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201*年度学院总结表彰大会1.11改

时间:2019-05-29 01:40:54 网站:公文素材库

201*年度学院总结表彰大会1.11改

201*年度数码学院学生总结表彰大会

时间:201*年1月16日下午2:00地点:时尚222教室内容:

一、奖学金、优秀学生、优秀学生干部表彰:1、获得学校综合奖学金名单:夏洁周洁琼何锦繁杨震李穹张洁张雨菲蔡梦月房文婷赵立梅陈云生张敏杰胡蓉陆叶枫韩佳延金珂卿魏文涓郑因时陈燕敏徐昌敏施兴文周文娟林薇薇一等奖一等奖一等奖二等奖二等奖二等奖二等奖二等奖二等奖二等奖三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖三等奖

2、获得国家励志奖学金名单:05级:韩佳延、甄利慧、陈云生、李穹、张星帝、陆叶枫、06级:周文娟、陈燕敏、林薇薇、何锦繁。

3、获得上海市优秀学生称号:201*级韩佳延

4、获得校优秀学生称号:201*201*201*201*201*周洁琼李穹薛曼菲陈云生赵立梅201*201*201*房文婷郑因时周文娟

5、获得校优秀学生干部称号:201*201*陆叶枫何锦繁

6、获得校先进集体称号:201*201*05动画班35名同学201*团队5名同学(李穹、夏洁、胡蓉、张雨菲、余沁琼)7、新生奖学金获得者:郭锐文,蔡仕磊,孙婷婷,王楠,张煜,何依璐,钟芸,陆彤

8、获得汪洋德育基金入围奖的团体与个人:团体:ChinaRed数码工作室

(数码学院成员:丁煜杰、陈栋梁、周洁琼、王宗伟、高雅、黄婷)“尚秀”话剧社(汪嘉伦任社长)

SIVA足球俱乐部(王康、刘政、汪嘉伦)个人:陆叶枫

9、院优秀学生干部:05级:陈琳玮、周洁琼

06级:陈栋梁、张雷、包曼、周文娟

07级:王宗伟、刘政、陈忠祥、周昀曦、储南菲、张星宇、陈梦泽。

10、学院优秀个人积极分子

吴尧飞个人专业学习有突破,与陆叶枫同学一同完成的动画作品《离调》入围“ChainedAnimation”动画秀团队,并赴法参加交流活动,期间,拍摄了大量视频素材,带回学院与同学们共享;虽然不是学生干部,却为学院、同学们做了很多实事:参加身体媒体互动展志愿者期间,每天与张鑫鑫同学一起清理同学们吃完的盒饭垃圾等,主动加入学院迎新生志愿者行列,布置迎新班会现场;结合自己的专业特长,在元旦晚会准备过程中,协助何锦繁同学一起完成了真人互动节目的视频内容的制作与渲染,并制作了精美的数码学院学生作品电子相册;本次全院大会的电子相册也是他完成的。

王康学校、学院足球赛、元旦晚会唱歌、菜地劳动踏实肯干;

崔媛热情开朗,积极参与学院各项活动,中法活动、元旦晚会等志愿者;

专业上也有执著追求的精神,九格漫画两幅作品入选参展。

孟锴虽从外学院转来,但能很快融入数码学院的工作氛围,菜地劳动表现突出,能吃苦耐劳,学院元旦晚会积极参与;

邵岳积极参加学院各项活动,中法活动、布展活动等志愿者,元旦晚会演职人员;能吃苦耐劳,专业学习态度认真,九格漫画作品入选。

二、比赛获奖表彰

1、201*年6月,在第八届“格林杯”上海市学生摄影作品(大学组)比赛中我院05级摄影专业共有六位同学获奖:一等奖:欧阳吉伦《瞬逝》;二等奖:张洁《禅寺一角》、张瑾《逝》、丁煜杰《童年》;陈杰《篮球少年》、黄婷《我的外婆》。

2、201*年10月,上海电子艺术节“ChainedAnimation”动画创作秀,05级陆叶枫、06级郑因时、何锦繁、吴尧飞、07级赵易同学作品创意入围,11月23日带着作品赴法参加法国学生数字艺术节。

3、201*年11月,第二届(广州)大学生原创动画大赛,06级吴霜同学获铜奖、施兴文同学获入围奖。

4、部分学生作品入选参加第二届全国艺术类高校网上作品展评选活动:胡蓉、陈琳玮、张雨菲、姜皓晨、颜敏、何锦繁、朱鉴、杨数。

5、201*年11月,SIVA首届特色寝室评比,25号楼7019寝室获二等奖,寝室长:陈忠祥;37号楼5017寝室获优胜奖,寝室长:王淼;31号楼2023寝室获优胜奖。

