党员干部在职理论学习情况汇报
卧龙寺街道党员干部在职理论学习情况汇报
在区委的正确领导下，卧龙寺街道党工委以学习贯彻各级全会精神为重点，深刻领会和准确把握区委倾力打造绿色、现代、平安、幸福的新金台的重大战略部署，进一步解放思想、务实进取，努力当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵。我们的主要做法是：
一、强化管理，完善制度，不断加大中心组学习的组织化建设
党工委把理论学习放在首要位置，不断提高领导干部学习理论的自觉性。党工委中心组各成员除参加中心组学习的规定动作外，还要定期到村委会、社区、重点企业走访调查、收集民意，充分发挥上下联动的作用。为把理论学习的“软指标”变成“硬任务”，近几年来，我们逐步建立和完善了集中学习制度、学习体会交流制度、个人自学制度、学习考核制度等，做到时间、经费、人员、制度四落实，要求中心组学习做到有年度学习计划、有集中学习讨论记录、有考勤登记、有个人学习笔记、有学习心得体会文章、有学习专项经费。如，党工委每年购买辅导书籍，订阅大量的党报党刊和杂志，聘
请专家教授上课,为理论学习的扎实开展奠定了坚实的物质基础。
二、讲究方法，坚持学习形式的多样化，务求实效组织领导是深入开展学习实践活动的引擎，广泛参与是学习实践活动的驱动力。一是抓住切入点，找准突破口。针对一些干部存在作风不实、纪律松懈、干劲不足等与科学发展要求不相符的情况，开展了以狠抓机关作风、提高干部素质为切入点的“转作风、严纪律、树形象”纪律作风大整顿活动，制定下发了《卧龙寺街道办事处工作人员文明办公十要则》，公开上墙。二是开展“党员示范岗”活动。将机关30名党员的照片、姓名、入党时间、岗位分工、职责范围公开上墙，亮明身份接受监督，公开职责接受考验。三是开展“每天阅读一篇好文章”活动。班子成员每月推荐一篇富有哲理的好文章，并以部门为单位学习讨论，谈心得，谈体会，谈感想，转变了干部思想观念，改变了思维方式，增强科学发展自觉性和解决复杂矛盾的能力。四是党工委先后邀请市统计局领导、区委党校老师、区纪委领导、老红军等到我街与党工委中心组成员一起围绕争先进位、城中村改造、党的建设、干部廉洁自律及“十二五”规
划，开展分析讨论、实地调研，进一步认清了发展的重点和方向。五是开展“知识竞赛”活动。街道印发了科学发展观试题100道，每个部门选拔2名代表参加竞赛，评选出了优胜队和优秀选手，激发党员干部学习实践科学发展观的浓厚兴趣。六是开展“学习实践见行动，我为街道添绿色”活动。在全街迅速开展植绿、护绿、爱绿及环境卫生综合整治活动，街道党员干部参加村组、社区义务劳动，共植树10000余株，清理垃圾1200余吨。七是加强督导检查，层层深入推进。实行领导带头查，相互交流查，群众监督查，坚持集中学习与自学相结合，专题辅导与座谈讨论相结合，学习与深入调研相结合，关注民生与项目建设相结合，学习活动深入开展。
三、坚持理论联系实际，增强服务中心工作的能力和水平
为了集中各方面智慧，凝聚科学发展共识，形成推动科学发展的新思路，街道党工委抓了三方面工作：一是带着问题，认真调研，寻求街道科学发展的良策。以“三服务五突出一建设”（服务于辖区经济社会发展和社会稳定，服务于辖区广大城乡居民，服务于宝鸡市行政中心，突出抓好项目建设、农民增收、民生工程、
环境整治、党的建设和队伍建设，努力建设一流街道办事处）为工作思路，在全街党员干部中广泛开展了“争先迈进我先行”实践调查研究周活动。班子成员带头深入基层，面对群众广泛开展调查研究，每位班子成员均写出了高质量的调研报告，形成了项目建设为龙头，以民生工程为抓手，三产富村为切入点，以创建活动为载体，争先服务为手段，努力建设一流街道办事处的努力方向。二是领导示范，大力办实事，不断增强领导科学发展的能力。街工委班子成员主动开展“三进四同”“三解三问”“千名干部下基层，为民服务促发展”等活动，针对影响和制约全街科学发展的问题和群众反映强烈的热点、难点问题，深入农村、企业、社区广泛开展调查，在工人、农民、居民中诚恳征求意见建议，闻过即改，解决实际问题，为民办实事。街道党工委讨论形成了《城郊农民收入现状与对策》《街道社区发展的思路与对策》《在项目建设中如何维稳》等调研报告。三是拓宽渠道，广征博采，找准制约发展的突出问题。街道分别召开了民意恳谈会、人大代表座谈会、知名人士访谈会，共谋发展大计。街道办事处发放征求意见表，广泛征求基层意见建议，为班子找准问题，理清思路，制定措施提供了依据。
