关于开展履职尽责、爱岗敬业主题活动的实施方案
斜沟项目部开展
“履职尽责爱岗敬业”主题活动的安排
为进一步促进学习实践科学发展观活动的深入开展,正确把握科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求,全面贯彻集团公司、公司和我处“两会”精神,结合我处开展的“”主题活动,现作出安排如下:一、组织领导
项目部成立领导小组组长:副组长:成员:二、实施步骤:
⑴动员部署阶段(三月份)制定活动实施方案,通过各种形式加强开展“履职尽责、爱岗敬业”主题活动的宣传发动,让每名领导干部和职工都知晓,并积极主动投入到活动中来。
⑵学习实践阶段(四月份)重点学习科学发展观,学习公司和处两会精神,在领导干部中开展上一堂党课、写一篇履职尽责心得体会,开展一次调研。在职工中开展“学习业务知识,精通一项岗位技能,提出一条合理化建议,完成一项技术革新,争做一名技术标兵”的五个一活动。⑶落实整改阶段(五月份)突出抓好明责、履职、验责、问责四个环节,明责就是把岗位职责和责任量化、实化、细化到每一位职工。实现全面覆盖,做到职责清晰,责任明确,不重不漏。履职就是按照职责分工坚持严、细、深、实、快的工作标准,严谨细致、勤奋务实,精益求精地做好本职工作,做到运行高效,运转协调,流程规范。验责就是采取“上级点、自己找、群众评、大家提、互相帮”等多种形式,对干部职工履行职责情况进行评议和检验。问责就是依照企业管理制度,对不能履职尽责的干部职工进行责任追究。
⑷总结提高阶段(六月份)干部职工要充分发扬民主,广泛征求意见,通过查摆整改,切实解决影响和制约项目部科学发展的突出问题。要认真总结提炼活动中好的做法和经验,在总结的基础上,认真评价活动的成效,评价干部职工的思想觉悟。业务技能和工作业绩等情况,切实解决思想、作风和工作上存在的问题,树立求真务实的工作作风,增强工作的责任感和紧迫感,保持良好的工作状态和奋发有为的精神状态,为实现项目部201*年各项任务目标贡献力量。三、职责分工
⑴宣传发动工作由XXX负责。组织召开发动会,张贴标语,更换黑板,营造氛围。
⑵实践活动开展由XXX负责。领导干部层开展上党课,写心得,搞调研活动。职工层开展学业务,学技能,提建议,搞创新,做标兵活动。
⑶落实整改由XXX负责,查摆问题,突出抓好明责、履责、验责、问责四个环节。
⑷总结提高工作由XXX负责,通过征求意见,定出措施,解决影响发展的突出问题。
扩展阅读:敬业尽责活动
省政协机关开展“爱岗敬业”主题教育月活动实施方案
为进一步深入推进机关建设,根据王明方主席要求,机关党组决定7月份在机关开展一次“爱岗敬业”主题教育月活动。具体方案如下:一、组织领导
本次活动由机关党组直接领导,机关党委具体组织实施。二、目标要求
通过开展主题教育,进一步增强责任意识,改善精神面貌,改进工作作风,提升工作标杆,为政协履行职能提供高质量的服务,树立政协机关的良好形象。三、活动时间和参加人员
7月份集中开展,8月初进行总结。参加人员为机关全体在职干部职工。四、方法步骤
(一)动员学习阶段(7月1日至10日)
以支部为单位制定活动计划,组织干部职工认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神,张宝顺书记在安徽省庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神,王明方主席“七一”党课报告及王启敏秘书长在机关党组中心组6月28日学习会上的动员讲话等。各支部活动计划于7月6日前通过OA网提交机关党委。
(二)查摆问题阶段(7月11日至20日)
以自查和互查形式,开展一次覆盖全面、开放坦诚的“履职尽责”大讨论。在充分准备的基础上,机关各处室召开分管领导参加的座谈会,与会人员讲述学习收获,剖析自身在“履职尽责”方面存在的问题,提出整改措施。同时针对部门和机关工作存在的问题,提出建设性的意见建议。7月20日前,机关党组听取各支部汇报,主要内容是活动开展和查摆问题等情况。(三)整改验收阶段(7月21日至31日)
按照处室座谈会上提出的整改措施,机关干部职工要进一步明确整改内容、时限、责任,进一步细化整改措施,对突出问题进行重点整改。有则改之无则加勉。7月下旬机关效能办对“爱岗敬业”相关内容组织初步抽查,对活动开展情况适时检查汇总,检查结果及时通报,并作为年度处室效能建设考核依据。(四)总结交流阶段(8月上旬)
8月2日前各支部将开展活动情况、已整改问题和整改措施等形成文字材料,在部门网站发布,接受群众监督。8月上旬,机关党组听取各支部的总结交流汇报。主要内容是整改的心得体会、初步收获和经验交流以及意见建议等,为进一步推进机关建设提供借鉴。五、有关要求
(一)高度重视、统一思想
此次主题教育,是加强党员干部党性修养和作风养成的重要载体,是促进“四型”机关建设的一项有效举措,也是对机关各项工作的一次大检阅、大促进。各支部要高度重视、精心组织、真抓实干,确保此次主题教育活动取得明显成效。(二)周密部署、注重结合
