警卫日常工作岗位责任书
警卫日常工作岗位责任书
1、认真贯彻执行公司的各项管理制度和规定。
2、认真做好交接班，未进行交接班，不得离开工作岗位，未经领导批准，不
得擅自调班、顶班和上连班。否则处罚10-30元/次，造成公司财物丢失和损坏，当事人全部赔偿。
3、当班期间应经常巡视院内院外，对公司财物、停放车辆设备，做到心中有
数，要主动检查物资、设备存放时存在的安全隐患，发现问题应及时报告相关领导。否则造成设备、物品损坏、丢失，承担赔偿责任。
4、负责室外照明灯的控制，根据生产、工作需要，开、关灯具。夜间警卫室
灯具应常开，以表明有警卫警戒。天亮后，室内、外灯具应全部关闭。发生长明灯、长流水现象，按浪费和损失费用加倍处罚。
5、对公司财产安全负责，对于不法人员的盗窃和破坏行为应坚决制止，同时
采取机智应对的方法通知公司相关领导或向公安部门报警，积极维护公司利益。
6、保持警卫室及门前卫生责任区环境卫生的整洁，在公司检查中，由于清洁
卫生工作不到位，接受公司的处罚。
7、洗车场警卫应负责潜水泵的维护管理工作，潜水泵工作时应进行监控，发
现异常（声音、出水量等），应立即关闭电源，报告请示相关部门和人员前往检查或修理，排除故障后，才能重新工作。因潜水泵工作时无人监控或警卫责任心不强，工作不到位，造成电机损坏，而影响正常生产工作。当班警卫应承担由此造成的经济损失。
8、洗车场警卫应视水池残渣情况及时清理潜水泵周围泥砂，并适当调整潜水
泵上下位置。必要时通知相关部门清除残渣和泥砂，因清池通知不及时、工作不到位，影响工作，每次处罚20元，并应承担相应的责任。9、搅拌站警卫在冬季生产期间，应承担生产用炉和办公室取暖用炉的架火、
添煤等工作任务。此项工作中应将易燃易爆物品妥善保管，远离火炉。注意防止火灾和煤气中毒事件的发生。
10、站内警卫应对外单位车辆（拉料车、水泥车除外）出租车进出大门，进行
严格限制。对员工自行车、摩托车停放进行引导和管理。对外来车辆和员工车辆（自行车、摩托车）在生产区域内的乱停、乱放负有管理和引导的责任和义务。如在日常检查中，发现乱停、乱放车辆和外单位车辆任意进出，处罚当班警卫每辆自行车、摩托车10-20元，出租车和外单位车辆按30元/辆进行处罚。
11、警卫人员应对暂停生产的车辆设备停放，进行逐一登记，记录停放时间，
查看有无异常和开走时间。停放时发现有异常应立即报告，并与车辆驾驶员联系共同见证，明确划分责任。因工作不到位或工作失职造成的经济损失，承担全部赔偿责任。登记不全、不认真或无记录的，每次处罚20-50元。12、警卫人员在值班期间，严禁睡觉和脱岗、离岗。严禁酒后上岗。否则，发现一次，
处罚100元。公安部门在巡查时发现所发生的处罚，全部由当班警卫承担。13、严格遵守和执行公司《门卫岗位职责》的有关规定。
本责任书一式两份，双方各持一份，自签订之日起至本人岗位变动之日止。
公司保卫部负责人（签字）：责任人（签字）：
年月日
扩展阅读：警卫人员责任状
警卫人员责任状
为了贯彻本公司关于加强内部治安保卫工作的意见的落实，提高警卫人员对保卫工作的认识，增强做好治保工作责任心，为更好得完成治安保卫任务，给公司创造一个良好的内部环境，预防不安全因素的发生，特签订如下责任状。一、保证措施、任务目标：
（1）在值勤中，遵守各项规章制度，认真履行警卫人员职责，坚守岗位，尽职尽责，对工作积极负责，责任心强。
（2）严格落实交接班制度，按时交接登记，不得无故不上岗，误岗和交接不清。
（3）明确活动范围，忠于职守，严禁擅自离开岗位，误岗和交接不清。（4）严禁在执勤中睡觉、打毛衣、办私事、看小说等与工作无关的事情。
（5）发现问题及漏洞要及时采取措施、果断处理避免发生事故，并及时上报保卫科。
（6）要有高度的安全意识，警惕性高、防止火灾、被盗、破坏、伤亡事故的发生，要做到勤检查、勤巡视。
二、奖罚制度：凡在执勤中做出显著成绩的予以奖励：
（1）认真履行本职责，忠于职守、认真负责、治安秩序良好，成绩显著的给予表扬和奖励。
