201*年乡镇解放思想跨越发展大讨论活动汇报材料
全市“解放思想跨越发展大讨论”活动动员大会召开后，张庄镇党委、政府高度重视，根据实际认真组织开展了“解放思想跨越发展大讨论”活动，在讨论中统一了认识，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，明确了目标，激发了干劲，着力解决了一些实际问题取得了初步效果。现将活动开展情况汇报如下
一、立足发展大讨论
成立了以镇党委书记为组长的大讨论活动领导小组，召开专题会议、党政联席会议及全镇综合工作会议，认真传达学习了市委张书记在全市“解放思想跨越发展大讨论”活动动员大会上的讲话及相关文件精神，深入分析了张庄当前各项工作现状和存在的问题，研究制定了我镇开展“解放思想跨越发展大讨论”活动实施方案，把领导带头、全体党员干部参与贯穿始终，把比学赶超、争创一流贯穿始终，把联系实际、边学边改贯穿始终，通过开展大讨论活动，切实增强机遇意识、忧患意识、责任意识和服务意识。同时，利用宣传栏、张贴宣传标语、悬挂宣传横幅等多种形式开展大宣传、大发动，及时对上对外报道大讨论活动的进展、动态、典型经验和学习心得，推动了大讨论活动的深入开展。二、多条渠道抓落实
一是开设讲坛抓学习。利用每周二机关学习，开办“张庄讲坛”，党政班子成员、全体机关干部轮流上台谈经验、说体会。开设支部书记论坛，邀请泗水县星村镇南辰村支部书记夏理芳在村支部书记论坛上授课，开展讨论交流活动，交流学习心得、思想认识，互相启发，共同提高。二是座谈征询意见。先后3次组织召开由部分村民代表和部分村支部书记参加的解放思想讨论会，就凤凰山生态旅游开发、产业发展、城镇建设等29项重点工作，广泛征求意见和建议，累计收集各类意见建议20余条，为科学决策提供有效依据。三是公开承诺比实干。组织全镇74个村、镇直38个部门结合各自工作实际，科学制定全年工作目标和承诺事项，编印成册，全部上台公开承诺，接受群众和社会监督，同时，对各村、各部门公开承诺事项办理情况实行“年初公开承诺、年内两次观摩、年终考核奖惩”，确保各承诺事项落到实处、见到实效。四是对照先进找不足。先后范文网[*]5次组织镇村干部到烟台、济宁、泗水、曲阜、兖州、滕州及我市部分镇村特色林果基地、生态旅游开发、城镇建
设、社区改造等现场进行参观学习。在组织参观学习回来后，我镇大律、前任、位庄等村广泛发动群众，与龙大集团取得联系，计划在大律村建立一处生态养殖园，前任村计划发展大棚草莓基地、位庄村新发展温室蔬菜大棚100个，同时积极筹划准备第一届樱桃采摘节，打响邹东生态游的品牌。通过外出学习，切实达到了开阔视野，提升境界，学习经验，比学赶超的目的。五是突出主题求实效。坚持把解放思想同干部作风转变结合起来，在全镇开展机关作风整顿月活动，强化责任意识，提升工作效能。围绕“解放思想跨越发展，争当山区建设派头兵”的工作目标，举办“解放思想我先行，跨越发展当标兵”主题演讲比赛，展示了广大干部饱满向上的精神风貌，体现了大讨论活动的成果，进一步激发了敢于担当的责任意识，促进解放思想大讨论活动向纵深发展。
三、制定措施抓整改针对机关干部中存在的“庸、懒、散”等顽疾，我们探索建立“121”工作机制，启动实施“治庸懒散工作计划”，强化措施切实转变干部工作作风，全面提高干部综合素质，深化思想解放力度，促进工作高效有序运转。
“1”即坚持每周一召开党政联席会议，班子成员结合工作实际，通报上周工作进展情况和本周工作打算，做到每周工作有计划安排，目标明确，心中有数。“2”即全面推行党政班子成员、管区书记、管区主任每月2次驻村工作制度，将每月6日、20日确定为驻村工作日，驻村期间，驻村人员吃住在村，与群众面对面谈心，向群众征求镇村发展意见和建议，帮助群众解决实际困难，变群众上门办事为主动沉下去服务，真正把服务送到群众中去，拉近干部与群众的距离，增进了解，争取群众更大的支持。“1”即每周至少用“1”天时间来强化业务学习，深入学习上级文件、会议、讲话精神，提高自身综合素质，为确保各项工作有序有效开展练就内功、筑牢基础。四、科学总结再提高
