督导组关于各单位整改提高阶段工作总结
督导组关于各单位整改提高阶段工作总结
自**月**日左右，督导*组各单位相继转入整改提高阶段。各单位能认真梳理问题，深入讨论研究，确定了整改重点，制定了相应的整改措施，建立了长效机制，努力把先进性教育活动办成“群众满意工程”。现将各单位第二批先进性教育活动整改提高阶段工作总结如下：一、主要作法
（一）明确整改思路、方法和重点，确保整改有的放矢。
各单位在整改提高阶段，坚持以胡锦涛总书记视察山东重要讲话为指导，突出学习实践“三个代表”重要思想这条主线，突出落实科学发展观、生产经营见实效这个关键，以分类指导为基本工作方法，坚持“四个结合”，即：解决当前问题与保持长远效果结合、继承已有制度与创建新制度结合、规章制度系统全面与务实管用结合、建立规章制度与狠抓落实结合，把握重点，整体推进。紧紧围绕《先进性教育活动实施方案》中提出的在思想政治觉悟、理想信念等方面存在的问题，认真抓好整改。尤其要把解决职工群众意见最大、最不满意的事情，职工群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改的重点。各单位各级党组织重点围绕强化组织观念和党员意识、促进事业发展、维护职工合法权益进行整改；流动党员，重点围绕增强党员意识和组织纪律观念、发挥作用进行整改；离休、病保、内退、停薪留职人员中的党员，重点围绕坚定理想信念、增强党员意识和组织纪律观念、发挥余热、老有所为进行整改。（二）分层分类，制定整改方案、措施
各单位按照市委统一部署、要求，分别制定了领导班子整改方案和党员个人的整改措施。在制定领导班子整改方案时，吸收了班子成员个人的整改措施，由领导班子集体研究决定，并报其上级督导组审阅。各基层党组织的整改方案，经基层党组织领导班子集
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。体研究决定（党员人数少、没有支委会的党支部，由党员大会讨论决定），并报上级党组织备案。在制定整改方案时，各单位紧密结合本单位的实际，充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既有近期目标，又有中长期安排；既考虑解决问题的必要性，又考虑解决问题的可能性，尽力而为，量力而行，不提过高的目标和不切实际的口号。每个党员都对照党性分析材料，结合党组织的评议意见，进一步完善了整改措施。要求在职干部职工中的党员和党员领导干部，以及有一定文化程度、书写能力、身体状况允许的党员，形成书面整改措施；年老体弱、文化程度低、无书写能力的党员，以本人口述、其他党员记录等方式，形成书面整改措施。整改措施一是要坚持实事求是，切合实际，切实可行。二是要措施扎实、具体，不搞原则性强，操作性差，无法落实的口头文章。三是要坚持走群众路线。各单位党政主要负责同志的整改措施，由各单位督导组组长审阅把关，并报其上级党组织主要负责人审阅；领导班子中其他党员领导干部的整改措施，由各单位党组主要负责同志审阅把关；中层党员干部的整改措施，由领导班子成员中分管的党员领导干部审阅把关；基层党支部书记的整改措施，由其上级党组织负责同志审阅把关；党支部成员的整改措施，由支部书记审阅把关；其他党员的整改措施，由支部成员分工审阅把关。对问题找得不准、整改措施不具体、努力方向不明确的，由其负责同志及时指出，督促修改完善。（三）明确责任，狠抓落实
各单位党组织都成立了整改工作领导小组，把整改任务层层分解，明确整改责任人、时限和目标，建立落实整改工作责任制。单位党组织书记对本单位的整改落实负总责，班子成员结合分管工作抓落实。各单位放眼长远，立足实际，首先是努力解决突出问题，让党员群众看到先（来源于新世纪范本网)进性教育活动的实际成效。一是解决基层党组织建设和党员教育管理工作创新不够的问题。各单位都起草了《关于进一