（2）认真落实安全保卫责任制，健全安全管理制度，落实防范措施，堵塞漏洞，预防了案件和治安灾害事故的发生，使集体财产和人民生命免受损失的个人，做出重大贡献、成绩显著的给予重奖。凡属下列情况的给予惩罚：
（1）擅自脱离岗位，责任心不强，对外来人员和可疑人员不严格盘问，发现一次扣十元，屡次不改加倍扣罚，造成事故的示情节轻重重处罚。（2）在执勤中，睡觉、打毛衣、办私事、干与本职工作无关的事情，发现一次扣五元，屡次不改加倍扣罚。
（3）、不严格落实交接班制度，不登记、交接不清的发生问题，由双方承担责任，事故严重的开除。
（4）、警惕性不高，玩忽职守，对重点目标不检查，不巡视，遇到问题及事故苗头不及时制止和处理的，造成后果示情节进行处理。
工地负责人：
责任人：
聊建集团明新公司梁书波项目部
201*年5月10日
项目部文明施工管理制度
1、施工现场设专人负责精神文明建设工作，依照本制度所列各标准，实行统一管理。
2、各施工现场充分利用班前、班后、阴雨停电日，组织职工进行形势任务教育、职业道德教育、技术操作规范规程、质量、效益、安全教育等内容的学习，提高他们的政治素质和业务水平，要做到学习有计划、有组织、有效果。
3、施工现场有工程概况，施工平面布置图，十项安全措施，职工安全生产十项权利，黑板报、宣传栏等标语牌、标志牌、有宣传鼓动口号，经常利用黑板报和班前班后会表扬好人好事，有专人负责。
4、施工现场和建筑材料，构配件、机具、周转材料等要保持整洁，井然有序；施工现场落地灰、半头砖等建筑垃圾及时清理；工地有简易厕所，无随地大小便痕迹。
5、搞好安全生产、按各工种的规定及时发放劳保用品；无违章指挥，职工严格按照安全操作规程安全作业，特别是全面落实“十项安全技术措施”，正确实行职工安全生产十项权利；重点搞好“防触电、高空坠落物体打击，机械伤害”等工作；落实“三件宝”，逐步达到安全规范化、标准化、无重大伤亡事故。
6、工资资金的发放公开合理，注重班组的管理和建设经常开展劳动竞赛，有计划、有制度。
7、社会治安综合治理工作，落实到施工现场，充实各项安全防范措施，及时排除各种可能出现事故，严格劳动纪律，做好心激化、调解工作，防止打架斗殴，违法乱纪现象。文明施工
1、现场围挡采用砖砌，搭设高度符合要求。
2、施工现场进出口设置大门，有门卫及门卫制度，所有施工人员进入现场均佩戴工地卡，门头设有工地标志。
3、工地地面做好硬化处理，道路畅通，有排水设置，排水畅通，有防泥浆、污水、废水外流和堵塞下水道的排水措施工地无积水，设有吸烟室，有绿化花圃。
4、建筑材料、构件、料具按总平面布局堆放，料堆挂设名称、品种、规格标牌，且堆入整齐，做到工完场地清，建筑垃圾随时清除厂外，易燃易爆物物品分类存放。
5、现场宿舍内卫生要保持清洁，
6、现场放火，有消防措施、制度灭火器材，灭火器材设备合理，有效方水源。
7、治安综合治理，建立治安保卫制度，责任分解到人，治安防范措施设置合理，无失盗事件发生。
8、施工现场大门口处挂设的五牌一图，内容齐全，标牌规范整齐，有安全标语、宣传栏、黑板报。9、生活设施：厕所符合卫生要求。
10、有保健医药箱，有急救措施和急救器材，有经培训的急救员，开展卫生防病宣传教育。
11、有防粉尘、防噪音措施、无夜间施工、现场不焚烧任何有毒有害物质，并且建立施工不扰民措施。
环保及不扰民措施
一、施工现场必须在不影响施工条件下栽花或种草，做到文明施
工。
二、现场经常洒水，保持适当的湿度，避免灰尘四处飞扬。三、在各施工现场、控制各种机具的音量，对机具及时保养，避免发生较大噪音。
四、夜间加班到10：00后停止施工，以避免干扰居民休息。五、现场职工严格在本工程区域内施工，禁止乱走乱动，干扰居民正常生活。
安全消防制度
一、认真学习，贯彻执行有关消防的法律，法规和各项规章制度。二、建立以项目经理为首的安全消防体系，实行安全消防制度。三、定期不定期的进行消防检查，发现隐患及时更改，防止火灾
的发生。
四、加强电气检督与检查，防止短路和闪路发生。
五、在电气装置周围禁止存放易燃易爆物，并设置灭火器材。六、木工棚及其他易燃场所，禁止动火吸烟、并设置灭火器材。七、施工现场若有易燃易爆物品，需要动火时需报当地消防部门
