201*年度镇党委书记述职述廉述学报告
201*年，我从茨院乡调任##县政府办公室副主任、县信访局局长。主要工作职责是：协助主任联系政府法制办工作，主持县信访局全面工作。在任期间，积极履行职责，认真贯彻落实党风廉政建设的各项规定，与办公室、信访局干部职工团结战斗，务实创新，勤政廉政，与时俱进，竭尽心智，努力工作，开创了政府法制工作和信访工作的新局面。
201*年2月，按照县委、政府的安排，我担任##镇党委书记一职。任职以来，我努力转换角色、摆正位置，团结带领全镇上下深入贯彻“三个代表”重要思想和十七大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“依靠科技发展农业、依靠教育振兴##、依靠矿产发展经济”的经济发展总体思路，按照“第一产业稳镇、第二产业兴镇、第三产业富镇”的工作思路，启动内力，激发活力，借助外力，加倍努力，以“富民强镇“为目标，狠抓特色农产品基地建设，发展特色型、经济型产业，团结带领全镇干部职工做好计划生育、产业结构调整、扶贫开发、新农村建设等工作，促进了全镇经济社会各项事业的快速发展。下面，我将自己三年来的学习情况、廉洁自律情况、履职情况总结如下：
一、加强理论学习，不断提高自身素质。
一是不断提升政治理论水平。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》等党纪条规。通过加强学习，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，从而使自己在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，始终做到自醒、自警、自重。
二是狠抓班子思想作风建设。始终把加强理论学习作为增强党员干部拒腐防变能力的中心环节。在抓好个人学习的同时，我还注重抓好党政班子和广大党员干部的集体学习，以四项制度建设、解放思想大讨论和“大接访、大下访”活动为契机，切实加强干部队伍作风建设。组织研究制定了《##镇领导班子学习制度》和《##镇干部职工学习制度》，科学安排学习时间，保证学习、人员、时间“三集中”和人员、时间、内容、效果“四落实”；领导班子每月组织一次政治理论集中学习,每次学习时间不少于3小时,每周的自学时间不少于2小时。每人每年做好不少于5000字的个人政治理论学习笔记；干部职工每月组织一次时间不少于2小时的集中学习，每年度的自学时间不得少于50学时。在学习内容上，认真组织党员干部学习省、市纪委全会精神，及《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《两个条例》和市委、县委关于党风廉政建设方面的一系列文件、规定；学习形式上，采取会前自学、会中提问、会后布置思考和记笔记、写心得、讨论发言等形式，充分调动大家学习的积极性。通过学习，进一步夯实政治理论基础，强化宗旨意识，切实提高引导群众的能力、化解矛盾的能力，更好地为人民群众服务。同时规范对各村委会和镇直各站所的管理，制定完善《##镇机关事业单位管理办法》，细化值班制度，严格奖惩，切实转变工作作风。
三是坚持廉洁、民主、团结从政。团结镇党委、政府班子，充分调动大家的工作积极性，发挥集体的智慧和力量去开展工作。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情。无论是在人事工作上还是在其他重大事项决策上，始终坚持民主集中制原则，民主决策，领导班子内部坚持“大事讲原则，小事讲风格”，不搞“独断专行”，不搞“一言堂”，遇有重大决策事项，凡须讨论通过的，一律提交党委会讨论通过，在集中讨论、反复酝酿、形成共识的基础上作出决定，尽力避免决策失误，并经常性地开展批评与自我批评，逐步形成宽松和谐的领导集体。在工作中、生活中团结同志，不搞特殊，不脱离群众。经常深入基层实地调查了解情况，掌握第一手资料，为制定更加切实合理的经济政策打下坚实的基础。
