关于对201*年党建工作实施百分制考核意见
郏直工〔201*〕3号
中共郏县委县直机关工委
关于印发《郏县201*年县直机关党建工作
目标考评方案》的通知
县直各单位党组织：
现将《郏县201*年县直机关党建工作目标考评方案》印发给你们，请认真遵照执行。
中共郏县委县直机关工委201*年3月16日
郏县201*年县直机关党建工作
目标考评方案
为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，促进我县县直机关党建工作整体水平不断提高，为县域经济发展和四项重点工作提供坚强的组织保障，经县直工委研究决定，特制定本方案。
一、指导思想
以党的十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观统领党建工作全局，突出基层组织、党员队伍、阵地建设、服务基层四个重点，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设。
二、考核内容
考核内容分为党组织建设、党员队伍建设、工作业绩、群众反映等方面（详见附件）。
三、考评方法
201*年县直机关党建工作目标考评每年进行一次，由县直工委领导带队，抽调相关人员到各单位进行党建工作目标考评。具体的方法步骤是：
1、自查整改。各单位党组织对照《郏县201*年县直机关党建工作目标考评方案》，201*年12月底前撰写201*年党组织建设工作自查报告（一式两份），于12月20日前报县直工委办公室。
2、组织考评。县直工委组织人员，于201*年年底前对各单位党组织进行党建工作目标考核，采取听取汇报、现场察看、查阅资料等方法，对县直各单位党组织党建工作进行量化考评。考评结果将为县委、县政府目标考核提供依据，并将做为评选先进基层党组织的主要依据。
附件：郏县201*年县直机关党建工作目标考评办法
主题词：党建工作目标考评方案通知
中共郏县委县直机关工委201*年3月16日印发
郏县201*年县直单位党建工作目标考评办法
考评单位：得分：
项目考核内容及分值评分办法及标准党组织班子健全，按规定配备机关党组织书记和专（兼）职班子不健全扣2分，不按规定配专(兼)职党务工党务工作人员，组织关系理顺，能够正常开展工作。(6分)作人员扣2分，关系不理顺扣2分。年初有党建工作规划，年终有党建工作总结。（4分）党组织建设（25分）缺一项扣2分。创先争优活动有目标、有方案、有载体、有内容、有特色，无目标、方案扣2分，活动载体不鲜明或成效不成效显著。（4分）单位一把手履行党建工作第一责任人的职责，重视、支持党建工作，落实党务工作经费；抓党建工作思路清晰，坚持党建工作例会，每季度研究1次党建工作，领导班子成员每人每年要上一次党课。（6分）显著的扣2分。不重视或思路不清晰扣2分，不落实党务工作经费扣1分，会议记录少一次扣2分，班子成员少上一次党课扣1分。党建工作责任制健全，党建工作与业务工作同部署、同检查、无“责任制”的不得分，达不到“五同”要求的同考核、同总结、同奖惩。（5分）有党员活动室，设施到位，氛围浓厚，按“五个好”标准资料规范齐全。（8分）党员队伍建设（25分）扣3分。无活动室扣2分，设施不到位扣2分，氛围不浓厚扣2分，“五个好”档案盒资料不齐全扣2分。党员发展坚持标准，保证质量，发展党员工作有研究、有记发展党员质量有问题扣5分；年度发展党员空白录、有公示；（8分）的扣3分。重视党员干部教育培训工作，制定有年度学习计划，积极参无学习计划、内容的少一项扣3分；无笔记的或加工委举办的党务干部培训班、积极分子培训班等培训活动笔记不全的每人次扣3分；不按要求参加培训班(9分)的扣3分。把党的路线、方针、政策与本部门、本单位的实际紧密结合，创造性地开展工作，认真完成上级党委、政府及主管部门下县定目标任务没完成的不得分。达的任务和各项工作指标。（6分）工作业绩（25分）抓好社会治安综合治理、计划生育和精神文明创建工作。（6分）每项工作不达标各扣2分。党风廉政建设制度健全，无违纪案件发生；对群众反映党员无制度扣2分；本年度有党员干部违纪案件不得干部的问题，及时谈话，及时解决。（7分）分。党员干部转变作风措施有力，完成县委安排的临时性中心工无具体措施扣3分，完不成中心工作任务或工作作。（6分）单位业务工作在县、市处于前列。（5分）群众反映（15分）为群众办实事，社会形象好、评价好。（5分）不力不得分。工作滞后的不得分。满意率90以上得满分，90至80得2分，80至70得1分，60以下不得分。党建工作有创新，有特色，能够结合本单位实际采取多种有听汇报、查阅资料或实地查看，有特色工作且成效载体，组织党员开展各类活动(5分)效显著得分，其他情况酌情评分。临时工作（10分）结合建党90周年纪念日，开展有形式多样的庆祝纪念活动以单位上报信息为准，无活动不得分。
扩展阅读：关于开展201*年度全区基层党建工作集中考评的通知
关于开展201*年度全区基层党建工作
集中考评的通知
各街乡镇党（工）委，区委各部、委，区级国家机关各委、办、局及局级企事业单位党组（党委、总支、支部），各人民团体党组织：
为认真贯彻落实省委基层党建《三年规划》，进一步提高全区基层党建工作科学化水平，根据《201*年度全省基层党建工作集中考评实施方案》（鄂组通[201*]157号）和《关于开展201*年度全市基层党建工作集中考评的通知》精神，现就201*年度全区基层党建工作集中考评有关事项通知如下：
一、考评内容
以《201*年度湖北省党的基层组织建设考核评价项目》为依据，按照《201*年度武汉市党的基层组织建设考核评价细则》（见附件），逐条逐项进行考评。街乡镇201*年度的基层党建集中考评还将与党建创新项目考评相结合，在集中考评的过程中，考评相关单位推动创新项目的安排部署、工作措施、工作
进展、工作成效等情况。
二、考评办法（一）考评时间
考评工作从11月下旬开始，到12月15日全部结束。其中，12月5日前为各单位自查时间，集中考评安排在201*年12月5日至15日期间进行。
（二）考评对象及内容
对全区所有街乡镇及所属所有村、社区，所有区直部门（含双管单位）、事业单位，所有规模以上非公有制企业、新社会组织党组织，对照《201*年度武汉市党的基层组织建设考核评价细则》，逐条逐项进行考评。
（三）考评方式
考评工作主要采取以下方式进行：
1、查阅资料。考评组对照相应类别的《考评细则》，查阅被考评单位党的基层组织建设的文件、制度、台账、记录、名册、档案等资料原件，并采取随机询问等方式，核实工作的真实性。
2、查看现场。考评组对照相应的《考评细则》和项目要求，查看被考评单位基层党建工作的现场。
3、量化评分。考评组对照相应的《考评细则》，对所抽查的基层单位进行评分。（1）对所检查的基层党组织，逐一对照相应的《考评细则》按百分制量化打分；（2）以街乡镇为单位，
将街乡镇党（工）委履行党建工作责任制的考评得分折算为30%，将所属村、社区（3家园区含抽查的非公企业）的党组织建设的考评平均得分折算为70%，相加后按百分制得出被考评街乡镇的最终得分；（3）区直部门下设二级单位的，将自身履行党建工作责任制的考评得分折算为60%，抽查所属1个二级单位党组织建设的考评得分折算为40%，相加后按百分制得出被考评部门的最终得分。不设二级单位的，直接按《考评细则》按百分制量化打分。
4、汇总上报。考评结束后，各考评组对考评情况进行汇总，形成考评工作报告和相关报表报送区委组织部。考评报告内容包括：考评简要情况、主要成绩、存在的问题、各单位综合得分及排序。同时附各被考评单位需要整改的项目及建议等。
三、考评安排
（一）自查自评。各街乡镇、区直机关事业单位、学校、医院、非公企业和社会组织对照《201*年武汉市党的基层组织建设考核评价细则》，开展自查自评，查漏补缺。自查自评结束后，各街乡镇、区直部门于11月30日前向区委组织部（组织科）报送自查自评报告和相关报表。
（二）集中考评。集中考评在区委的领导下进行，由区委组织部牵头分领域实施。12月上旬，区委组织部和各归口管理部门分别派出考评组，开展全面考评，并形成考评情况报告和
相关报表。区委组织部抽调相关人员组成考评组，对街乡镇进行考评；区直机关、学校、医院的考评，由各归口管理部门派出考评组进行考评。
（三）汇总上报。12月15日前，区委组织部汇总各考评组情况，评定各单位综合得分和创新项目创建情况，完成相关报表，并形成全区基层党建工作集中考评情况报告和相关表格，上报市委组织部。
（四）整改迎检。12月底前，各单位针对考评中发现的问题，认真进行整改，查漏补缺，全力做好省、市复查迎检工作。
（五）评选表彰。根据省市年度综合考评情况，结合全区创先争优活动总结，区委组织部适时对基层党建工作先进单位进行表彰。
四、考评要求
（一）严密组织。这次考评工作涉及面广，时间紧、任务重。各单位党组织要高度重视，把考评工作摆上重要议事日程，及早谋划、精心组织，确保考评工作平稳有序开展。各归口管理部门要切实履行职责，细化考评方案，加强对考评各项工作的组织领导和对所属单位的督促指导，确保把考评工作的各项要求落到实处。