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。步加强领导班子、基层党组织和党员队伍建设的意见》，并认真总结先进性教育活动中的一些好的经验做法，建立起了学习制度、联系点制度、谈心制度、调研制度、专题生活会制度、政务公开制度、群众工作制度、民主决策制度等制度，并在单位内部积极开展争创“五个好”基层党组织和“五个好”党员活动。加强职工队伍建设，积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。二是解决关心群众、服务基层不够、工作不深入的问题。各单位都制定了关心职工生活、做好离退休人员工作、服务基层的相关规定。如****单位决定每年组织职工进行一次健康体检、发放一次健康补贴，对退休人员的工资调整，按照有关文件规定开始补发。部分困难企业也正在筹措资金，为广大职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等相关费用，解决职工后顾之忧。为更好地方便基层、服务基层，***单位总部机关改为每月集中休息两次，方便了一线人员及时办理各项业务。三是解决党风廉政建设抓得不够的问题。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的整治和预防腐败体系实施纲要》和《五个不许》等各项文件规定，从思想教育入手，警钟长鸣，常抓不懈，筑牢思想防线。加强对各单位各级领导干部特别是“一把手”以及重点科室、岗位人员的监督管理，确保不出问题。各单位也相继出台了本单位廉政建设的相关规定，与中层以上干部签订责任书，实行一票否决。（四）建章立制，立足长远
各单位注重把整改工作与建章立制相结合，把整改措施制度化。根据中央、省、市委关于建立健全加强党的建设的长效机制的要求，在原有制度的基础上，结合各单位工作实际和党员队伍的实际，分类制定和修改完善了关于加强党的建设等多项长效机制。1、保持党员先进性的长效机制
一是党员管理机制。主要是把好四关：把好“入口”关，加强对入党积极分子的培养和动态管理，完善发展党员“两推一公示”制度、预审制度等，定期考查，保证发展党员的
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。质量，及时把符合党员条件的优秀人才吸收到党内来，不断增强党的影响力和凝聚力。把好管理关，严格党内组织生活，坚持和完善民主评议党员制度，采取日常检查与年终考核相结合，组织考察与群众评议相结合，量化考核与党员评议相结合的办法，加强对党员的动态管理；严格党员领导干部双重组织生活制度，既要以普通党员的身份参加所在党支部（党小组）的组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部民主生活会，认真开展批评与自我批评，从而达到沟通思想、统一认识、团结一致、干事创业。把好监督关，建立定期民主评议党员制度和谈心制度，把党员置于群众的监督之下。把好“出口”关，按照不合格党员的具体标准，敞开“出口”，保持党员队伍的先进性、纯洁性。二是党员学习培训机制。健全完善党员培训的长效机制。各单位积极倡导学政治、学理论、学业务之风，由党组织结合工作实际，制定党员培训计划；充分利用党的“三会一课”及短期培训、外出培训等多种形式，组织党员定期学习；进一步完善和深化党员领导干部集中上党课、党员自学和参加集中学习培训、开展先进典型教育和警示教育等做法，形成经常性的学习培训制度。如***单位党总支编辑印发了《保持共产党员先进性教育党员手册》，发放到每位党员手中，作为行动准则，对于保持党组织及党员的先进性将起到积极的作用。三是党员自励机制。各单位结合不同岗位党员先进性具体要求和党员“十带头”的规定，提出具体争创标准和要求，组织开展争当“五个好”党员活动；总结近年来“党员责任区”、“党员示范岗”、无职党员“设岗定责”等方面的成功经验，引导党员把解决存在问题、落实保持党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。四是党员评议监督机制。总结完善先进性教育活动中开展民主评议的经验做法，广泛吸收群众代表和服务对象代表参加，定期对党员进行民主评议。将设立公开电话、征求意见箱等做法制度化，并长期坚持，使征求意见工作经常化。2、保持基层党组织先进性的长效机制
