JPG-ZZ-ZJ-208外派质检员岗位职责说明书
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《岗位说明书》
一、基本信息岗位名称外派质检员岗位编号JPG-ZZ-ZJ-208定员人数4所属部门制造部岗位级别二岗位分类管理类□生产类□技术类□职能类□市场类□其他类二、岗位设置目的按客户需求及产品质量标准，控制产品生产全过程，确保原料、包装材料合格。三、任职资格条件性别要求□男女不限男性优先□女性优先年龄要求20-30岁学历□初中高中□中专□大专□本科□硕士□博士教育背景专业不限；培训有接受质量管理培训经历；资格证书不限；工作经验1年以上质量管理经验及相关行业工作经验；知识熟悉质量管理相关知识；技能业务技能强；素质原则性强，责任心强；能力具有良好的分析判断能力、沟通能力、执行能力、学习能力。四、工作所需资源所用工作设备无；工作环境特征嘈杂；工作时间特征正常工作时间。五、工作联系方式直接上级公司外部单位质检部主任公司内部部门与岗位包装班长、成型班长、工艺班长、内包装班供应商本岗位长、成型机动班长无直接下级1
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六、职业发展通道晋升通道横向发展通道横向发展通道质检部主任成型班长、内包装班本岗位外包装班长长七、主要工作职责文化制度类1、严格执行部门制度、SIP等管理体系文件及会议决议。目标\\计划类1、按照产品标准、生产要求及生产工艺，严格监控产品生产过程质量，填写相关报表。过程执行类1、核对供应商的相关证件及产品出厂检验报告；2、按照产品质量要求，监督供应商的员工规范性操作；3、监督检查供应商生产车间的卫生、生产人员个人卫生情况符合要求；4、监督检查供应商仓库对产品的储藏、防护符合要求；5、监视供应商的配料、用料、添加剂的使用符合产品质量及生产工艺要求；6、负责对出货到本公司的产品进行检验，确保产品合格；7、对包材的印刷色彩、烫金、胶水、丝带、装箱合理性、运输的合理性及工艺进行监督检查；8、监督检查供应商对不良材料、不良品的处理；9、协助质检主任编制作业指导书、流程、制度。程序\\数据类1、填写、收集、整理车间相关质量报表；2、每天对生产不良情况进行统计分析。人事管理类1、无汇报总结类1、每日以电子邮件方式上交《工作日报表》，每周交工作总结，每月交月工作总结；2、发现重大异常及时上报。团队建设类1、无其他事项类1、对公司不合理的流程、制度提出改进建议；2、对公司现状在管理、技术、品质提升、现场管理、体系运行、内部沟通等提出改进建议；2
广东金苹果食品有限公司3、完成上级主管临时交办的事情。八、必须了解与掌握的各类制度、流程、工具等：专业类技能1、具有质量管理相关技能。公司各类制度公司通用类制度部门、岗位专业类制度1、《职业生涯规划体系》1、《品质管理制度》2、《薪酬管理制度》3、《福利管理制度》4、《培训管理制度》5、《车辆管理制度》6、《考勤管理制度》7、《会议管理制度》8、《安全管理制度》9、《5S管理制度》10、《奖惩管理制度》11、《出差管理制度》12、《宿舍管理制度》13、《食堂管理制度》公司各类作业流程编号流程名称掌握程度培训课时1、《不合格品处理作业流程》□了解完全掌握2、《转正作业流程》了解□完全掌握3、《离职作业流程》了解□完全掌握4、《包装物料品质管控作业流程》□了解完全掌握5、《借款作业流程》了解□完全掌握6、《行政费用报支作业流程》了解□完全掌握九、年度工作内容汇总表编号重点工作内容完成时间日周月不定时相关表单、文件1监视供应商的用料是否《供应商生产监控记录符合生产要求★表》2监视生产时配料是否按工艺要求进行★《供应商生产监控记录表》3监视供应商添加剂用量情况★《供应商生产监控记录表》4监督检查生产车间的卫生情况★《卫生检查记录》3
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5监督检查生产人员的卫生情况★《卫生检查记录》6监督检查仓库对产品的防护是否符合要求★★7监督检查供应商对异物的控制是否符合要求★8监督对专供金苹果的产品的标识及出厂检验★★《供应商生产监控记录表》、《出厂检验报告》9每天以报表的形式向质检主任汇报工作情况★★日报表/周总结10对出货到金苹果的产品进行确认放行★《送货单》对包材的印刷色彩、烫11金、胶水、丝带、装箱合理性、装车的合理性★及工艺进行监督检查12工作总结周四《工作总结》对公司现状在管理、技13术、品质提升、现场管理、体系运行、内部沟★通等提出改进建议积极参与各种学习培14训，不断提升自身的业★务能力十、岗位责任承诺声明：1、本人已完全阅读与领会本《岗位说明书》的全部内容，了解与掌握了本岗位应知的各类制度、流程、并保证在此岗位上，按照其要求认真工作，完成工作下达的各类工作计划。2、本人同意本《岗位说明书》为劳动合同的附件之一，如发生在工作中任何不称职的表现、行为、无法胜任等现象，自愿接受公司相关人力发展制度的调整。上岗人员签名：日期：公司总经理签署：日期：4
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质检员岗位职责表
岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人数质量检验员质量管理部质量主管无0岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期/X//XX-XX-XX职位概述：负责公司所有外购\\外发加工材料的检验/相关制程过程的检验把关/成品入库/出货检验把关。职责与工作任务：(格子不够就自行添加)职责表述：外购\\外发材料把关职责工作负责公司所有外购\\外发材料的检验，及时发现问题，避免工程延期.一任务职职责表述：制程质量控制把关责二职责工作成品入库检验把关，应进行首件确认,及时发现问题，如果合格则加贴合格证.三任务职责表述：门窗成品出货及系统材料出货检验把关职对于本司加工的门窗产品,进行出货检查,包括系统材料\\半成品等出货质量把工作制程过程加工的首检\\巡检\\终检,及时发现问题，不让有问题的半成品流入下任务职责表述：成品入库检验把关道工序.责工作关四任务职职责表述：更多免费资料下载请进：
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