6、201*年12月,周文静、王雅婷、贾敏参加“好动杯”松江大学城跆拳道邀请赛“集体表演最佳创意奖”

7、201*年12月,数码学院足球队获“汪洋杯”足球赛亚军。

三、参展活动表彰:

1、07年5月,05摄影专业在图文信息中心大厅展示摄影作品。

2、07年6月15日-7月10日,05动画、摄影专业在零时艺术中心举行学生课程作品展,05级杨震、陈琳玮、张敏杰、汪昊、夏洁、李穹、余沁琼、赵越、张雨菲、胡蓉、陈亦凡等同学积极参与布展;

3、07年9月,大眼睛各学院学生作品展:05动画、摄影学生作品,参与布展人员:05级汪昊、陈云生、06级张鑫鑫、吴尧飞、07级戴铭、邵岳、陈忠祥、吴博、黄金、王宗伟等同学。

4、07年11月15-21日,学院13名同学的15幅九格漫画作品入选“天天向上香港创意”荣念曾概念漫画展,地点:虹口区1933创意产业集聚区2楼;

05级:陆叶枫(2幅)、董慧

06级:周文娟、阮静君、陈燕敏、房文婷07级:王坤、崔媛(2幅)、朱俐、钟芸、王楠、黄金、邵岳

5、07年12月,07级动画2、3班学生在图文信息中心办展,名为《喜悦》;6、07年12月,05级摄影专业在实训底楼办展,名为《到此一游》;

四、学生参与学校及学院活动表彰:

1、身体媒体志愿者表彰:全院有52名同学参加,包括07年下半年转院的同学,艺术中

心评选出2-3名优秀志愿者奖项:最佳技术奖:杨震、最佳后勤奖:张晓彤、最佳讲解奖:陆叶枫、韩佳延;特邀艺术中心领导、老师参加并颁奖。

2、参加统一战线歌咏比赛志愿者:孙雪力、张劭卿、叶超、钱亦明、廖佳、陆叶枫、邓婷、

倪萍、周文娟、周文俊、戴维奇。3、07年迎新志愿者表彰:

05级张继川

06级周文娟、盛梦瑶、胡解颐、于承光、于承亮、叶超、唐舜清、张劭卿、王如汇、倪平、邓婷、廖佳、孙雪力、何艳芳、吴尧飞、张鑫鑫、官承念;

07级丁玮、李铎、张俊杰、陆怡雯、储南菲、李川杰、陆柯尹、曹洪茹、谢逸青、

王雅婷、戴铭;

4、06级动画专业学生参加菜地劳作;5、中法动画秀活动志愿者表彰:56人

05有陈杰、丁煜杰、周洁琼、张雨菲;

06有叶超、蔡梦月、盛梦瑶、房文婷、赵立梅、陈燕敏、施兴文、高雅、林薇薇、张雷、唐溪、李帆、于承光、张晓彤、张鑫鑫、官承念、周文娟、吴笑寒、索捷、汪琪、廖佳、包曼、吴霜、张劭卿、应敏、戴维奇、徐昌敏、朱卓琳;

07有郭锐文、蔡仕磊、陈忠祥、王宗伟、李祖逖、南海龙、陈梦泽、张星宇、王旭晨、邵岳、戴铭、刘政、赵戈戎、李娇、李铎、于秋石、石婕、胡怡闻、于洋、马璐、姚俊英、崔媛、孙婷婷、何洁慧、樊菁、宋彬;

6、献血志愿者表彰:06级31人报名,29人体检合格献血:魏文涓、倪平、朱鉴、刘欢、

徐能、王如汇、官承念、吕美春、张晓彤、赵立梅、包曼、索婕、阮静君、朱程程、颜敏、于承亮、于承光、胡解颐、姚远、杨挺轩、张劭卿、王亮、廖佳、周文娟、王昀、汪琪、黄曼琨、朱晶晶、李娟;服务志愿者:张雷。7、奥运志愿者:经学校评选推荐:06级孙雪力。

8、元旦晚会活动表彰:参加晚会节目策划与演出的全体演职人员颁发院学生会团队协作

奖、优秀表演奖等:张雷,李莎,张劭卿,王康、何锦繁、包曼、陈栋梁、索婕、王旭晨、张星宇、黄韬、戴铭、陈梦泽、邵岳、樊菁、周昀曦、高晨蓉、王琛琛、黄金、王宗伟、刘政、李铎、王小姚、马璐、姚俊英、石婕、崔媛、郑因时、孟锴、张卓、赵立梅、周文娟、吴尧飞、张鑫鑫;