在今后工作中，我们将继续按照“思想上有新突破、作风上有新改进、观念上有新飞跃、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求，进一步把“大讨论”各项活动的开展引向深入。
一是以强化学习推动思想解放。只有思想的解放、才会有观念的更新。坚持“解放思想大讨论”活动形成的在学习中提高、在查摆中改进的原则，着力解决广大干部群众思想观念和工作作风上存在的突出问题。通过“解放思想大讨论”活动形成的一系列学习和工作机制，长期坚持，常抓不懈，实现创新学习、创新观念、创新发展思路和措施的长效机制。
二是以激励机制建立长效保障。在大讨论活动中，不断总结经验，巩固成果，查找不足，完善提高。在下一阶段活动中，组织各部门形成总结分析报告，研究制定切实可行、规范管用、便于操作的制度规定，健全工作目标责任课件下载[*]制、部门服务承诺制以及重激励、硬约束、严考核的干部管理机制，树立鲜明的用人导向、政策导向，把解放思想的实际效果体现在良好精神状态、工作作风上，体现在加大工作力度、创新工作实践、提高工作效率、保证工作实效，体现在求真务实抓落实、圆满完成目标任务上。
三是以科学规划加快项目建设。牢牢把握大讨论活动开展的有利时机，以“跨越发展、争当山区建设派头兵”为目标，围绕“12334”工作思路，即“一个中心、双轮驱动、三大战略、三项建设、四个张庄”，坚持以经济建设为中心，实施生态化、城镇化双轮驱动，大力推进东进、北跨、西提战略，着力抓好民生、文化、社区建设，加快推进建设“森林张庄、创业张庄、民生张庄、平安张庄”的战略目标，理清科学发展的思路，坚定跨越争先的信心，加快建设和谐秀美富裕文明的和谐新张庄。
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长生桥镇“解放思想、争先创优、加快发展”大讨论活动
情况汇报
长生桥镇党委（201*年4月2日）
按照区委统一部署，从去年12月到今年4月，我镇集中开展了以“科学发展、提质争先”为主题的“解放思想、争先创优、加快发展”大讨论活动，以推动党的十七大精神和“314”总体部署，以及市委三届六次全委会、区委十届八次全委会精神真正贯彻到基层、落实到基层。活动开展以来，广大干部群众围绕南岸“1234”发展战略以及长生的发展定位，认真进行讨论，深入查找问题，积极建言献策，提出了一大批切实可行的、能解决实际问题的措施和建议，达到了解放思想，更新观念，理清思路，振奋精神，凝聚共识的目的，活动成效明显。目前，我镇围绕七个主要内容，策划了九大系列活动，现正按计划有序开展、扎实推进中。现将我镇活动开展情况和下步打算汇报如下：
一、活动开展情况
（一）加强领导，精心组织，活动热潮日益高涨
镇党委切实把大讨论活动作为当前一项重要的政治任务，根据区活动领导小组办公室的要求，加强领导，制定方案，周密安排，精心组织，抓好落实，确保整个活动有序推进、进展顺利。一是健全机构。成立了以镇党委书记任组长，镇长、人大主席、纪委书记任副组长，其他班子领导为成员的活动领导小组，各成员按各自分工，实行一岗双责，加强对整个活动的指导。二是落实责任。领导小组下设活动办公室，由镇纪委书记担任主任，配备工作人员7名，负责活动的具体组织实施、综合
协调、材料整理和情况总结等，明确分工、落实责任。三是制定方案。活动领导小组紧扣我镇的目标定位和发展思路，制定了活动实施意见，精心提炼了“服务新城区建设，统筹城乡发展，实现中心镇崛起”活动主题，策划了七大活动内容和九大系列活动，以活动促发展，以思想的进一步解放，推动我镇在更高平台上实现新跨越。四是广泛发动。在全区召开动员大会后，我镇迅速启动，及时召开了由全体机关干部、各村(居)干部参加的动员大会，党政主要领导亲自作动员和安排部署工作，进一步统一思想，提高认识，明确要求，使活动取得实效。五是营造氛围。镇活动领导小组办公室专门制订了宣传计划，采取在镇中心区域设置户外宣传画，在镇文化广场和各村居开辟活动宣传专栏、学习园地、心得体会和读书心得交流园地，建立“金点子征集台”和“意见箱”，运用阅报栏、黑板报、标语、手机短信等多种方式，在全镇形成强大的舆论声势，使大讨论活动深入每个干部群众的思想中。