（二）严格要求。严格按照《考评细则》和集中考评工作要求进行检查，确保考评环节不减、考评项目不少，帮助各单位全面对照检查，找出薄弱环节和存在的突出问题，理清工作
思路，明确工作要求，抓好集中整改。
（三）严肃纪律。各单位在开展自查、接受检查时，要严格按照考评工作要求进行，严肃考评工作纪律，不搞形式，不走过场。各考评组要紧扣《考评细则》，真实反映情况，既不隐瞒问题，也不夸大效果，客观公正地评价各单位的基层党建工作实绩。
附件：《201*年度武汉市党的基层组织建设考核评价细则》
中共蔡甸区委组织部
201*年11月17日
附件：
201*年度武汉市党的基层组织建设工作考评细则（乡镇党委）
项目内容具体要求①建立乡镇综合服务中心，做到有便民服务大厅、各类服务窗口、说事（谈心）室、档案室、公开栏等；②整合乡镇各部门服务职能，在乡镇综合服务中心集中办公，实行“一站式”服务，方便群众办事；③乡镇综合服务中心与村党员群众服务中心的服务项目实行对接。①督促各村、社区抓好党员群众服务中心建设；②每个村、社区党员群众服务中心都达到“五务合一”要求。①乡镇区域内党组织和群团组织体系健全，实现全覆盖；②建立组织网络图或管理台账，全面完整反映组织体系建设情况。①乡镇建立每个村、社区基本情况台账；②台帐完整反映各村、社区面积、户数、人口数、主导产业（面积或产值）、干部数、党员数、集体经济（或年收入）水平等基本信息。①实行“一人一档”；②档案内有基本情况登记表、年度考核（评议）表、学习培训登记表、奖惩情况登记表等。①台账完整反映每名党员的姓名、出生年月、入党时间、单位及职务、年度民主评议等次、奖惩情况等信息；②每个村都有2名35岁左右（不超过37岁）的党员；③台账定期更新。①台账完整反映每名流动党员基本信息、在外地址、从业状况、联系方式、与党组织保持联系情况等；②台账定期更新。①台账完整反映每名入党积极分子姓名、出生年月、单位及职务、申请入党时间、培养考察情况等；②台账定期更新。①台账完整反映每名后备干部姓名、出生年月、单位及职务、确定为后备干部时间、培养目标、培养考察情况等；②台账定期更新。6
分值考评方式计（扣）分办法实得分备注（一）阵地地建设1、建好乡镇综合服务中心。2、建好各村、社区党员群众服务中心。1、组织网络图或台账。2、村、社区基本情况台账。3、村、社区干部档案。3无综合服务中心的不得分；看现场未实行“一站式”服务扣2看记录分；未实行服务项目对接扣1分。工作推进不力的扣1分；未看现场实现“五务合一”全覆盖的看记录扣1分。无网络图或台账的不得分；查台账街道辖区内党组织隶属关系不明确的扣1分。查台账查档案无台账的不得分；台帐不完整的扣1分。未实行一人一档的不得分；档案材料不全的扣1分。无台账的不得分；台账信息不全扣的0.5分；台账未定期更新扣0.5分；无35岁左右党员的扣1分。无台账的不得分；台账信息不全的扣0.5分；台账未定期更新扣0.5分。无台账的不得分；台账信息不全的扣0.5分；台账未定期更新扣0.5分。无台账的不得分；台账信息不全的扣0.5分；台账未定期更新扣0.5分。2222一、基础建设（20分）（二）基础台账4、党员队伍台账。5、流动党员台账。6、入党积极分子台账。7、后备干部队伍台账。1查台账1查台账1查台账1查台账
分值2考评方式查台帐查资料项目内容具体要求计（扣）分办法无台账的不得分；台账信息不全的扣1分；无年度考察材料的扣1分。无台账的不得分；台账信息不全的扣0.5分；无联系情况记录扣0.5分。无台账的不得分；台账信息不全的扣1分。书记年度考核等次称职以下或乡镇年度目标未完成的不得分；存在“走读现象的扣2分；值班记录不全的扣1分。无年度学习计划的扣2分；学习记录不规范扣1分；学习次数不够扣1分。未召开民主生活会的不得分；会议程序不到位的扣1分；会议记录不完整的扣1分。未开展民主评议的不得分；无原始评议表和评议结果扣1分；无整改措施扣1分。实得分备注一、基础建设（20分）①每名大学生“村官”一张登记表，完整反映姓名、籍8、大学生“村贯、出生年月、毕业院校、任职情况、年度考核情况等；官”台账。②每年对每名大学生“村官”进行一次考察，考察材料归入台账。①台账完整反映在外“能人”基本信息、在外地址、发（二）9、在外务工经展状况、联系方式、为家乡作贡献情况等；②通过信函、基础“能人”台账。电话、联谊会等形式，与在外能人保持联系，鼓励他们台账商为乡任职、创业或为家乡建设作贡献。①台账完整反映各村资产、资金、资源情况；②鼓励各村10、村集体“三盘活存量资产，发挥资金效益，发挥资源优势，发展壮大村资”管理台账。级集体经济；③加强对村级“三资”运行情况的监督管理。①党委书记政治素质、工作能力、工作作风得到区委肯定，在干部群众中威信高、评价好；②党委班子结构合1、乡镇党委班子战斗力理、团结协调、工作扎实，得到区委肯定，在干部群众强。中威信高、评价好。③党委班子成员无“走读”现象；④党委班子成员休息日值班（带班），值班记录规范完整。①制定党委中心组年度学习计划；②党委中心组理论学2、党委中心组理论学习。习全年不少于6次；③每次中心组理论学习有主题、有中心发言、有讨论，记录规范完整。3、党委领导班子民主生活会。4、民主评议领导班子和领导干部。5、落实党委议事规则和决策程序。6、党委班子成员岗位目标绩效考核。7、落实党风廉政建设责任制。①按期召开201*年度党委领导班子民主生活会；②会前征求意见，会上有批评与自我批评，会后有整改措施，记录规范完整。①组织党员、群众代表民主评议领导班子和领导干部；②有原始评议表和评议结果；③评议后有具体的整改措施。①制定党委议事规则和决策程序；②按照议事规则、决策程序执行，有规范完整的议事决策记录。①明确每名党委班子成员的年度岗位目标和考核要求；②组织开展党委班子成员目标绩效考核，形成考核结果，实行奖惩兑现。①规范党风廉政建设各项制度；②201*年度党风廉政建设工作扎实推进，无被“一票否决”情况。1查台帐看记录2查台帐3查资料看记录3看记录二、党委自身建设（20分）3看记录2看记录333查制度无制度的不得分；制度未落看记录实的扣2分。查制度未建立制度的不得分；未开看记录展考核的扣1分。查制度未落实制度的不得分。看记录
分值22考评计（扣）分办法实得分方式查制度未建立相关制度的不得分；看记录未进行年终考核的扣1分。无联系帮扶制度的不得分；查制度帮扶户数不足的扣1分；无看记录具体帮扶措施的扣1分。未建立制度的不得分；未明查制度确关爱对象的扣1分；未定看记录期开展活动的扣1分。未建立制度的不得分；未明查制度确关爱对象扣1分；未定期看记录开展活动的扣1分。未建立制度的不得分；未公查制度开带班表的扣1分；无带班查记录服务记录的扣1分。未建立制度不得分；无接访查制度安排的扣1分；无接访记录查记录的扣1分。未建立制度不得分；无定期查制度分析报告的扣1分；问题解查记录决不到位的扣1分。未定期调度的扣1分；包保查制度未落实到人的扣1分；出现查记录越级上访的扣1分。无预案扣1分；无专班扣1查制度分；突发事件处置不力，造查记录成恶劣影响的不得分。无方案得不得分；未开展评查记录选表彰和典型宣传的扣1分。未开展活动的不得分；无活查记录动安排的扣1分；无活动记录的扣1分。为开展活动的不得分；活动查记录次数不够的扣2分；参与面不够的扣1分。项目内容1、乡镇机关干部包村、社区。具体要求①包村驻点实行定目标、定考核、定奖惩；②对照每名机关干部的包保目标进行年终考核，形成考核结果。备注（一）联系群众2、乡镇机关干①每名干部联系2-3户，有明确的帮扶对象；②有具体部联系帮扶困的帮扶措施；③有规范完整的联系帮扶记录。难党员、群众。3、乡镇干部联系关爱特殊群体。4、乡镇党委班子成员联系大学生“村官”。1、乡镇领导班子在综合服务中心带班服务。2、乡镇领导班子成员定期接访。3、乡镇帮助解决村（社区）要上访找支书的难题。4、建立社会矛盾定期排查化解机制。5、建立突发事件应急处置机制。1、组织各村开展精神文明创建活动。①有具体联系关爱对象；②定期走访慰问，及时帮助解决实际困难；③有规范完整的走访慰问和帮扶情况记录。①有具体联系大学生“村官”对象；②定期交流沟通，帮助解决工作、生活困难；③有规范完整的谈话和帮助记录。①公开带班表及联系方式；②有规范完整的带班服务记录。①公开定期接访安排表及联系方式；②有规范完整的接访记录。①每半年综合一次村（社区）“要上访找支书”的情况，有综合分析报告；②对反映的突出问题，做到件件有着落、事事有回音。①坚持每月召开一次维稳工作和社会形势分析会；②落实维稳工作重点村（社区）领导包保制度，有具体包保联系村（社区）；③落实特殊群体帮扶、管控措施；④本乡镇未发生越级上访事件。①建立突发事件处置应急预案，有具体的应急措施；②建立工作专班，明确分工和责任；③突发事件得到妥善处置。①制定精神文明创建活动方案，有具体的活动载体（如评选“十星级文明户”、好婆婆、好媳妇、好村民等）；②开展先进典型的评选表彰，组织先进典型宣传。①有具体的活动安排计划和活动记录；②至少组织开展一次送政策、送科技、送法律、送文艺下乡活动。2222三、党组织和党员作用发挥（40分）（二）服务群众222323（三）宣传群众2、组织开展“四送”活动。3、组织开展群①组织开展1次群众性文体活动；②活动组织周密，乡众性文体活动。镇机关单位、村、社区参与面达90%以上。
