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怡鑫汽贸分公司财务工作自查报告

时间:2019-05-29 02:31:00 网站:公文素材库

怡鑫汽贸分公司财务工作自查报告

怡鑫汽贸分公司财务工作自查报告

结合怡鑫汽贸分公司的实际情况,与会计对营收员、票据管理员、实物管理员的工作情况进行了认真的检查,现将检查情况汇报如下:

一、加强政治理论业务学习,坚持四项基本原则,深入学习“三个代表”重要思想。认真学习法律法规和各项规章制度,认真执行怡鑫汽贸分公司的规章制度。加强自己的思想政治教育,为自己树立正确的职业道德观、人生观和价值观。

二、财务收支情况

在财务工作过程中,严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规,所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真实、有效。在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支出需要,既体现实际工作需要,又考虑财力可能,在财力可能的情况下,有保有压,确保重点,统筹安排,合理支出。三、票据管理工作

所有票据向总公司票据管理员购领,并清结票据工本费,所需票据向总公司票据管理员购领后按程序发放给各个执收,并要求设立了票据台账,记录了票据购领、发放、库存、核销和工本费等信息,核对台账库存与仓库库存票据。对票据的入库,出库,缴销和结存

情况分别设立了台账,每月一次票据盘底,核实仓库存与台账库存数,做到账库相符。

在票据的发放程序上,“总公司统管、凭证领购、以票管收、限量控制、核旧领新、票款同行、自动核销与手工核销”的办法。在票据发放的程序上,票据管理员向总公司票据管理员申请领用。领用票据时,总票管员应上次票据发放、使用和库存情况,在审核无误的情况下重新领用。四、实物管理和使用情况

为了加强实物管理和使用,根据总公司的要求,建立了账簿、和实物领购制度,通过建立健全制度,管理员对各项财物的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等。一方面做到账簿上所反映的有关实物结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录保证账账相符。无实物不入账,公物私用及其他违规问题。四、存在问题

通过检查,财务管理和财务工作过程中还存在一些不足。1、1月2月份怡鑫汽贸财务总帐、明细帐手工记录不及时不规范;2、怡鑫汽贸自成立以来应付款项不及时支付;3、材料配件管理库存盘存不规范;

4、低值易耗品登记不及时,设备登记不规范;

怡鑫汽贸是201*年12月28日刚成立的二级部门,存在的问题很多,自检自查中我们发现的问题正在整改中,我们没有及时发现的问题希望总公司多指教多监督多批评,严格管理是做好财务工作

的重要保障,今后的工作中加强财务会计管理力度,严格执行各项管理制度,从而进一步提高工作质量,完善财务会计制度,规范财务管理行为。今后我们要依托信息化,规范基础管理,深化服务内涵,扎扎实实地把各项工作落到实处。

怡鑫汽贸分公司

扩展阅读:汽贸公司中层以上管理成员作风自纠自查报告

汽贸公司中层以上管理成员作风自纠自查报告

根据汽贸公司照“加强核心团队作风建设,促进企业健康持续发展的精神,按照汽贸公司中层以上管理系统行风评议工作的总体部署,我积极工作的基础上,深入进行了自查自纠阶段的工作,现将本人自查自纠情况汇报如下:一、深化思想,提高认识。

我单位召开了全员政风行风评议动员大会,成立了领导小组,制订了实施方案,召开领导和经理会议,专题研究政风行风评议工作,全单位上下联动形成了“一把手负总责,分管领导直接抓,其他领导协同抓,一级抓一级,层层抓落实”的工作格局,使我清楚地认识到行风评议是提高管理行风建设水平的需要,较好地克服消极厌烦的思想,认识到个个都是行风评议对象,人人代表行风形象。二、边查边改,注重实效。

在行风评议工作中,按照“边查边改,查纠并举,重在整改”的指导思想,对自己的管理质量,文明服务范,服务态度,责任心、廉洁管理等问题进行自查,并且按照7.18精神重点解决好以下四个问题:一是忠于企业,不作出任何关于违背企业宗旨、原则的问题:二十是作风正派,杜绝一切红包收礼等以公谋私的行为:三是决策民主,不产生一人独大,领导阶层多商议,加强交流,能够了解并知道底层人员意见和建议:四是关爱员工,形成一个“大家庭”氛围,共同进退,达成良好效益。三、政风行风评议中存在的主要问题。

经过认真的剖析,本人从工作至今未曾接受过一次红包或礼物馈赠,自觉抵制开单提成现象,没有以公谋私的行为。人无完人,金无足赤。经过认真的剖析,发现我在以往的工作中确实存在一些问题,主要表现在以下几个方面:一是思想观念不适应新形势发展要求,产生了工作情绪低落,思想徘徊;二是自己学习力又较差,缺乏一种刻苦钻研,锲而不舍地进取精神;三是整改措施未及落实情况。

针对上述问题,本人进行了反思,虽说这些现象有时觉得微不足道,但是古人云:不以善小而不为,不以恶小以为之。这些很小的缺点如果不努力加以改正,以后必然成为恶性循环。因此,我努力从以下几个方面进行改正。

(一)着力从理论学习上整改,转变观念,开拓创新,加强学习,切实转变思想观念,深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,达到思想上的提高,努力克服思想消极的不良情绪,保持乐观向上的工作积极性。

(二)制定每日业务学习计划,并虚心地向管理人员学习求教,与同级及下级同事之间也要虚心地交流,以取长补短。

(三)克服性情急燥的缺点,改正自己的简单的工作方法,要在善于发现问题的同时而又学会善于解决问题,将问题消除在萌芽状态。(四)提高自身修养,弘扬正气,积极拒绝吃请现象,全面树立管理人员的良好形象。

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