201*年1-6月离退休工作总结
六0六大队1－6月离退办工作总结
1－6月，在大队党政班子的的正确领导下，科室成员拥护党的方针政策，认真实践三个代表重要思想，树立和落实科学发展观，模范执行六0六大队的各项规章制度。工作中做到勤恳，认真负责，能正确处理好国家、集体、个人三者利益关系，做到遵纪守法，廉洁自律。在与各科室配合下，以确保离退休人员队伍稳定为重点，以服务于老同志为使命感、光荣感、责任感，深怀感情，热情工作，圆满完成上1－6月领导下达的各项目标和工作任务。
一、做好春节“送温暖”工作。上半年始终如一地关心离退休职工生活，为离退休人员办实事、解难事，积极维护离退休职工的合法权益。对于离退休职工反映的困难和问题，热心地帮助解决或积极地向队领导反映情况，尽量不遗留问题。全心全意为离退休老同志服务，工作主动积极，热情周到。在贯彻有关离退休政策的同时，十分关注有关信息，作为工作指导。通过学习宣传提高认识，各项工作也得到了大多数老同志的支持和理解。
同时，对老同志有难必帮、生病住院必探。一如既
往地关心生老病死的离退休职工，及时为他们排忧解难，对病逝离退休老同志登门慰问，并协助家属料理后事1人次。1－6月看望住院病人30人次，及时报销医药费及补充医疗保险，办理异地就医申请15人次。帮助更换医疗门诊卡30多人次，为年满60岁以上的退休人员办理了老年优待证（含家属）9人次。二、充分发挥桥梁纽带作用，努力构建和谐退休职工队伍。1－6月份在离退休管理工作中，起好单位领导与离退休职工的桥梁和纽带作用，把队上的发展方向和重大决策，及时地传达给离退休职工，让离退休职工关注大队的发展；经常深入群众中去，倾听他们的心声，和他们交流、沟通。提高服务质量。我们工作的好坏是代表组织对离退休老同志的态度问题，也是关系到我队生活、工作秩序稳定的问题。工作中我们经常对老同志提出的问题基本做到了有问必答，来信必复，电话询问，做到耐心回答。积极主动了解离退休职工的思想动态，做好他们的思想工作，全心全意的为退休职工服务。做到了情为民所系，权为民所用，利为民所谋。维护人民群众利益。与单位同呼吸、共命运；把离退休职工的诉求及时传递给大队领导。三、努力为离退休老同志办实事、办好事。上半年为退休支部活动室、离休干部订阅报刊杂志三种以上。
按月、准确发放离退休职工工资，做好特困退休老同志的救助帮扶工作。长期以来与队、局领导一同走访、慰问困难退休职工40多人次，送去慰问金4万余元。慰问达规定年龄过生日的老同志40多人。
四、认真做好201*年工会工作。积极做好“先进职工之家”、“职工小家”、“安康杯”创建及评比活动。
关爱女职工，认真组织好“三.八”妇女节活动，为全队女职工办理妇女六大疾病保险。完成半年计划生育工作，按时交月、季报。
关心青年职工，对今年初婚青年进行新婚慰问。五、完成队领导临时交办的各项工作任务。协助退休职工对测绘基地登记、催交款等做了大量工作，让他们享受到局改革发展所取得的成果。
二0一二下半年工作计划
（一）贯彻执行离退休职工工作的政策、规定。（二）做好本单位离退休职工的服务、管理工作。（三）适时组织离退休职工开展各种有益健康的活动，充分发挥老同志的作用。
（四）做好离退休职工生病住院探视工作及按队文件规定对老同志进行生日祝贺。
（五）离退休职工去世后，积极协助家属处理好善后
事宜。
（六）认真做好信访接待工作，对本单位的离退休职工提出的各类问题和来信来访，做到处理及时、认真反馈。
（七）定期向上级反映、交流情况，做到信息对称，及时撑握思想动态，积极有效防控集体上访事件发生，并迅速上报情况。
（八）完成领导交办的其他工作。
离退休办公室
二0一二年六月二十日
扩展阅读：201*年上半年总结
***201*年上半年工作总结
及下半年工作思路
