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工作总结

时间:2019-05-29 02:08:56 网站:公文素材库

工作总结

工作总结

今天旦旦老师告诉我我达到就业达人的标准了,很是激动,因为我很早看到就业达人的时候,我梦想有一天我能做到多好啊,,那时我就告诉自己如果做了外贸一定要做就业达人,今天我真的做到了,,我想做努力就会有结果,旦旦老师说让我谈谈就业的经历和感受,那就从结识阿里开始吧.

回想起一年前还在为找工作到处迷茫的时候,回想起来那是的情景仍让我历历在目,也就是10年的6月份还在到处的找工作,到处迷茫的时候,不知道自己的未来在哪里,那时候偶然在报纸上看到阿里学院招生培训,当时还有点怀疑,怎么阿里巴巴也有学院,,经过咨询了解,最后自己误打误撞进来了,很快接受了学院的系列的培训,之后学院给我们组织了专门的招聘会,后来我成功的被阿里学院推荐的一家企业,(借此机会的再次对阿里学院和敬爱的老师们说声,你们辛苦了谢谢你们),进入公司后,就赶快熟悉产品和流程,然后很快就适应了公司的环境,于是那个懵懂的青年开推开了外贸的大门,进入工作之后安着在学院学的技巧操作阿里平台,那是的我就想掉知识海洋里的一块海绵,每天努力吸收着一切我需要的营养。每天5点下班后,自己每天晚上边练习口语和听力到十一二点,边在旺旺上面等待客户询盘,白天努力的发布产品信息,晚上工作到12点左右,皇天不付有心人,在2个月左右的时候,,幸运之神向我敞开了大门,我在阿里平台上接下了个10万单子,我兴奋我高兴,我笑了我哭了,经历过才会明白,随着对工作的进一步熟悉,我的口语也有了很大进步,我开始利用电话这个工具,直接和客户电话沟通交流,这大大提高了我和客户的沟通效率,4个月左右的时候很快又谈下来了一个20万的单子。到现在为止积累了8个客户,产值虽然才几十万,但是相信随着时间的推移,我一定会做出更好的业绩,同时我对外贸也更加的有信心,更加坚定的踏着这条路走下去。最后给想做外贸的朋友们一句话:过去的会成为将来的,世界没有任何新鲜事,但经历的人是不是自己才是最重要的,选择大于努力。祝愿考虑做外贸的朋友门,相信你们中还有很多会成为阿里学院就业达人,相信下一个就是你,就是你自己。

扩展阅读:劳资工作总结

转正工作总结

一年来,我负责人事劳资方面的工作。我紧紧围绕公司党委中心

工作,全面提升科学管理水平,工作落实重在到位,细节决定成败的工作思路,来积极的开展工作,在领导的支持和同志们的帮助下,较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。现就一年转正期以来工作总结如下。

一、完成的主要工作(一)薪酬管理工作

为了建立与现代企业发展相适应的工资收入分配制度,保障职工和企业的合法权益。根据《劳动法》、《工资集体协商试行办法》等相关工资政策,经企业代表、职工代表双方协商一致,签定了《企业工资集体协议》,报上级劳动部门批准后生效并按此执行,使企业职工的工资发放做到了有章可循,有法可依。

我严格执行国家有关工资管理的政策,及时与上级劳动部门取得联系,认真做好工效挂钩工资基数的年终清算工作,工资手册的审批工作,严格控制职工的工资总额。

每月我都严格按照公司的《考勤管理制度》,进行职工工资的录入工作。同时还完成了劳动局、统计局和交通局劳动工资季报、年报的上报工作。

(二)用工管理工作我可根据生产工作需要,随时用工随时与派遣公司约定用人数量,不需办理终止,招录手续,是一种管理便捷,机动灵活的用人方式。它最大限度的减少了企业负担,有效地保证了职工队伍的稳定。(三)劳动关系及劳动监察方面1.劳动合同管理

在认真贯彻《劳动合同法》的同时,配合出台的《劳动合同法实施条例》,严格加强劳动合同管理,共组织完成了新签、续签劳动合同92人次。

2.集体合同管理集体合同的主体是企业和企业职工,由工会代表职工与企业共同签订,201*年我对集体合同有关章节进行了修改,同时进行了集体合同的续签工作。3.劳动监察方面

我积极与劳动监察部门配合,按时进行了劳动监察年审工作,经审计全部合格。(四)福利管理工作

1.五险二金及补充保险的管理

按照劳动部门的规定,每月按时办理五险申报工作。为配合社保局每年一次的五险缴费基数的年度核定工作,我们对每位职工上一年的工资情况进行录入统计,计算出每位职工上一年的月平均工资,作为五险缴费基数核定的依据。我们还逐一填写了每位职工的养老保险手册,作为养老保险缴费的历史依据。做好工伤认定及生育保险的审批、待遇支付等工作,09年共办理工伤、生育保险审批及待遇支付20人次。

继续做好企业年金的缴费管理及退休职工的待遇支付工作,同时,做好住房公积金基数的年度核定、调整工作。2.劳动保护管理

我严格按照公司《劳动保护管理办法及发放标准》,根据工种和时间的不同,下发劳动保护购买计划并提供明细,每个人都建立了《个人劳动保护用品发放台帐》,做到了帐目清楚。(五)人事及档案管理工作1.人事手续办理方面

及时为员工办理各项录用手续、五险缴纳、劳动合同的签订及工资关系的确定等工作。2.退休职工的管理工作

严格按照上级的有关文件精神,今年我们办理了##名职工退休手续的预报、审批工作。同时,做好退休职工的各项管理工作。3.档案管理工作

对职工的人事档案及其他资料进行了整理,做到归属清晰、内容完整。最后,将怀着真诚的工作热情,带着对未来工作的信心,以良好的精神风貌、扎实的工作作风和强烈的责任心,为企业的发展贡献我们的力量。

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