分值222考评方式项目内容1、抓好城镇建设和新农村建设。2、组织开展村庄环境整治工作。1、培植乡镇主导产业。2、大力发展壮大村级集体经济。3、成立农村经济合作组织或产业协会。4、组织开展党员“双建双带”活动。1、抓好村“两委”换届选举工作。具体要求①制定本乡镇城镇建设、新农村建设规划和年度计划；②对照年度计划逐项抓落实，各项任务完成好。①对村庄环境整治工作作出具体安排；②村庄环境整治工作效果明显，所辖村环境无脏乱差现象。①结合乡镇实际确立主导产业并积极推进；②形成产业优势，乡镇经济发展比上一年度明显提升。①指导各村制定201*年发展集体经济计划，目标明确，措施具体；②整合资源、搞好项目对接，重点加强对空壳村和贫困村的扶持力度；③201*年乡镇所辖村村级集体经济收入达到5万元以上的不低于70%。①指导各村结合产业特点，组建农村经济合作组织或产业协会，带动群众增收致富；②全乡镇农民人平纯收入水平比上一年度明显提高。①制定“双建双带”活动方案，有具体推进措施；②有“双建双带”基地和项目，效益较好；③树立35名“双建双带”党员标兵。①提前分析选情，制定村级换届方案和工作预案；②对后进村提前进行组织调整；③安排乡镇机关干部逐村包保，明确包保任务和责任；④确保村级组织换届全部一次性成功；⑤加强纪律监督，确保村级换届中无违反程序和纪律的问题。①制定培训方案，做好培训组织工作；②培训对象全覆盖，培训内容针对性强，培训时间不少于1天（或两个半天）；③培训方案、签到表、讲课稿等及时归档。①召开党委会议，逐一听取村党组织书记年度述职；②对村党组织书记履行岗位职责情况逐一点评，提出改进意见。①根据上级部署，结合乡镇实际，对深化创先争优活动作出部署；②组织开展党组织和党员承诺、践诺、评诺活动；③对创先争优活动进行定期督办检查；④选树先进典型，加强舆论宣传。计（扣）分办法实得分备注（四）组织群众三、党组织和党员作用发挥（40分）无建设规划和年度计划的看现场扣1分；工作落实不到位的查记录扣1分。看现场无具体安排的扣1分；环境查记录脏乱差的不得分。查资料3（五）致富群众2无主导产业的不得分；经济发展低于去年的扣1分。无发展集体经济计划的不得分；无发展措施扣1分；查资料村集体收入5万以上的比例低于70%的扣2分。未组建经济合作组织或产农民人平查资料业协会的扣1分；纯收入无增长的扣1分。无方案的扣1分；无基地和查资料项目的扣2分；“双建双带”看记录标兵人数不够的扣1分。无换届方案和预案的扣1分；未整顿后进村的扣1查文件分；未落实逐村包保的扣1查资料分；换届中的违纪违规行为未及时查处的扣2分。无方案的不得分；培训时间看记录不够的扣1分；无培训记录的扣1分。未听取社区书记述职的不得分；未逐一点评的扣1看记录分；未提出整改意见的扣1分。33四、抓基层打基础（20分）2、组织开展村、社区班子成员集中培训。3、组织听取村党组织书记述职。4、组织开展创先争优活动。222无部署的不得分；未按要求查资料开展活动的扣2分；无督办看记录的扣1分；无典型的扣1分。
分值2考评方式项目内容5、组织开展纪念建党90周年庆祝活动。6、组织村、社区党组织书记年度工作目标绩效考核。具体要求①制定纪念建党90周年活动方案；②组织1次全体党员参加的纪念大会；③组织党内评先表彰；④组织走访慰问老党员、老干部、老模范活动。①与各村、社区党组织书记签订目标管理责任书；②对村（社区）党组织书记落实201*年度工作目标情况进行考核；③有原始考核表和考核结果，实行奖惩兑现。①制定考评方案和细则，对乡镇部门、村、社区、企业等201*年度党建工作情况进行一次全面考评；②对考评情况进行汇总分析，下发工作通报；③根据考评情况组织开展集中整改。保证每个村村级组织办公经费、党组织活动经费每年不低于2万元。①每个村主职干部年工作报酬不低于本地农民年均纯收入的1.5倍；②每个村副职干部年工作报酬不低于本地农民年均收入水平。①督促所属基层党组织做好党费收缴管理工作；②按时足额收缴党费，按时足额上缴党费。计（扣）分办法实得分备注2四、抓基层打基础（20分）7、组织所属单位201*年度党建工作考核。8、落实村级组织办公经费、党组织活动经费。9、落实村干部年度工作报酬。10、做好党费收缴管理工作。2无方案的不得分；未开纪念大查资料会的扣1分；未评选表彰的扣看记录1分；未走访慰问的扣1分。无责任书的扣1分；未考核查资料的扣1分；无原始考核表和看记录考核结果的扣1分。无考评方案和细则或未全查资料面考评的不得分；未通报考看记录评结果的扣1分；未进行集中整改的扣1分。查资料考评过程中每发现一个社查台账区未落实扣0.5分。查资料考评过程中每发现一个社查台账区未落实扣0.5分。未按时足额收缴党费扣0.5查资料分；未按时足额上缴党费的查台账扣0.5分。221总分
201*年度武汉市党的基层组织建设工作考评细则（社区）
项目内容1、一面国旗室外悬挂国旗。具体要求分值2考评方式计（扣）分办法实得分备注看现场未悬挂国旗不得分。①公开栏（橱窗）设在办公活动场所周边，有防雨设施。②公开社区201*年度发展目标（工作计划）、居民文明公约、社区干部值班表等（可全年固定）；③公开党务、2、一个室外公开栏（橱窗）居务、财务（至少每季度公开一次）；④公开社区党组织和党员公开承诺及评议情况、开展群众性精神文明创建活动评议结果、群众反映问题办理结果等（随时公开）。①辖区内有文体活动场地，能够满足居民开展活动的需要；②根据社区实际情况，配备篮球架、乒乓球桌、体育健身器材等设施，满足居民开展文体活动需要；③有条件的社区可以依托文体活动场地搭建一个戏台。辖区内有卫生服务站，为居民提供基本医疗服务。2无公开栏（橱窗）不得分；看现场未按要求公开相关内容扣1查资料分。3、一个文体活动场地一、党员群众服务中心建设（30分）2看现场无活动场地不得分；无文体设施扣1分。4、一个卫生服务站2无医疗服务机构的不得分；看现场未开展医疗、保健计生政策查资料等宣传活动的扣1分。无便民服务大厅的不得分；未实行一站式办公的扣1看现场分；未公示服务内容的扣1分。无说事（谈心）室及相关设施的不得分。①便民服务大厅一般设在一楼，布局为开放式，方便党员群众办事；②根据工作需要，在便民服务大厅设立党群服务、劳动保障、民政残联、计划生育、治安民调、5、一个便民服务大厅（室）文明创建等窗口，摆放便民服务指南，安排党员干部值班服务，公开岗位职责和服务承诺；③室内墙面公示服务范围、服务项目、服务流程等内容，做到简明清晰。①主要用于接待党员群众来访说事和谈心谈话；②室内6、一个说事（谈心）室布置装饰简洁舒适，体现人性化，配备桌椅等必要办公设备。①主要用于会议、学习、培训和活动；②有各级党代表联系服务群众的场所；③配置一定数量的会议桌椅，配置一面党旗；④室内墙面张贴入党誓词、党员权利义务、党员群像图（含公开承诺事项）、议事决策、党务居务管理等相关制度。22看现场7、一个多功能活动室2无多功能活动室及相关设看现场施的不得分；相关制度未上墙的扣1分。
分值2考评方式项目内容8、一个电化教育站点具体要求①主要用于党员群众教育培训和文化娱乐；②配备电脑、电视机、影碟机、投影仪、音响等配电教设备；③建立播放制度，安排专人管理，做好播放记载。①主要用于存放社区各种档案资料；②配备档案柜、档案盒等设施；③对社区各项工作、各类人员等规范建档，并定期整理。①主要用于党员、居民阅读学习；②配备书柜（书架）、阅读桌椅、及一定数量的党报党刊、党建、文学、艺术、科普、生活保健等类书籍。③有条件的社区，可配备电脑，开通电子阅览服务；④做好图书借阅登记和服务管理工作。①主要用于居民、空巢老人、农民工文化娱乐活动；②配备桌椅、棋牌、电视机、音响设备等；③做好服务管理工作。①主要用于社区开展党员群众思想道德、科普文化教育、精神文明创建、劳动技能培训等；②配备教学设备、墙上张贴年度教学计划。①主要用于开展人口管理、巡逻检查、案件受理、民事调解、群众求助、社会治安综合治理；②墙上张贴值班制度和驻区民警值班表，执勤记录齐全。①主要用于集中管理各级政府下拨的救助物品和社会各界捐赠的物品。②爱心超市内有货架及各类日常生活物品；③建立救助物品目录和救助台账，开办救助证（卡）。党员群众服务中心利用率高，充分发挥区域政治中心、经济中心、公共服务中心、宣传教育中心、党员群众活动中心、信访维稳中心作用。组织网络图能完整、直观反映党组织、自治组织、群团组织、经济组织、服务组织等设置情况。①每名党员有像片、有基本信息、有创先争优承诺；②有条件的社区，可对党员履行承诺情况进行定期评议，并在群像图上动态反映评议结果。计（扣）分办法实得分备注看现场无电化教育设备的不得分；看记录无播放记录的扣1分无档案室及相关设施的不看现场得分；未定期整理档案资料的扣1分。9、一个档案室210、一个图书阅览室一、党员群众服务中心建设（30分）2看现场无阅览室及相关设施的不看记录得分；无借阅记录的扣1分11、一个文化娱乐室2看现场无文化娱乐室及相关设施的不得分。无市民学校的不得分；无年度教学计划的扣1分。12、一个市民学校2看现场13、一个警务室2看现场无警务室的不得分；无执勤查资料记录的扣1分。看现场无爱心超市的不得分；无救查台账助台账的扣1分。看现场14、一个爱心超市15、党员群众服务中心综合利用二、党组织自身建设（30分）1、建立组织网络图2、建立党员群像图22面积不足300平方米的扣1分；无管理制度的扣1分。无网络图的不得分；设置情况反映不清晰的扣1分。2查台账（一）基础建设1查台账无群像图的不得分。
