新传爱心协会工作总结
新传爱心协会201*年度第二学期工作总结
安徽大学新闻传播学院新传爱心协会成立于201*年12月，是新闻传播学院学生自发组成的爱心团体，以国家助学金获得者为主，由共青团安徽大学新闻传播学院委员会指导。本社团坚持为大学生提供“奉献爱心、服务社会”的平台，弘扬优秀传统美德，培育社会主义核心价值观，立足于志愿者道德自律和自身素质的提高，力主培养有优良品质的新一代大学生和媒体人。我们以“公益新芳，千里闻香；大爱传扬，温情播放”为宗旨，以“爱心相连，情暖人间”为口号，以“创建爱心校园、恪守媒体良知”为任务。
本学期在院党委、团委领导和老师的关怀指导下，我们新传爱心协会秉承“奉献爱心、服务社会”的公益理念，顺利完成了各项工作。我们努力践行着协会宗旨，满怀激情，积极进取，逐步完善协会的组织架构和规章制度，开展了丰富多彩的特色性公益活动，得到了老师和学生们的认可，也引起社会媒体和公益人士的关注。但是，我们本学期工作也存在诸多不足，需要反省总结，不断改进。现将本学期具体工作情况总结如下：
一、协会组织架构与规章制度的完善
本学期我们根据协会自身定位和发展方向，在参考院团委老师的指导意见后，修订完善了协会章程和具体的工作手册，确定了协会的组织架构和部门设置，使协会更加规范、有秩序。
协会日常管理机构为社团管理委员会，共设秘书处、宣传部、外联部、财务部、志愿者部五个部门，其中，志愿者部下设传媒组、调研组、活动组。
二、协会换届与招新
201*年10月，协会换届工作在李璐会长主持下召开，按照自愿申请原则，经答辩后选举出新一届管委会理事，由会长何怀志等共10人组成。11月，我们在院团委老师的协助下，依据协会章程吸纳新闻传播学院所有受国家资助学生加入本协会，成为志愿者。大一志愿者通过自愿报名经审核通过后可进入管委会，管委会成员和大一志愿者为核心志愿者，高年级志愿者统归志愿者部管理，属于边缘志愿者。
三、志愿者培训
如何做一名优秀志愿者是每一个志愿者应该考虑的问题，我们通过开展志愿者培训旨在提升志愿者的技能和服务精神，从而更好地从事志愿者工作。201*年11月，我们与青年志愿者协会一起接受了爱邻社会服务工作服务中心的志愿者技能培训，12月参加了华益助弱服务中心进校园志愿者精神培训活动，培训中明确了志愿者服务的宗旨和目的，传递了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，使志愿者们学习到更多的志愿者知识与技能。
四、开展特色公益活动
作为一个公益性组织，组织开展各类公益性活动是它的应有之义。安徽大学目前共有30多家公益性社团组织，我们集思广益，注重专业性与公益性的结合，以创新的精神开展自己的品牌特色活动。
1.“大爱清尘”拯救农民工兄弟行动
“大爱清尘”由著名记者王克勤发起，201*年安徽工作区成立，王老师专门在安大与院党委李军副书记和团委韩斌书记等召开座谈会商讨工作，本协会应邀参加并成为其合作机构。
201*年10月28日，由本协会承办的大爱清尘安徽区第一次志愿者培训交流会在安大如期举行，安徽区负责人夏涛和许多志愿者参加了培训交流会。201*年1月，协会将募捐剩余的200余件衣物捐往安徽六安西河口区尘肺病家庭，以减轻尘肺病人家庭的经济负担。2.“让候鸟飞”
201*年下半年，是候鸟迁徙的季节。有不法分子大量捕杀候鸟等野生动物，引起媒体普遍关注，各地掀起保护候鸟的行动。201*年12月2日，协会积极响应各地保护候鸟等野生动物的行动，在合肥淮河路步行街通过横幅签名、发放保护候鸟倡议书、广告语展示等提高广大市民保护候鸟等野生动物的意识，呼吁人与自然和谐相处。12月底，本协会与资源与环境工程学院观鸟会合作，将把“让候鸟飞”作为长期合作活动，安大校鸟图片展将在网络和线下同步进行。3.“免费午餐”