（二）健全机制，狠抓落实，活动开展扎实有序
活动启动后，领导小组把工作重点放在建章立制上，努力为活动开展提供强有力的制度保障。一是建立活动考勤制度。对全镇机关干部和村居负责人参加各项活动的情况实行考勤记录，并纳入年终考核的内容之一。二是建立每周例会制度。活动领导小组和下设办公室坚持每周召开碰头会，总结前期工作，研究活动方案，部署下周任务，使每名成员做到心中有数、狠抓落实。三是建立学习培训制度。镇党委始终将学习培训作为贯穿整个活动的重要工作，进一步建立完善了《机关干部学习培训制度》和《村居干部学习培训制度》，积极组织各级干部参加全区和本镇开展的各种学习培训活动，撰写学习体会、读书笔记和读书心得共103篇。四是建立检查监督机制。镇活动领导小组办公室全程参与活动的各阶段、各环节，对各部门、各村居开展活动的进行跟踪、指导和
检查，及时把活动的最新进展及成果，以图片和信息方式向区大讨论活动办公室汇报，反映活动效果，宣传活动经验。五是坚持党委中心组学习制度。召开中心组解放思想专题讨论会和“金点子”征集会等4次，集民智、汇民意，为全镇跨越发展提供强大的保障。
（三）创新形式，抓好结合，九大活动有声有色
一是多形式开展“跨越发展、提质争先我为南岸建设献计献策”系列活动。围绕“跨越发展、提质争先”目标，积极发动全镇党员干部及村居干部参与《南岸区经济社会发展思路（征求意见稿）》的讨论和“南岸发展金点子征集活动”，以及“区委书记网上公开信箱”征集意见和点击活动，搭建思想碰撞的平台，疏通建言献策的渠道，让党员干部和普通百姓共同为南岸和长生的发展“听诊把脉”。目前，共征集到涉及全区、本镇战略定位、发展思路和阻碍发展的一系列问题的建议意见150余条，上报区大讨论活动办公室“金点子”103条，其中镇党委书记喻先发撰写的《关于打造南岸“三大商圈”的思考》和镇人大主席王平撰写的《关于推行交警、巡警、城管合一执法机制，整治“四乱”的思考》2篇文章，被区大讨论活动办公室作为优秀建议在全区进行了转发。同时，积极组织机关干部参加全区举办的“一把手”访谈和副处级、科级干部电视访谈节目和电视辩论赛，进一步激发各级干部干事创业的热情。二是高质量创办“解放思想、争先创优，加快发展长生讲坛”活动。为营造大讨论热烈氛围，凝聚干部群众发展共识，我镇结合大讨论活动创办了《长生讲坛》，自2月24日开讲以来，先后举办了以“扬解放思想之旗，谋长生发展之路”为主题的机关部门负责人演讲会，以“南岸发展是硬实力重要还是软实力更为重要”为题的大学生“村官”辩论赛，以“南岸发展是在好上下工夫还是在快上下工夫”为题的中层干部辩论赛，以及“解放思想是领导干部的事还是普通干部群众的事”为主
题的大学生“村官”VS中层干部专场辩论赛等共4场；邀请市委党校张新华教授作了一场《解放思想、扩大开放，营造加快发展的良好风气》专题报告会，使大家对南岸和长生发展中存在的问题得到深刻认识，对发展思路更加明确清晰，让讲台成为大家交流畅谈、统一思想、共话发展的舞台，全镇上下形成解放思想、大胆探索、勇于实践的良好氛围。
三是“六举措”推进“每天读书一小时”活动。为进一步把解放思想大讨论活动引向深入，镇党委结合“唱读讲传”活动，在全镇广泛开展了以“引领高雅情趣，提升工作水平”为主题的“每天读书一小时”活动，采取“六举措”推进学习型机关建设。一是开展“集中读书月”活动，掀起“全民读书”活动新高潮；二是开展“我最喜爱的一本书”读书心得交流，引导干部职工读经典、看红书、写体会、评好书、谈收获，建设学习型党组织；三是开展“读书心得演讲”，倡导“爱学习、勤学习、勤思考”的好风尚，提升干部队伍整体素质和干事创业的能力；四是开展“图书阅览室开放日”活动，坚持每天定时开放图书室和电子阅览室，为全镇干部群众提供良好读书环境；五是开展学习型干部评选活动，鼓励机关干部积极参加全区的“三十佳”评选活动，争当学习型干部；六是举办“读书知识竞赛”，围绕南岸发展，结合长生实际，以“解放思想、争先创优、加快发展”为主题举办一次知识竞赛，激发基层干部干事创业活力。目前，已收到各部门、各级干部、大学生“村官”和村居干部撰写的《读点经典》有感、三读《致大海》、读《改变你一生的态度》有感等读书心得20余篇，“好读书、读好书，争当科学发展排头兵”的良好风尚在全镇日益形成。
