上犹县巡警二00九年度工作总结
上犹县巡警二00九年度工作总结
一年来，在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真践行科学发展观，进一步规范执法行为，强化执法监督，为建设和谐平安上犹，促进经济发展，保障人民群众安居乐业发挥了应有的职能作用，现将全年的工作总结如下：
一、取得的主要工作成效
1、接处警工作。全年共接处警1649起（含巡警合并前合并后数据），其中违法犯罪案件807起，纠纷396起，公民求助245起，其他201起。民警都能自觉履行职责，严格按照有警必接，有难必帮，有险必救，有求必应的承诺接处警，接警后在最短的时间内到达，并不断提升接处警质量。一年来，未发生群众投诉现象。
2、查破案工作。结合县局提出的“社会治安整治行动”的工
作要求，要求民警将日常接处警工作与查处案件工作相结合，注意
深挖各类案件线索。全年共查处刑事案件16起、治安案件39起。
3、巡逻工作。根据局党委研究决定从6月份起原巡警大队与
东山派出所合署办公。自合署办公以来，对原有接处警方式进行大胆改进，接处警由静态转变为动态，提高了接处警速度。并将
接处警工作与巡防大队巡巡逻工作有机结合起来，提高了街头面见警率，有效防范案件的发生，特别是侵财类案件发案有所下降。
后通过整合资源，科学安排警力，接处警与办案结合，解决了人员少难以保证两名民警以上接处警的状况。人民群众的安全感和满
意度均得到增强，树立了公安机关的良好形象。
4、为民服务。一年来，民警热心为民服务、做好事多起，如帮助群众寻找丢失儿童多人、救助弃婴送往民政部门等。今年6月9日6时59分，接到110指令，称县城茶亭村竹林坝有一妇女跳河自杀，值班民警迅速赶到现场，不顾天气的寒冷下河将其救起并好言
相劝将其送回家，经调查其妇女是茶亭村竹林坝人因跟其婆婆吵口一气之下跳河自杀。受到其家人深深地感激。6月13日18时19分，接到110指令，东山镇南坝村大桥边有两栋房子正在被洪水淹吞，洪水高达二、三米高，且洪水还在持续上涨，两栋房子里被围困两个大人两个小孩及一个妇女，随时有被淹没的危险。值班民警迅速赶到现场，紧急营救经过一个多小时的营救终于将围困群众从洪水解救出来。
二、其他工作
1、深入开展“践行科学发展观”、“公安民警大走访”等活动。对于这些活动，领导高度重视，制定了专门的学习计划，通过学习动员，全体民警端正了思想，提高了认识，克服厌烦、抵触情绪，充分认识当前公安队伍中存在突出问题的严重性和危害性，提高了对活动重要性、必要性和紧迫性的认识，增强自觉参与的积极性和主动性。
2、大练兵工作。全体民警在需要轮班而难以集中全队人员的情况下，分批坚持进行了警务实战训练，特别是对单警装备请县局参加过专门培训的民警进行现场教练，提高了民警的实战技能。同时，深入开展了岗位练兵活动。
3、队伍建设。制定了目标管理考核方案，用制度来管人，用数字来量化工作业绩，调动了民警的工作积极性和主动性。坚持每周例会制度，组织政治学习和业务学习，加强纪律作风建设。全年没有民警违反“五条禁令”和“三项禁止”。
三、存在不足
1、由于工作的压力，民警办案主动性方面有待加强。2、民警有的年龄偏大和年轻无经验，在一定程度上与巡警快速反应的总体要求有一定差距，积极性有待进一步提高。
3、因车辆使用年限长、每天不停的运转，损耗大，车况、性能差，存在安全隐患，望能改善。
四、今后的打算
总之，全年来虽然取得一定的成绩，但还存在诸上所述的不足之处。希望在今后的工作中再接再厉，取得更好成绩。
上犹县公安局东山派出所二00九年十一月二十四日