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。一是建立制定了高效工作机制。按照建立健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的要求，立足单位实际，进一步规范基层党组织的议事范围和决策程序，明确执行责任，加强考核监督，提高基层党组织的执政效能。二是争先创优机制。各单位认真总结完善先进性教育活动中的有效措施办法，结合落实市委《关于实施强基工程，大力加强党的基层组织建设的意见》，针对不同单位特点，提出具体争创标准和要求，深入开展了争创“五个好”基层党组织活动。三是整顿提高和物质保障机制。通过开展先进性教育活动，广大党员组织关系得到理顺，党员活动场所固定下来，并通过对扩大教育活动覆盖面和党组织工作覆盖面的经验做法加以制度化，完善了基层党组织经常性的整顿工作机制和保持基层组织正常运转的物质保障机制，提高了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
3、发扬党内民主、实行党务公开、推进基层民主政治建设的长效机制
一是进一步完善群众参与机制。各单位都总结本次先进性教育活动坚持“开门”搞教育的做法，出台发动群众参与、扩大教育覆盖面、提高教育活动成效的相关规定，充分调动了群众参与党内事务的积极性。二是进一步完善党内民主机制。定期开展组织生活，改进和完善“三会一课”制度；把党员与党员之间、党员与群众之间相互平等谈心交流等做法制度化，认真开展批评与自我批评；坚持领导干部参加双重组织生活制度，严格党内组织生活。三是进一步完善党务公开制度。各单严格实行党内事务通报制度，落实党员的知情权、参与权、监督权等民主权利，探索拓宽党员参与党内事务的渠道和途径，逐步推进党务公开。
4、关心党员、服务群众的长效机制
一是党内关怀机制。探索建立上级党组织关心下级党组织，党组织关心党员特别是生活困难的党员和老党员的机制和办法，让困难党员能感受到组织的温暖。二是服务职工
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。群众机制。各单位认真总结开展主题实践活动经验做法，进一步深化“岗位当先锋、真情暖职工、永葆先进性”主题实践活动，不断拓展党员联系群众的形式，丰富服务群众的内容。
5、加强基层组织建设领导责任长效机制
各单位认真总结先进性教育活动中领导干部实行“一岗双责”的经验，总结先进性教育活动建立落实“五位一体”领导体制，一级抓一级、层层抓落实的经验，按照建立“三个体系”的要求，正在逐步落实各级党组织领导班子和党员领导干部抓基层党建工作的目标责任、考核奖惩的措施办法，进一步完善基层党建工作领导责任制，推动基层党建工作上新水平。二、存在的问题
近年来，由于企业多数进行了改制，人员流动频繁，整改和建章立制的困难和问题主要集中这些单位和流动党员方面。一是部分单位迫于经济问题困扰，对党建工作的重视程度还有待提高。二是流动外出的党员往往在一段时间内与单位失去联系，容易形成党员教育时间上的空白。三是单位对一些离岗党员难以掌控，监督管理工作落实困难。
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。
扩展阅读：先进性教育活动整改提高阶段工作总结
先进性教育活动整改提高阶段工作总结