嘉陵道站在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照我局“适应新形势，立足新起点，瞄准新目标，应对新挑战，实现新发展”的总体工作思路，深入贯彻落实第十七届六中全会及市第十次党代会精神，以创先争优活动为契机，以弘扬践行“南开房管精神”为动力，以深化标准化建设为助推，不断创新经营理念、管理理念和服务理念，转变经济发展方式，改进工作作风，健全工作机制，提高为民服务水平，积极推动各项工作全面发展。
一、把贯彻落实市第十次党代会精神与实现科学发展相结合，立足主业打造大房管
（一）、基本情况。
我站在册职工人，离退休人，在职职工人（其中：在岗人、长休人、退养人）。党员人，其中在职党员人（含预备党员人），离退休党员人。
我站现有直管公产掌管面积为平方米，其中公产住宅面积为平方米，掌管幢数幢，掌管户数为户，总间数间；公产非住宅平方米，掌管户数户，总间数间。
新纳入房屋掌管面积为平方米，其中新纳入房屋住宅面积为平方米，掌管幢数幢，掌管户数为户，总间数间；新
纳入房屋非住宅平方米，掌管户数户，总间数间。
托管房屋掌管面积为平方米，其中托管产住宅面积为平方米，掌管幢数幢，掌管户数为户，总间数为间；托管产非住宅平方米，掌管户数为户，总间数为间。
（二）201*年1-5月份各项工作完成情况1、经营管理工作完成情况
我站201*年1至5月公产住宅、非住宅累计当年实应收租金元，已收租金元，已收占实应收；1至5月份旧欠累计追缴租金元。截止目前，公房出售共计户，建筑面积平方米。
新纳入房屋201*年1至5月实应收租金元，已收租金元，已收占实应收，旧欠已收元；托管房屋201*年1至5月实应收租金元，已收租金元，已收占实应收，旧欠已收元。截止目前，公房出售共计户，建筑面积平方米。
近两年来公房出售数量骤增，嘉陵道站始终加大房屋接管力度，增加掌管面积。目前我站仍在积极洽谈运作中环电子的房产接管事宜，预计201*年下半年还可新接管房产余平米，不断扩充房产经营面积，全力抵消公房出售造成的掌管面积削减，努力实现房管主业的可持续发展。
2、租赁备案工作完成情况
努力规范房屋市场租赁行为，加大房屋租赁管理力度是房管部门的重点工作之一，嘉陵道站认清形势，挑选能力强、素质高
的精兵强将投入租赁备案工作中，针对嘉陵地区属大片居民区非商业区且多数为企业集中出租厂房的实际情况，有针对性的开展工作，反复给房屋出租企业讲政策、陈述利害，同时，租赁台帐管理随市场租赁情况及时变动，并做好租赁月报工作，努力实现全年租赁备案工作的顺利完成。
3、执法工作完成情况
规范的执法实践和治理工作依靠强有力的队伍建设和日常管理，上半年嘉陵分队共计召开分队例会15次，出动执法巡查36次，及时治理回潮2次，接待群众来电来访10余次，通过工作，房屋私拆乱改户恢复房屋结构原状的5户，确保了房屋安全治理的成果，实现了房管执法工作的规范化、常态化管理。
4、修缮工作完成情况（1）大修、中修工程
我站大、中修工程按照局下达的修缮工程计划任务，预计今年1-6月份屋面工程完成平方米、间，质量优良。预计1-6月份的门窗维修完成平方米、计间，门窗油漆平方米，间。
（2）碎修服务及管修配合情况
预计1-6月份碎修任务共计完成任务单张，修补漏房处，及时率达到99%，满意率98%以上，配合房管员清理欠租户户。在碎修工作中做到急活急办，水电不过天，确保做好管修配合，让住户满意在**。
（3）安全生产
我站始终高度重视安全生产，层层签订安全生产责任书，做到人人肩上有责任，时时心中系安全。在修缮工程开工前，进行安全生产工作培训，在签订施工合同的同时签订安全生产合同。日常工作中，要求车间机具专人负责定期检查，手提电动工具加保护装，防止事故发生。要求一线工人严格按照安全生产操作规程进行施工，严格遵守重大事件报告制度，做到对突发事件及时报告，及时处理。
在我局科技周活动中，我站聘请了旧楼改造的监理工程师为我站全体修缮人员宣讲有关安全生产方面的知识。（4）（8890）房屋抢修服务中心
目前，我站正在为**公寓30多户住户维修屋面漏房，工程正在进行中。