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县环卫所二00八年度工作总结
县环卫所二00八年度工作总结
定远县环卫所现有环卫工人209人，清扫保洁28条主次干道，22条背街后巷，3个广场，作业面积142.7万平方米，人均清扫6800ｍ2，日清运垃圾150吨左右。
201*年以来，在县主管部门的指导和大力支持下，认真开展解放思想大讨论活动，进一步理清工作思路，明确工作目标，建立健全和不断完善各项规章制度，加大管理和督促力度，积极力争资金支持增加环卫基础设施的投入，改善环卫工人劳动条件，千方百计调动工人劳动积极性，通过全所上下团结协作和艰苦努力，一年来主要做了以下几项工作：
一、建立和完善各项规章制度，加强监督和管理
为确保环卫所各项工作扎实有效的开展，约束和督促工作人员严格按要求落实各项任务，今年初我们除制定了工作制度、学习制度、财务管理制度、车辆管理制度等一系列制度外，为进一步明确工作目标，我们还制定了《道路清扫保洁质量标准及考评办法》、《道路清扫保洁目标管理考评细则》，使各项工作有章可循，有序运行，在各项工作落实过程中，我们注重对照各项规章制度加强管理，严格兑现，努力提高工作效率。
为加强全面管理，所机关坚持每天“双考”制度。定时签到，实行一日一张考勤表，一天考勤一结论，一月一通报一兑现。确保所机关管理人员按时到岗到位，有足够的时间开展工作。
为确保一线工人即时到岗到位，有效开展清扫保洁工作，我们除了制定严格考勤外，还制定了严格的考绩制度，对路面清扫保洁情况及时督查记录，所机关和各管理责任区每天一张质量考绩表，当班人员认真详细将巡查情况真实记录在考评表上，做到一日一结论，一月一通报一兑现；另外，每月所机关不定期组织人员对8个管理责任区道路清扫质量进行抽查，量化评分，年底兑现，实行末位淘汰。二、加强巡查，督促，注重现场解决问题
环卫工作返弹性较大，一年来，除8个管理责任区责任人每天同工人同步上岗检查督促外，所机关分三班循环上岗深入一线巡查督促，确保及时发现问题并及时现场解决问题，做到遇事不推萎、不扯皮、不积压。
三、不畏艰难，迎难而上，奋力抗雪救灾
今年春节前，我县受西南气流和南下冷空气影响，县城连降中到大雪，街道路面积雪较厚，特别是街道两边成堆残雪侵占路面，道路通行能力大大下降，严重影响城区内车辆通行和行人安全，同时也防碍环卫工人正常清扫保洁和环境卫生质量，在局领导的安排布和精心指导下，环卫所机关人员全力投入抗灾，自农历腊月二十五晚7时至二十九零晨2时许；农历正月初四至初九零晨一时许；正月初十至十二零晨2时许；三次组织136名环卫工人，利用夜晚车辆和行人少，加班加点，动用2台铲车，8台自卸货车，将南环路、市场路、人民路东大街、西大街、迎宾路、车站广场、曲阳路和严桥路两边及人行道积余残雪彻底清扫铲运出城，共铲运612车，5000多M3积雪，让街道路面车辆正常通行，方便居民安全出行，此这活动深得居民好评。
四、大胆探索，勇于创新，努力创新用人新机制
随着我县城市建设步伐的加快，城区道路面积快速扩大，环卫所作业范围和工作任务越来越重，管理队伍急需充实，经局党组研究同意在在岗的环卫工人中公开招聘2名管理者。4月11日晚召开全体职工大会，7位报名竟聘者通过竟聘演讲当场回答提问、德、能、勤、绩测评，现场公正评判分值，竟聘结束后，在局监察室和7位竟聘者现场监督和参与下，统计竟聘成绩。4月12日张榜公示，接受社会监督，4月15日根据《招聘简章》规定，名列前二名的杨德志、王邦全被录用为路段管理责任人，现按照分工签订责任状，带责上岗，俩同志在路段上工作近一年非常认真负责，环卫工人反响较好。此项工作开始时：1、成立组织，加强领导