代表社团参加演出的同学:黄韬、周文静、崔媛、王雅婷、贾敏、周立;9、大学生应征入伍:陆怡雯、储南菲、张璃文、宋彬、何洁慧、王淼10、圣诞贺卡制作同学表彰。11、参加松江七校运动会比赛选手及志愿者:王如汇、周文俊、张劭卿、何洁慧、孟锴、

张荣娟、陆雨宛、郑琳。12、学院明信片设计:郭锐文、张一弘、张帆13、SMG外语频道招聘实习生,05级动画专业张雨菲同学一路过关斩将,最终被录用。

五、党团建设:

1、党:数码传媒学院目前两名学生党员,07级预备党员南海龙同学;06级张劭卿同学于07年11月正式转正,另有13名入党积极分子,还有41名同学先后递交了入党申请书。2、团:数码传媒学院团支部成立:

支部书记:陆叶枫副书记:郑因时外联部长:李川杰宣传部长:房文婷组织部长:余璐

志愿者部长:周文娟、蔡士磊工作内容、职责介绍。(团委书记、副书记介绍)

扩展阅读:在集团公司201*年度党建暨思想政治工作总结表彰大会上的讲话【精品】

在集团公司201*年度党建暨思想政治工作总结表彰

大会上的讲话

凝心聚力开拓创新

为建设百亿元大集团再建新功

资料

同志们:

在建党85周年到来前夕,我们在此隆重召开201*年度党建暨思想政治工

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作总结表彰大会。这次会议的主要任务是:深入贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想,总结一年来公司党建和思想政治工作,表彰先进,交流经验,部署今后党建和思想政治工作任务,动员各级基层党组织、广大[5]

。各二级公司也相应出台了一系列人才引进优惠政策,增强了企业对各类专业人才的吸引力。公司根据“十五”人才需求预测和年度人才需求计划,在对人才资源供给的途径与可行性做出分析的基础上,运用人才招聘技术,参加各类人才市场招聘,通过信函联络、网络招聘等多种形式,积极做好人才引进工作,确保人才招聘质量。一年来,经过精心策划,共招聘博士研究生1名、博士后2名、硕士研究生2名,本科毕业生111名,人才引进工作取得了可喜的收获。

2、加大培训育人才。公司党委结合创建学习型企业活动的要求,不断加大员工培训工作的力度,实行关键人才加速培养,优秀人才优先培养。一年来,有40名二级公司级干部参加了第二期工商管理职业资格培训班,

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34名干部参加矿大MBA辅导,选送了55名技术骨干参加了与吉林大学和江苏大学联合开办的机械工程和工业工程硕士研究生培训班,有120多名干部参加了本科等各层次的学历教育。同时我们还通过有针对性地组织电化培训、专家讲座、走出去培训等形式,拓宽培训渠道,扩大培训范围,提高广大职工队伍素质。一年多来,共培训管理人员5189人次,技术人员1842人次。培训技师、高级技师62人,高级工198人,中级工2406人,初级工1158人。通过各种形式的培训,不仅提高了广大干部职工的理论知识水平,也使他们对学习的重要性有了更深刻的认识,形成了学习工作化,工作学习化的良好氛围。公司被评为江苏省“干部培训先进单位”、“职业教育先进单位”等荣誉称号。

3、公开选聘用人才。随着公司干部人事制度改革的不断深入,广大干部职工对干部“能上能下”、竞争上岗等方式已经认同,越来越多的优秀人才通过竞聘脱颖而出,走上重要岗位。去年以来,公司党委按照坚持标准、规范程序、扩大范围的工作思路,继续全面推行干部公开选聘工作。股份公司和徐工研究院本月初组织完成了24名管理人员和14名中层干部的公

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开选聘工作。重型厂、液压件厂等单位也都分别实行了部分重要干部岗位、职缺干部岗位以及管理、技术人员的公开选聘工作。一年来,公司共有753名干部职工积极参加公开竞聘,有483名同志通过竞聘分别走上中层干部岗位和技术、管理人员岗位。

4、加强激励留人才。建立健全科学有效的激励机制,既是稳定企业干部和人才队伍、调动他们的积极性和创造性的有效措施,也是市场竞争的必然要求。公司制定了《徐工集团技术创新激励机制管理办法》,建立了科技人才使用、开发、引进、薪酬、住房、期权、奖励等一系列激励机制,为科技人才建立起施展才华的工作平台,做到用事业留人、用感情留人、用待遇留人,稳定了现有人才队伍,同时也增强了对各类人才的吸引力,提高了徐工人才竞争力,减少了人才流失现象。公司还完善了《二级公司经营者年度绩效考评及年薪兑现实施办法》,将公司领导评价、职工民主测评以及经营业绩和管理业绩与干部的年薪挂起钩来,对干部一年来的工作情况进行量化打分评价。对125名干部进行了年度考评,评出优秀19名,称职81名,基本称职19名,不称职6名。干部绩效考核办法的实施,