主题教育月活动要注重与纪念建党90周年活动结合,与创先争优活动结合,与学习其他省直机关好的工作作风结合,与机关年度各项工作任务的落实结合,让爱岗敬业的精神融入每个干部职工的自觉行动中,建设一流、和谐、走在省直机关前列的政协机关。(三)领导带头、督促落实
机关领导干部要以身作则、率先垂范,带头查摆、督促落实,切实担负起工作责任,充分调动干部职工参与积极性,推进主题教育月活动顺利开展。
关于在全市政研农工系统开展“爱岗敬业履职尽责”活动的
安排意见
今年是市委确定的实现“五大突破”落实年,为了进一步提高全市政研农工系统各级干部履行辅政调研、指导农村工作的能力,经研究决定在全系统开展以提高执行力为主旨的“爱岗敬业、履职尽责”活动。现提出如下安排意见:一、目的意义
“政治路线确定之后,干部就是决定因素”。推动科学发展、促进社会和谐,需要有一支综合素质高、干事愿望迫切的干部队伍;贯彻落实党的路线方针政策,需要各级干部具有很高的执政能力和执政水平;推动“五大突破”,实施率先发展“八大工程”,需要各级干部具有强烈的事业心和责任感;着力打造农村工作“特色载体”,强力实施“三增一创”工程,需要各级干部具有很强的执行力和创造力。因此,在全系统开展“爱岗敬业、履职尽责”活动,对于适应新形势、新任务、新要求,进一步加强全系统干部队伍建设,加速推进“五大突破”、强力实施率先发展“八大工程”具有十分重要的作用。
二、目标要求
1、提高政治素养。干部职工牢固树立社会主义核心价值观和勤政为民理念,树立正确的政绩观、权力观、利益观,养成良好的职业道德、社会公德、家庭美德,形成爱岗敬业、恪尽职守、尽职尽责的良好风尚。
2、增强履职能力。干部职工整体素质明显提高,业务能力、工作能力明显增强,能够胜任本职工作、解决复杂问题,创造新经验、新业绩,高质量、高标准完成本职工作任务。
3、完善体制机制。着力转变职能,理顺关系,优化结构,提高效能,逐步建立权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、运转协调、监督有力的工作运行体制。
4、转变工作作风。干部职工能够认真贯彻落实上级重大决策部署,结合本地实际创造性地开展工作,工作效率明显提高,执行力明显增强,深入基层、服务群众,办实事、解难题、求实效成为自觉行动和工作常态。
三、方法步骤
这次活动从201*年1月开始,201*年12月结束。主要方法步骤是:
1、明确职责。按照机关机构设置和工作职责,把工作职能和责任量化、细化到每一个科室(组室)和每一个人,实行工作岗位全覆盖,做到职能清晰、责任明确。同时,根据职位和岗位职责分工,建立规范的工作流程和质量标准。市委政研室由各科室提出职位说明初步方案,经主任办公会审定后下发执行,2月底前基本完成。各县区委农工部(政研室)也可结合实际,于2月底前明确工作职能和干部岗位职责。
2、公开承诺。干部职工根据职位说明,结合岗位职责和年度目标任务,从思想、工作、作风等方面提出具体目标和承诺事项,并制定工作措施,由分管领导审定,在本单位范围内公布或公开承诺,3月中旬基本完成。
3、履行职责。干部职工按照职责分工、高效运行、协调运转的要求,尽心尽力、尽职尽责,创新思维方式和工作方法,努力完成承诺事项,不断开创工作新局面。此项工作依据分解下达的201*年室(办)、部目标任务,在3月底前落实工作载体和责任人,明确完成时限、工作要求和标准。
4、考核问责。活动结束后,各县区委农工部(政研室)要对此项工作进行全面总结。由干部本人根据履行岗位职责情况进行自查述职,科室(组室)对照工作纲目或年度目标任务,逐一检查干部履职情况,在本单位干部职工大会上进行测评,评议结果作为年度考核的主要依据。对不能履职尽责的干部按照《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等规定进行问责,追究责任。
四、组织领导
1、加强领导,落实责任。市委政研室机关“爱岗敬业、履职尽责”活动在市委政研室领导班子统一组织下开展工作,县区委农工部(政研室)自行组织开展。农工部长、政研室各科长(主任)为本单位、科室具体组织实施者。市委政研室办公室负责活动的组织、协调、督导、宣传等具体工作。市县要加强配合,形成全系统上下联动、齐抓共管的工作局面。
2、完善制度,强化督查。“爱岗敬业、履职尽责”活动纳入年度目标任务考核。各科室和各县区委农工部(政研室)要及时修订完善工作职能和职位说明,明确干部职工岗位职责,细化目标任务。建立个人承诺台帐,每季度督查一次承诺事项完成情况,并向干部职工通报,确保按期完成岗位目标任务。
3、舆论宣传,营造氛围。全系统采取多种形式宣传报道“爱岗敬业、履职尽责”活动开展情况,加大在《宝鸡日报》、宝鸡电视台等新闻媒体的宣传力度,宝鸡研究网站要开辟专栏,大张旗鼓的宣传爱岗敬业典型,引导干部职工履职尽责、勤政为民,在全系统形成干事创业、争创一流的浓厚氛围。
中共宝鸡市委政策研究室宝鸡市农村工作领导小组办公室
201*年2月8日
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