海州区10年特色亮点工作及11年工作要点
海州区创先争优活动201*年特色亮点工作
及201*年工作要点
海州区委创先争优活动领导小组办公室
201*年1月12日
自创先争优活动开展以来，我区紧紧围绕“践行科学发展新要求、建设创新超越新海州”活动主题，精心组织、周密部署、稳步推进，不断推动全区创先争优活动有声有色开展。一是以“四比四看四争”为统领，夯实全区争创基础。即比党性，看品质，争做学习表率；比工作，看位次，争创一流业绩；比创新，看实效，争树优质品牌；比作风、看形象，争当服务先锋，努力培养造就一支学习型、实践型、创新型、服务型的党员干部队伍。二是以“服务基层”为主题，推动机关创先争优。围绕“机关联系农村、干部走进基层、党员服务群众”主要内容，大力实施“345”工程，先后选派30名机关干部到基层挂职锻炼，组织40个区级机关部门结对帮村，发动500名机关党员帮扶困难群众，引导区级机关党组织和党员下基层、贴群众，创先进、争优秀。活动开展以来，共帮扶困难群众100多户，引进资金100多万，解决各类难题200多个。三是以“一部三会”为助力，推动农村党组织创先争优。全面推广“一部三会”模式，通过制度化安排，实现党的领导、村民自治和依法办事的有机统一，从源头上解决农村的一系列问题，在加强农村基层组织建设、扩大农村基层民主、维护农村社会稳定等方面发挥重要作用，为农村党组织创先争优活动扎下根基。同时，在全区35名大学生村官中开展“访民情、解民忧、聚民意”活动，通过记录一本民情账本、发放一张便民卡片、兴办一批实事好事，引导大
学生村官扎根基层，服务农村。目前共走访农村家庭480余户，撰写民情日记260多篇，收集群众反映问题140多件，帮助群众解决实际问题近百个。四是以“促进和谐”为目标，推动街道社区创先争优。全面实施楼栋党建“四走进”，通过建立楼栋党小组（支部）的方式，将社区党组织的活动化整为零，实行联系网络进楼组、爱心互助进楼组、党员教育进楼组、党员责任进楼组，把党建工作做到社区居民身边，使楼栋这个“小阵地”也发挥出了“大作用”，有力地促进了和谐社区的建设。这一做法被《党的生活》作为全省社区党组织创先争优的样板进行宣传。同时，广泛开展“党员家庭户亮牌示范”、“星级党员评比”等活动，不断激发了社区党员创先争优的热情。五是以“服务发展”为宗旨，推动非公企业创先争优。兴隆实业集团推行“两户两岗一承诺”制度，即设置“共产党员经营户”、“共产党员示范户”、“共产党员示范岗”和“文明员工示范岗”，将党员公开承诺内容张贴上墙，公布于众，在民营企业营造诚信经营、争当先锋的良好氛围。六是注重典型引路，树立创争标杆。全区组织开展“五个十”典型评选活动和先进基层党组织、优秀共产党员评选活动，以身边的典型为标杆，引领基层党组织和党员创先争优。
201*年，全区创先争优活动将继续按照上级的统一部署，坚持把创先争优活动作为抓基层、打基础的重要机遇，进一步创新活动载体，明确各个领域的争创标准，切实提高工作实效，确保全区创先争优活动走在全市县区中前列，为十二五发展开好局、打好基础。
一是创新活动载体。结合公开承诺活动，在全区组织开展以“党组织亮出目标、争做服务发展表率，党员亮出承诺、争做为民服务先锋，领导点评、党群评议”为主要内容的“双亮双争双评”主题活动，通过调研定诺、组织审诺、公开示诺、积极践
诺、领导和党群评诺等程序，明确各级党组织和每名党员的奋斗目标，进一步激发基层党组织和党员创先争优的热情。同时，在全区开展创先争优载体设计大赛，保证201*年全区各单位部门活动开展有载体、显特色、凸成效。
二是突出务实为民。在全区组织实施新一轮“百件实事惠民工程”，由区直机关各部门和各乡镇办根据自身的实际情况，提出切实可行的15为民兴办实事项目，切实帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难。
三是注重亮点培育。抓住社区大党委制列入全省城市基层党建创新项目管理契机，大力整合社区资源，将社区党组织和驻区单位组织融合于一体，构建网络化、区域化的社区党建新格局。大力推进基层组织设施优化调整，积极推行合作社化、公司化、区域化党组织设置方式，努力将组织优势转化为发展优势。深入开展“双扶双带、发展富民”活动，继续实施党员创业助贷工程，进一步扩大党内关怀覆盖面。全面组织实施“一部三会”模式，选优配强组成人员，提高模式运行实效，巩固党在农村的执政基础。
四是突出分类指导。针对各个领域、不同行业的情况和特点，进一步创新活动载体，明确争创标准，提高工作实效。注重典型引路，重点培育、推荐沙杭村、文化社区、太阳雨等一批农村、社区、企业和教育、卫生领域的典型。注重工作督导，认真落实分片督查指导制度，适时召开推进会、座谈会，不断将活动引向深入。科学制定创先争优活动考核评价办法，定期开展考核评比，促进工作水平不断提升，确保创先争优活动开展的扎扎实实、富有成效。
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