四、提升能力，确保理论学习有的放矢
一是通过学习打造竞争力。党工委中心组始终把促进发展作为学习的主要内容，努力做到用科学的发展观指导卧龙寺街道全面协调可持续发展。坚持以人为本，在当前群众的思想日趋多样的情况下，注重发挥思想政治工作“生命线”的作用，既坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。二是通过学习增强凝聚力。积极引导党员领导干部树立正确的政绩观和权力观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚持用人民拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应来衡量工作得失，妥善处理好各方面的利益。
虽然我们街工委中心组学习取得一定成效，但同时我们也清醒地看到，与区委的要求相比，与我们所处的位置和担当的工作任务相比，我们的学习仍需加强。因此，我们将以学习和实践科学发展观为契机，更多学习其他地方好的经验、好的方法，在求新、求真、求深、求实上用心使劲，进一步提升党工委中心组学习的质量和成效。
扩展阅读：司法局党员干部学习情况汇报(中心组)
县司法局党员干部学习情况汇报
今年以来，我局按照《中共镇雄县委宣传部关于镇雄县201*年在职干部理论学习安排意见》的要求，高度重视党员干部尤其是中心组成员的理论学习工作，为抓好这项工作的落实，我局制定完善了司法局干部学习制度。
一、学习情况
我局中心组坚持学理论、议大事、谋发展、出成效的思路，采取集中学习和个人自学相结合的学习形式，密切联系工作实际，不断深化理论学习，突出学习重点。针对全省、市、县开展的重大活动，召开党员中心组专题会议，认真学习活动精神，加强理论学习。
（一）领导重视，率先垂范，确保学习人员落到实处。我局中心组把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓，落实到人。按照上级要求，严格执行学习考勤制度、学习档案制度。局领导率先垂范，每次集中学习，确保按时参加，遇特殊情况不能参加的，都要事先向局主要领导请假。
（二）制定计划，严格执行，确保学习时间落到实处。年初，根据市委宣传部要求，及时制定下了《镇雄县司法局学习制度》，明确学习内容、学习方式和学习时间：政治理论、业务学习采取集中学习和个人自学相结合的方式。局机关的政治理论学习由政工科组织实施，主要采取集中学习为主，集中学习每个月安排不少于1次，业务学习由各科室组织实施，根据业务性质自行安排。
（三）求真务实，突出重点，确保学习内容落到实处。一至三月份我局集中学习了党的十七大报告，学习了县委冯书记同志代表十届县委作的工作报告；四月份以来我局利用每周五下午学习日，安排领导班子成员轮流讲党课，党员干部结合自身情况剖析党性，开展批评与自我批评。目前领导班子成员已授课5次，党员干部开展批评和自我批评3次，整改问题5项，真正做到了学以致用。
（四）创新形式，强化措施，确保学习效果落到实处。一是创新形式保障学习计划的落实。每次学习都提前通知，把学习内容、方法、个人自学准备的内容、重要发言通知每一位中心组成员，使参加学习的同志有充裕的时间安排好工作，避免工学矛盾，做好学习准备。二是强化措施保障学习效果的落实。不断完善考核制度，加强对学习落实情况的监督。
二、学习特点
（一）学习方法活。我局中心组和党员学习采取集中学习和个人自学相结合的形式，在集中学习时做发言的同志都要提前准备书面材料，全年中心组成员至少安排一次重点发言。同时根据自身工作需求，进行个人自学，按照规定的学习内容和篇目，制定个人学习计划，写出读书心得体会
（二）学习效果实。我局中心组和党员在学习时始终坚持理论联系实际这个根本，自始至终把理论学习的落脚点放在提高认识、推进工作、学以致用上。正确处理好两个关系：即正确处理好学习与工作的关系，做到工学兼顾；正确处理好自学与集体讨论的关系，做到学议结合。使学习成效转化为实际的工作成果，转化为提高中心组成员的思想理论水平，转化为增强中心组成员解决问题的能力。
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