四是持续性开展“唱读讲传”系列活动。大力开展“唱读讲传在身边”活动，201*年箴言上传、转发、审核通过、优秀短信均登上全区龙虎榜前10名。举办迎春文艺演出、诵读经典等各类大型文体活动10次
以上，放映惠民电影60场。发动各村（社区）参加全区“唱读讲传”基地评选活动，打造红歌广场，成立业余红歌演唱队9支，坚持红歌传唱周周演、月月赛，百乐园社区被选为全区“红歌传唱基地”，白沙村成功举办南岸区政策理论宣讲现场会。积极动员大学生村官、青年后备干部参与全区举办的各类“唱读讲传”大赛，获得好名次，展示了新时期基层干部的良好精神风貌。
五是参与好全区“解放思想大家谈”系列访谈活动。发动机关党员干部积极参加“区领导到中央和市级主要新闻网站在线访谈”、“一把手访谈”和“副处级、科级后备干部电视访谈”活动，镇党委书记带头参加，各级干部积极响应，使党员干部的思想真正得以解放。
六是广泛性开展“六送”活动。结合春节元旦期间的“送温暖、惠民生”活动，我镇组织开展了“送岗位、送温暖、送健康、送文化、送政策、送爱心”六送活动，向各村居的困难群众发放慰问物资201*份、现金80万元，使大讨论活动做到了影响面大，涉及面广，使党员干部都参与到为群众办好事、做实事、解难事中来。
七是组织好大讨论培训轮训工作。按照学习型党组织建设的要求，镇党委组织镇机关各级干部和村居负责人，参加全区性的各类解放思想专题培训、轮训5期；举办全镇干部职工学习培训2场，开办村居干部轮训班2期。
八是下大力开展“效能建设”活动。以落实制度、健全机制为重点，全镇各科室、各部门、各村居建立完善了首问负责制、限时办结制，进一步健全了工作目标考评机制，激励各级干部的工作热情和主动性、积极性。并以开展“大走访”、“三项制度”和“结穷亲”三大活动为契机，发展民生事业，加快基础设施建设，解决了南山村办公用房差、茶园村祠堂坡社农房破、广福村级公路烂、乐天村服务阵地缺等一批群众反映
的热点难点问题。茶园村“巴渝新居”试点成功，桃花大道实施“白改黑”工程，苦溪河的实施整治，水系公园的顺利完工，广福健身步道的修建，广福百亩果园和茶园礼品腊梅园的打造，切实使解放思想大讨论的成果进一步得到了凝聚和升华。
九是实施好“走出去、引进来”学习考察活动。镇党委以这次大讨论活动为契机，在“三.八”节组织班子成员和妇女干部到农业发展先进地区学习考察，对照差距，查找原因，借鉴经验，开拓思路。同时，鼓励有条件的村（社区）干部到市内外的先进村（社区）参观学习，开阔眼界、更新观念、学取经验，切实让全镇的大讨论活动有实效、有成果。
二、取得的成效
通过这次开展解放思想大讨论活动，全休党员干部的思想素质有了新的提高，工作作风有了新的转变，重点工作有了新的突破，主要表现在：
（一）观念更新。全体党员认识到解放思想大讨论活动是贯彻党的十七大精神，落实科学发展观的具体体现，符合南岸实际，符合长生实际。回顾近年来，长生镇之所以经济社会得到较快发展，无不得益于思想的解放。站在新的起点，实现新的发展，必须以改革的思路，开放的思维，创新的理念，不断探索发展的新思路、新措施、新方法、新机制，努力实现我镇经济社会的新突破、新跨越。
（二）亮点纷呈。我镇按照“完善设施，提升功能，规范管理，彰显特色”目标，以亮点工作带动整体工作不断发展，通过谋划一批特色项目，规划一批精品建筑，建设一批亮点工程，以点带面，提升层次，加快与区行政中心对接融合，不断增强中心镇的吸引力和竞争力。
一是实施“苦溪河堤防整治工程”。投资1810万，对长生段1.5公里进行清掏，高品质打造亲水性强、景观优美、护堤防洪效果好的苦溪河，建设宜居长生。