四是廉洁自律，树立好自身良好形象。严以律己，时刻牢记权力来自人民，权力更是一种责任。为此，我时刻注意磨练自己的意志，耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节，坚持堂堂正正做人，清清白白做官，老老实实做事，以身作则，无论是在工作中，还是在生活中，我始终带头遵守党风廉政建设方面的一系列规定，时刻检点自己的言行，始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统，保持高尚纯洁的人格追求，树立良好的个人形象。在公务接待方面，始终励行节约的原则，不搞铺张浪费，举办各种会议和活动，也本着一切从简的原则，不搞形式主义，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。通过学习，不仅提高了自己的政治思想理论水平和领导能力，也加强了党性锻炼，使自己始终在思想上、政治上与上级党委、政府保持高度一致，特别是能在善于运用上下功夫，在工作中寻求最佳切入点，用理论指导实践，深入调查研究，在实践中丰富、提高理论水平。
二、认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设。
为官之道，廉为根本。几年来，我变换了几个工作岗位，但无论我在哪个岗位，都注意以身作则执行廉洁自律规定，做廉洁从政的表率。特别是担任##镇党委书记以来，我更加觉得责任重大，始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，全面落实党风廉政建设责任制，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，营造风清气正好发展的浓厚氛围。一是狠抓党风廉政责任制的落实。把党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，切实落实“一岗双责”。实行党风廉政建设“一把手负总责和人人有责”的工作机制，年初组织研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书内容，并分别与各村、镇直各站所签订了责任书，年末进行检查考核，进一步增强干部廉政意识，规范廉政行为。二是加强对党员干部的廉政教育，提高党员廉洁自律意识和政治理论水平。坚持民主集中制，深入开展宣传教育活动，加强干部作风建设。党委政府定期组织理论学习，组织观看警示教育片，认真学习党纪党规，并组织实践。三是深入推进源头治腐工作。切实抓好党务公开、政务公开以及村务公开、财务公开等民主管理工作，始终坚持推进“阳光工程”。健全完善领导干部廉政档案，坚持重大事项报告制，重大问题集体决策制，规范了领导干部行为，增强了领导干部的自律意识，从根本上杜绝了腐败问题的发生。四是严肃查处党员干部违规违纪行为。今年，在镇党委的领导和支持下，镇纪委不断加大了办案查案力度，对违纪案件和违纪人员一查到底，决不姑息迁就。五是本人既带头认真落实党风廉政建设责任制第一责任人的责任，又严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待名利、权力、地位，始终保持奋发有为的精神状态和无欲则刚的平常心态，自觉地参加集体学习和认真地自学，认真撰写读书笔记，带头营造良好的党风、政风和社会风气。
三、提高工作效率，高标准做好办公室、信访工作。
在政府办从事信访工作期间，我努力深化对办公室工作的认识，修改和完善政府法制工作和信访工作的有关制度，切实加强领导和管理，一是抓好政府法制工作和信访工作的规范化和制度化，先后建立健全了有关制度。二是工作落实上主动谋事、扎实做事，以强烈的事业心，高度的责任感，努力做好各项工作。三是在协调服务上多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，管好大事，办好小事，一丝不苟地做好各项服务。四是进一步严明工作纪律、强化工作责任，进一步提升法制工作和信访工作干部职工的工作责任心。201*年，我带领县信访局全局职工，真抓实干，全年共共受理群众来信来访178件次，与201*年的260件次相比，下降32%。办结174件，办结率98%。上级交办重要信访案件3件，与201*年的16件相比，下降81%，办结3件，办结率达100%。201*年1至3月，共受理群众来信来访32件次（含重访），比201*年同期的41件次相比下降22%。办结31件，办结率97%。实现了进京赴昆零上访，工作效率有了显著提高，为全县的社会和谐稳定作出了积极贡献。
