康复理疗科工作制度
康复理疗科工作制度
一、凡需理疗的病人，由医师检诊后，确定治疗种类与疗程。
二、严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项；治疗中细心
观察，发现异常及时处理；治疗后有记录。
三、深入病房了解病情，观察疗效，对不易搬动的病员，可到床边会诊及治
疗。
四、疗程结束有小结，需继续理疗时，应与临床科室联系，因故中断治疗，
应注明原因。
五、爱护仪器，用前检查，用后擦试，定期检查维修，避免震动或其它原因
人为损坏机器，每次使用机器后应有数分钟的休息。
理疗治疗室制度
一、治疗室技师（士）接到治疗单后，应仔细阅读，严格遵照医嘱和操作常
规进行治疗。如有疑问，应向医师询问清楚后再行治疗。每次治疗前，均应进行查对。
二、治疗应尽量做到定人、定机、定时、定床，以提高治疗效果。
三、在进行治疗前，必须告诉患者治疗时应有的感觉及注意事项，如不要触
动机器、变换体位、阅读书报及入睡等。对患者的贵重物品应妥善保管。高频治疗部位附近如有金属物品、寻呼机、手机等应先去除。使患者取合适体位，暴露治疗部位。
四、开动机器前，应严格检查各机钮是否均在零位，机器有无故障，准备是
否完善，治疗时，应按操作规程使用机器。
五、治疗室工作人员不得擅自离开，应经常询问患者感觉，观察反应，如有
异常，应及时检查处理，必要时暂停治疗，报告医师。
六、次治疗后按开始操作的相反顺序关闭各机钮，取下电极，检查局部反
应。按规定填写治疗记录，并预约下次治疗时间。
七、治疗室应保持整洁，安静，工作人员态度和蔼，并经常征求患者的意见，
提高服务质量。
首诊科室与首诊医生负责制度
一、首诊科室是指预检护士或挂号人员分诊后，第一个接诊病员的科室。实行
首诊负责制，是为了杜绝各科推诿病员。首诊科医师应从病员的利益出发，积极主动为了病员解除病痛，不得推诿。二、医院应安排临床经验丰富的护士担任分诊工作，遇到疑难病员可请医师协
助。如出现明显分诊错误，首诊科室医师可及时与预检护士协商，酌情更改其他科室。
三、首诊医师接诊病员时，应详细询问病史，认真体格检查，合理辅助检查，
综合分析，拟定初步诊断，做出恰当处理，同时按病历要求书写医院，急诊病历。
四、首诊医师如怀疑病员患有其他科疾病，完成所有医疗文书后，应先请示科
内上级医师会诊，再决定请有关科室会诊。会诊后不需转科的病员，仍由首诊科室负责治疗。
为避免病员往返于科室间会诊，首诊科室医师可针对病员的病情酌情给予合理处理
中华人民共和国医德规范
一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义，时刻为病人着想，千方百计为病人
解除病痛。
二、尊重病人的人格与权利。对待病人，不分民族，性别，职业，地位，财产
状况，都应一视同仁。
三、文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情，关心和体贴病人。四、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。
五、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。六、互学互尊，团结协做，正确处理同行同事间的关系。
七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水
平。
扩展阅读：康复理疗科工作制度
康复理疗科工作制度
一、凡需理疗的病人，由医师检诊后，确定治疗种类与疗程。
二、严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项；治疗中细心
观察，发现异常及时处理；治疗后有记录。
三、深入病房了解病情，观察疗效，对不易搬动的病员，可到床边会诊及治
疗。
四、疗程结束有小结，需继续理疗时，应与临床科室联系，因故中断治疗，
应注明原因。
五、爱护仪器，用前检查，用后擦试，定期检查维修，避免震动或其它原因
人为损坏机器，每次使用机器后应有数分钟的休息。
理疗治疗室制度
一、治疗室技师（士）接到治疗单后，应仔细阅读，严格遵照医嘱和操作常
规进行治疗。如有疑问，应向医师询问清楚后再行治疗。每次治疗前，均应进行查对。
二、治疗应尽量做到定人、定机、定时、定床，以提高治疗效果。
三、在进行治疗前，必须告诉患者治疗时应有的感觉及注意事项，如不要触
动机器、变换体位、阅读书报及入睡等。对患者的贵重物品应妥善保管。高频治疗部位附近如有金属物品、寻呼机、手机等应先去除。使患者取合适体位，暴露治疗部位。
四、开动机器前，应严格检查各机钮是否均在零位，机器有无故障，准备是
否完善，治疗时，应按操作规程使用机器。
五、治疗室工作人员不得擅自离开，应经常询问患者感觉，观察反应，如有
异常，应及时检查处理，必要时暂停治疗，报告医师。
六、次治疗后按开始操作的相反顺序关闭各机钮，取下电极，检查局部反
应。按规定填写治疗记录，并预约下次治疗时间。
七、治疗室应保持整洁，安静，工作人员态度和蔼，并经常征求患者的意见，
提高服务质量。
首诊科室与首诊医生负责制度
一、首诊科室是指预检护士或挂号人员分诊后，第一个接诊病员的科室。实行
首诊负责制，是为了杜绝各科推诿病员。首诊科医师应从病员的利益出发，积极主动为了病员解除病痛，不得推诿。二、医院应安排临床经验丰富的护士担任分诊工作，遇到疑难病员可请医师协
助。如出现明显分诊错误，首诊科室医师可及时与预检护士协商，酌情更改其他科室。
三、首诊医师接诊病员时，应详细询问病史，认真体格检查，合理辅助检查，
综合分析，拟定初步诊断，做出恰当处理，同时按病历要求书写医院，急诊病历。
四、首诊医师如怀疑病员患有其他科疾病，完成所有医疗文书后，应先请示科
内上级医师会诊，再决定请有关科室会诊。会诊后不需转科的病员，仍由首诊科室负责治疗。
为避免病员往返于科室间会诊，首诊科室医师可针对病员的病情酌情给予合理处理
中华人民共和国医德规范
一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义，时刻为病人着想，千方百计为病人
解除病痛。
二、尊重病人的人格与权利。对待病人，不分民族，性别，职业，地位，财产
状况，都应一视同仁。
三、文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情，关心和体贴病人。四、廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。
五、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。六、互学互尊，团结协做，正确处理同行同事间的关系。
七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，提高技术水
平。
友情提示：本文中关于《康复理疗科工作制度》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，康复理疗科工作制度：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《康复理疗科工作制度》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/649794.html
- 上一篇：“康复,大有所为”活动总结
- 下一篇：土木认识实习总结