干部提拔考察鉴定材料
干部提拔考察鉴定材料
XX,男,1975年3月16日出生,汉族人,大学本科文化,原籍XX省XX人,201*年7月加入中国共产党员,201*年10月参加工作,现任县农林开发办科员。
该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想,生活作风正派,对党忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响,廉洁奉公、秉公办事。
该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力,能胜任办公室主任的工作;他比较注重学习,认真钻研业务,有奋发图强的追求;能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况,及时收集和掌握有关招商动态;能做好各部门的协调工作,密切联系群众,在同事间有一定的威信。
该同志有较强的文书写作能力,能够起草各项文书计划、工作总结方案,胜任全局的文字工作。自到**工作以来,能够充分发挥个人的写作专长,积极联系新闻单位,每星期写出一篇新闻稿件,从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时,进一步加强了简报的编辑力度,针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况,积极深入各街、镇调研,收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈,为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的业
务、党务等各种会议中,能够提前做好有关文件的收集和整理,使局能够及时传达上级的精神,顺利开展工作。
在办公管理上,该同志能够运用企业的一些成功管理经验,结合局的工作实际,重新修订和补充了有关制度,加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平,他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班,在平时工作中,他利用自己学过的电脑知识,不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题,使同事的业务水平得到了提高,通过一系列的改革,使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导,加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作,通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动,使局的精神面貌焕然一新,机关作风得到了加强。
注意问题:社会实践经验不足,需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作,不断提高办事效率;需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系,及时了解收集第一手资料,为领导提供信息渠道,同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管等知识,提高自身的业务水平和工作能力。
鉴于该同志以上表现,通过干部职工大会推荐,经班子会议、党支部会议研究决定同意其为干部推荐人选,建议在适当时机提拔重用。
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***同志考核鉴定材料
能自觉坚持学习,提高政治理论和业务水平。充分利用业余时间,不断提高理论水平、文化素养和写作水平,同时在工作中认真观察、学习先进的工作经验和处理问题的方法,并主动向领导同志请教,积极实践,查找不足。在政治上更加成熟,思想上更加进步,作风上进一步转变。政治立场坚定,能与党组织保持一致。
工作扎实努力,有较强的工作和协调能力。把大量的时间和精力倾注在工作上,有较强的责任心和责任感,能严格要求自己,在本职工作岗位上面对繁杂琐碎的大量事务性工作,能够强化服务意识,提高工作效率,冷静办理各项事务,认真做好办公室日程工作,热情接待办事群众,耐心细致处理群众诉求,圆满出色完成领导交办的各项任务。
作风严谨,清正廉洁,有较好的干部形象。严格遵守机关的各项规章制度,不迟到、不早退,时时处处以工作为先、大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。始终以共产党员的标准严格要求自己,听从领导、服从分配,对于每一项工作,不论大小,都高度重视,
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尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了机关工作人员的良好形象。
存在的不足:工作处事要泼辣一些。
民主推荐情况:参会52人,得票52票,其中班子成员6票。
使用意见:提拔使用。
考察组成员:
201*年9月17日
2
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