（5）旧楼改造工程
今年我站负责的旧楼区提升改造九个小区的工程，其中罗江东里为天津市试点小区工程，工程于2月8日开工，3月28日顺利竣工并通过市旧楼改造指挥部验收。其余八个小区正在施工中。
（6）房屋安全查勘
今年年初，为加强房屋安全使用管理，确保直管公产房屋住用安全，按照《天津市房屋安全使用管理条例》有关规定和区房产公司提出的冬季房屋查勘的要求，我站组织安排由5名工作认
真、有经验、责任心强的技术工人按照管片进行房屋查勘。查勘中发现问题后及时派人排险修复，保证了房屋的安全，防止事故发生。
在汛期到来之际，我站积极做好汛期的人员安排和物资准备工作，做好应急预案。工作中落实安全生产责任制，加强对生产安全、治安安全、消防安全和交通安全的管理，全站上下树立人定岗、岗定责、责到位，层层建立安全防范责任制，确保万无一失。
5、创收任务完成情况
今年局下达的创收任务是***万元，站领导班子深知只有完成创收任务，才能基本弥补钢性支出的庞大缺口。班子成员面对整体经济形势不佳、创收难的实际问题，统一思想，迎难而上，带领全站干部职工抢抓机遇、攻坚克难。截止五月份，我站共完成创收收入为***元。
二、把深入开展创先争优与保持党的纯洁性教育相结合，围绕职能强化大服务
（一）、强化思想理论武装，不断提高领导班子的管理水平和执政能力。
在党支部书记的带领下，站领导班子成员分工明确、团结协作、各司其职。坚持把理论学习放在首位，严格执行中心组学习制度、“三会一课”制度。以学习贯彻党的十七届六中全会和市第十次党代会精神为主要内容，在学习中，坚持学习计划制度、
集中研讨制度、中心组学习制度和学习考勤制度。通过学习，不断提高班子的管理水平和凝聚力。在工作中，站领导班子成员按照“五好班子”的标准，做到“五带头”，坚持以身作则，严格执行民主集中制，坚持领导班子议事规则和决策机制、确保依法决策、民主决策、科学决策。
（二）、强化组织建设，进一步激发党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
深化强基创先工程，以开展“基层组织建设年”活动为契机，一把手亲自抓，制定切实可行的晋位升级计划。通过对党员进行公仆意识、奉献意识和服务意识教育。积极组织全站职工参与“我心目中的南开房管精神”的征集活动，并荣获了优秀组织奖和一、二等奖的成绩。带动广大党员严格按照《党章》要求，带头践行社会主义核心价值体系，真正做到“平时工作能看出来，关键时刻能站出来，危机关头能豁出来”，使党员队伍整体素质明显提高，为广大干部职工树立了榜样，形成人人为房管事业发展作贡献的良好氛围。
扎实推进党务公开，进一步增强广大党员干部的党性修养。抓好党员队伍建设，做好组织发展工作，按照成熟一名发展一名的原则，目前我站有1名预备党员正在政审、考察阶段。（三）、强化党风廉政建设，深入开展保持党的纯洁性教育。
为深入贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，我站积极组织贯彻落实。政治理论学习方
面。采取集中学习和分散自学相结合的方法，重新学习了《章程》、《廉洁从政若干准则》、《严肃换届纪律必知必会》等文件。学习中，要求每名党员做好学习笔记，及时汇报心得体会。二是宣传教育方面。按照我局《关于开展以律宝顺、可广欣案为鉴集中教育整改实施方案》，我站制定了实施计划，同时，充分利用各种媒体及平台加大宣传力度。三是创新形式方面。为了更好的推进活动，我站采用党建带团建的方式，以开展为民服务活动为载体，深入社区，服务群众，为民解难，用实际行动开展保持党的纯洁性教育活动，弘扬践行南开房管精神。四是开展监督方面。为加强监督，我站将党员的照片和责任区公示上墙，设立意见箱，方便接受群众监督。
三、把深化标准化建设与提升窗口形象相结合，服务水平实现大提升