局党组主要领导任组长，分管领导任副组长，相关部分负责人为成员，环卫所具体负责承办招聘工作，通过周密计划，精心操作，整个招聘工作井然有序进行。
2、签订责任状、带责上岗
通过竟选，充实了路段管理责任人，根据路段责任区的划分，合理调整分配，16日调整后的管理人员全部上岗，4月18日环卫所与路段管理责任签订了《道路清扫保洁、垃圾收集运输管理责任状》，管理人员人人带责上岗。
3、制定目标管理考评细则，明确管理目标，实行末位淘汰制为增强管理者责任意识，我们制定了目标管理考评细则，对作业区范围内的8个管理责任区工作落实情况，实行百分制考核，年底名列前二位的除精神奖励外，还分别奖励600元、400元，倒数第一名且总分低于80分的管理责任区责任人辞退，实行末位淘汰，倒数第一名但总分高于80分的，管理责任区责任人在适当会议上作出书面检查并各处罚100元。
五、精心筹划，周密安排，稳步推进垃圾定时定点投放工作为提高城市品味，改善投资环境，净化、美化城市，为广大市民创造一个优良和谐的工作、生活环境，环卫所一班人精心筹划、周密安排，成立专门工作组，开展城市垃圾定时定点投放工作。自5月初开始，我们以东大街为试点，逐点逐步推进，工作组成员不分白天黑夜，放弃星期天、节假日休息，不辞新辛苦，奋战在工作的第一线。通过工作人员的讲解、电视、通告牌等形式向城区市民广泛宣传，经过两个多月的苦战，城内主干街道已全部推广落实到位，原老式破旧污染严重的垃圾车已换成绿色封闭、环保的垃圾桶，并教育市民逐渐养成早晚倾倒垃圾的良好卫生习惯。目前，该项工作运转正常，效果良好，受到广大市民的肯定和先赞扬。
六、积极争取财政投入，添制更新环卫设备，努力改善工作条件近年来，由于我县财力投入不足，许多环卫设备老化，运转不正常，严重影响城区内环境卫生质量。年初我们积极争取财政增加投入添设备，努力改善环卫生产条件：
1、争取财政投入7万元购垃圾中转机，使曲阳路11万变电所附近的中转站6月1日正式投入使用。
2、争取财政投入11万元购400只带盖塑料垃圾桶，投放城区内主次干道，方便居民投放垃圾，改善临时垃圾临时收集的周边卫生环境。
3、争取财政投入17万元购了垃圾摆臂车及4只垃圾储藏灌，清运商住区和城乡结合部垃圾。
4、争取财政投入17万元，新购一辆10吨洒水车，适时对作业路面洒水消尘、降温。
5、通过招商引资与精彩装饰有限公司合作，投资105万元，投放300只不锈钢果壳箱，方便城市居民和人行投放果壳、纸屑等垃圾。
七、千方百计，努力提高环境卫生质量
环卫工作岗位特殊性，一年365天人人、天天都要上岗作业，没有星期天和节假日，重大节假日，别人放假休息时，城区人口相对集聚，流动量大，产生纸屑、塑料袋等生活垃圾相对较多，环卫工作量大；同时环卫工作极易反弹，特别是雨后天晴，车辆轮胎带的泥土抛洒到路面，严重影响环境卫生质量，因此，一年来我们采取了一系列措施，千方百计努力提高环境卫生质量。
不定期进行集中专项整治
根据季节的变化,对影响环境卫生质量的瓜果、甘蔗等集中整治，在整治过程中，一是注重宣传教育，动员摊主不要乱丢瓜皮、果壳、包装草袋和甘蔗皮，保持摊点周围干净卫生；二是督促摊主将破损、腐烂的瓜果、甘蔗皮自备车辆带出城区；三是积极争取执法大队和公安大队的支持，对不听宣传、劝阻的部分摊主，积极寻求“两大队”的支持，通过多方努力，目前多数摊主都能自觉配合，从而有效地提高了卫生质量。