我市参加第一批先进性教育活动整改提高阶段的单位共103个，基层党支部935个，应参加党员15715人，其中29人因外出失去联系或因病重在身无法参加整改提高阶段的活动，活动覆盖率为99.81％。从5月13日开展整改提高阶段的工作以来，在市委的正确领导和自治区第十八督导组的具体指导下，各级党组织严格按照中央、自治区党委和市委的部署和要求，加强领导，周密部署，精心组织，扎实推进。目前，第三阶段的五个环节的工作已全部完成，整改提高阶段的各项任务也基本完成。现将我市第一批先进性教育活动整改提高阶段的工作总结如下：
一、注重抓好规定动作，突出整改效果
在整改提高阶段，我市各地各部门各单位认真按照中央、自治区党委和市委的要求，认真抓好各环节的规定动作，突出了整改提高工作的效果。
（一）周密安排，精心组织，切实做好各项准备工作。一是认真制订实施方案，精心谋划。分析评议阶段工作基本结束后，我市根据自治区的要求，紧密结合贵港市的实际，提前谋划，集中力量迅速制订了第三阶段的工作实施要点。5月11日，市先进性教育活动领导小组召开第四次会议，对第二阶段工作进行了认真总结和评估，并对第三阶段工作进行了研究和部署，讨论通过了第三阶段工作实施要点。根据市委的要求，各地各部门各单位也迅速制定了第三阶段工作实施要点，到全市召开转段动员会前，各地各部门各单位的实施要点都已经市先教办审批。二是认真做好思想发动工作，迅速做好转段动员。5月13日下午，自治区召开了第二阶段工作转段动员会，随后我市也迅速做了动员部署，市委覃书记亲自做了动员讲话。全市动员会召开后，各部门各单位都迅速行动起来，及时进行动员部署，使全市第一批参加先进性教育活动的党员提高了认识，统一了思想，明确了整改提高阶段的各个环节的工作和要求。至5月17日，全市103个单位935个支部已全部召开了转段动员会，迅速转入了整改提高阶段的工作。三是认真做好骨干培训工作，保证工作顺利开展。为了切实把整改提高阶段工作抓紧抓实抓好，5月20日，市先进性教育活动领导小组办公室举办了整改提高阶段工作人员培训班，共有500多人参加了培训。培训班结束后，我市各级党组织都举办了相应的培训班，对骨干人员进行了统一培训，培训的主要对象是各级先进性教育活动领导小组办公室的成员、督导组成员、基层党支部书记和具体工作人员。据统计，全市共举办了骨干培训班76期次，培训骨干人员2865人次。
（二）认真组织和指导党员和党组织制订整改措施和整改方案。对照党性分析材料和群众提出的意见和党组织的评议意见，广大共产党员都能认真地反思自己在思想、工作、作风等方面的存在问题，认真制订整改措施。据统计，整改提高阶段全市参加第一批先进性教育活动的15715名党员，有14532名党员制定了整改措施，占党员数的92.5%。领导班子和基层党组织也结合各自工作实际和职能特点，针对自身存在的突出问题，群众反映强烈的突出问题认真制订整改方案，全市935个支部、103个单位的领导班子都全部制定了整改方案。对党员的整改措施和党组织的整改方案，各级党委（党组）都能按照分级管理、逐级负责的要求，由主要负责同志进行认真的审核把关，并报上级党组织备案。
（三）坚持领导带头，率先垂范，确保整改工作的成效和质量。在整改提高阶段，全市各级领导机关和党员领导干部切实落实领导责任和工作责任，党委党组主要负责同志切实履行第一责任人的职责，投入足够精力、足够时间，带头撰写整改措施，带头深入基层抓整改。全市共有548名厅级和县处级干部制定了整改措施，共深入基层和联系点1289人次，帮助群众解决问题561件。市委、市政府还根据群众反映的热点、难点问题进行归类筛选，确定了51件（其中市委27件，市政府24件）群众反映强烈、涉及改革发展稳定大局、涉及群众切身利益、近期又具备条件解决的问题作为市委和市政府班子的整改措施。市委书记覃远通、市长谢建辰还深入桂平市、港北区、覃塘区以及有关市直部门现场办公，研究解决一些久拖不决的重点问题。领导干部的率先垂范，极大地鼓舞和激发了各级党组织和广大党员的整改积极性。目前，全市各地各部门各单位对查摆出来的3680个突出问题也制定了相应的整改措施，其中有2335个问题已得到了整改，有1345个问题正在加紧整改中，所有这些都真正体现了胡锦涛总书记提出的“关键是要取得实效”和“要确保先进性教育活动成为群众满意工程”的要求，稳步推进了各项工作。
