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201*年乡镇换届选举工作小结报告

时间:2019-05-29 01:36:40 网站:公文素材库

201*年乡镇换届选举工作小结报告

201*年乡镇换届选举工作小结报告

尊敬的李书记、各位领导:

时值深秋,气温陡降,各位领导的到来,却给我们带来了阵阵温暖。各位领导在百忙之中莅临九湖乡检查、指导工作,充分体现了林区党委、政府对九湖乡村各项工作的高度重视。下面我就我乡201*年村级组织换届选举工作落实情况,以及下一阶段工作向各位领导做如下汇报。不妥之处,请批评指正。

当前,我乡的换届选举工作已经完成了村委会的投票选举,下一阶段是对村委会换届选举结果的报备和进行村党组织的换届选举。针对村级组织换届选举工作的特点,结合九湖乡实际情况,前一阶段,我们采取了以下具体措施:

一、统一思想,加强领导,做好了前期准备工作。

1、统一思想认识,明确做好村级组织换届选举工作的目的和意义。

通过组织学习林区关于本次村级组织换届选举工作的相关文件和指导精神,深刻认识到村级组织换届选举工作是当前农村工作中的一件大事,是备受农民群众关注的焦点。因此,选好村级组织领导班子,事关党对农村工作的领导,事关我乡的改革、发展和稳定,事关群众的切身利益。搞好村级组织换届选举同时也是我乡学习贯彻党的十七大会议精神、林区关于农村基层方针、政策,加强农村基层组织建设的重要体现。搞好村级组织换届选举也是增强村级组织创造力、凝聚力和战斗力的重要契机。

在前一阶段的各项工作中,我乡始终以林区关于村级组织换届选举工作的文件精神为指导,上下统一认识,全民统一思想,将换届工作放在现阶段的首要位置来抓。集全乡之力,认真落实换届工作的每个环节,从根本上确保了我乡换届选举顺利圆满完成。

2、加强组织领导,切实抓好换届培训、指导、监督工作。

乡政府成立村级组织换届选举工作领导小组,由贾国华书记担任组长,其余班子成员任副组长,负责换届选举工作的协调、指导、督办等工作。由我担任领导小组办公室主任,王玉联任办公室副主任,负责办公室日常工作。在村级组织换届选举工作中主要职责是:拟定村级组织换届选举工作方案,部署、指导和监督村级组织换届工作,引导村民依法进行换届选举,培训换届选举工作人员。

根据中央办公厅、国务院办公厅《关于健全和完善村务公开和**管理制度的意见》(中办发〔201*〕17号)文件中“村干部任期届满或离任时必须进行审计”的规定,乡财政所组织完成了村级组织任期财务审计工作。审计的内容包括村集体资产的管理使用、财务预决算、财务支出、生产经营和建设项目的发包管理、集体的债权债务、政府划拨到村到户的各项补贴资金和物资等。财务审计工作由财政所刘世民同志负责已于九月十日前全面完成。现任的村级组织干部考核工作,已于九月十五日前全面完成。对现任村级组织干部等多方面进行了严格考核。

为更好的落实本届村级组织换届选举工作,9月10日,乡党委政府采取以会代训的方式,组织召开村级组织换届选举动员会并培训了九湖乡参加换届选举的工作人员,通过学习法律法规以及省委、林区党委乡关于村级组织换届选举工作的相关文件和实施方案,进一步提高对村级组织换届选举工作重要意义的认识。

二、广泛宣传,全面发动,努力搞好选民登记工作。

1、广泛宣传,让换届选举工作的原则和程序深入人心。

乡党委、政府从实际出发,充分利用现有条件,通过张贴标语、召开村民会议等手段,深入广泛的宣传了《村民委员会组织法》、《党的基层组织选举工作暂行条例》、《湖北村民委员会选举办法》等法规政策。积极宣传了村级组织换届选举的目的和意义,公布了村“两委”成员候选人的资格条件,宣传村“两委”换届选举的原则和程序,真正做到了原则人人知,程序户户晓。