2、组织环卫工人不定期清理路边砖头石块由于街道两边摊主为了方便自己经营需要，时常搬运砖头石块垫撑经营商铺，导致砖头石块乱摆乱放，环卫工人时常因捡拾砖头石块同摊主争吵，甚至发生口角纠纷，同时丢失在路旁的砖头石块也给行人正常行走带来不便，严重影响环卫质量。为提高环卫质量，方便行人正常通行，特别是腿脚不便的残疾人行走，环卫所不定期组织人员和车辆逐路清理，一年来共清运砖头石块200多吨，从而有效地提高了环卫质量。
3、强化质量意识，努力打造干净卫生环境
今年以来，随着我县各项工作卓有成效的开展，定远的知名度越来越高,很多工作在全市、全省乃至全国都有示范带动作用，省、市、县和全国各地到我县参观、考察,大型高规格的会议经常在定远召开。为给参观者留下美好映象，充分展示定远全方位新形象，我们环卫所强化卫生质量意识，在巩固老城区卫生质量的同时，实现工作重心东移，使新老城区同样重要，质量标准一把尺子衡量，我们将所机关所有工作人员明确责任，分包到路段，同工人同步上岗，对照“标准”巡查督促，及时纠正完善，努力使定城干净卫生，给参观者留下美好映象，为定远经济发展创造优美环境。4、适时组织人员、车辆给作业路面洒水消尘降温
由于我县正在进行大建设，灰尘相对大，影响环境卫生质量，今年3月11日开始，我们就组织人员和洒水车上路作业洒水，最大限度消除灰尘，自今年5月中旬开始，气温越来越高，我们对城东新区等重要干道每天洒水4次，努力给路面降温消尘，从而有效地提高环卫质量。
5、督促及时收集运输垃圾，确保垃圾不积压
为确保生活垃圾不积压，我时常督促垃圾运输负责人和路面作业环卫工人，及时将清扫的垃圾运往中转站和城乡结合部指定的临时垃圾收集点，运输公司负责人根据垃圾量及时组织车辆运输，确保不积压、不隔夜。
6、集中力量，适时清理卫生“死角”
随着定城规划区的扩大，一些地方路况差、位偏、巷道深，城乡结合部时常出现卫生“死角”，影响居住区居民生活质量；我们不定期组织人员、车辆清运，今年以来多次对靠城路、幸福派出所、南门彭庄、老百货公司宿舍区等处，进行清理，共清运各项垃圾300余吨。
7、延长清扫保洁时间，提高环卫质量
今年以来，我们将环卫工人人力资源进一步优化整合，实行两班制，清扫保洁时间延长至晚上9时，这样自早上4时至晚上9时共17个小时，整过作业路面不失控，不断人，确保垃圾能及时清扫收集，有效地提高卫生质量。
八、千方百计调动工人劳动积极性
1、争取财政增加76万预算，原环卫工人提薪，每人每月工资由600元提高到900元，大大调动了环卫工人的工作积极性。
2、增人减量，减轻劳动强度
根据作业面积，积极寻找依据，根据相关劳动定额，今年初我们争取88名环卫工人指标，充实到作业路面，这样人均劳动量减少，减轻了劳动强度，增强了工人的工作信心，调动了工作积极性。
为工人购买意外伤害保险，为工人排扰解难
环卫工人常年累月在路面作业，随时都有意外伤害的危险，08年以来共有8人被自动车辆意外伤害，有的肇事后逃逸，环卫工人自费治疗，给工人带来身体和精神伤害，11月份环卫所和环卫工人各出50%，为所有符合投保条件的一线作业环卫工人购买了团体意外伤害险，为工人排扰解难，深受工人欢迎赞赏。
九、二00九年工作打算
1、积极主动争取力争在201*年6月底前完成垃圾无害化处理项目所有前期准备工作，201*年12月底前动工建设。
2、积极争取相关部门的支持，力争在201*年6月底出台垃圾处理征收政策和征收标准，早日开征垃圾处理费。
3、制定环卫基础设施专业规划，争取资金投入，进一步改善环卫生产条件。
定远县环境卫生
管理所
二00八年十一月二十日
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