分值2考评方式查档案项目内容3、落实党员（纯居民党员，含流动党员）一人一档4、落实入党积极分子、后备干部、社区工作者、社区志愿者“一人一档”5、建立辖区内党员队伍台账具体要求①实行一人一个档案盒（袋）；②党员档案内有基本情况登记表、年度考核（评议）表、学习培训登记表等；③流动党员档案内还要有党组织与其定期联系情况、流动党员年度思想工作汇报等；④年度资料及时归档。①实行一人一档；②积极分子档案内有基本情况登记表、培养考察表、定期谈话记录、个人思想汇报等；③后备干部档案内有基本情况登记表、年度培养考察材料等；④社区工作者档案内有基本情况登记表、年度考核（评议）表等；⑤社区志愿者档案内有基本情况登记、志愿服务记录表等；⑥兼有多种身份的可合并建档，但材料应全；⑦及时归档。台账基本信息完整齐全。①按时足额收缴党费；②按时足额上缴党费。计（扣）分办法实得分备注未实行一人一档的不得分；档案材料不全的扣1分。（一）基础建设1未实行“一人一档”的不得查档案分；档案材料不全的扣0.5分。11查台帐无台账的不得分；台账信息不全的扣0.5分。二、党组织自身建设（30分）（二）班子建设6、做好党费收缴管理工作未按时足额收缴党费扣0.5查台帐分；未按时足额上缴党费的扣0.5分。查资料社区书记年度考核不合格的不得分。（三）党员队伍建设①社区党组织书记政治素质、工作能力、工作作风得到1、社区党组织街道党（工）委肯定，在本社区党员群众中威信高、评书记强价好；②社区党组织书记完成街道党（工）委下达的年度目标考核任务，工作成效明显。①社区“两委”班子结构合理、团结协调、工作扎实，2、社区“两委”得到街道党（工）委肯定，在本社区党员群众中威信高、班子战斗力强评价好；②社区“两委”班子完成街道党（工）委下达的年度目标考核任务，工作成效明显。①社区工作者能力强、服务好，得到街道党（工）委肯3、社区工作者定，在本社区党员群众中评价好；②完成上级部门和街道素质强党（工）委下达的年度目标考核任务，工作成效明显。①制定发展党员年度计划，有发展目标和具体培养措施；1、做好发展党②至少有2名35岁左右（不超过37岁）的年轻党员；员工作③至少有2名30岁左右（不超过32岁）的入党积极分子。2、定期组织党员学习①制定党员年度学习计划；②每季度组织党员进行1次学习，有学习记录。22查资料未完成年度目标任务的不得分。社区工作者年度考核不合格的，出现一例扣1分。2查资料135岁左右党员人数不足扣查资料0.5分；30岁左右入党积极查台帐分子人数不足扣0.5分。无学习计划不得分；学习次查资料数不够扣1分；学习记录不看记录全扣1分。2
分值考评方式项目内容3、组织开展民主评议党员活动（三）党员队伍建设4、召开外来流动党员、务工人员（代表）座谈会具体要求①制定年度民主评议党员方案；②社会党组织召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议；③社区党组织在每名党员的民主评议表上填写评议意见并归入党员档案，评议结果进行公示。①一般利用春节时机召开；②组织外来人员为社区发展建言献策，了解思想工作情况，帮助解决困难问题，形成完整的记录；③利用公开栏，公开外来人员提出的意见建议。计（扣）分办法实得分备注2未开展评议活动的不得分；查资料无方案扣1分；无评议表扣1分。1查资料未开展活动的不得分。5、召开辖区单①制定辖区单位党务（组织）干部协调会方案、下发通位党务（组织）知；②每半年召开1次协调会，协商解决社区党建事务，干部协调会有原始签到表和规范完整的会议记录。1、定期召开支部委员会会议2、定期召开党员大会3、召开民主生活会4、组织全体党员上党课①每月召开1次支部委员会会议；②每次会议有规范完整的会议记录。①每季度召开1次党员大会；②每次会议有党员签到表和规范完整的会议记录。①召开1次年度民主生活会；②会前征求意见，会上有批评与自我批评，会后有整改措施，记录规范完整。①至少组织全体党员上1次党课；②有党员签到表和规范完整的党课记录。①制定201*年创先争优活动计划（方案），对年度创先争优活动作出安排；②开展创先争优承诺，每名党员作出共性承诺、岗位承诺和实事承诺，承诺情况进行公示；③开展创先争优评诺，组织领导点评、党员互评、群众评议，评议情况进行公示。2未开展协商活动的不得分；查资料活动次数不够的扣1分；会看记录议记录不全的扣1分。看记录次数不够的不得分。1二、党组织自身建设（30分）（四）党组织活动1看记录次数不够的不得分。1看记录未开展活动的不得分。1看记录未上党课的不得分。5、开展创先争优活动2无201*年方案的扣1分；查资料未按要求开展活动的扣1分；未公示的扣0.5分。无计划的扣1分；无评先表查资料彰的扣0.5分；未走访慰问的扣0.5分。①制定纪念建党90周年活动计划；②组织开展1次全体6、开展纪念建党员参加的纪念活动；③组织评选本社区优秀共产党员；党90周年活动④走访慰问老党员、老退职社区干部、困难党员。2
分值1考评方式项目内容1、建立社区居民档案2、社区党员干部包片联户，定期走访群众3、社区干部、党员联系帮扶困难群众4、社区党员干部联系关爱空巢老人、留守儿童、残疾人等特殊群体1、社区干部（党员）值班2、组织辖区内党员开展服务群众活动（二）服务群众3、落实“有困难找干部（党员）”制度4、落实“要上访找支书”制度5、开展志愿服务活动具体要求①对本社区居民情况进行逐户调查摸底，建立“一户一档（表）”；②档案（表）内有居民家庭人口、从业状况、享受社保等情况。①每名党员干部有具体包保联系对象，实现联系群众全覆盖；②每名党员干部定期走访群众，及时解决问题并作好记录；③社区党组织定期汇总情况，集中解决难点问题。①有具体的帮扶对象；②有具体的帮扶措施；③有规范完整的联系帮扶记录。计（扣）分办法实得分备注查台帐无“一户一档（表）不得分。2查资料未明确联系对象的扣1分；看记录无走访记录的扣1分。查资料无帮扶对象和措施的不得看记录分；无帮扶记录的扣1分。（一）联系群众2三、党组织和党员作用发挥（30分）①有具体联系关爱对象；②定期开展走访慰问活动并作好记录；③及时帮助解决实际困难。①社区干部（党员）轮流在便民服务大厅值班，为群众提供代办等服务；②值班人员全面掌握社情动态，及时解决群众反映的问题；③值班人员记好值班记录。①全年不少于4次；②对服务事项的具体情况作好记录；③服务事项落实情况请群众评价并签署意见。①向群众承诺“有困难找干部（党员）”，群众知晓率高；②接待群众“谈心说事”，帮助群众解决困难，并作好记录。①向群众承诺“要上访找支书”，群众知晓率高；②维护群众合法权益，及时化解矛盾纠纷，并作好记录；③确保不出现越级上访或其他群体性事件。①组建党员、干部、入党积极分子志愿服务队；②帮助群众解决生产、生活上的困难和问题，并作好记录。2查资料无具体关爱对象的不得分；看记录无走访慰问记录的扣1分。2查资料无值班代办制度的不得分；看记录无工作记录的扣1分。查资料次数不够的扣1分；活动记看记录录不详实的扣1分。查资料无制度的不得分；无记录的看记录扣1分。221查资料出现越级上访或群体事件，造成恶劣影响的不得分。1查资料无队伍或无记录的不得分。
