塔斯托别乡老干部工作总结
塔斯托别乡老干部工作总结
今年，塔斯托别乡老干部工作在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，进一步落实老干部政治、生活待遇为重点，坚持服务大局促和谐、改革创新破难题、重点突破求实效、整体推进上水平、内强素质树形象，为保持稳定、促进发展、构建和谐社会做出了积极努力。
一、主要工作及成效
（一）关心老干部政治生活，认真落实老干部政治待遇
1、开展走访慰问，关心老干部。春节前由乡党委、政府主要领导带队，分组走访慰问了离退休干部，为离退休干部送去了慰问信和慰问金，共慰问人。主管领导对本单位的老干部均走访慰问。乡党委政府还邀请老干部参加春节团拜会，观看了迎新春文艺节目。庆“七一”之际，乡党委政府命名表彰了两名老干部。与离休干部经常保持电话联系，平时老干部家中遇到疑难事情工作人员均及时上门帮助尽全力协调解决，坚持落实了“三必访”制度。
2、定期组织学习，统一思想认识。坚持执行老干部学习日制度，采取集中领学、座谈讨论、个人自学、上门通报情况等方式，组织老干部集中学习了党的十七大、十七届四中全会和自治区党委七届八次全委（扩大）会议、自治区经济工作会议、自治州党委工作会议和县委九届五次全委（扩大）会议精神，以及自治区、自治州及县委组织工作会议精神。对“生态立县、牧业富县、工业强县，旅游兴县”加快科学发展的工作定位和取得的成效有了新的感受和认识，为支持乡党委、政府开展工作创造了和谐氛围。
3、深化创建活动，狠抓老干部党支部工作。认真贯彻落实巩留县老干部工作要点的要求，坚持执行每月15日过一次组织生活会议、党费收缴等制度，按照“政治坚定、思想常新、理想永存”的总要求，坚持不懈地对党员进行宗旨、理想、作风和党纪条规教育；严格落实党风廉政建设责任制，加强了党风廉政建设工作；采取上门传达文件精神、通报党组织活动情况等措施，加强与年高体弱、行动不便的党员老干部之间的联系，有效保证了党员老干部的组织生活有序开展；扎实开展“创先争优”、“民族团结教育”、“我是党员我光荣”等活动活动，促使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。严格按程序评选上报了1名离休干部先进个人。
（二）以实施财政保障机制为根本，狠抓离休干部生活待遇落实工作
按照县委、县政府总体要求，乡党委把落实老干部生活待遇作为工作重点之一，加强与县财政的联系，在年度预算中足额安排离休干部“两费”资金，保障了老干部离休费按现行政策标准按月足额发放，医药费按季度核报，有效保证了离休干部“老有所养”、“老有所医”，使老干部充分享受到了改革发展成果。
今年乡党委按照每人每季度500元的标准，将全乡54名“三老人员”第二季度生活费27200元发放到各村党支部，各党支部通过召开党员大会将补助金发放到“三老人员”手里。同时，做好老军人的审核上报工作。
（三）加强督促，积极做好老干部服务管理工作乡党委一贯重视重视老干部服务管理工作。按照县组织部关于做好老干部工作的部署和要求，今年以新成立老干部党支部为服务管理机构，切实落实好全乡老干部政治、生活待遇，做到政治上关心、思想上沟通、精神上关怀、生活上照顾。四月份乡党委结合解放思想大讨论活动，专门召开了老干部座谈会，与老干部一起共谋发展大计，老干部们也积极建言献策。六月乡党委还组织老干部在核桃沟开展户外活动，在风景如画的核桃沟，老干部们进行了爬山比赛、重温入党誓词、座谈会等活动并在回程途中参观了乡林果业种植基地。乡党委通过组织老干部开展学习、娱乐等活动，希望继续发挥他们的余热，为全乡经济社会发展建言献策。
（四）积极引导，组织老干部发挥作用
在做好落实老干部政治、生活待遇工作的同时，坚持自觉自愿、量力而行的原则，鼓励引导离退休干部在促进政治文明、精神文明、关心教育下一代、构建和谐社会建设等工作中发挥积极作用。在今年暑期举行的大学生宣讲活动中，老干部们也不甘人后，为大学生们提供指导。为“感恩伟大祖国、建设美好家园”活动，贡献了一份力量。
（五）执行信访接待制度，认真做好信访处理工作