（四）重点突出，立言立行，积极为基层为群众解决实际问题。全市各地各部门各单位紧密联系各自实际，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题的原则，把群众意见最大和最不满意的事情，群众最希望办和当前能够办好的事情作为整改工作的重点，以群众满意为标准，以群众长期受益为目标，整合力量，全力攻坚，积极为基层和群众解决实际问题，务求整改提高工作取得明显成效。据统计，在整改提高阶段，全市各级各部门各单位共开展文化、科技、卫生“三下乡”活动559次；落实专项基础建设项目463项，落实资金3184.26万元；开展专项治理活动251次。广大党员和机关干部切实转变工作作风，积极深入基层，深入群众，加强党性锻炼，努力为群众办好事办实事。整改提高阶段以来，广大党员和机关干部共与基层困难群众结成帮扶对子1876对，走访困难群众5312户，为群众办实事办好事3906件，送去慰问品和慰问金共达455.3万元。
（五）认真部署万名党员下基层开展“转变作风，服务群众”主题实践活动。6月10日，我市根据自治区的部署，召开了经验交流会和动员会，对全市第一批先进性教育活动整改工作进行经验交流，同时对万名党员下基层开展“转变作风，服务群众”主题实践活动进行动员和部署。在这项主题实践活动中，我市建立了“一把手”负责制的要求，按照“定项目、定目标、定时间、定责任”的“四定”要求，采取一个项目、一个领导挂帅、一个工作组、一个方案的要求开展工作，重点对群众反映强烈的难点、热点问题进行整改。目前，全市大多数党员都参加了这项主题实践活动，共建立领导联系点、扶贫联系点、支教联系点共1935个，共有450个机关部门与1300多个基层单位开展了结对共建和联谊帮扶活动。
（六）认真开展“回头看”工作和群众满意度测评工作，确保分析评议阶段工作的成效。6月15日前，全市各级党组织严格按照中央、自治区党委关于第三阶段工作“回头看”工作“五看”的要求，召开专题分析会，并派出各级督导组，加大检查和指导工作力度，严格把关。同时重视发挥党支部的作用，积极吸收群众参与。对整改提高阶段工作未达“五看”要求的，认真抓好整改。然后，我市通过各级督导组全面部署了群众满意度测评工作，并印发了专门通知，绝大部分单位已在6月20日前完成了此项工作，预计该项工作在6月25日前全部完成。
（七）加强宣传，形成声势，营造氛围。在整改提高阶段，全市各级党组织坚持以正确的舆论导向引导正确的舆论，充分运用报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体以及简报、墙报、内部刊物等形式，做好舆论宣传工作，加强正面引导，及时反映整改提高阶段的好做法、好经验，努力营造良好的舆论氛围，促进整改提高阶段取得预期的效果。据统计，全市各级党组织在整改提高阶段共在各级媒体上刊播新闻信息96条，出版简报3642期，出版墙报、板报1833期。
二、注重抓好关键环节，突出整改特色
各地各部门各单位在整改提高阶段，紧密联系实际，抓住关键环节，突出整改工作特色。（一）突出针对性。各级党组织和广大党员分别针对群众提出的意见、民主评议中反映的问题、自我剖析查找出的不足，进行认真梳理，不回避、不掩饰、不推脱，并分清哪些问题是具备整改条件的，哪些是通过努力能够解决的，哪些是应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的，哪些是依靠本地本部门本单位自身力量难以解决的，分门别类地提出整改意见，确定整改时限，形成整改措施或整改方案。市委把群众反映强烈的问题，列出工作重点，逐一进行研究，明确整改内容、时限、目标和责任人，并在媒体刊登，把整改提高阶段的工作任务落到实处。