四、坚持把发展作为第一要务，努力促进全镇经济及社会各项事业全面发展。
作为一名镇党委书记，我始终牢记党和人民的重托，坚持在上级党委、政府的正确领导下，自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，坚持以邓小平理论和党的十六大、十七届三中全会精神为指针，深入实践“三个代表”的重要思想，围绕富民强镇这个根本目标，积极团结带领全镇广大党员干部和人民群众，锐意进取，开拓创新，求真务实，真抓实干，始终坚持以经济建设为中心，狠抓农业产业结构调整，狠抓投资环境的改善，千方百计使群众增收。201*年，全镇呈现经济稳步增长、各项事业齐头并进、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。
(一)优化产业结构，农业和农村经济蓬勃发展。镇党委政府非常重视产业结构调整，克服地理环境限制、经济基础薄弱、资源匮乏等困难，集思广益，多方筹措项目、资金，不断进行产业发展探索，努力加快产业结构调整步伐。在马铃薯等常规种植品种方面侧重新品种试验推广和科学种植技术推广，同时建立特色型、经济型产业，大力扶持油菜、蔬菜、中药材种植。
争取省计生委10万元养殖滚动发展资金，购置良种能繁母猪100头，扶持##、新棚、铁厂、营地4个村共100户计划生育先进户发展生猪养殖；投入产业扶持资金18万元，实施产业开发3项，分别为嵩屏半夏种植50亩、岩头、营地村种植核桃4000亩，今年将在岩头、营地村种植5000亩；引进理世食品有限公司建立优质马铃薯种植基地一个；通过各项措施，有效地促进了农业和农村经济发展。
(二)扶贫工作稳步推进，新农村建设取得实效，基础设施明显加强。##镇的新农村建设工作，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求。扶贫攻坚项目、“百千万帮扶”工程、国债易地项目、民居地震安全项目、整村推进项目、新农村建设项目、集镇建设相结合，统筹规划，合力打造，分步实施，务求实效，使群众生产生活条件得到较大改善。
截止201*年10月共争取大小项目8个，项目资金共439万元。实施整村推进点4个；争取省计生委、市扶贫办和县政府的支持，投资30万元在新棚村大老包村民小组进行市级示范建设，；在铁厂村实施国债易地项目建设，工程共投资249万元，工程完工后受益110户。争取“百千万帮扶”工程资金72.8万元，结对帮扶1087户4752人。投入建设资金51万元，在营地村大梨树实施易地搬迁23户100人。截止11月9日，全镇共发放惠农资金337.931016万元。
通过上述惠民政策和扶贫项目的实施，全镇基础设施得到明显加强。完成投资74万元新建集镇街道375米；实施了营地、岩头400口沼气池建设，有效缓解农村能源问题；投资3万元新建新棚村白房子村民小组人行桥1座；维修沟渠1000余米，清淤灌沟4700米，治理沙沟100米；协调20万元在营地村大梨树实施人畜饮水工程6500米，解决75户600多人饮水困难；共投资90万元，分别在铁厂实施管引工程7500米；在黄泥寨村拖拖实施管引工程3500米；在滴水村后梨树、孙家丫口实施管引工程4500米。基础设施的加强，使群众的生产生活、居住环境等有了较大的改善。
（三）强化计划生育，努力提高人口素质。201*年，##镇党委、政府明确提出“巩固比创建难”、“再苦再累也要巩固下去”的工作思想。对计生工作进行全面整改，对各项标准进行逐项审核，加强薄弱环节的补救工作。坚持重结扎，抓一放，严监控，全面落实独生子女奖优免补政策，在全镇干部职工的努力下，圆满完成201*年、201*年计生工作任务。201*年以来，我镇进一步调整工作思路，创新思维，打破原有工作模式，充分整合资源，把全镇分成##片区和铁厂片区，抽调30名精干人员组成两个工作组，利用一个月的时间进村入户，扎扎实实做好计生摸底调查，为下步制定更加切合实际的计生工作措施提供有力依据；同时成立后勤组，切实加大计生后勤保障力度。在全镇干部职工的努力下。圆满完成县级下达及追加任务合计结扎241例的任务，占任务数的102；其中二扎146例，占任务数的101；一孩放环140例，占任务数的104；实施补救措施66例；完成社会抚养费11.72万元，占任务数的102；完成独生子女办证15本，占任务数的107；全镇应监护对象1015人，实施监护2923人次，人均监护3次，监护面达95.1；201*年度人口出生240人，其中多孩5人，占2.8，出生率为10.31‰，计划生育率为79.2，有效巩固了基本无多孩镇各项指标。