乡党委把接待处理老干部信访作为工作的“晴雨表”。从维护稳定、构建和谐的高度，认真细致地做好信访工作。落实“一把手”负责制、首问责任制等相关制度，认真处理老干部每一次的来信来访，妥善解决了老干部最关心、最直接、最现实的利益问题，促使老干部反映的问题事事有结果，件件有着落。通过信访接待处理，起到了宣传政策、解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的积极作用。
（六）狠抓作风建设活动，努力提高服务老干部工作的质量和水平
把开展“整风肃纪、治庸问责”和支部“创先争优”活动与做好老干部工作有机结合，以公道正派为核心，以服务老干部为宗旨，以推进本单位各项工作公开、公平、公正和廉洁、务实、高效为目标，坚持不懈地狠抓工作人员的工作作风、思想作风和党风廉政及精神文明建设工作，强化政治意识、责任意识和大局意识，促使干部职工夜以继日，勤奋敬业，有效保证了阶段工作不断取得了新的成效。二、存在的主要问题
虽然我们做了大量工作，取得了一定成效。但与县委和上级业务部门的要求、社会的发展以及老干部的期望还有一定的差距。突出表现在：因办公场地有限，老干部党支部的办公及活动场所过于狭小。使老干部开展活动受到了限制。但这一问题将会随着月底党政办公大楼的建成而得到解决。三、下一步工作打算
1、认真落实老干部各项待遇。按照现行政策，积极协调各方，进一步做好老干部工作，认真落实老干部政治、生活待遇。
2、进一步加强作风建设。以“整风肃纪、治庸问责”活动为契机，进一步加强作风建设，完善工作机制，继续发扬顽强拼搏的精神，求真务实，扎实苦干，以务实的作风，进一步做好老干部工作，认真落实老干部各项待遇，为保持稳定，促进发展作出积极努力。3、传达中央新疆工作会议精神，向他们讲解了新疆面临的大发展、大繁荣的良好形势。结合目前在全乡各党支部和广大党员中开展的“创先争优”活动，号召“三老人员”广泛参与活动，继续发挥余热关心支持党支部工作，多为本村的建设与发展建言献策。并要求他们以实际行动参与到“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动中来。
扩展阅读：201*-201*-1中学德育工作总结
塔斯托别乡中学德育工作总结
201*-201*学年第一学期
本学期在校党支部的正确领导下，我校全面落实规范办学行为，深入实施素质教育，全面提高教育教学质量。学校坚持规范化办学和精细化管理，扎实推进课堂教学改革，不断提高教育教学质量。着力于提高教师运用现代化教学的能力，努力提升学校的办学品味。以强化学校精细化管理为切入点，以提高教师课堂教学水平，全面提升教育教学质量为中心。
一、德育为先，抓好育人工作
1.加强德育队伍建设，强化年级管理主体地位
继续健全和完善班主任岗位职责、班主任工作考核评估激励机制，坚持从形式和内容两方面客观地评价班主任工作。注重发挥骨干班主任和优秀班主任的示范作用。
2.坚持常规教育阵地，加强养成教育导向
(1)明确养成教育工作任务。组织学生认真学习《小小学守则》、《中小学生日常行为规范》，完善师生值周检查制度，培养学生良好行为习惯。
(2)充分利用课堂及课外等加强对学生学习习惯的培养。
我们着重在课堂上下工夫，培养学生上课认真听讲的习惯。认真听讲，注意力集中，积极思考是提高学习效率、成绩优异的必备条件。为了让整个班级在课堂上形成一种争先恐后，积极发言的良好氛围，积极做好班级干部的思想工作，让他们起好的带头作用。
(3)深入开展对学生的养成教育活动。
政教处开学初期举行开学典礼，大力表彰各班优秀学生，并开展宣传学习活动，起到以点带面的效果。每日按照不同主题进行国旗下讲话，促进学生培养良好的品质与行为习惯。开展“九一八”、“十一”、“南京大屠杀纪念日”爱国升旗仪式，开展“一二九诗歌朗诵比赛”、“民族团结手拉手联谊”以及庆祝“十八大”系列活动，增强了全校师生爱国主义情怀，加强了我校各族师生间的团结，让好习惯在校园蔚然成风，塑造文明和谐的校园风貌。
二、建构高效课堂，向纵深推进教育教学工作