（二）突出科学性。各级党组织和广大党员坚持求真务实，根据问题的轻重缓急和难易程度来确定整改方案和整改措施，对解决突出问题既尽力而为，又量力而行；既考虑到解决问题的必要性，又考虑到解决问题的可行性；既考虑到解决问题的紧迫性，又考虑到解决问题的复杂性，不提过高的目标和不切实际的口号。同时，坚持把近期整改的阶段性目标同中长期整改的长远安排结合起来，互相衔接、互相促进，从而确保整改方案和整改措施的科学性。比如，桂平市以开展“万千百一”活动为主线，把为民办实事和保一方平安的大局紧密结合起来。港北区以“三个一批”为主要内容，即“巩固一批”，加强基础设施建设；“整改一批”，切实解决群众饮水难、行路难问题；“提高一批”，加快农村经济发展，改变农村落后面貌。（三）突出可行性。各级党组织坚持把群众意见最大和最不满意的事情、群众最希望办和当前能够办好的事情作为整改提高阶段的工作重点，涉及党员个人的明确整改时限，涉及领导机关和领导班子的落实责任部门和责任人；将整改方案公布于众，接受群众监督，并根据群众意见进行修订完善；注重建立整改承诺、整改情况定期通报、解决问题登记等相关制度，强化抓整改的压力和动力，确保整改落到实处。平南县工商局以做好“三件事”（即做好自己的事、做好群众的事、做好岗位的事）和“六个制度”（首问责任制、一次性告知制、首办责任制、限时办结制、服务承诺制、政务公开制）为标尺，公开诚信承诺，将“六个制度”悬挂在局机关服务大厅和22个工商所醒目处，并制作成册发到每个公务员手中，使整改工作切实可行。
（四）突出创新特色。各地各部门各单位在贯彻中央、自治区党委和市委关于整改提高阶段工作的总要求不变通、不走样的同时，结合本地本部门本单位的实际，积极探索，大胆创新，推出了一些各具特色、行之有效的活动方式和载体，把整改提高工作扎实引向深入。港北区以“富商、爱商”为载体，努力营造良好的招商引资环境，切实帮助企业解决实际问题，让广大企业主真正感受到先进性教育活动带来的实惠和变化；市公安局以开展“大接访”活动为载体，面对面接受群众的来访，努力解决群众提出的困难和问题，有效地化解了社会矛盾，维护社会稳定；市农业局还开展了“五个服务”（抓项目招商服务，促进区域经济发展；抓科技兴农服务，促进农业经济发展；抓信息延伸服务，促进信息农业发展；抓市场流通服务，促进农民增产增收；抓技能培训服务，促进农村富余劳动力转移）活动，平南工商局实施了“五清理三查纠”（对执法案件、行政性收费、消费者申诉、信访案件、执法队伍进行清理，有错必纠，综合整治，认真查纠队伍执法争利行为、执法扰民行为、行政不作为行为活动）活动等，既创新了载体，体现了特色，又突出解决了一大批群众反映的热点、难点问题，以实际行动取信于民，提高了整改工作实效。
（五）突出长效性。各地各部门各单位立足长远，认真探索建立了整改工作目标责任制、整改工作通报制、整改工作承诺制，重点问题现场办公，重大问题整改工作责任制等等制度，从制度上保证整改工作的落实，不断巩固了整改提高工作的成效。市食品药监部门从完善日常管理制度，创新目标管理制度，建立“一线”工作制度入手，以确保人民群众长期的食品药品安全为宗旨，在整改环节上抓住“准”字，在整改质量审核环节上抓住“严”字，在整改任务落实环节上抓住“动”字，在整改跟踪环节上抓住“督”字，努力探索食品药品监督管理的长效机制。
三、注重解决实际问题，突出整改成效