批准。
八、普及灭火知识，严禁用水救护电气火灾。
聊建集团明新公司梁书波项目部
消防安全措施
1、在易燃易爆与电器集中的场所，配置绝缘灭火器等并禁止烟火。
2、在电气周围设可靠的接地保护，接地电路及设备及时检查，避免线路过载。
3、吊车，脚手架等应根据计算设置可靠的避雷装置。4、对易燃，如：材等放在通风地方避免出现火灾。
5、健全各种防火制度，经常进行电气防火知识教育和宣传，提高职工放火自觉性。
6、建立电气防火体制，建立电气防火队伍。7、各职工熟知火警119。
各地消防联系：119
聊建集团明新公司梁书波项目部
义务消防人员名单
公司：孟祥珍项目经理：梁书波
工地负责人：成员：
赵安星、包士展郎立伟梁磊
朱丽敬
工地卫生领导小组
组长：梁书波副组长：包士展成员：赵安星郎立伟朱丽敬梁磊
综合工作职责
一、在公司综合办的领导小，具体负责协调本项目部的治安综
合治理工作。
二、认真学习党的路线方针、政策和国家的法律、法令，不断
提高政治业务素质，根据上级总体部署和任务目标，结合本单位实际情况，制定综合治理具体规划，奋斗目标和保证措施，督促检查、确保落实。
三、建立健全各项规章制度，对治保、调解、巡逻、守护等群众性治安组织定期检查，发现问题及时提出更改意见，重大问题迅速向上级主管部门报告。
四、经常进行检查总结，定期召开例会，层层参加责任状，坚
持执行一票否决规定。
治保小组
组长：黄玉忠副组长：白传峰成员：
防火：
防盗：
防破坏：
防治安灾害：
治保工作职责
第三项目部二00三年“四五”普法学习计划
1课目建筑法劳动法消防管理办法时间八月中旬九月中旬十月上旬主讲黄涛刘珂姜继端23
注：具体要求：
1、加强领导、精心组织、保证效果；
2、采取措施、保正落实、做到知法、懂法、用法、守法；3、坚持考试、促进学习；
4、坚持考勤、促进出勤率95％以上；
四公司第三项目经理部
二00六年八月九日
5、辅导讲界人员，要认真备课。
治安保卫制度
为了更好地维护生产及工作秩序、保证各项工作的顺利进行，依据《职工奖罚条例》和《中华人民共和国治安管理处罚条例》及公司的有关规定，特制定本制度。
一、对无理取闹纠缠、谩骂领导、喝酒闹事故意扰乱秩序的视情节处50元以上200元以下罚款，情节严重的给予行政记过，直至开除公职的处罚或报请公安机关进行处罚。
二、对不服从工作分配后其它原因故意扰乱生产秩序，破坏生产机具，阻碍生产正常运行的除赔偿直接损失外，还应赔偿因工、停产造成的直接损失、并给予行政记过直接开除公职的处分。
三、对围攻、谩骂、正在执行公务的工作人员或阻碍工作人员依法治行公务，不听劝阻甚至以暴力阻碍或威胁的给予行政警告以上处分，情节严重的报请公安机关进行处罚，是党员的给予党内警告以上处分。
四、警卫人员，要忠于职守，认真负责，严格制度，礼貌待人。
五、工地材料进出严格执行出门证管理秩序手续不完备或未经
经理批准的一不准放行。
六、严格执行交接班制度，不准随意替班或私自换班，如确有
特殊情况，必须经批准后方可替班。
七、夜间对外来人员一进行盘问，发现可以情况及时报告严禁空岗、脱岗。
八、上班期间不准睡觉、喝酒打扑克、玩棋类等与本职工作无
关的事情。
门卫制度
1、在执行期间，必须忠于职守，不准擅自离开岗位。
2、执勤时，不准睡觉、闲聊、看小说、打扑克、下棋、听收音
机或干与本职工作无关的事情。
3、对外来人员要严格执行登记制度，对可疑人员要认真盘问并
立即报告保卫科。
4、严格交接班制度，认真做好交接登记，凡因交接不清而发生
问题的由双方承担责任，按情节轻重给予经济处罚或记录处分。
5、执勤期间必须着装整齐，不准穿拖鞋，一律佩戴值勤袖章。6、门口卫生要保持清洁有下夜班的同志负责打扫。
7、凡因当班期间不负责任发生刑事案件的，按情节扣发奖金追
究责任，凡责任心强、坚持原则、执行制度未发生问题的，年终给予奖励。
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