从换届选举工作开始至今,我乡辖区内六个村先后张贴宣传标语350余条,召开村民宣传会、动员会十余次,多次组织村民学习本次换届选举工作的原则和程序。确实保证了换届选举工作的原则和程序深入人心。

2、全面发动,及时完成选民登记工作。

在启动换届选举工作宣传工作的同时,我乡的选民登记工作也全面展开。凡1990年10月18日前出生,年满18周岁的村民,被依法剥夺政治权利者除外,由户籍所在地的村民选举委员会都进行登记。

在选民登记过程中,严格按照相关的规定,切实做到了不漏等、不重等。选民登记工作已在9月26日完成,于9月28日张榜公布。在张榜公布其间对公布名单仅有极个别不同意见,已在公布期间想村民选举委员会提出,村民选举委员会在第一时间做出了解释和调整。

三、全面考查,严格筛选,抓好了换届选举工作。

1、全面考查,坚持标准,控制新班子结构和素质。

在确立新村级组织班子的过程中,乡领导小组始终坚持严格村“两委”候选人资格条件。继续按“五选十不选”的原则确定,对于正在服刑和进行劳动教养的,选举前3年内受过劳动教养和刑事处罚(包括免于起诉)的,因经济或其他问题正被司法机关立案审查的,1990年以来有违法生育行为的,拒不履行村民义务的,不予确定在正式候选人范围内。

在这次选举中,班子结构除了必须有一名女同志作为候选人之外,对候选人的各方面素质也有了新要求和高标准。为了适应我乡产业结构调整和经济的快速发展,新的村级班子成员除了有相应的工作经验和工作能力之外,还要尽可能的优先考虑各村带头致富人,科技技术人才。

2、严格审核,明确程序,依法选出新的村级组织。

在投票选举进行之前,对确定的候选人进行了严格的审核,投票选举过程中,更是严格按照《湖北省村民委员会选举规程》相关要求进行。选举采取差额和无记名投票方式进行,村委会主任、副主任和委员同时选举。各村均有一名女同志作为候选人。正式投票选举时,各村都设立了中心投票站,召开了选举大会。根据九湖乡实际情况,各村在设一个中心投票站的基础上还设立一个分投票站。各投票站设立秘密划票间,每个投票站安排有1名班子成员和3名以上工作人员负责;上届村委会在中心投票站向选民报告了村委会工作情况。村民选举委员会组织了村委会主任候选人在中心会场发表竞选演说、回答选民提问等。选票凭《选民证》领取,由选民单独填写。因文盲或其他原因选民本人不能填写选票的,可以委托除候选人之外的选民代写,但不得违背选民的意愿。每一选民最多只能接受两个选民的委托,被委托人在持有委托人本人填写的《委托投票授予书》前提下领取选票。投票结束后,所有投票箱已于10月8日集中到了中心投票站开箱验票、计票,并当场公布了选举结果。村民选举委员会也于当日将选举结果上报乡人民政府备案。乡人民政府已决定在选举投票工作结束后及时召开全体新当选村委会成员会议,颁发由林区民政厅统一印制的《当选证书》,并进行上岗培训。

对于村级党组织班子成员的选举,根据九湖乡的实际情况,决定在村委会选举结束之后再进行。村党组织按照《党章》规定和程序召开党员大会,各村参加党员大会的党员,均超过了党员总数的五分之四,确保了会议有效。在村党组织委员候选人预备人选中差额选举产生新一届村党组织委员会。选举当场清点选票,由监票人公布得票情况,由会议主持人宣布选举结果。党组织书记、副书记由新一届村党组织成员提出候选人,报上级党组织同意后,采取等额选举方式在村党组织成员会议上选举,选举结果向乡党委报批,并报林区党委组织部备案。

我乡的村级组织换届选举工作进行到目前为止,进展十分顺利,效果十分明显。这与林区政府、党委的正确指导和大力支持是分不开的。我代表乡党委、政府再次表示衷心感谢,也再次感谢李书记一行亲临九湖乡指导工作