本学期，我校把建构高效课堂作为教学重点工作。学期初，立足于乡教育办领导的“‘学洋思’促优质课堂”活动已经全面启动，进入实质性的实施阶段。一学期以来，围绕着“‘学洋思’促优质课堂”，以构建高效课堂为最终目的，我校依据校本，彰显教学特色，进行了一系列的构建活动。
1.教学常规常抓不懈，落实过程管理(1)改进业务学习，研学结合
在每周四的学科教研业务学习中开展研讨和学习两结合的方式，不断提高教师的专业素养。围绕着“‘学洋思’促优质课堂”实施方案，带领教师们认真学习领会相关文件精神，通过备课、上课、作业、评课等教学实践活动落实高效课堂建设。
(2)抓好小学科和薄弱学科，全面提高学校教育教学质量
开学初制定好各学科教学计划，按国家规定课程计划开齐开足课程，尤其是抓好音体美科品等小学科教学工作，做好检查落实。促使小学科教师重视改进自己的教育教学方式，不断提高业务水平和课堂教学效率。另外，针对个别年级的薄弱学科进行跟踪听课和随机抽测，促进薄弱学科提高教学效益，进而转化，形成长足进步。
2.深入实施，多层次开展课堂教学研究活动
围绕教育教学现代化和“学洋思”促优质课堂，本年度我校多层次分目标开展了各类教学活动，构建高效课堂。开展分层次课堂教学研讨活动：骨干教师研讨课、优秀教师展示课。学校在开学初推出各学科骨干教师课堂公开课研讨。同时在骨干教师的教学研讨课基础之上，再次为全体教师用好教学现代化的手段建构高效课堂提供了样本。
3.形成初步成果，发现不足，不断进步
切实改变了具有外在强制的学生学习状态和学习体验，让学生在轻松愉快的情境中积极主动地去获取知识和技能。教学方式的改变和教学中教师赞赏的语言能使学生感到学习的欢乐与成功的自豪，学生变得喜欢学习并在老师的引导下，创新意识增强了，探究积极性提高了，利用课程资源的方法增多了，收集和处理信息的能力发展了。在今后的教育教学工作中，我校仍将以提高课堂教学效率为重点工作，结合教育现代化全面改革课堂教学，加强教学管理，以活动促发展，让高效课堂的建设真正全面推广并深入实施，促进课程改革向纵深发展。
三、坚持科研兴教，创新开展教科研工作
1.加强教科研理论培训。利用乡教育办组织教师外出学习的机会，将学习所得应用到个人的日常教学中来。
2.加强师资队伍建设。学高为师，身正为范。为了提高教师队伍的整体素质，学校深入开展教育科研工作，以研促教，教研相长。四、服务教学，做好后勤工作
1.做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。
2.做好后勤保障工作。学校的各项活动，总务处全力以赴，提前清理好场地、布置好环境、准备好器材，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。
3.加强安全保卫工作，规范门卫制度。门卫是学校管理的一个重要环节，是学校安全保卫工作的第一关，责任重大,要加强门卫管理，提高门卫的责任感，认真履行门卫职责。做好学校的财产安全的管理，牢记安全重于泰山，安全工作常抓不懈。对不合格安全规范的设施及时进行整改，将一切安全隐患消灭在萌芽状态。
五、工作中存在的不足
在过去的工作中，我们也清醒地看到发展中存在的不足，主要有：1.学校的教育现代化设备还有待于完善，校园文化的层次还需要提升。2.部分教师的教育科研水平有待提高，教师的专业素养与学校教学存在明显的不协调现象，影响素质教育质量。
六、今后工作的思路：
回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在乡教育办的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，努力谱写教育新篇!下一学期，我校将继续在乡教育办的正确领导下，继续深化教育教学改革，深入发展素质教育，创新师生评价体系，加强科研兴校力度，重点抓好学生德育工作，继续提高教育教学质量，促进学校各项工作全面、健康、快速发展。
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