（四）教育、卫生、综治维稳等社会事业全面发展。狠抓新农合筹资、狂犬病防控、麻疹疫苗注射、经济普查等工作。结合县“两基”攻坚誓师大会的会议精神和##实际，专题研究，认真部署，狠抓“两基”攻坚工作,目前”两基”工作已通过市级复核验收。201*年完成新农合筹资28万元，占任务数的85%;201*年，完成28.5万元任务，占任务数的86%;201*年完成52万元，占任务数63万元的82.5%（含民政救助）。组织开展麻风病防治培训，切实做好传染病预防工作。加强狂犬病的监测防控。同时利用各种宣传途径进行广泛宣传发动，做到不留死角，不留盲点，共发放宣传单1400份，张贴公告60余张，开展狂犬病预防注射1500只，捕杀犬只125只，并对捕杀犬只进行了无公害处理。
身体力行抓信访，社会治安综合治理成效明显。结合领导干部“大下访、大接访”活动，亲自到一线参与调处，成功调处春天树姚家坪子群众与昊龙公司用电纠纷等4件信访案例，调处成功率达100%，从到任至今，无一例越级上访案件出现。到10月底，全镇立行政案件37起（含治安案件和交通案件），查处37起，查处率达100%；立刑事案件9件，已破获7件；共调解处理群众矛盾纠纷71例,调处成功70件，调处成功率达98.3%。同时进一步完善户籍制度,规范户籍管理。通过各项工作的开展，全镇各类案件发案率明显下降，呈现出平安、和谐新局面。
五、几点体会。
在##这样一个贫困乡镇，要发挥比较优势，创造竞争优势，营造后发优势，实现经济和社会的跨跃式发展，一是必须树立锐意改革的意识、加快发展的意识、执政为民的意识、胸怀大局的意识。二是发扬团结合作的精神、艰苦奋斗的精神、与时俱进的精神、乐于奉献的精神。三是坚持学习制度，加强干部职工队伍建设，不断提高干部队伍的基本素质和工作能力，适应发展形势和时代进步的要求。四是坚持民主集中制，集体领导，分工负责，发挥每个干部职工和人民群众的积极性和创造力。五是坚持目标管理责任制，完善激励机制，各项工作做到有制度、有任务、有落实、有考核、有兑现，既讲公正、公平、公开，又讲竞争、效率、择优。六是加强党委自身建设和基层党支部建设，率先垂范，以身作则，发挥表率和榜样作用；始终坚持这些有效的制度和做法,才能在思想和认识上保持领先一步,在作风和工作上保持领先一步,在领导力和执行力上保持领先一步。
六、今后努力方向。
一是进一步加强思想政治学习，努力提高自身党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，不折不扣地执行县委政府的工作要求。二是进一步加强业务学习，努力提高自身综合素质，服务于全县经济社会发展的工作大局。三是进一步在强化管理、规范服务，在不断创新上下功夫，努力做“三型干部”，即学习型、思考型、开拓型干部；树立“六种意识”，即学习意识、服务意识、责任意识、超前意识、效率意识、大局意识。四是进一步落实好党风廉政建设责任制有关要求，遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及有关廉洁自律规定，一如既往地处理好做官、做人与做事三者之间的关系。
几年来，我凝心聚力、克难攻坚，克服个人思想和生活上的困难，在工作方面取得了一定的成绩，但对照党的要求和人民的期望，我感到还有一定的差距。一是政治理论知识掌握不够，处理和驾驭复杂局面的能力不够强；二是调查研究还不够深入，对制约本镇经济发展的客观因素认识不够充分；三是对农业结构调整思索不够，产业发展步伐不快，市场化程度不高，不能满足群众日益增长的物质文化需求；四是开拓创新意识还不太强烈，敢闯敢干的精神不够，遇事过于求稳求全。在今后的工作中，我将更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，并虚心听取各方的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，团结和带领全镇干部群众为建设富裕、和谐的新##而努力奋斗。