扩展阅读:201*年东关镇换届选举工作总结汇报

201*年东关镇换届选举工作总结汇报

根据县委发[201*]3号《关于认真做好201*年乡镇党委换届工作的通知》有关文件要求,我镇高度重视,精心筹备,严肃纪律,规范程序,于201*年5月20日召开换届选举大会,出席党代表102名,到会率达98%,大会选举产生了中共东关镇第十三届委员会委员8名,纪律检查委员会委员5名和出席县第十三次党代会代表10名,圆满完成了各项议程,县委提名候选人全部高票当选,组织意图得到充分体现。通过这次换届,镇党委、纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降。一、严肃纪律,确保换届风清气正

镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作,本着预防在先、教育在先、警示在先的原则,认真开展“八项活动”:开展换届纪律教育活动,采取党委中心组先学,再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及省、市、县委严肃换届纪律要求,教育党员干部,特别是领导干部顾大局、守纪律,自觉抵制不正之风;开展专题承诺活动,镇党委向组织部承诺,镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺,所有支部书记向镇党委作出承诺,确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动,镇主要领导与每位班子成员和后备干部,对思想不稳定或有不稳定苗头的干部,及时做好思想工作;开展重点宣传活动,多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,营造浓厚的严肃换届纪律氛围;开展问卷调查活动;开

展换届风气测评活动;开展畅通群众举报渠道活动;开展换届纪律知识测试活动,用铁的纪律狠刹歪风邪气。二、精心筹备,严格程序,确保选举成功

1、高度重视抓筹备。镇党委、政府高度重视换届工作,成立党委书记任组织,其他班子成员任副组长,相关人员为成员的换届工作领导组,下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组,明确专人负责,确保各项环节准确到位。制发了《东关镇党委换届选举工作实施方案》,认真起草了镇党委、纪委工作报告,全面总结了五年来,镇党委、纪委工作成绩,对未来五年的全镇工作进行了科学安排。

2、规范程序抓选举。一是严格把关,扩大民主,选举产生出席镇党代会代表。镇党委成立换届工作指导组,每个选举单位明确一名班子成员作为指导员,进行驻点指导,确保选举程序规范,各选举严格按照“两推一选”程序,共选出镇党代表109名,其中党员干部代表66名,占代表总数的60%;劳模20名,占代表总数18%;妇女代表21名,占代表总数20%,其他代表2名,占总数的2%。二是精心组织,履行程序,开好党代会。在换届选举过程中,镇党委严格遵守选举工作有关规定,实行先差额预选,再等额选举的方式,分别选举出两委委员和县党代表。党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数20%的比例先在分8个代表组实行差额预选,再召开全体代表会议实行等额选举,两次选举均采取无记名投票方式,党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。选举时,为了充分体现选

举人的意志,安排了充足的时间,让代表酝酿,使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中,镇党委按照有关规定,及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作,不允许简化,更不准以其他方式取而代之,保证了选举工作的严密性。镇党委在大会闭幕后,及时将文件材料整理归档,建立档案,对工作进行总结,上报选举结果,善始善终完成选举任务。这次换届选举中,当选人100%符合上级党委的组织意图,确保了当选人100%以高票当选。

三、几个方面的经验和启示

一是思想统一、领导重视,是做好镇党委换届选举工作的前提。镇党委换届工作是事关全局的大事,开展不好,就会在社会上造成不良的影响,甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实,为此,镇党委领导思想高度统一,并纳入重要工作日程,认真研究部署,建立组织领导机构,使换届选举工作扎实有效地开展。

二是严格程序、依法办事,是做好镇党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中,镇党委严格按党内法规和程序办事,对每一个程序都严格把关,不图省事、简单化,充分体现党代会的严肃性、科学性,保证了换届选举工作高质量地完成。

三是充分酝酿、集中民智,是做好镇党委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中,镇党委始终坚持走群众路线,发扬民主,对“两委”班子候选人反复酝酿,广泛征求意见,集中民意,从而达到把班子选优配强的目的。

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