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改变了以往一个班子的成员干多干少、干好干坏收入都一样的情况,鼓励先进,鞭策后进,充分调动了广大干部的工作积极性,增强了干部的责任感和使命感。

三、坚持以经营管理为中心,与时俱进,不断强化基层党建改革创新

1、实施基层党组织建设创新工程。按照“强基础,抓重点,建制度,创特色,争一流”的总体思路,公司党委针对企业改革改制不断深入,在思想观念、基层组织设置、党建制度、工作方法、活动方式等方面大力倡导创新,不断研究新情况、解决新问题,进一步构建和完善新的基层组织体

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系,开辟基层党组织建设的新境界。起重机械分公司党委联系实际,贴紧“第一要务”,为全面提高干部职工的思维模式、基本素质、工作水平、创新能力在各项工作中全面推动“分析策划、计划实施、控制反馈、考核奖惩、反思共享”五步法,“五步法”的运用,达到了“一改”,即:心智模式大为改善;“一提高”,即:工作效率明显提高;“双增”,即:创新能力显著增强,企业效益增长明显。

2、开展创建学习型组织活动。公司党委把开展创建学习型企业摆到重要的议事日程,专门下发了《关于开展创建学习型企业活动的意见》,对如何开展学习型企业从理论、运作模式、资金的投入、检验标准到组织机制体系等提出了具体要求,以学习型组织先进理论为导向,加速知识更新,培育企业文化和创新精神,加大党建创新力度。路面机械分公司党总支,积极寻找创新载体的切入点,提出了建立创建领导班子、组织现状分析评估、创建工作目标、建立学习保证机制、编制团队培养计划、工作组织实施控制、组织及管理改进的“七步法”创建活动;随车起重机公司党委去年以来举办各类培训班77期,培训员工1505人次,使用经费7.25万元,

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还举办了创建学习型组织知识讲座、征文等活动,自编了400余本《如何创建学习型组织》单行本,人手一册,在企业内部掀起了学习热潮。

3、不断创新党建活动载体。去年以来,公司党委把党建创新作为贯彻落实十六大精神的重要工作,各基层党组织紧紧围绕全年企业改革和生产经营,积极开展富有特色的党建活动,首先活动载体主题明确,特色鲜明,富有时代气息。其次讲究活动载体的针对性、时效性,注重创新活动方式、方法、载体,不断丰富和完善活动内容。筑路机械分公司党委为了给企业员工提供良好的学习平台,充分利用企业局域网的传播优势,设置了企业思想政治工作网站,网络内容有《党建之窗》、《思政园地》、《企业文化》等;营销公司党委在党员中开展了争当“销售先锋,服务能手”竞赛活动;铲运机械分公司开展了“立足本职,树立新形象,再创新业绩”等活动;特机公司党委开展了以“用改革的事业鼓人心、抓好生产经营聚人心、开展深入细致的思想政治工作暖人心、营造新型企业文化增人心”为内容的“四心”活动。

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4、按照新党章要求加强党员队伍建设。一是深化党员教育管理工作。去年以来,公司党委不断拓展党员教育管理内容,创新党员发挥作用的渠道和方式。教育和引导广大党员用“三个代表”要求武装思想,统一意志,不断实践“三个代表”的自觉性和坚定性。“七一”前夕按照市委组织部统一部署,公司党委组织全体党员及入党积极分子共5100人,参加了“学习十六大,学习新党章”党的知识竞赛活动,有5个单位获得优秀组织奖,有60名同志分别获得一、二、三等奖。去年以来,有4252名党员干部观看了党员干部电化教育展,建党积极分子培训904人次。二是深化党员发展工作。公司党委在发展党员工作中,始终贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把“入口”关。严格执行党员发展工作制度,继续执行发展党员“公示制”和逐步推进发展党员表决制,注重党员分布结构,突出生产科研一线和党员力量较薄弱的车间、班组党员发展工作。液压件厂党委为了加强对党员和入党积极分子的培养教育,该厂党委对全厂82名积极分子进行了为期一个月的系统培训。一年来,公司共发展党员118名,其中一线党员80名,占党员总数68%。公司共确定积极分子515名,发展对象175名,递交

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