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XX年度工商局书记述学述职述廉报告
尊敬的XXX副局长、XXX副局长，各位领导、同志们：
XX年即将过去，下面我向大家汇报自己这一年度的学习、工作和廉洁自律情况。
一、学习情况
自担任党组书记一职后，深感自己责任重大，始终把加强学习，作为增强党性修养、提高自身素质的有效途径，不断用政治理论和各种知识充实自己，努力做到勤于学习，善于学习，不断提高自己的理论水平。
㈠加强个人学习。除了上级和组织安排的学习内容外，特别注重对中国特色社会主义理论的系统性学习，自己经过XX年中央党校学习，我深知这一系统性学习的重要性，经常性地浏览党报党刊上的理论文章，对其中的一些有深度、有新意的理论观点重点研读和思考，在不断提高自己理论水平的同时，增强党性修养；特别注重对国家、自治区、地区大政方针的学习，今年重点学习、研究了五中全会、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神和张春贤书记来阿的重要讲话精神，以及地区“两个率先”的实施意见，吃透精神，领会实质；强化自己的大局意识、责任意识和服务意识，注重对业务知识的学习，广泛浏览全国各地的工商动态，特别是认真学习总局“两刊一报”中介绍的各地好的经验做法，结合我地区的实际，研究消化，力求从中汲取经验，改进我们自己的工作。
㈡引领班子学习。努力增强党组中心组学习的实效性，根据不同时期、不同阶段的政治形势、地区经济社会发展态势和班子成员思想状况实际，合理安排学习内容，会前做好充分准备，采取解读式、讨论式方法，学习和研究一些重大问题。
㈢努力倡导建立学习型队伍。注重引导广大工商干部在学习业务知识和中国特色社会主义理论的同时，多读各类书籍，增加知识的涉猎面，陶冶情操，提升自身修养和思想水平，从而影响其对待工作、生活、社会、家庭的态度，营造积极向上，和谐进取的氛围，提高队伍整体文明程度。
二、工作情况
㈠积极谋划全局性工作。
年初，针对执法任务较往年艰巨的形势，我十分担心系统会为了完成硬性执法指标任务，而出现“胡作为”“随意执法”的现象。因此，有针对性地提出了牢牢把握“三大方向”，正确处理好“四个关系”的总体要求，要求全系统坚定不移地围绕中心，服务大局，坚定不移地依法行政，坚定不移地实行人性化管理。在具体工作中，要正确处理好加大执法力度与做好服务工作的关系；正确处理好严格执法与行政指导的关系；正确处理好完成行政执法任务与行政行为合法化的关系；正确处理好对干部的人性化管理与从严管理的关系，使地区系统的各项工作在正确的轨道上行驶。
㈡抓班子，带队伍
一是大力弘扬清风正气，从自身做起，始终把公道正派作为
自己的立身之本，注重发挥表率作用，坚持公正待人，胸怀豁达，心系事业，用自己的言行引领班子和队伍；二是强化日常沟通，在相互尊重、坦诚相待的基础上，经常性地开展谈心活动，有针对性地解决班子成员中的思想问题，协调发挥好每一个班子成员的作用，尽可能让大家顺心地工作，愉悦地相处，快乐地生活，努力增强班子的和谐程度；三是强化对基层县（市）局班子的教育和管理，增强协作共事的良好风气，发挥好基层班子的整体合力，使团结向上、拼搏进取的精神得以发扬光大；四是注重队伍管理的导向作用。始终坚持以人为本的理念，注重以激励机制引导干部，以作风建设教育干部，通过春风化雨、润物无声的方式，经过不断的积淀和熏陶，在潜移默化中影响干部的思维方式和处事原则，形成想事、谋事、干事的良好氛围。
㈢突出重点工作，发挥好工商行政管理职能作用，助推地区经济社会发展
⑴注重社会责任，以个私队伍民族团结教育为重点，促进社会和谐稳定。一是经常性举办民族政策、法律法规教育。坚持教育引导与规范管理并重，分片分批培训，建立电子学习卡，实施动态长效维稳教育监管，共举办培训班320期次，参培人员达5.6万人次。二是积极扩大民族团结教育效果。系统民、汉2名干部入选地区政府机关、武警部队、社区等部门组成的民族团结“双模”先进事迹宣讲报告团，历时1个月，深入8县1市进机关、进社区、进学校、进企业、进村委会宣传了党的民族政策，讴歌了工商系统和个私队伍在维护民族团结、促进社会稳定的感