（一）积极推进标准化建设，不断提升为民服务水平。按照上级的工作部署，作为推行“公共服务行业标准化建设”的先行试点单位。我站领导高度重视，成立了以书记站长为组长的领导小组，做到目标明确，分层管理，责任到人。在提升改造过程中，我站全体干部职工发扬大局观念，克服困难，特别是党、团员青年不怕脏不怕累、加班加点，进行站内环境清整，站领导班子更是发扬5+2，白+黑的精神，加班加点落实标准化建设工作。按照上级领导的指示，以功能区划分，对站内大院、接待室、会议室、各办公组室、修缮班组、职工之家、职工书屋、健身室、
档案室等各个点位按照标准进行规范。
按照区委书记韩宏范的重要指示，局党委庆丰书记和红年局长的要求，标准化工作进一步总结经验，不断深化，切实将我站标准化建设抓实、抓好、抓出成效；在抓深、抓细上下功夫。我站标准化建设第二阶段工作正在如火如荼的推进。
（二）着力提升窗口人员素质，不断改进房管队伍形象。通过开展主题教育活动、职业道德教育和实用性技术培训，不断提高职工队伍的整体素质。一是在全站范围内广泛开展“增强责任意识，岗位创先争优”主题形势任务教育。通过集中学习和自学的方式组织干部职工学习第十七届六中全会、市第十次党代会、市委九届十二次全会和国土房管工作会议精神，明确“调结构、惠民生、上水平”活动要求和房管系统面临的新的形式，明确我站所承担的为民服务职责任务，进一步增强宗旨意识、责任意识，树立民生为重、服务为先的理念。二是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，大力加强社会公德、职业道德和个人品德教育。引导广大职工强化诚信意识，自觉遵守社会公德。贯彻落实“文明行业标准”，完善窗口服务规范和岗位服务标准。三是每周进行一次窗口业务知识培训，对一线窗口岗位人员统一组织专题业务学习和集中培训。切实把首问责任制落到实处，围绕日常督查、综合检查中发现的问题及政风行风评议中反馈的依法行政、办事效率等方面的问题有针对性的加以整改。
四、把加强精神文明建设与弘扬践行南开房管精神相结合，突出文化营造大繁荣
（一）突出文化特色，进一步加强精神文明建设。在全站范围内开展围绕社会主义核心价值观的主题宣传教育活动，引导全站职工树立正确的社会公德和职业道德。弘扬践行南开房管精神，将南房精神融入到工作中，体现在行动上。继续开展“双学”活动，评选“五个十佳”，充分发挥模范典型的引导示范作用，组织职工积极参与我局组织的“看津城变化，赞房管发展成果”摄影展，加强宣传橱窗和宣传简报等阵地建设，结合实际，宣传第十次党代会精神及各项主题活动，巩固市级精神文明单位成果，增强文化软实力。
（二）开展读书活动，进一步巩固学习型党组织建设。我站始终将创建学习型党组织作为一项重点工作来抓。为进一步引导广大党员干部不断增强党性修养，坚定理想信念。我们开展形式多样的学习活动，以学习促工作，以工作促发展，以发展上水平，强化工作能力，促进各项工作上新台阶。我们制定了四项举措：一是完善健全中心组、党员、干部职工学习制度，每月组织两次中心组学习会，每半年开展一次党课教育，每周二下午组织职工进行业务知识和服务技能培训。二是根据房管行业的特殊性，坚持把素质有提高、本领有增强、组织有强化、工作有发展的“四有”作为根本出发点和落脚点，不断丰富和拓宽学习内涵。三是通过党建带团建的模式，加强对于共青团和青年工作
的领导，推动党建工作和团建工作同步发展。四是按照局宣传工作总体部署，完成各项任务，做到及时上报各种材料，及时传达上级指示精神，推动学习型党组织创建活动成果的转化。今年3月份，我站成立了南开区图书馆***分管。馆藏图书201*余册，实行分类管理，专人管理。并定期与南开图书馆交换图书，加大图书流通，形成图书常借常新，极大的丰富了干部职工的业余生活。通过加强图书室建设，不断增强读书学习气氛，为我站的发展提供有力的精神动力和智力支持。
同时，日常工作中，充分发挥站工会、共青团、妇女组织的桥梁作用，确保各项工作有序开展。
