201*年纪检监察工作总结
重庆市永川区新城建设管理委员会
201*年纪检监察工作总结
201*年，我委纪检监察工作在区纪委、区监察局的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大和中纪委、区纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，按照科学发展观要求深入推进新城特色惩防体系建设，纪检监察工作取得明显成效，为深入落实“369”总体发展思路和建设“精美城市”提供了有力保证。
一、深入开展宣传教育，不断增强自律意识
采取党组中心组学习、民主生活会、专题学习会、理论讲座等多种形式，组织党员干部认真学习学习《重庆市永川区作风转变和效能提升年活动方案》、《党员干部廉洁自律的条例》、《公务员行政处罚条例》以及国家新出台的《中国共产党巡视工作条例（试行）》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党风廉政建设规章制度、党规党纪、建设法律法规等，并联系工作进行了交流讨论。牵头组织机关中层以上干部、全体党员到永川监狱开展了警示教育活动，现场听取服刑人员的现身说法，使全局党员干部受到了深刻教育。深入推进廉政文化建设，引导干部群众自觉树立廉洁意识，在全委上下营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。
二、严厉查处违纪行为，促进干部依法行政
查办违纪违法案件，是贯彻从严治党方针的重要体现，是惩治腐败和端正党风政风的有效手段。今年来，重点针对官商勾结，权钱交易的案件，滥用职权，贪污贿赂的案件进行了查办。对全委领导干部驾驶公车问题、领导干部配偶、子女及其配偶从业情况、重大事项报告等情况进行了监督。同时，把滥用职权，贪污贿赂的案件作为监督检查重点，对工程招投标、土地管理、供应中群众反映强烈、直接侵害群众利益的问题进行了检查，全年没有突出事件发生。进一步强化了机关内部管理。针对个别部门工作人员在工作期间出现的违纪违规行为，在全委及时进行了通报批评，并下发了《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》，制定了干部行为“十不准”，对纠正机关不良风气发挥了较大的震慑作用。
三、扎实抓好执法纠风，不断加强效能建设
管委会把群众最关心的征地拆迁善后处置问题和信访问题作为201*年全委纠风工作的重点，坚决依法办事，妥善处理群众的利益诉求，全年没有重大突出事件发生。同时，扎实推行领导干部问责制，全委没有出现用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐的现象，没有以学习考察、招商引资等名义公款旅游的不正之风。干部人事制度改革进一步
深化，我委认真执行了《党政领导干部选拔作用工作条例》，作好科级干部、后备干部子女的民主推荐、考查等工作，有效避免了人事作用上发生腐败行为。
围绕为群众解决实际问题、促进社会和谐的目标，年初，成立了信访工作领导小组，确定了分管领导和专职信访员，建立了首办负责制和重点信访领导包案制度，进一步完善了信访工作制度、公开答复制、信访件办结制度，对重点、难点信访问题，采取主要领导包案制度，有效地推动了信访问题的解决，提高了信访问题的处理效果。全年共受理信访件？件，已办结？件，办结率为？%。
此外，深入推进行政效能监察建设工作，进一步减少和规范了行政审批程序。委务公开、政务公开、办事公开制度得到进一步完善，全年办理人大代表建议29件，其中主办21件，协办8件，主办件办理满意率为95.24%，涉及城市综合配套3件，城区规范管理6件，城市产业发展4件，其它问题8件。收到区政府交办的区政协十三届三次会议提案26件，已全部办理完毕，满意率达100%。其中主办件17件，协办件9件。主办件涉及新城建设管理9件，城市综合配套6件，城市产业发展2件。
四、坚持推进制度创新，切实筑牢源头防腐
按照《永川区预防职务犯罪工作办法》（试行）的要求和规定，大胆探索，积极创新，与区检察院协调沟通并取得
大力支持，共同印发了《关于进一步加强共同预防职务犯罪工作的意见》，建立了预防职务犯罪的组织协调机构和联席会议制度，针对征地拆迁补偿安置等重点工作，采取事前预防、事中监督、事后跟踪的“三重”监督方式，并对特殊拆迁项目进行全程监督，有效地防范了征地拆迁补偿安置、工程建设等重点领域职务犯罪的发生。
健全和完善了《主任办公会会议议事制度》、《党组会议议事制度》等领导班子集体议事制度，对重大决策、方案、人事、基建、经费开支、大宗物品采购等事项，都由集体讨论决定，杜绝了因暗箱操作而引发各种问题。建立健全了《建筑材料设备采购管理制度》、《工程现场签证管理制度》、《工程进度计量、计价及支付管理制度》、《自建工程招投标管理制度》等制度，从源头上控制了以权谋私问题的发生。加强机关日常运转的管理，按照勤俭节约、从紧必需的原则，印发了《公务车辆管理专项工作方案》、《关于加强公司车辆管理的通知》、《公务接待管理制度》和《办公用品管理制度》等制度，从严支出，整个机关的运作更加规范有序。
五、认真执行廉政建设责任制，工作开展保障有力党政领导班子和领导干部把党风廉政建设责任制作为一项严格的政治纪律来执行，对职责范围内的党风廉政建设工作切实担负起领导责任。党组一班人齐抓共管，带头严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉政从政的各项规定，
没有出现领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的现象；带头认真落实制止各种奢侈浪费行为的有关规定，严把“支出关”，机关接待、办公用品采购等内部管理更加规范，没有奢侈浪费等行为发生。
按照201*年度全区纪检监察工作考核细则，根据新城的实际情况，及时制定了《新城建管委201*年纪检监察工作要点》，明确提出了201*年全委纪检监察的各项重点工作，并与各分局、处（室）签订廉政建设目标责任书，层层构建工作人员对分管领导负责、分管领导对主要领导负责的责任体系，纪检监察工作的落实得到有效保障。
永川区新城建设管理委员会二○○九年十二月十六日
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201*年纪检监察工作总结
今年，我厂按照集团公司的工作部署和局里纪检监察工作要求，通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理腐败工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。
一是、做好廉洁自律工作，例如常抓我厂领导干部职工对贯彻执行公司《关于认真贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求有关事项的通知》的工作；在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，厂班子和成员分别作出廉政承诺，通过廉政谈话，未发现领导干部有拖欠公款行为。
二是、加强了公务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定上级机关来人严格控制陪餐人员，厂领导带头减少不必要的应酬，反对铺张浪费和大吃大喝，严格用车管理，有效制止了各种奢侈浪费行为。坚持定期召开领导班子民主生活会，进一步完善了民主评议党员制度，做到有事谈事，无事谈心，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。
三是、继续深入开展纠风和执法监察工作。严格执行《集团公司领导人员廉洁从业规定实施细则》及我厂《对违反党风廉政建设责任制的行为实施职责追究的办法》，做好企务公开民主管理控制程序，在民主评议行风工作中，查找问题10个，制定整改措施11条，新建完善制度3项，通过落实“三个环节”，实行“三个结合”，扎实推进了行风评议工作的开展，从而使机关行业作风得到明显改观。
四是、完善机制，加大预防和查处违纪违法案件工作力度，认真执行局里各项规定，健全了新增党风廉政建设各项制度。
同时，结合党员先进性教育，先后组织全厂干部职工重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、十七届三中全会、组织观看《警钟》等反腐专题片，起到了强有力的警示作用，强化干部职工自觉落实党风廉政建设责任制的意识，推动了预制厂纪检监察工作的顺利开展。201*年纪检监察工作总结
葛洲坝新疆工程局（有限公司）预制厂
201*年6月
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