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xlj黄花小学爱岗敬业活动总结

时间:2019-05-29 01:56:20 网站:公文素材库

xlj黄花小学爱岗敬业活动总结

爱岗敬业活动总结

为了深入贯彻落实上级文件精神,积极推进素质教育,我校组织全体教师在8月17日至8月19日,认真学习了《关于加大对边远农村及深山区教师支持力度,促进教育事业均衡发展的意见》、《三门峡市教师二十不准》、《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《关于在全省教育系统开展“学三平精神,做三平教师”》等相关文件,通过几天的学习我校教师受益匪浅,普遍认为这次活动进行的很及时,收获颇大,对照自己在过去工作中,发现了许多问题,过去一直认为只要学生成绩好,一好遮百丑,如今看来过去的理解是错误的,是片面的,教育不仅要教给学生知识,更要教会他们如何做人。真正做到让先进文化、廉洁文化、师表文化、自律文化进校园。真正做到“爱岗敬业,关爱学生”、“严谨,笃学,勇于创新,奋发进取,淡泊名利,志存高远”。

通过本次学习教师们明确了思想和工作目标,通过学习,认识到在今后的工作中要不断开展批评与自我批评相结合。使教师真正一心为教育,一心为孩子;我把青春献教育。做到职业行为规范,师表形象高尚,教学技术精湛,育人服务优良。

随着素质教育的全面推进和课程改革的不断深化,我校教师认识到学术知识、教育素养、教学技术和管理艺术噬待提高,知识陈旧经验落后,已经与如今的新思想发生冲突,已经制约了我们教师前进的步伐。通过本次学习使教师们树立一种对事业忠诚奉献,对学生热忱关心,对工作竭诚负责的精神和人生观。其次要求教师首先要扎实抓好课前准备,其次才是抓住课堂,再次是通过课后予以补救最大努力面向全体。促进学生“齐步走”尽力做到宁可教师多费时,不让学生做废题。

立足课堂,减负增效如同演戏一样,没有剧本,无法演戏,有了剧本,没有演员,无法演戏,没有好演员无法演好戏。至于有效到何程度,通过本次学习,老师们普遍认为心中有了底。和过去相比老师们从内心深处受到很大的触动,过去填充式教学、满堂灌的教学模式落伍了。已经不能适应新形势下的素质教育。知识更新“才艺”提升迫在眉睫。必须马上转变思想、转变过去落后的教育观念。真正做到减负增效。更应该认识到,减负并不是减弱教师的责任,减负不能减低教学质量。对老师们提出了新的要求,教师们尝试制作课件,运用多媒体教学手段进行教学。

通过学习,不仅教师们有了收获,学生们从中也感受到了教师们的改变所带来的课堂变化。孩子们在愉快中学习,快乐中成长。新的学期,新的变化。一切都是新的教师们转变了作风,更新了教法,认清了形式、明确了目标、锐意进取。学生们在新的学期思想上、学习上、生活上有了一个良好的开端。

通过本次学习,从领导到教师一改过去传统的管理模式和教学方法以更加高昂的姿态投入的新时期的教育工作当中去。真正做到廉洁从教,爱岗敬业。

黄花小学201*年8月

扩展阅读:黄花小学“创办人民满意的学校”活动总结

“创建人民满意的学校”活动总结

办人民满意教育,是开展保持共产党先进性教育的具体表现,是实践“三个代表”重要思想的体现,在开展“为人民满意的教育主题创建活动”中,我校根据县教育局的通知,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导,树立科学的发展观和正确的人生观、价值观,“以人为本、依法治教”全面贯彻党的教育方针,以师德建设和学校管理为重点,认真反思,总结经验,吸取教训,深刻查找解决办人民满意教育方面存在的突出问题,认真学习和领会《三门峡市教师二十不准》等各项教育法规,不断提高管理水平和教育教学质量,加强行风建设,提高自身素养和政治业务水平,树立良好的教育形象,不断提高人民群众和社会对教育的满意度。

一、加强学习、提高认识

在创建活动中,组织全体在岗教职员工,认真学习教育法规、政策、行政规章制度,围绕教育工作者的使命感和责任感开展专题讨论,总结经验,吸取教训,真正牢固树立“教育为人民服务,学校为学生着想,教育让人民满意”的思想,提高依法治教,依法执教,依法施教的认识,激励广大教师爱岗敬业,宣传新风,弘扬正气,尊重社会,同时让社会尊重教育,尊重教师。二、有计划、有步骤地开展创建活动。

加强师德师风建设,强化学校管理,是创建为人民满意教育的关键所在。按照县教育局活动的要求,“办人民满意的教育我校分三个阶段进行:一是问卷调查;二是自查自纠;三是检查总结。在问卷调查中学生问卷调查270份调查结果95分以上占95%以上基本满意的占5%。家长调查问卷270份95分以上占90%,基本满意占10%。教师调查问卷20份95分以上占95%,基本满意占5%。根据调查结果查找在师德建设中存在的突出问题和薄弱环节,深刻反省,本着“有则改之,无则加勉”的态度,认真开展批评与自我批评,做到标本兼治,强化治本,真正使教育成为人民满意的教育。三、学习总结

针对反映出的突出问题,认真分析产生的原因,在查找问题的基础上,明确整改重点,确定整改时限,观察整改效果,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,使广大教职员工始终保持昂扬向上精神风貌,使师德水平整体提高。

黄花小学

“创建人民满意的学校”活动总结

黄花小学201*年5月

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