“免费午餐”公益项目是由邓飞等500多名记者和国内数十家媒体联合中国社会福利基金会发起的公益项目，旨在为贫困地区儿童提供免费午餐。201*年12月11日协会参与了自管中心三周年晚会暨免费午餐启动仪式，16日与自管中心一起开展义卖、制作工艺品和贺卡等，共筹得201*余元，捐赠给贫困地区儿童。
4.百公里毅行
201*年12月22日，王鹏等6人组成毅行者团队，冒着大雪参加了合肥第二届百公里毅行活动，活动地点是从合肥经开区明珠广场徒步至巢湖龟山公园，共有近201*人报名，全程100公里。虽然天气恶劣，志愿者未能到达终点，但大家懂得了坚持的意义，坚定了以后更加充实乐观生活的信心。5.“爱之暖冬”爱心募捐
201*年12月8~9日，协会在安大四个本科生食堂门口举办“爱之暖冬”募捐活动，募捐到各类体育器材、手套、围巾、帽子、衣服、书籍、文具、台灯等，经过筛选捐赠给肥东许集小学和金寨龙冲小学。
五、召开学生资助工作座谈会
2102年12月7日，新闻传播学院学生资助工作座谈会在人文楼召开，邀请了大一、大二、大三共十余人受资助学生代表参加，会上大家畅所欲言，讨论了学院在前期宣传、评议审核、发放、感恩教育等四个方面的资助工作情况，并提出了恳切性意见和建议。
六、工作反思及体会
本学期即将结束，作为一家新社团，它的运转机制、内部文化、对外联系等还处于摸索阶段，只有不断反思，总结经验教训，才能吃一堑长一智，让协会在未来发展的更好。
1.社团招新要提前。本学期由于诸多原因，导致社团招新时间过于推迟，下一学年将与其他社团一起提前招新；
2.活动安排要合理。本学期开展的活动多集中于12月份，频繁的活动易导
致志愿者疲乏，也使活动准备不够充分。
3.努力打造“家”文化。本学期协会注重对外宣传和联系，内部文化建设工作不到位，凝聚力、向心力不强，志愿者之间、志愿者与管委会之间等感情和联系不深。
4.例会制度更加规范有效率。本学期活动密集，会议较多，而且效率不高，易拖沓，以后开会力求规范有效率。
5.加强与其他社团、校外媒体、公益组织的合作。与其他组织合作有助于加强联系，相互取长补短，提供更多的资源，扩大自身的知名度和影响力。
总之，本学期新传爱心协会在学院领导和老师的精心指导下，在志愿者们的共同努力下，协会越来越走向规范化，办得越来越有声有色。我们将再接再厉，发挥既有优势，不断吸取经验，开拓创新，在公益的道路上努力前行。我们将一直关注弱势群体，扶危济困，以一个大学生的社会责任感和媒体人的担当传递更多正能量，让社会变得更加美好。
安徽大学新闻传播学院新传爱心协会
201*年1月18日
扩展阅读：安徽大学新闻传播学院新传爱心协会工作手册
安徽大学新闻传播学院新传爱心协会工作手册
第一章部门工作职责
第一条管委会部门职责：社长：召集和主持组织机构会议；检查会员大会、社团组织机构
决议的落实情况，并指导协调各项工作；代表本社团签署有关重要文件；注意社团内部各机构之间的协调关系；制定本社学期工作计划。副社长：主持办事机构开展日常工作，协调各部门工作；必要时行使会长的各项职权；协助会长处理其他日常事务。
秘书处：配合社长日常工作，负责每次会议和活动的参与人员的签到，请假记录、会议记录以及做好活动总结；协调各部门之间的活动，对工作的档案文件进行记录、编排与保存；按照社团章程对社员工作进行考核打分；负责有关文件的起草、制定、打印。
宣传部：负责社团各项活动的宣传单、展板、海报等设计、制作；向校内外媒体提供相关活动宣传报道材料和信息；管理社团网络平台，展示社团动态及风貌。外联部：负责社团内外一切联系事宜，与相关社会NGO、企业、兄弟院校、社团保持联系，负责活动赞助、与其他组织合作交流的事宜。
组织部：负责策划、制定、组织社团活动，负责相关的人事调配与安排，维护会场秩序。
财务部：负责各项活动的经费预算、活动开支以及社会援助基金的管理，协助外联部拉赞助。
第二条志愿者职责：服从管委会的合理要求，积极参与管委会安排的活动。
传媒组：每月策划、制作、撰写公益宣传片、文案、图片、评论等，每天利用新媒体进行关于公益、爱心、求助等信息的关注、辨别与宣传；