五、把落实惠民工程与强化监管机制相结合，房管事业谋求大发展
（一）、落实惠民工程，深化优质服务。
今年按照上级工作部署，我站参与施工了南开区罗江东里小区“样板楼栋”工程。作为此次提升改造试点工程参与单位，站领导高度重视，认真组织，积极落实，克服了时间紧、任务重、天气寒冷的困难，以半天都不耽误的精神，顺利完成了任务。在施工中，我站严格按照项目要求做好施工，将首批提升改造的罗江东里14栋楼、42个楼门、660户、3.6万平方米，进行细化分组，责任到人，保证了工程任务的顺利进行。特别是在改造工程进入收尾验收阶段，按照上级的指示，为了进一步提升工程质量，我站领导组织、带领广大党、团员、入党积极分子利用公休日的
时间对楼道内进行细致的清理工作。清理中，广大干部职工不怕脏、不怕累，对楼道采光窗、楼梯扶手、楼道内地面进行清理，细致的工作不仅使得小区楼道焕然一新，真正提升了“样板楼栋”的样板示范作用，更赢得了居民群众的一致认可。目前在施工中的八个小区，严格按照施工程序，配合其他施工部门，以不影响或少影响居民正常生活为原则，做到文明施工、安全施工、高标准施工，真正将惠民工程落到实处。
（二）、推行阳光政务，健全监督机制。
认真落实政务公开和行政权力公开透明运行的工作要求，通过宣传栏，程序上墙，告示牌等形式将标准规范、岗位职责、办事程序及标准公开，定期召开社会监督员恳谈会；设立每周四领导接待日；接待室设领导接待席；建立便民服务指南和建议箱等方式征集各方的意见和建议。严格规范文明用语，落实责任制，坚决杜绝吃、拿、卡、要的不良现象。在历年的行风评议中均得到了群众的认可。从规范执法行为、执法质量、执法效率、执法纪律等四个环节入手，制定执法考核细则，严格考核制度，实施责任追究，以目标管理促进规范执法。同时扩大廉政教育平台，通过定期撰写廉洁自律报告，不断加强廉政意识，促进工作作风的转变和提升。
（三）、做好信访工作，确保件件有回声、事事有着落。我站始终坚持人性化服务的原则，在“方便、快捷、高效”上下功夫，努力改进服务工作。在实际工作中，做到四个坚持，
坚持每月定期召开管修联席会以及职能人员参加的分析会、研究会、坚持主管领导每月定期入户检查修缮服务、坚持检查结果向全站干部职工进行公布、坚持将住户对房管员、维修人员反映的服务态度、服务质量、服务时限、服务纪律的意见和评价以及考核员考核的维修工程量、质量作为对维修人员的考核内容，进行住户满意度调查，并通过加大督查力度，对群众的来信、来访和电话投诉，做到件件有回声，事事有着落，防止越级上访。
据不完全统计截止5月份，我站共收到锦旗4面，慰问困难户、孤老户共10余户，帮助社区居民解决困难2次，开展义务奉献5次/102人，媒体报道2次，进一步塑造了嘉陵品牌，树立了房管良好的形象。
六、201*年上半年主要存在的不足
（一）、虽然我站的学习教育抓的比较紧，但在个别职工中尚存在学用结合较差的现象；
（二）、虽然加强了大局意识、忧患意识和责任意识的教育，但在个别职工中，还存在着主人翁责任感不强的现象；
（三）、一线工人年龄偏大，技术力量不均衡，缺乏年轻一线专业技术工人；
（四）、新接管的房产面积与逐年因公房出售造成的掌管面积削减数量不成正比；
（五）、经济发展思路不够宽，破解难题的招法有待提高。对以上问题我站领导班子高度重视，在下半年的工作中会认
真加以解决，确保全年工作任务圆满完成。
七、201*年下半年工作思路
201*年下半年我站将紧扣“十二五”规划，按照我局总体工作思路，深入开展保持党的纯洁性教育和市第十次党代会精神，弘扬践行南开房管精神，以创建人民群众满意站所为目标，坚持以人为本，发展经济为主线，抓主业促发展，统筹推进其他各项工作。
（一）、以市第十次党代会精神为指导，不断提高政治素质、知识素养和能力水平。