人事迹。三是深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，在系统干部和个私队伍中举办“民族团结一家亲，讲述我身边的民族团结故事”演讲比赛，通过层层选拔和激烈角逐，个私队伍代表荣获第一名。四是加强市场稳控措施落实。制定地区系统社会治安排查整治实施方案，对重点区域和市场进行集中清理，开展非法宣传品、手机、网吧等市场专项整治，重点查处利用二手手机及存储卡传播非法宗教信息、非法图片的行为。五是继续加强干部职工民族团结教育，将民族团结工作与日常工作有机融合，相互促进。
地区系统民族团结和维护社会稳定各项工作扎实开展，得到了地方各级党委、政府和广大人民群众的认可和赞许，地区工商局和XX县、XX县、XX县工商局被地委、行署命名为“地区级民族团结进步模范集体”，3个县局被当地命名为“县级民族团结进步模范集体”，创建率达70%。地区工商局XXX局长被评为自治区级民族团结进步模范个人，并出席了自治区第X次民族团结进步表彰大会。XXX工商局干部XXX同志被评为地区级民族团结进步模范个人。
⑵大力贯彻落实区局45条意见。
45条意见出台后，我们研究了边学习、边定措施、边落实的总体思路，不等不靠，在全地区迅速掀起了宣传、学习、落实45条意见的高潮，动作快、效果好，解决了很多实际问题。一是积极助推地区新型工业化进程，促进产业优化升级。制定下发《地区工商系统大企业、大项目工商联络员制度》，实施重大项目对
接服务，对地区纺织工业城建设、八一钢铁等大项目、大企业，实行局领导、科室负责人、窗口受理人员三级责任制管理，提前介入，限时办结，全程跟踪服务，帮助17户企业解决组建集团的相关问题。继续做好注册登记数据分析工作，实行月点评、季考核制度，系统各局共撰写上报市场主体分析专报70篇，为地方党委、政府及时掌握投资热点、行业发展状况提供了详实资料。二是围绕准入职能，促进市场主体加快发展。放宽企业名称登记权限，将冠阿克苏行政区划的企业名称受理权下放各县（市）局，已登记该类企业47户。开展农民专业合作社委托登记，制定委托登记管理办法，举办培训班，委托辖区工商所登记农民专业合作社7户。搭建企业融资平台，办理股权出质登记4户，为企业盘活资金1.27亿元；办理动产抵押登记184起，为企业融资18.18亿元；办理采矿权出资1户，金额达1.4亿元。三是鼓励扶持非公有制经济发展，促进就业再就业。挂牌成立个体私营经济法律咨询指导中心和维权服务中心9个，聘请13名职业律师开展维权活动。建立私个协会外网网站，及时公布各项政策措施，发布协会工作动态，搭建会员沟通平台。实施就业再就业畅通工程，对135户困难群体初次创业实行备案，建立就业建习基地4个，帮扶97户特困群众实现就业和再就业。五是深化合同帮农机制，积极服务新农村建设。建立合同行政指导服务站20个，明确职责，规范流程，成功调解合同纠纷2起，金额5.2万元。六是积极推进信用体系建设，营造诚实守信的环境。开展诚信市场和文明集市创建活动，制定实施方案，建立部门联席会议制度，各职能部门分工明确，
共同推进，已推荐上报1个自治区级诚信市场，确定11个文明集市试点市场。七是积极开展“食品安全示范街和示范社区”创建工作。推动地区行署印发实施方案，制定《食品安全示范街道（社区）验收内容及评分标准》，按照统筹协调、分类指导、分步实施、逐步推广的原则，建立政府负总责，监管部门各负其责的工作机制，为实现全民创建打下了良好基础。
⑶大力推进地区的商标品牌战略，提升农产品附加值。一是结合地区特色林果业优势资源，制定《关于推进优势特色效益林果业商标品牌建设的实施意见》上报地委行署，明确各部门及企业在地理标志农产品证明商标创建、应用、保护在的具体目标、责任及措施，形成了“部门协作、分工负责、企业争创”的品牌发展格局。全年，新发展注册商标86件，XX著名商标4件，新发展“XX葡萄”、“XXX慕萨莱思”（饮料、酒）3件地理标志证明商标，总数达14件，位居全疆之首。二是开展农产品商标调研，由地委农办牵头，工商、农业、林业部门共同参与组成调研组，深入农产品企业，引导企业合理使用注册商标，加大宣传推介力度，强化企业内部管理，统一规范商标标识、包装、装潢使用，提升品牌效益。三是建立地理标志商标维权网络保护体系，认真贯彻落实总局36条中商标保护工作机制，加强与地区林果业协会信息沟通合作，及时向有关地方工商局发函，建立联合打假工作机制，增强农产品商标专用权保护力度，共查办商标侵权案件59件，罚没款52.32万元。