二是“巴渝新居”试点成功，得到推广。根据201*年在茶园村祠堂坡的试点经验，继续在镇域范围选择12个点进行推广，打造康居示范点。
三是打造“广福片区万亩果园”。实施广福村万亩果园休闲基地产业规划，建成广福登山步道4公里，集中五年时间打造1万亩集观花、采果、旅游、健身于一体的综合性生态园，促进城乡经济持续发展。
四是完善救助帮扶机制，建立救助基金。针对大学生上学困难，农转非因病致穷等现象，建立助学、医疗等救助基金，实施医疗再次报销机制，确保辖区居民的生活质量。
五是茶园村礼品腊梅园规模初显。扩建茶园村祠堂坡“礼品腊梅园”100亩，配套栽种观赏苗木近8万株，改造腊梅园路面2.3公里，改善农村生产生活人居环境。
（三）明确目标。在这次解放思想大讨论中，在组织干部群众认真学习区委“1234”发展战略，特别是在对照区委“两大定位”（把南岸建设成为国际现代化大都市的窗口；全国优良人居环境的典范）后，镇党委、政府认识到，作为重庆6个城市副中心中靠市中心最近的组团城镇，面临的机遇前所未有，面临的挑战也前所未有，一定要紧紧抓住区行政中心的迁入和茶园新城区建设的机遇，勇挑重担，敢于争先，攻坚克难，以思想的大解放引领长生科学发展，提质争先。
一是提出新的发展定位。以科学发展观为统领，围绕“服务新城区、打造中心镇、建设新农村”这一主题，打造“区域经济中心和统筹城乡发展”两个平台，按照“培植一个基地、构建一个中心、打造一个景观
“三大举措，实现“一产向三产、传统乡村向生态新村、中心镇向城市副中心、实力长生向和谐长生”四个跨越，助推“五个南岸”建设，把长生建成茶园新城的核心区，江之南的“都市后花园”，使镇域经济社会发展与新城区同时起跑、共同腾飞！
二是提出201*年十项重点工作。一是尽快完成5个村的村级产业规划，为产业转型奠定基础；二是着力打造南山村小企业基地，增加地方固定税收；三是全力推进中心镇建设，实施6个新开发项目；四是加强征地工作队伍建设，强化工作措施，确保区委、区府下达的征地任务顺利完成；五是完成村（居）党组织和村（居）委员会的换届选举，配齐、配强、配好基层工作班子；六是采取必要措施，解决5个旧城改造项目遗留问题；七是加强城市管理，提高市政综合整治水平；八是引导农村产业转型，打造都市休闲旅游农业；九是强化全民健身意识，举办好第三届农民运动会；十是结合“三项制度”、“三进三同”、“接穷亲”和“大走访”、“大接访”活动，解决好一批信访遗留问题。目前全镇干部职工呈现出在其位谋其政、谋好政的喜人景象。
三、下步工作打算
通过开展这次大讨论活动，全镇干部群众的思想观念有所更新，中心镇建设、新农村建设和社会事业发展取得显著成绩。但与当前的新形势、新任务需要相比，在思想境界、精神状态、机制创新、发展环境等方面还存在不足。今后，还将在以下方面下工夫。
首先，继续在产业结构调整上做文章。一是打造都市旅游农业，一产、三产联动发展，增加农民收入。完成广福山万亩果园休闲基地产业规划，打造集观花采果、旅游健身于一体的综合性农业生态园；包装打造茶园村礼品腊梅园，提升花红、白沙、凉风村万亩花木基地景观和品质，提升全镇休闲旅游农业发展水平。二是多举措建设森林长生，绿化
美化环境。建成水系公园和“书记镇长林”，继续实施绿色村庄、绿色庭院、花木改良。三是推广巴渝新居建设，改善农村环境。在茶园村祠堂坡“巴渝新居”试点成功的基础上，再推广实施1-2个“巴渝新居”建设，改善农村人居生活环境。
其次，全镇机关干部要努力做到“四个要”。区委提出的两大定位，对全区干部群众来说，既是期盼，也是挑战，更是一种压力和动力。为此，镇党委要求每一位干部做到：一要转变观念，开阔思路，合心、合力、合拍谋事；二要提升动力，转变作风，真学、真思、真干实事；三要优化环境，服务发展，尽心、尽责、尽力干事；四要善抓机遇，迎难而上，创业、创新、创先争优，为实现“1234”发展战略作出积极贡献。
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