以第十七届六中全会及市第十次党代会精神为指导，按照局党委的统一部署和要求，真抓实干，开拓创新，为我局的发展和建设做出贡献。进一步深化“创先争优”活动，继续巩固先进基层党组织创建成果。使全体党员干部，特别是站领导班子始终怀有强烈的事业心和使命感，做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。不断激发工作热情，把全部心思用在“真干事”上、把全部本领用在“多干事”上，在真抓实干中长才干、出亮点、创佳绩。
（二）、以班子建设为中心，加强和改进党员队伍建设，全面提升职工整体素质。
一是继续按照“五个好”班子和“五带头”的标准，践行和兑现好承诺，继续巩固先进基层党组织创建成果；
二是继续加强对党员、干部职工的学习教育，提高全员整体素质和业务水平，巩固学习型党组织建设；
三是继续对站内人员结构进行优化，提高职工队伍的整体水平和服务水平。
（三）、以房管产业为依托，调整创收结构，实现经济发展新跨越。
一是加大做好租金收缴和房屋接管力度，确保完成全年经济指标，实现经济效益的最大化；
二是加大房屋遗留问题的清整力度。为确保租金收缴水平不下滑，同时力争有所突破，针对多种因素造成的历史遗留问题，本着减少租金损失，维护单位合法权益的原则，全力压缩空白户，提高租金收缴指标的完成率；
三是进一步解放思想，拓宽经营思路，调整创收结构，利用一切有利资源增加创收渠道。通过抓项目促进经济发展，为全站经济增长提供动力。
（四）、以窗口建设为抓手，深化标准化建设，稳步实现服务新升级。
一是深化公共服务标准化建设，健全制度、规范服务，以服务促进发展；
二是深入开展党务、政务公开。利用宣传栏、网络媒体等手段，加大宣传、监督力度，进一步提高党内事务透明度，使党内民主得到拓展和补充。突出党员干部模范引领作用，带领广大干部职工完成好各项工作任务；
三是进一步强化内部管理和社会监督，落实工作责任制，畅
通监督渠道，逐步健全制度化、规范化、长效化管理。
（五）、以实施“强基创先”工程为保障，继续深化“基层组织建设年”活动，不断提升为民服务水平。
我站将深入推进窗口建设和服务行业创先争优，扎实开展“三亮三比三评”活动。深化“三服务一加强”活动为载体，进一步转变工作作风，明确深入实施“强基创先”工程的目标任务，不断推进党建工作制度化、规范化、科学化；不断完善党务公开、民主决策、民主管理、民主监督制度。以迎接党的十八大胜利召开为契机，结合纪念建党91周年，以“学党史、唱红歌、树典型、促和谐”等形式，不断深化基层组织建设年活动。
（六）、以保持党的纯洁性教育前提，弘扬践行南开房管精神，为房管事业发展贡献力量。
我站广大党员干部职工，结合深入开展保持党的纯洁性教育活动，积极行动起来，通过党建带团建等多种形式，投身到为民服务中，以实际行动参与到弘扬和践行南开房管精神中，把南开房管精神融入到推动房管事业发展的实际行动中。为房管事业和谐稳定发展贡献力量。
以上是我站201*年上半年工作完成情况和下半年的工作思路。我站班子成员对局领导及科室、兄弟单位对我站多年来工作的支持表示感谢。下半年工作中，全体干部职工将认真贯彻落实党的第十七届六中全会及市第十次党代会精神，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以“创先争优”活动为契机，以“群众满
意”为最终的出发点和落脚点，以更加饱满的工作热情确保201*年全年各项工作任务的圆满完成。
友情提示：本文中关于《201*年1-6月离退休工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年1-6月离退休工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《201*年1-6月离退休工作总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/648455.html
- 上一篇：201*年离退休上半年工作总结
- 下一篇：201*年老干部工作总结