分值1考评方式项目内容1、利用电化教育站点开展政策宣传法制教育等活动2、组织群众开展精神文明创建活动3、开展群众性文体娱乐活动1、组织群众按“五议五公开”民主议事具体要求①制定电化教育站点播放计划；②每月至少开展1次活动；③有规范完整的播放记录。①制定精神文明创建活动方案，有具体的活动载体（评选“十星级文明户”、好婆婆、好媳妇、好居民等）；②开展精神文明创建评选，对先进典型进行表彰和宣传。①组织群众开展文体娱乐活动，一年不少于2次；②有开展活动的记录。①社区重大事项严格按“五议五公开”工作法决策和办理；②有规范完整的议事记录。①制定本社区建设年度计划；②对照年度计划逐项抓落实，圆满完成各项任务，党员群众评价好。①集中开展一次市容环境整治；②开展宣传教育，引导居民养成文明卫生习惯；③划分环境卫生责任区，落实到户，加强管理；④达到市容整洁要求。①与辖区单位签订共驻共建责任书；②与辖区单位一起落实共建项目，推进和谐社区建设。①利用电化教育平台，或聘请技术人员开展就业技能培训，全年不少于2次；②培训作好记录。①每月提供1次就业信息咨询；②根据本社区实际，收集家政、劳务服务信息并随时发布，帮助居民解决就业问题。①制定开展“带头再就业、带领下岗职工再就业”活动方案、下发通知；②有具体的帮带对象；③实现社区无零就业家庭。计（扣）分办法实得分备注查资料无计划或无记录的不得分。看记录无方案的扣1分；无评选的扣1分。（三）宣传群众2查资料1查资料活动次数不够或无活动记看记录录的不得分。2查资料无制度或无记录的不得分。看记录记录不完整的扣1分。无年度计划的扣1分；工作任务未落实的扣1分。三、党组织和党员作用发挥（30分）（四）组织群众2、组织群众制定社区建设年度计划3、组织群众开展市容环境整治工作4、协调组织辖区单位开展共驻共建活动1、组织开展就业技能培训2查资料1查资料社区环境脏乱差的不得分。看现场未签订责任书的不得分；共享项目未落实的扣1分。2查资料1查资料培训次数不够的不得分。看记录（五）致富群众2、定期开展就业致富信息咨询服务活动3、组织开展党员“双带”活动1查资料未提供就业信息的不得分。2查资料未开展活动的不得分；无具体绑带对象的扣1分。
分值2考评方式项目内容1、落实社区工作经费具体要求社区工作经费按201*户居民以下社区不低于4万元/年，201*－3000户社区不低于5万元/年，3000户以上社区不低于6万元/年的标准落实。社区干部工资纳入财政预算，不低于当地城镇职工平均工资水平，无抵扣现象。落实社区干部基本养老、医疗保险，实现全覆盖。社区党员活动经费按每名党员每年不低于50元标准落实。落实“权随责走、费随事转”，整合利用部门资金。计（扣）分办法实得分备注查台账未落实的不得分。2、落实社区干部工资四、经费保障（10分）3、落实社区干部基本养老、医疗保险4、落实社区党员活动经费5、落实“权随责走、费随事转”，部门投入社区资金整合利用2查台账未落实的不得分。2查台账未落实的不得分。2查台账未落实的不得分。2查台账未落实的不得分。总分
201*年度武汉市党的基层组织建设工作考评细则（村）
项目内容1、一面国旗。2、一套广播喇叭。室外悬挂国旗。有广播喇叭并定期播放，发挥政策宣传、信息发布、文化娱乐等作用。①公开栏设在办公活动场所周边，有防雨设施。②公开村201*年度发展目标（工作计划）、村规民约、村干部值班表等（可全年固定）；③公开党务、村务、财务（至少每季度公开一次）；④公开村党组织和党员公开承诺及评议情况、开展群众性精神文明创建活动评议结果、群众反映问题办理结果等（随时公开）。①文体活动场地面积至少能满足召开全体村民大会；②根据村实际情况，配备篮球架、乒乓球桌、体育健身器材等设施，满足群众开展文体活动需要；③有条件的村可以依托文体活动场地搭建一个戏台。办公场所附近建有卫生室，为群众提供基本医疗服务。办公场所附近建有农资超市（综合服务社），为群众提供日常生产、生活资料采买服务。①便民服务大厅一般设在一楼，布局为开放式，方便党员群众办事；②根据工作需要，在便民服务大厅设立党群服务、代办服务等服务岗，安排党员干部值班服务，公开岗位职责和服务承诺；③室内墙面公示服务范围、服务项目、服务流程等内容，做到简明清晰。具体要求分值11考评办法计（扣）分办法实得分备注看现场未悬挂国旗不得分。看现场无广播喇叭的不得分。3、一个室外公开栏。2无公开栏（橱窗）不得分；看现场未按要求公开相关内容扣1查资料分。一、党员群众服务中心建设（25分）4、一个文体活动场地。2看现场无活动场地不得分；无文体设施扣1分。5、一个卫生室。6、一个农资超市（综合服务社）。7、一个便民服务大厅（室）。22看现场无卫生室的不得分。看现场无农资超市（综合服务社）的不得分2无便民服务大厅的不得分；未实行一站式办公的扣1看现场分；未公示服务内容的扣1分。看现场无说事（谈心）室及相关设施的不得分。8、一个说事（谈心）室。设立说事（谈心）室并配备相应的设施。①主要用于会议、学习、培训和活动；②有各级党代表联系服务群众的场所；③配置一定数量的会议桌椅，配置一面党旗；④室内墙面张贴入党誓词、党员权利义务、党员群像图（含公开承诺事项）、村级议事决策、党务村务管理等相关制度。19、一个多功能活动室（党员活动室、党代表办公室）。2无多功能活动室及相关设看现场施的不得分；相关制度未上墙的扣1分。
分值2考评办法项目内容具体要求计（扣）分办法实得分备注一、党员群众服务中心建设（25分）①主要用于党员群众教育培训和文化娱乐；②配备电脑、10、一个远程教育站点。电视机、影碟机、投影仪、音响等配电教设备，开通农村党员干部远程教育端口。①主要用于存放村级各种档案资料；②配备档案柜、档11、一个档案室。案盒等设施；③对村级各项工作、各类人员等规范建档，并定期整理。①主要用于党员、群众、留守儿童阅读学习；②配备书12、一个图书室（农家书柜（书架）、阅读桌椅、及一定数量的党报党刊、党建、屋、“留守儿童”活动场农业技术、文学、艺术、科普、生活保健等类书籍。③所）。有条件的村，可配备电脑，开通电子阅览服务；④做好图书借阅登记和服务管理工作。13、一个文化娱乐室（“空巢老人”活动场所）。14、党员群众服务中心综合利用。1、建立组织网络图。2、建立党员群像图。①主要用于村民、空巢老人文化娱乐活动；②配备桌椅、棋牌、电视机、音响设备等；③做好服务管理工作。党员群众服务中心利用率高，充分发挥区域政治中心、经济中心、公共服务中心、宣传教育中心、党员群众活动中心、信访维稳中心作用。组织网络图能完整、直观反映党组织、自治组织、群团组织、经济组织、服务组织等设置情况。①每名党员有像片、有基本信息、有创先争优承诺；②有条件的村，可对党员履行承诺情况进行定期评议，并在群像图上动态反映评议结果（如“星级管理”）。①实行一人一个档案盒（袋）；②党员档案内有基本情况登记表、年度考核（评议）表、学习培训登记表等；③流动党员档案内还要有党组织与其定期联系情况、流动党员年度思想工作汇报等；④年度资料及时归档。2无远程教育站点或未开通看现场远程教育端口的不得分；无看记录播放记录的扣1分。无档案室及相关设施的不看现场得分；未定期整理档案资料的扣1分。2看现场无图书室及相关设施的不看记录得分；无借阅记录的扣1分222看现场无文化娱乐室及相关设施的不得分。面积不足300平方米的扣1看现场分；办公活动场所年久失修的扣1分。查台账无网络图的不得分；设置情况反映不清晰的扣1分。1查台账无群像图的不得分。二、党组织自身建设（35分）（一）基础建设3、落实党员（含流动党员）“一人一档”。2查档案未实行一人一档的不得分；档案材料不全的扣1分。①实行一人一个档案盒（袋）；②入党积极分子档案内有基本情况登记表、培养考察表、定期谈话记录、个人思4、落实入党积想汇报等；③后备干部档案内有基本情况登记表、年度极分子、后备干培养考察材料等；④农村实用人才档案内有基本情况登部、农村实用人记表、帮带群众致富情况等；⑤1人兼有多种身份的，档才“一人一档”。案可合并建立，但应包括各种身份应有的材料；⑥年度资料及时归档。2查档案未实行一人一档的不得分；档案材料不全的扣1分。
分值2考评办法查档案项目内容5、落实本村在外工作（务工、经商）能人“一人一档”。6、做好党费收缴管理工作。具体要求①实行一人一个档案盒（袋）；②档案内有基本情况登记表、村级组织与其定期联系情况等。计（扣）分办法实得分备注（一）基础建设未实行一人一档的不得分；档案材料不全的扣1分。①按时足额收缴党费；②按时足额上缴党费。1未按时足额收缴党费扣0.5查台帐分；未按时足额上缴党费的扣0.5分。查资料村书记年度考核不合格的不得分。（二）班子建设二、党组织自身建设（35分）（三）党员队伍建设（四）党组织活动①村党组织书记政治素质、工作能力、工作作风得到乡1、村党组织书镇党委肯定，在本村党员群众中威信高、评价好；②村记强。党组织书记完成乡镇党委下达的年度目标考核任务，工作成效明显。①村“两委”班子结构合理、团结协调、工作扎实，得2、村“两委”到乡镇党委肯定，在本村党员群众中威信高、评价好；班子战斗力强。②村“两委”班子完成乡镇党委下达的年度目标考核任务，工作成效明显。①制定发展党员年度计划，有发展目标和具体培养措施；1、做好发展党②至少有2名35岁左右（不超过37岁）的年轻党员；员工作。③至少有2名30岁左右不超过32岁）的入党积极分子。2、定期组织党①制定党员年度学习计划；②每季度组织党员进行1次员学习。学习，有学习记录。3、抓好党员集①制定党员冬训方案；②组织党员开展冬训，有冬训记中冬训工作。录。①制定年度民主评议党员方案；②村党组织召开民主评4、组织开展民议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组主评议党员活织评定的程序组织评议；③村党组织在每名党员的民主动。评议表上填写评议意见并归入党员档案，评议结果进行公示。5、召开返乡流①一般利用春节时机召开；②组织返乡人员为村级发展建动党员、务工人言献策、提供务工信息等，形成完整的记录；③利用公开员座谈会。栏，公开返乡人员提出的意见建议，提供的信息。1、定期召开支①每月召开1次支部委员会会议；②每次会议有规范完部委员会会议。整的会议记录。2、定期召开党员大会。①每季度召开1次党员大会；②每次会议有党员签到表和规范完整的会议记录。32查资料未完成年度目标任务的不得分。22235岁左右党员人数不足扣查资料1分；30岁左右入党积极分查台帐子人数不足扣1分。查资料无学习计划不得分；学习次看记录数不够扣1分。查资料无冬训方案的扣1分；无记看记录录的扣1分2未开展评议活动的不得分；查资料无方案扣1分；无评议表扣1分。211查资料未开展活动的不得分。查记录次数不够的不得分。查记录次数不够的不得分。