调研组：策划、开展关于公益话题、事件的社会调研，研究传媒与公益的学术性课题并撰写论文；
活动组：与媒体、NGO、校园公益组织保持联系与合作，积极参与活动期间的分工和实施
第二章活动
第三条组织社员利用课余时间和节假日在校内外开展助困、助残、支教、义务宣传、志愿服务等多种形式的社会公益活动，并利用新闻传播学院的优势达到良好的宣传和公益效果，以此扩大公益活动的效果。为净化社会环境、弘扬社会美德做贡献。第四条利用校内海报、橱窗、校报、《安大青年》、安青在线、真知网、微博、广播台和电视台等媒体宣传爱心社的宗旨和活动，利用本院优势同校外相关媒体合作，不断扩大爱心社的影响，鼓励大家关心社会底层人民的生活并给予帮助。
第五条在开展活动的同时与校内外的其它公益爱心社团、NGO互相合作交流经验，并一同组织较为大型的爱心活动。第六条爱心社常规活动1、“义捐义卖齐参与”：配合院里的义捐活动，参与义捐物品的义卖，以后每年在固定时间都举行这样的活动。2、“照顾老人我先行”：在周末时间去养老院探望老人，陪一些孤寡老人聊天说家常，帮助他们做一些力所能及的事情。3、“偏远支教乐其中”：利用寒暑假或者是假期去一些偏远的山区支教，但支教不要仅仅
局限在合肥的一些学校，而且是大家所没有经历过的生活。4、“关注社会底层人民”：去拜访一些生活疾苦的社会底层工人，了解他们生活的艰辛，然后通过舆论媒体的力量去帮助他们，让更多的人关注他们的生活，给城市的脊梁骨应有的尊重。
5、“安全献血救他人”：在各个人群集中点组织献血点，并且普及安全献血的知识，让人们不要盲目献血，同时这也可以给生命垂危的人带来更多的生的希望。6、“特殊人群我来帮”：每个城市中，都有这样的一批特殊人群，他们隐藏在城市的角落，他们需要我们的尊重和理解。劳教所、戒毒所、孤儿院等等都需要我们的身体力行，让他们更好地融入社会。7、“新生辅导第一课”：新生报到第一天到各个寝室探访，介绍生活、学习等情况
第三章奖惩制度
第七条每学期期末，院团委和管委会以社员遵守本章程、履行社员义务为原则，按照一定比例和名额评选出“优秀社干”、“优秀社员”或其他荣誉称号，名单公示3天，如有异议，再做修改，并在社员全体大会上给予表彰。
第八条对违反纪律、无故缺席组织活动、思想道德品质败坏、不服从组织安排或作出其它不利于本社发展的行为的社员，原则上以批评教育为主，严重者可予以劝退，对违反法律或校规校纪的一律取消其社员资格，并对其国家助学金资格进行重新考核。管委会理事若出现以上情况，可被罢免。
第九条管委会理事罢免条件：1.社长、副社长：
（1）由五名以上管委会成员提出（须给出正当理由），经管委会投票通过，院团委批准后方可生效；
（2）由社团2/3以上成员提出，上报管委会，经管委会投票通过，院团委批准后方可生效。2.各部部长及副部长：
（1）由社长直接罢免，但社长行使罢免权时须向管委会作详细解释;
（2）由各部1/2以上成员提出，并上报管委会，经管委会投票通过后方可生效。
第四章例会制度
第十条本协会全体志愿者大会每学年第一个月召开一次；
第十一条管委会例会每两周召开一次，各部门汇报工作近况以及做下一步工作部署，有事需提前向秘书处请假，说明缘由，秘书处做好签到及会议记录
第五章财务管理
第十二条本社更换社长后一个月内必须进行财务审计，并与新任社长办清财务交接手续；第十三条经费的使用严格按照规章制度，各项活动经费支出的批准、用途、报销环节，须及时准确登记备案，以备查阅和管理；要求每一笔资金都有据可查，每次全体例会时进行财务通报，并随时接受各方审查。
第十四条经费实行两人负责制：财务部部长管理经费，副部长管理账目。筹办活动前需提交策划和预算报表，活动经管理委员会通过后再经由财务部部长和副部长签字后方可领取活动经费。
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