整改工作的成效，关键体现在能否解决实际问题上。在整改提高阶段，我们主要做了如下几个方面的工作。（一）切实解决机关作风中存在的突出问题。各级党组织针对部分机关中存在的“门难进、脸难看、事难办”、为基层服务的意识较淡薄、小团体利益较严重以及有令不行、有禁不止等突出问题，采取有力措施，立言立行，认真整改，进一步转变了机关作风，优化了党风、政风、行风，提高了办事效率，得到了干部群众的好评。市政府办公室针对“办文、办会、办事”质量效率不够高的问题，围绕“提高工作水平，争创一流工作质量、一流办事效率、一流服务水平”的目标进行整改，取得了良好效果。市城建部门克服机关中不同程度存在的官僚主义、形式主义，迅速行动，日夜奋战，以实际行动解决城区道路坑坑洼洼以及下水道堵塞等问题。
（二）切实解决涉及人民群众切身利益的突出问题。各级党组织从群众最不满意的事情改起，从群众最盼望的事情做起，切实帮助群众办实事、做好事、解难事，特别是着力解决涉及群众切身利益的上学难、看病难、饮水难、打官司难、行路难、住房难等“六大难”问题。比如，市委最近决定成立六个专门解决群众实际问题工作组，并明确由市委市政府一名领导负责、落实牵头单位和协助单位，明确整改方向，对涉及群众切身利益的突出问题一一进行排查，每个问题都要制定解决方案，全面开展“转变作风，服务群众”主题实践活动和“为民排忧解难大行动”。
（三）切实解决影响改革发展稳定的突出问题。各级党组织紧密联系实际，认真研究解决干部队伍中存在的理论素质不够高、思想不够解放、发展的指导思想不够科学、作风不够扎实等影响改革发展稳定的突出问题，认真研究解决建设和谐社会方面存在的突出问题，同时结合“十一五”计划的制定，注意研究解决产业结构调整、生产力布局、县域经济、发展非公经济、招商引资、改善投资环境等与改革发展稳定密切相关的问题，把我市改革发展稳定各项工作推上新台阶。
（四）切实解决影响全市今年各项工作任务完成的问题。各级党组织正确处理好开展先进性教育活动与做好当前工作的关系，把开展先进性教育活动与全面完成今年各项任务紧密结合起来，认真解决经济建设、政治建设、文化建设和和谐社会建设方面存在的困难和问题，研究解决的措施和办法，特别是认真解决深化改革、扩大开放、招商引资、农民增收等方面的困难，努力缓解煤、电、油、运紧张的状况，促进我市经济社会快速发展，全面完成全市今年各项工作任务，确保“两不误”、“双促进”。据统计，今年1到5月份，全市实现财政收入5.18亿元，同比增长8.4％；全社会固定资产投资完成18.44亿元，同比增长55.38％；工业增加值实现9.14亿元，同比增长35.37％；实际利用外资1386万美元，同比增长86.54％，实现了学习和当前工作的“两不误，双促进”。
从总体上看，我市第一批先进性教育活动整改提高阶段工作扎实推进，但工作进展不平衡，还存在一些问题，主要是有的单位对整改提高阶段工作认识不足，重视不够，抓得不紧，进展缓慢；有些单位整改重点不够突出，整改方案、整改措施针对性、可操作性不够强；有些单位整改措施力度不大，成效不显著等。针对这些存在问题，我们要进一步做好以下工作：一是进一步指导各级党组织和广大党员修改完善整改方案和整改措施，增强整改方案和整改措施的针对性和可操作性；二是进一步要求各级党组织和广大党员在明确整改时限，落实整改责任，深入扎实地进行整改上下功夫；三是把近期整改同中长期整改结合起来，把着力解决迫切的、具体的问题同规划解决影响长远、影响大局的问题结合起来，同时加强建章立制工作和对不合格党员的教育处置工作，全面完成整改提高阶段的各项任务。
友情提示：本文中关于《督导组关于各单位整改提高阶段工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，督导组关于各单位整改提高阶段工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《督导组关于各单位整改提高阶段工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/644108.html
- 上一篇：第四督导组工作安排表
- 下一篇：县长在财政工作会议讲话