分值11考评办法项目内容3、召开民主生活会。4、组织全体党员上党课。（四）党组织活动具体要求计（扣）分办法实得分备注二、党组织自身建设（35分）①召开1次年度民主生活会；②会前征求意见，会上有批评与自我批评，会后有整改措施，记录规范完整。①至少组织全体党员上1次党课；②有党员签到表和规范完整的党课记录。①制定201*年创先争优活动计划（方案），对年度创先争优活动作出安排；②开展创先争优承诺，每名党员作出共5、开展创先争性承诺、岗位承诺和实事承诺，承诺情况进行公示；③优活动。开展创先争优评诺，组织领导点评、党员互评、群众评议，评议情况进行公示。①制定纪念建党90周年活动计划；②组织开展1次全体6、开展纪念建党员参加的纪念活动；③组织评选本村优秀共产党员；党90周年活动。④走访慰问老党员、老退职村干部、困难党员。1、建立民情档案。①对本村农户情况进行逐户调查摸底，建立“一户一档（表）”；②档案（表）内有农户家庭人口、土地面积、从业状况、经济收入等情况。①每名党员干部有具体联系对象，实现联系群众全覆盖；②每名党员干部定期走访群众，及时解决问题并作好记录；③村党组织定期汇总情况，集中解决难点问题。①有具体的帮扶对象；②有具体的帮扶措施；③有规范完整的联系帮扶记录。①有具体联系关爱对象；②定期开展走访慰问“空巢老人”、留守儿童、残疾人等活动并作好记录；③及时帮助解决实际困难。①村干部（党员）轮流在便民服务大厅（室）值班；②值班人员全面掌握村情动态，及时解决群众反映的问题；③值班人员记好值班记录。①及时办理群众提出的代办事项；②对代办事项的具体情况作好记录；③代办事项落实情况请群众评价并签署意见。①向群众承诺“有困难找干部（党员）”，群众知晓率高；②接待群众“谈心说事”，帮助群众解决困难，并作好记录。查记录未开展活动的不得分。查记录未上党课的不得分。3无201*年方案或安排的扣查资料2分；未按要求开展活动的扣1分；未公示的扣1分。无计划的扣2分；未评先表查资料彰的扣1分；未走访慰问的扣1分。31查台帐无“一户一档（表）不得分。查资料未明确联系对象的扣1分；看记录无走访记录的扣1分。查资料无帮扶对象和措施的不得看记录分；无帮扶记录的扣1分。查资料无具体关爱对象的不得分；看记录无走访慰问记录的扣1分。查资料无值班代办制度的不得分；看记录无工作记录的扣1分。查资料次数不够的扣1分；活动记看记录录不详实的扣1分。查资料无制度的不得分；无记录的看记录扣1分。三、党组织和党员作用发挥（35分）2、村党员干部（一）包组联户，定期联系走访群众。群众3、村干部、党员联系帮扶困难群众。4、村干部、党员联系关爱特殊群体。1、村干部（党员）值班。（二）服务群众2、坚持开展“代办服务”。3、落实“有困难找干部（党员）”制度。222222
分值2考评办法查资料项目内容4、落实“要上访找支书”制度。5、开展志愿服务活动。1、利用远程教育站点开展政策宣传、理论学习、技术普及、法制教育等活动。2、组织群众开展精神文明创建活动。具体要求①向群众承诺“要上访找支书”，群众知晓率高；②维护群众合法权益，及时化解矛盾纠纷，并作好记录；③确保不出现越级上访或其他群体性事件。①组建党员、干部、入党积极分子志愿服务队；②帮助群众解决生产、生活上的困难和问题，并作好记录。计（扣）分办法实得分备注（二）服务群众出现越级上访或群体事件，造成恶劣影响的不得分。1查资料无队伍或无记录的不得分。①制定远程教育站点播放计划；②每月至少开展1次活动；③有规范完整的播放记录。①制定精神文明创建活动方案，有具体的活动载体（评选“十星级文明户”、好婆婆、好媳妇、好村民等）；②开展精神文明创建评选，对先进典型进行表彰和宣传。2查资料无计划或无记录的不得分；看记录活动次数不够的扣1分。（三）宣传群众三、党组织和党员作用发挥（35分）（四）组织群众1查资料无创建方案或为开展创建活动的不得分。3、开展群众性①组织群众开展文体娱乐活动，一年不少于2次；②有文体娱乐活动。开展活动的记录。1、组织群众按“五议五公开”工作法民主议事。2、组织群众制定新农村建设年度计划。3、组织群众开展村庄环境整治工作。1、发展村级主导产业。2、发展壮大村级集体经济。①村级重大事项严格按“五议五公开”工作法决策和办理；②有规范完整的议事记录。①制定本村新农村建设年度计划；②对照年度计划逐项抓落实，圆满完成各项任务，党员群众评价好。①集中开展一次村庄环境整治；②开展宣传教育，引导群众养成文明卫生习惯；③划分环境卫生责任区，落实到户，加强管理；④达到村容整洁要求。全村形成12个主导产业，群众通过主导产业增收致富。1查资料活动次数不够或无活动记看记录录的不得分。2查资料无制度或无记录的不得分。看记录记录不完整的扣1分。无年度计划的扣1分；工作任务未落实的扣1分。2查资料1查资料社区环境脏乱差的不得分。看现场查资料无主导产业的不得分。查资料未落实的不得分。查台账（五）致富群众1村集体经济年纯收入5万元以上。2
分值2考评办法项目内容3、组织开展农村实用技术培训。（五）致富群众具体要求①利用远程教育平台，或聘请技术人员、本村致富能手，开展不少于2次农村实用技术培训；②培训活动作好记录。计（扣）分办法实得分备注查资料未开展培训的不得分；培训看记录次数不够的扣1分查资料未定期发布生产信息、致富信息的不得分。未成立农村经济合作组织或产业协会的不得分。三、党组织和党员作用发挥（35分）①根据农时和生产环节，定期发布生产信息，指导群众4、定期发布生搞好生产；②根据本村实际，收集致富信息并随时发布，产和致富信息。帮助群众寻找致富门路。5、成立农村经根据本村主导产业，在村党组织主导下成立农村经济合济合作组织或作组织或产业协会，提高群众生产组织化程度。产业协会。6、组织党员开①树立一批党员“双建双带”带头人；②组织党员“双展“双建双带”建双带”带头人帮扶周围群众发展生产，增收致富。活动。村级组织办公经费、党组织活动经费不低于2万元。村主职干部年工作报酬不低于当地农民年均纯收入的1.5倍，无抵扣现象。村副职干部年工作报酬不低于当地农民年均收入水平，无抵扣现象。12查资料2无“双建双带”带头人的不查资料得分；未组织开展帮扶活动的扣1分。查台账未落实的不得分。1、落实村级组织办公经费、党组织活动经费。四、经费保障（5分）2、落实村主职干部年工作报酬。3、落实村副职干部年工作报酬。22查台账未落实的不得分。1查台账未落实的不得分。总分
201*年度武汉市党的基层组织建设工作考评细则（机关事业单位）
项目内容基层党组织设置规范1、一个党组织网络有党组织网络图本级党组织按期换届选举所属基层党组织按期换届选举工青妇组织设置完备工青妇组织开展活动机关党委书记配备3、一个好书记基本队伍建设好（15分）机关党委专职副书记配备基层党支部书记培训4、一个好班子机关党组织领导班子健全具体要求机关（单位）基层党组织设置合理，实现全覆盖。党组织网络图能完整、直观反映党组织体系和各基层党组织基本情况。按照本级党组织届期，201*年应换届的要组织换届，并做到程序规范。按照基层党组织届期，201*年应换届的要组织换届，并做到程序规范。根据机关（单位）实际，应设立工、青、妇组织要按规定设立。工、青、妇组织全年各组织开展不少于2次活动。机关（单位）内设的机关党委书记由本部门（单位）党员负责人兼任，或由同级党员干部专任。党员人数50人以上的机关党委，设专职副书记。基层党支部书记至少参加1次上级党组织组织的集中培训，集中培训包括党建考评项目内容。①机关党组织领导班子通过选举产生；②机关党组织领导班子按规定人数配齐。①为每名入党积极分子确定培养人；②每名入党积极分子至少每半年提交一份思想汇报；③培养人与入党积极分子至少每半年进行一次谈心谈话并作好记录；④规范填写入党积极分子培养考察表；⑤为每名入党积极分子建立培养教育档案。分值2222112113考评计（扣）分办法方式查台帐设置不合理扣1分；未全覆查资料盖扣1分。查台账查资料查资料无网络图不得分；党组织隶属关系不明确的扣1分。未按期换届不得分；程序不规范扣1分。未按期换届不得分；程序不规范扣1分。实得分备注基本组织建立好（10分）2、一个群团组织网络查台帐按规定应设未设的不得分。查资料活动次数不够的不得分。查文件未按要求配书记的不得分。查文件未按要求设专职副书记的查资料不得分。查资料未培训或培训内容未包括党建考评项目的不得分。查文件不是选举产生班子的扣2查资料分；班子未配齐的扣1分。5、一支好队伍做好入党积极分子培养教育工作3无培养人的不得分；无培养查档案档案的不得分；未按要求进查台帐行培养的扣2分；培养表填写不完整的扣1分。
