

4.合理化建议工作:本月开展了“迎峰度夏,安全生产”专题合理化建议征集活动,检修部共提交合理化建议19条,提案率18.2%,

工作总结/计划

初审采用14条,保留1条,初审采用率87.5%。

5.建家评比工作::7月下旬开展车间工会建家工作总结及建家评比工作,及时上报了工会一年工作总结,在建家评比中获得“模

范职工小家”称号,边长青、郭扬、崔玉东、刘广东被评为工会积极分子,党支部书记李全超被评为优秀员工之友。6.组织开展了二季度季度之星奖励工作,按公司要求对部门两名季度之星进行了奖励,并宣传其先进事迹。7.女工工作:组织班组成员学习计生学习材料,按照上级要求做好女工、计生基础工作台账的整理工作。8.七、消防、治安管控:

按要求做好部门消防、治安隐患排查和整改,7月9日,利用安全日学习时间各专业人员及班长带领班组成员学习了高温季节消防学习材料(二),并针对相关问题展开了讨论;7月9日,人保部对本部门二季度治安、消防情况进行了检查,部门认真备查,并对检查问题进行了整改。

扩展阅读:13年8月检修部党支部工作计划及7月份工作总结

检修部党支部201*年8月份工作计划

序号计划类别工作内容具体推进措施评估标准负责人维护机组的运行安全,督促做好#4、5机组日常维①安全问题整改率达100%;护检修工作,定期组织专人对检修现场开展安全文②月度不发生责任性生产事故;促进部门生产经营重明检查;检查每日缺陷消除情况,督促各专业严格③不发生人身伤害及设备损坏事故;1.点工作任务完成执行消缺闭环管理制度,及时做好缺陷调度,对不④修后机组3月内不出现影响机组出力月度重点工能消除的缺陷,制定并落实预控措施。①组织党员采取集中和自学的方式学习读书科目,并做好读书笔记;②组织党员观看《领导干部坚持群众路线的典范》电教片;李全超一类或导致机组非停的缺陷和隐患。李全超一张庆春类“企业发展、创先争优、服务群众、各项工作按时完成,达到要求组织开展党的群众路③组织党员结合2.线教育实践活动。作转变作风”四个方面内容开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论;④按照公司教育活动办公室要求协助开展对公司领导班子及成员作风建设的意见征集工作;⑤通过座谈会、发放意见征集表、个别了解等方式,

向党内外群众征集对支部班子及普通党员在作风建设方面的意见建议。①根据政工部主题宣教提纲,按照“支部书记上党围绕董事会、职代会精神宣传贯彻,开展形势3.任务主题教育活动。课”要求,结合部门实际编制宣讲提纲,并向全体员工进行宣讲;②协助行政研究制定部门贯彻会议精神落实措施,促进全年目标任务完成。①指导车间工会和女工做好夏季送清凉工作指导车间工会工作4.各项工作无误②配合做好第21届“电杯”篮球联赛前期准备工作;利用多种形式开展防火教育,并对所辖范围内的治隐患排查治理及时,不发生盗窃等安全问安、防火隐患进行排查整治;根据政工部下发的八月份党支部宣传工作和通讯报1.日常宣传报道基础工作2.公司职代会道要点,及时做好宣传材料的张贴、更新、保存工按计划及时上报宣传稿件;通讯稿件数量李全超二姚鹏类作,组织通讯员撰写通讯报道,对各类先进典型事达到政工部要求。迹进行宣传。组织职工代表参加公司五届五次职代会,并做好代表团《两个报告》讨论及意见上报;各项工作无差错李全超一类题姚鹏边长青一郭扬类费元礼一类①提纲编制符合要求,各项宣传到位。②措施制定符合要求李全超姚鹏一类做好治安消防工作5.做好思想教育,员工队伍稳定,李全超二做好员工思想信息收通过各种渠道,及时了解收集员工思想信息,进行及时反馈,3.集姚鹏类汇总整理,并召开支委会研究解决方案,及时公开、信息报送及时,材料整理规范。

反馈,上报政工部。上报《党务公开反馈表》、《员工思想信息反馈表》;各项记录整洁规范,材料整理全面、系统,李全超二姚鹏类完成通讯报道稿件各项材料报送及时,符合相关要求。4.规范基础管理

支部7月份工作总结

一、促进部门生产经营重点工作任务完成的保证措施。

本月结合日常检修,组织23次对检修现场及班组开展安全文明检查,下发检查整改项目14项,对检修现场不安全隐患组织相关人员进行整改,部门检查无考核。每周四网上登录检查每日缺陷消除情况,及时下发当周消缺情况,督促各专业严格执行消缺闭环管理制度,及时做好缺陷调度,促进机组安全生产和月度消缺率的提高,本月共有缺陷471条,消除缺陷461条,未消除缺陷10条,待条件具备及时消除。1.生产动态:

①本月开展机组日常检修消缺工作。

②开展夏季安全大检查、二十五项反措及安全达标整改。2.安全管理:

本月安全学习内容如下:

201*-7-2201*-7-9201*-7-16

电公司《安全管理制度》中《安全生产责任追究制度》与《安全生产考核标准》201*年迎峰度夏预案(修改后)、高温季节消防学习材料(二)观看警示教育片伤逝、学习《最高人民法院最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件》201*-7-23电公司群众路线教育活动方案、重庆玖龙纸业1号汽轮机发生飞车严重事故、观看视频《人身伤亡事故案例》7月29日,检修部召开安全生产分析会议,部门领导及部门管理人员参加了此次会议,会议对部门本月度缺陷消除情况、人身及设备不安全情况进行了总结分析,总结了问题的原因,对下一步工作提出了具体要求。夏季安全大检查项目29项,目前完成26项,3项未完成,待条件具备消除。“夏季三防专项检查”项目总计4项,全部完成。二、加强党支部班子(廉政)建设。1及时上报了7月份廉情分析表。

2本月对“两个习惯”活动进行了奖励,共6人获奖,其中,一等奖1名,三等奖1名,鼓励奖3名。三、党员教育管理。

①公司党支部“隐患速拍”活动结束,检修部共6人获奖,其中,一等奖一名,三等奖一名,鼓励奖4名;

②7月17日,全体党员在部门会议室集中学习观看党员教育纪录片《信仰,我们的故事》第二部分《壮志换青天》,加深了对党史、党性的理解,更加坚定了共产主义信仰。③群众路线教育活动开展:

④本月完成二季度党员先进性考评工作。四、宣传与思想教育。

17月23日下午,检修部全体人员学习了公司文件《电公司群众路线教育活动方案》,各专业负责人带领专业人员开展学习,并进行了讨论。

2做好日常宣传报道工作。结合日常检修、抢修,廉情学习、党支部、工会工作动态,组织通讯员及时撰写通讯报道,按计划要求及时上报宣传稿件6篇,工会信息2篇。

五、党支部基础工作。

①正常做好支部基础工作。规范、及时、认真填写了《党支部工作记录簿》;按照《关于规范党支部基础管理的通知》的要

求,及时对各类基础资料进行了收集整理;做好党支部工作记录和基础台帐,按要求及时报送《党支部党务公开反馈表》、《员工思想信息反馈表》。

②7月9日,政工、纪委对党支部二季度工作进行了检查,经查,支部二季度各项任务基本完成,总体评分为93,位列各支

部第一

六、群工、综治工作。指导车间工会开展工作:

1.组织学习了《“比安全管理、比检修质量、比设备健康”劳动竞赛实施办法》,依照《办法》开展了23次日常检查并完成上报

劳动竞赛相关工作;2.活动组织落实情况:

①群监员安全隐患排查活动本月进入整改阶段,需检修部整改项目共计13项,目前已整改完成8项,需停炉处理2项,1项列入

明年固改计划,1项待备件到处理,1项正在联系处理。

②开展夏季送清凉活动,为员工送西瓜200斤,送绿豆汤5桶,冰糕220个,受益人约742人次。3.民管会情况:

201*年7月18日,检修部在部门会议室召开民管会,议题:7月份工资分配方案讨论。

4.合理化建议工作:本月开展了“迎峰度夏,安全生产”专题合理化建议征集活动,检修部共提交合理化建议19条,提案率18.2%,

初审采用14条,保留1条,初审采用率87.5%。

5.建家评比工作::7月下旬开展车间工会建家工作总结及建家评比工作,及时上报了工会一年工作总结,在建家评比中获得“模

范职工小家”称号,边长青、郭扬、崔玉东、刘广东被评为工会积极分子,党支部书记李全超被评为优秀员工之友。6.组织开展了二季度季度之星奖励工作,按公司要求对部门两名季度之星进行了奖励,并宣传其先进事迹。7.女工工作:组织班组成员学习计生学习材料,按照上级要求做好女工、计生基础工作台账的整理工作。8.七、消防、治安管控:

按要求做好部门消防、治安隐患排查和整改,7月9日,利用安全日学习时间各专业人员及班长带领班组成员学习了高温季节消防学习材料(二),并针对相关问题展开了讨论;7月9日,人保部对本部门二季度治安、消防情况进行了检查,部门认真备查,并对检查问题进行了整改。

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