⑷强化后台数据监管，进一步提升执行力。积极推行数据后
台监管，出台相关制度，明确各科室对综合业务软件对应模块后台数据监管的具体方法、标准和要求，保证各项业务开展规范有序；实行数据信息标准化管理，加强问题数据原因分析，研究制订改进方法和措施，做到数据实质性纠错日常化；规范层级责任流程，结合监管服务责任区工作制度，制定《3G移动执法终端应用操作规程》着力解决基层干部3G移动终端在市场巡查中的实际应用，进一步规范执法行为，提高效能；强化督导力度，通过查看软件后台，每月对基层各局进行考核通报，重点督导工作中责任不落实、执行不到位的现象，达到了强化执行的目的。
⑸搭建中国农产品网上交易市场阿克苏平台，促进地区特色林果业产品流通。借对口援建的东风，协调相关部门、企业与XX市“中国农产品网上交易市场”洽谈并签订协议，建立XX农产品网上交易专网，协调XX市政府在嘉兴物流园区规划50亩市场用地，建设“新疆特色农产品展销中心”，通过开展网上网下交易，疆内疆外合作，有形无形市场互融，为地区农产品建立了一个“公平、安全、诚信、便捷、共赢”的交易平台。目前，已选送首批100家农产品企业名录，XX红枣、XXX核桃、XX苹果已在该网推介。
三、廉洁自律情况
㈠抓好个人廉政建设。201*年，我能够严格遵守党员领导干部廉洁自律的有关规定，正确认识和行使手中的权力，牢固树立“淡化权利、强化服务、强化责任”理念，正确处理人与人之间的关系，不做有违廉政纪律的事。在履行自己的岗位职责时，
始终站在对事业高度负责的角度上去谋事、做事，不参杂私心杂念，依法依规依纪办事，公开公平公正地处理事务，不搞个人说了算，自觉接受班子成员和群众监督。做廉洁自律的带头人。作为党组书记，我深知自己的一言一行都会对干部们产生导向性作用。所以，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。在工作中坚持艰苦奋斗、勤俭节约，反对铺张浪费，坚持求真务实，反对弄虚作假，做一个廉洁从俭的带头人。
㈡从教育入手，强化制度监督，进一步抓好党风廉政建设工作。一是坚持廉政教育常抓不懈，警钟长鸣，不让干部犯错误，是对干部关心，而不让干部犯错误的基本办法就是教育。我们今年重点抓了52个不准的教育，还开展了警示教育，如去监狱参观等，这些教育我是要常说常讲，当然形式可以多种多样，有种形式最好，就是面对面谈心，有针对性地谈心，发现有“苗头性”问题时，可以通过谈心及时解决。二是围绕廉政风险和监管风险强化重点环节的监督，重点督导深化廉政风险点工作，不断完善内部监督制约机制，强化对干部执法行为和监管行为的监督管理，促进干部廉洁、公正、文明执法。三是强化对重大事项监督，加强对人事考察任用、财务管理、基建招投标等事项进行监督。
今年，地方充分吸收和借鉴地区局廉政风险点工作经验，制定了地区实施方案。地区局作为试点单位之一，廉政风险点工作获得地区201*年纪检监察工作创新奖。在地区党风廉政建设、纠风工作和党建工作年终考核验收中被评为优秀等次。
今年，自己虽然做了一些工作，取得了一些成绩，这些都是
与班子成员的共同努力和广大干部职工的辛勤工作分不开的，但总体上离区局党组要求还有一定距离。⒈解决问题的水平还不是很高，如基层缺人问题，尽管我和我们班子成员都做了很多努力，但问题始终没有解决；再如人员素质提高上，虽然我们一再强调学习、培训，也开展了很多工作，但效果感觉不明显；⒉自己的作风建设还存在不足，如突出密切联系群众还不够，对基层干部的困难了解不多，解决力度不大；对具体问题研究不够深入，对有些工作只安排，但无措施和方案；⒊在解放思想上还有待进一步提高，与沿海地区的工商部门相比，我们的创新意识不够强，服务的理念不强，措施不多，力度不大，等等。在今后的学习、工作、生活中，我将以更高的标准要求自己，努力增长才干，发扬成绩，改进不足，尽可能地做到让组织满意、让群众满意。
以上汇报，如有不妥，敬请各位领导和同志们批评指正。
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