分值32考评计（扣）分办法方式查资料无制度的不得分；程序不规看记录范的扣2分。查台账无台账的不得分；台账信息查台账不全的扣1分。项目基本队伍建设好（15分）内容做好发展党员工作编制党员基本情况登记册组织开展创先争优活动具体要求①制定发展党员工作流程，严格按流程开展工作；②发展的新党员入党材料规范。登记册要全面反映党员基本信息、民主评议情况、奖惩情况等。①制定201*年创先争优活动计划（方案），对年度创先争优活动作出具体部署；②开展创先争优承诺，每名党员作出共性承诺、岗位承诺和实事承诺，承诺情况进行公示；③开展创先争优评诺，组织领导点评、党员互评、群众评议，评议情况进行公示。①每个基层党支部有年度活动计划；②每个基层党支部每月活动不少于1次；③基层党支部活动情况有规范、完整的记录。①机关（单位）党组织统一制定工作方案，提出具体要求；②以党支部为单位开展党员党性分析和民主评议党员活动；③每名党员形成党性分析材料；④党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议；⑤党支部在每名党员的民主评议表上填写评议意见，评议结果向全体党员公布。上党课不少于1次。每名党员全年参加教育培训的时间不少于24学时（6个半天）。党组织领导班子成员每年参加教育培训的时间不少于40学时（10个半天）。实得分备注5、一支好队伍3无部署或无方案的不得分；查文件未按要求承诺的扣1分；未查资料按要求评诺的扣1分；未公看记录示相关情况的扣1分。无计划或无记录的的不得查资料分；活动次数不够的扣1看记录分。无方案的不得分；程序不到查资料位的扣1分；无党性分析材看记录料的扣1分；未公布评议结果的扣1分。组织基层党支部活动组织开展党员党性分析和民主评议党员活动6、一系列组织建设活动机关（单位）党员领导干部为全体党员上党课组织党员教育培训机关（单位）党组织领导班子成员参加教育培训机关（单位）党组织组织开展纪念建党90周年活动22基本活动开展好（30分）1看记录未上党课的不得分。培训时间不足的，每少半天扣1分。培训时间不足的，每少半天扣1分。2看记录2看记录①制定纪念建党90周年活动计划；②组织开展各种形式的纪念活动；③组织党内评先表彰；3未开展活动的不得分；无方查文件案的扣2分；未评先表彰扣查资料1分。
分值3考评方式项目内容具体要求计（扣）分办法实得分备注完成“城乡互“城乡互联、结对共建”活动完成“五个一”任务，通联、结对共建”过检查验收。活动任务与所在地街道社区开展“共驻共建”活动组织党员干部“结对帮扶”基层困难群众组织开展转变作风、服务基层、服务群众的主题实践活7、一系动列服务组织开展各级中心、党组织负责人服务群与干部职工谈众活动心谈话活动开展联系服务党员和干部职工活动组织开展思想政治教育活动。开展业务培训、业务竞赛等活动组织开展精神文明创建活动和群众性文体活动①与所在街道社区签订“共驻共建”协议；②积极参加街道社区组织开展的活动；③力所能及为街道社区办实事。①安排党员干部与结对村、社区困难群众结成帮扶对子；②每年至少对结对对象走访慰问1次，帮助他们解决实际困难。结合机关（单位）工作职能，开展1项主题实践活动并收到实效。查资料未通过验收的不得分。未开展活动的不得分；未签查资料订协议扣2分；未办实事的看记录扣1分。查资料未结对的不得分；未落实走看记录访要求的扣1分。321查资料未开展活动的不得分。基本活动开展好（30分）各级党组织负责人分工负责，与全体干部职工至少进行1次谈心谈话。党组织帮助本机关（单位）党员、干部职工解决思想问题和实际困难。1看记录未开展谈心谈话活动的不得分。1查资料无活动或无记录的不得分。看记录查资料无活动或无记录的不得分。看记录查资料无活动或无记录的不得分。看记录未开展文明评比活动的扣1查资料分；文体活动次数不够的扣看记录1分。组织开展理论教育、法制教育、形势政策教育等活动。1围绕提高党员干部素质，结合推动业务工作开展活动。①结合机关（单位）实际，组织开展评选文明处（科）室、文明家庭等活动；②组织开展2次以上群众性文体活动。12
分值4考评方式项目内容落实党组（党委）抓基层党建工作责任制落实党组（党委）议事决策制度落实党组（党委）民主生活会制度落实党组（党委）中心组学习制度落实机关党组织负责人列席重要会议制度。落实年度业务工作通报制度。落实党务、政务公开制度。落实领导干部述职述廉制度。落实领导干部个人重大事项报告制度。落实基层党支部建设考评制度。落实干部职工业绩登记和评比制度。具体要求①党组（党委）每年至少听取一次机关党组织的工作汇报；②党组（党委）至少对机关党建工作进行两次专题研究。①制定党组（党委）议事规则；②党组（党委）议事决策严格执行议事规则。①党组（党委）按期召开201*年度民主生活会；②党组（党委）民主生活会主题明确、程序规范、记录完整。①党组（党委）中心组全年学习不少于6次；②每次学习有主题、有中心发言人、有讨论、有记录。不是党组（党组）成员的机关党组织专职书记或副书记，列席本单位党员领导干部民主生活会和党组（党委）以及本单位负责人召开的有关会议。每年召开一次党员干部大会，听取本单位主要负责人通报工作情况。①设立党务、政务公开栏；②明确党务、政务公开事项；③党务、政务公开内容至少每季度更新一次。①召开全体干部职工大会，听取领导干部述职述廉；②组织全体干部职工对领导干部述职述廉情况进行测评。领导干部按规定将个人重大事项以书面形式向机关（单位）党组织报告。①制定对基层党支部201*年度工作的考评细则；②组织开展201*年度党支部工作考评；③通过考评找准突出问题并组织整改。①对干部职工工作业绩每2个月进行一次登记；②年底对每名干部职工工作业绩进行总评，并与奖惩挂钩。计（扣）分办法实得分备注未听取工作汇报的扣2分；查资料研究机关党建工作次数不看记录够的扣2分。查制度无制度不得分；无记录扣1看记录分未按期召开民主生活会的查文件不得分；程序不到位的扣2看记录分学习次数不够的扣1分；无查资料记录的扣2分；学习要求未看记录落实的扣1分。查制度未落实的不得分。看记录333基本制度坚持好（30分）28、一套工作和管理制度222查资料未落实的不得分。看现场无公开栏的不得分；未按期查资料更新的扣1分。查资料未大会述职述廉的不得分；未进行测评扣1分未书面报告重大事项的不得分。2查资料52未制定考评细则或未组织查资料考评的扣2分；未组织整改的扣1分。未定期开展业绩考核的扣1查资料分；未进行年度考核的扣1分。
分值3考评方式项目9、一个机构10、一支党务干部队伍11、一个党员活动室内容合理设置党务工作机构。合理配置党务工作人员。建有规范的党员活动室。保障党建工作经费。做好党费收缴管理工作。具体要求①党员人数50人以上的机关（单位），单独设立党务工作机构；②党员人数较少的机关（单位），明确内设机构承担党务工作。专职党务工作人员不少于机关（单位）工作人员总数的2%。党员活动室至少做到有标识牌、有党旗、有会议桌椅、有学习读物、有电教设备，满足党员开展活动需要。①党建工作经费列入机关（单位）行政（业务）经费预算；②经费预算充足，满足工作需要。按时足额收缴党费，按时足额上缴党费。计（扣）分办法实得分备注查文件未按要求设立党务机构的查资料不得分。2查资料未按要求配备的不得分基本保障落实好（15分）3看现场无活动室的不得分；未达到“五有”要求的扣2分。3412、一笔经费查资料经费不能满足需要的不得查台帐分未按时足额收缴党费扣2查台帐分；未按时足额上缴党费扣2分总分
201*年度武汉市党的基层组织建设工作考评细则
