文法学院201*年毕业生工作总结
文法学院201*年毕业生工作总结
做好毕业生文明离校工作是一项关系学校、学院大局的重要工作。201*年，在校党委的指导下，在各院党委的关怀下，我院坚持以百年校庆为契机，以安全稳定为前提，以社会需求为导向，以提高就业为目标，采取行之有效的措施与方法，做到责任到位、措施到位和落实到位，确保毕业生离校工作的顺利进行。今年我院本科毕业生共209人，其中考研最终录取46人，占毕业生比例的22%，并且以武汉大学、中国政法大学、西南政法大学、中南财经政法大学等名校居多。考取公务员、选调生5人，签约或办理人事代理的为156人，目前就业率已达到98.08%。
一、学院领导高度重视，成立小组协调工作
为保证我院毕业生文明、安全、顺利离校，我院成立了专门的毕业生工作领导小组，紧密结合我院实际，明确责任，做到责任到位、措施到位、服务到位和落实到位，全面指导我院毕业生文明离校工作。
除此之外，我院领导小组还先后制定了内容丰富、详实有意的活动方案，布置检查工作，做好学院有关毕业生工作部门的协调工作，开展院级优秀毕业生及优秀毕业论文的评选与表彰等工作。
辅导员在为毕业生办理事务的时间外，深入学生公寓与毕业生促膝谈心，了解其需要，倾听意见和建议，解决其心理问题，为其进行就业指导和心理健康教育，使树立信心，坚定信念，以健康的心态面对毕业和就业。
二、非常时期承担非常责任，安全教育确保安全离校
为维护学院正常的教学、管理和服务工作秩序，确保全体毕业生安全、文明、愉快地步入社会，我院高度重视毕业生离校前的教育、管理、服务工作，结合新区地处偏僻、环境稳定性差的实际情况，采取相关措施，不断加强毕业生的安全教育工作。
一是在毕业生中开展防火、防盗、人身、财产安全等方面的教育，帮助他们增强处理突发事件的能力；二是做好毕业生的法纪、校纪教育，坚决杜绝毕业生离校不文明行为的发生，使毕业生做到“七不”：不酗酒、不打架、不起哄、不乱掷杂物、不损坏公物、不晚归、不夜不归宿；三是及时掌握毕业生思想动态，深入做好毕业生离校前的思想教育工作，开展毕业生党员教育活动，增强毕业生党员党性修养。对毕业生密切关注的问题，给予足够的关心和帮助，及时发现问题、有效解决问题，确保毕业生的安全离校。
三、抓百年校庆之契机，积极部署毕业生就业工作
一是积极研究就业形势，提前做好毕业部署。新时期新形势，针对市场人才需求的方向，积极应对各种问题和挑战。做好毕业生就业指导和安置工作，是确保毕业生文明离校的前提。学院领导积极研究就业形势，正确分析，做到心中有数。及时提出我院毕业生工作应对措施，强化各方协作，迅速动员部署，明确责任要求。靠前指挥，深入到班，细化到人。积极营造就业环境，帮助同学们树立主动就业的思想，适应市场需要，积极创业就业。
二是抓百年校庆之契机，营造主动就业环境。在即将迎来百年校庆之际，针对学校以往各届优秀毕业生及优质校友资源，努力争取各方支持，为毕业生就业提供信息、牵线搭桥；发动优秀校友为毕业生就业提供帮助，为学生开拓就业渠道。继续“走出去、请进来”，争取更多的用人单位来院招聘，争取更多的毕业生主动走出去；充分利用网络招聘信息和学院网站资源，扩大就业信息容量，组织引导学生利用网络求职，和有关人才机构联合，为学生寻求就业机会，探索新的就业模式。
三是加强毕业交流，促进资源共享。学院努力开展“畅谈大学梦想分享成长经验”等优秀毕业生事迹专题报告会、班会、座谈会，邀请优秀毕业生为学弟学妹讲述自己考研体会、求职感受、创业历程等。与低年级同学当中考研体会、求职感受、创业历程等，树立优秀毕业生典型。并对学弟学妹在今后的学习、工作、生活等方面提出中肯的建议，面对面近距离交流，促进资源共享，促进我院毕业就业工作的良性循环。其次重视榜样作用，对优秀毕业生进行宣传，为广大在校学生树立榜样，明确目标，发愤图强。四、开展毕业生离校系列活动，显素养树新风
首先，全面开展毕业生离校工作，以安全稳定为基础，组织多层次毕业离校活动。以“我的宿舍，我的校园“为主题，进行毕业生宿舍文明创意活动，充分展现新时期大学生素养与精神面貌。同学们离校前认真打扫寝室的各个角落，不乱扔杂物，不焚烧纸屑，并对卫生、创意等方面进行评比并合影留念。