（非公有制经济组织和社会组织党组织）项目内容基层党组织设置合理。有党组织网络图。本级党组织按期换届选举。所属基层党支部按期换届选举。扩大党建工作覆盖面。工青妇组织设置完备。工青妇组织开展活动。选好配强基层党组织书记。具体要求①有3名以上正式党员的企业（单位）单独建立党组织；②规模较大、党员人数较多的企业（单位），合理设置基层党支部，实现党的组织全覆盖。党组织网络图能完整、直观反映党组织体系和各基层党组织基本情况。按照本级党组织届期，201*年应换届的要组织换届，并做到程序规范。按照基层党支部届期，201*年应换届的要组织换届，并做到程序规范。推进党建工作进工地、项目部、经营网点、驻外团队等外派机构，实现党建工作无空白点。按规定设立工、青、妇组织。工、青、妇组织活动经常化、有实效。①党组织书记由企业（单位）中层以上管理人员担任；②党组织书记由企业（单位）主要负责人兼任，或企业（单位）党员人数30人以上的，配备专职副书记（委员）抓党建工作。分值22222232考评方式计（扣）分办法实得分备注查文件未按要求组建党组织的不查资料得分。无网络图的不得分，网络图不完整的扣1分。查文件未按期换届的不得分，程序查资料不规范的扣1分。查台账查文件未按期换届的不得分，程序查资料不规范的扣1分。未实现党建工作全覆盖的不得分。查文件未按规定设立群团组织的查资料不得分。查资料一、基本组织建立好（15分）1、一个党组织网络2、一个群团组织网络查资料未定期开展活动的不得分。查文件未按要求配备书记的不得查资料分。书记未参加管理层会议的查资料不得分；全年参会次数少于看记录4次的扣1分。查文件未配齐班子的不得分。查资料二、基本队伍建设好（20分）3、一个好书记党组织书记参企业（单位）党组织书记应参加管理层会议，便于了解掌握加企业（单位）情况，围绕企业（单位）生产经营做好党建工作。管理层会议。配齐党组织领导班子成员。基层党组织领导班子成员具备较高素质。党员人数7人以上的企业（单位），应按规定配齐党组织委员。党组织领导班子成员半数以上担任企业（单位）中层以上职务。224、一个好班子2班子成员担任企业（单位）查文件中层以上职务未超过半数查资料的不得分。
分值考评方式项目内容做好入党积极分子培养教育工作。具体要求①为每名入党积极分子确定培养人；②每名入党积极分子至少每半年提交一份思想汇报；③培养人与入党积极分子至少每半年进行一次谈心谈话并作好记录；④规范填写入党积极分子培养考察表；⑤为每名入党积极分子建立培养教育档案。①制定发展党员工作年度计划；②结合企业（单位）实际制定发展党员标准，保证发展党员质量；③制定发展党员工作流程，严格按流程开展工作；④发展的新党员入党材料规范。登记册要全面反映党员基本信息、民主评议情况、奖惩情况等。将企业（单位）流入党员纳入统一管理。制定政策措施，做好吸引、培养、用好、激励人才工作。①制定201*年创先争优活动计划（方案），对年度创先争优活动作出具体部署；②开展创先争优承诺，每名党员作出共性承诺、岗位承诺和实事承诺，承诺情况进行公示；③开展创先争优评诺，组织领导点评、党员互评、群众评议，评议情况进行公示。①每个基层党支部有年度活动计划；②每个基层党支部每月活动不少于1次；③基层党支部活动情况有规范、完整的记录。①制定工作方案，提出具体要求；②以党支部为单位开展党员党性分析和民主评议党员活动；③每名党员形成党性分析材料；④党支部召开民主评议党员会议，按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议；⑤党支部在每名党员的民主评议表上填写评议意见，评议结果向全体党员公布。组织党员上党课不少于1次。①制定纪念建党90周年活动计划；②组织开展各种形式的纪念活动；③组织党内评先表彰；计（扣）分办法实得分备注3无培养人的不得分；无培养查资料档案的不得分；未按要求进行培养的扣2分；培养表填看记录写不完整的扣1分。无年度发展计划或无发展工作流程的不得分；未制定查资料发展党员标准的扣1分；未按程序发展的扣2分。无台账的不得分；台账信息查台账不全的扣1分。二、基本队伍建设好（20分）5、一支好队伍做好发展党员工作。编制党员基本情况登记册。做好流动党员管理工作。做好人才工作。组织开展创先争优活动。组织基层党支部活动。3222无台账的不得分；未按规定查资料落实流动党员关系接转要查台帐求的扣1分。查资料无措施或无台帐的不得分。查台帐无方案或无部署的不得分；查资料未按要求开展活动的扣2看记录分，评议情况未公示的扣1分。无年度计划或无记录的不查资料得分；活动次数不够的扣1看记录分。无方案的不得分；程序不到查资料位的扣1分；无党性分析材料的扣1分；未公布评议结看记录果的扣1分。查资料未上党课的不得分看记录未开展活动的不得分。无活查资料动计划的扣2分，无评先表彰的扣1分。3三、基本活动开展好（30分）26、一系列组织建设活动组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。组织党员上党课。组织开展纪念建党90周年活动。223
分值3考评方式项目内容组织开展党员先锋岗创建活动。组织开展党员结对帮扶职工活动。组织开展党组织班子成员与职工谈心谈话活动。组织开展党组织联系服务党员和职工活动。组织开展业务技能培训活动。组织开展为企业（单位）发展作贡献的主题活动。组织开展思想政治教育活动。组织开展企业（单位）文化建设活动。落实企业（单位）党组织议事决策制度。落实职工代表大会制度。落实党务、厂务公开制度。具体要求①根据每名党员的岗位特点，明确每名党员的示范要求；②党员亮明身份，实行挂牌上岗；③对党员发挥先锋模范作用的情况进行评比。①安排党员与周围的职工结成帮扶对子；②明确每名党员结对帮扶职工的具体要求；③对党员帮扶职工的情况进行评比。各级党组织班子成员分工负责，与全体职工至少进行1次谈心谈话。①党组织建立详细的党员和职工基本情况台账，全面了解掌握党员和职工情况；②党组织帮助党员和职工解决思想问题和实际困难。围绕提高党员、职工业务技能开展培训活动。计（扣）分办法实得分备注2无先锋岗或党员未挂牌的看现场不得分；未明确示范要求的查资料扣2分；未评比的扣1分未结对帮扶的不得分；未明查资料确帮扶要求的扣1分；未评比的扣1分。看记录未谈心谈话的不得分；谈话人数不够的扣1分。2三、基本活动开展好（30分）7、一系列服务生产经营、服务职工活动2查台账无台账的不得分；未解决党看记录员职工困难的扣1分。查资料未开展业务培训。看记录查资料未开展活动的不得分。看记录查资料未开展活动的不得分。看记录查资料未开展活动的不得分。看记录查制度无制度的不得分，无记录的看记录扣2分。查制度未按期召开职工代表大会看记录的不得分。查制度无公开栏的不得分；公开次看记录数不够的扣2分。2结合企业（单位）实际和阶段性工作任务开展主题活动，组织动员党员和职工为企业（单位）发展贡献力量。组织开展理论教育、形势政策教育等活动，统一职工思想认识。①开展精神文明创建活动；②组织开展群众性文体活动；③组织开展富有特色的其他企业（单位）文化活动。①制定企业（单位）党组织议事决策规则，明确议事范围、程序和相关制度；②制度落实好，党组织充分积极参与企业（单位）重大问题决策。按期召开职工代表大会。①设立党务、厂务公开栏；②明确党务、厂务公开事项；③党务、厂务公开内容至少每季度更新一次。223四、基本制度坚持好（20分）3238、一套工作和管理制度
分值3考评方式项目内容落实管理层与职工代表对话协商制度。具体要求定期组织管理层与职工代表对话协商，发挥职工民主管理作用。①党组织向职工公开承诺“有困难找组织，有问题找书记”；②引导职工通过党组织协调利益、表达诉求、调处矛盾、维护权益；③各项制度落实好，企业（单位）无侵害职工权益情况。①企业（单位）矛盾排查、矛盾化解、应急管理等机制健全；②制度落实好，确保企业（单位）不发生重大群体性事件。①企业（单位）党组织制定对所属基层党组织工作的考评细则，组织考评，通过考评找准突出问题并组织整改；②基层党支部相应组织对全体党员的考评。企业（单位）设立党务工作机构或指定内设管理机构承担党务工作。①党员人数在50人以上企业（单位），配备专职党务工作人员；②党务工作人员与企业（单位）同级管理人员同待遇、同考核、同奖惩。①规模较大的企业（单位）建立规范的党员职工活动中心（党员活动室）；②规模较小的企业依托所在区域，或与其他企业（单位）联合建立党员职工活动中心（党员活动室）；③党员职工活动中心（党员活动室）达到有标识牌、有党旗、有会议桌椅、有电教设备、有学习资料等基本要求。企业（单位）党建工作经费纳入管理经费预算，按不低于职工工资总额的5‰提取。①按时足额收缴党费；②按时足额上缴党费。计（扣）分办法实得分备注查制度无制度的不得分，无记录的看记录扣2分。查制度无制度的不得分，无记录的看记录扣2分。查制度无制度的不得分，无记录的看记录扣2分。查制度无制度的不得分，无记录的看记录扣2分。查文件未按要求设置的不得分。查资料未按要求配备专职党务干查文件部的不得分。未落实相关待查资料遇的扣1分。未按要求建立活动阵地的看现场不得分；活动阵地未达到“五有”标准的扣1。四、基本制度坚持好（20分）8、一套工作和管理制度完善党组织主导下的维护职工权益机制。落实党组织维稳工作制度。落实基层党建考评制度。3339、一个机构10、一支党务干部队伍11、一个党建活动阵地合理设置党务工作机构。合理配置党务工作人员。企业（单位）有规范的党员职工活动中心（党员活动室）。保障党建工作经费。做好党费收缴管理工作。33五、基本保障落实好（15分）33查台账未落实的不得分。未足额收缴的扣2分；未足额上缴的扣1分。12、一笔经费3查台账总分
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