其次，进行毕业生欢送系列文艺活动，异彩纷呈。我院学生积极策划，开展“毕业骊歌，一路唱响“为主题的欢送毕业生晚会以及开展篮球赛、排球赛、足球赛等文体活动，加强毕业生之间、毕业生与教师之间的交流，增强同窗情、师生情。
最后，组织毕业生积极献良策、情系校园。学院做好毕业生毕业典礼工作，毕业生校园合影留言及DV制作，将同学们对百年农大校园的祝福献礼母校。毕业生们更是展现新一代大学生的高素养高知识的优良品质，自觉签名承诺，用实际行动感恩母校，为母校添彩。强化宣传教育，制作宣传条幅、宣传板，制作毕业生真情寄语宣传画板，营造“文明离校”的良好氛围。今年我院毕业生中没有发生酗酒闹事、打架斗殴和焚烧衣物等不良现象。毕业生离校后，仍不时有少量用人信息，通过电话或飞信、网络的方式传达给未落实工作单位的学生。
文法学院
二零一二年七月十九日
扩展阅读：文法学院201*年毕业生工作总结(发言稿)201*[1].8.3
文法学院201*年毕业生工作总结
高校毕业生就业工作关乎千家万户，关系改革发展稳定的大局。201*年，在学生处、招就处和院党委的正确领导下，我院坚持以国家战略需求为牵引，以社会需求为导向，以提高就业率与就业质量为工作目标，创新就业工作方式，扎实做好毕业生就业工作，今年我院本科毕业生共174人，其中报考研究生69人，上线59人，上线率为86%。最终录取44人，录取率为63%，比去年增长了240%，并且以南京大学、中国政法大学、西南政法大学、中南财经政法大学等名校居多。此外，我院省内选调生被录用4人，占我校被录用本科生的25%。考取省内外公务员7人，考取省武警消防总队3人，签约或办理人事代理的为114人，目前就业率已达到98.85%。
一、学院领导高度重视，全力以赴围绕一个中心。
学院提出了围绕一个中心，确保“两个稳定”，做好“三导”工作，把握四个关键的指导思想和工作思路，即以千方百计提高就业率为中心，确保毕业生就业安全稳定和校园安全稳定，对毕业生做到观念上引导、心理上疏导、能力上指导，具体通过靠前部署、积极拓展、强化服务、重点帮扶来全力以赴做好毕业生工作。
学院专门成立院毕业生工作领导小组，定期听取辅导员毕业生就业情况汇报，深入毕业生，多次召开毕业生全体大会和不同层次学生会议及座谈会，进行毕业生就业工作调研。
二、非常时期非常责任，多项措施确保“两个稳定”。为实现毕业生就业安全稳定和校园安全稳定，我院不断加强学生心理辅导和思想政治教育，让学生树立科学的就业观念；6月5日，
我院在校300人报告厅召开了全体毕业生毕业工作通报会暨文明离校动员大会，院党总支王红艳书记对学生进行了职业道德教育、诚信教育，引导学生认识就业形势，积极主动地就业。院党总支张勇民副书记通报了学院的毕业生工作内容和时间安排，让学生明确了就业管理工作程序。
6月8日，我院组织毕业生代表与院系领导及专业老师进行了座谈，广泛动员毕业生骨干力量，让学生与学校良性互动；另外及时了解学生动态，让学生提高安全防范意识；积极开展各项欢送毕业生文体活动，让学生心存感激，文明离校，6月16日，我院举办了欢送毕业生晚会，晚会播放了同学们精心制作的四年大学生活的幻灯片；组织毕业生开展了“流金岁月，青春作证”临别寄语母校活动。6月1日-25日，学院每天至少有一名院领导和班主任及辅导员在桃李园学生公寓值班，及时处理问题。形成了学院全员关心毕业生工作的氛围。
三、以人为本精心组织，全心全意做好“三导”工作。在观念上，引导广大毕业生树立正确的就业观念，引导毕业生到基层就业，今年我院报考选调生的比率在全校位于前列，最终考取结果喜人；在心理上，帮助学生培养良好的心理素质，引导学生调整心态，转变就业观念，强化抗挫折意识，塑造自身生存本能；在能力上，全面提高学生的综合素质和就业竞争力，通过就业指导课和就业讲座、专业教学穿插职业素质培养并举，拓宽就业指导途径,丰富就业指导内容。
四、多管齐下共同行动，扎实工作把握四个关键。
一是靠前部署。学院领导积极研究就业形势，及时提出我院毕业
生工作应对措施，强化各方协作，迅速动员部署，明确责任要求。靠前指挥，深入到班，把服务落实到每一个毕业生。
二是积极拓展。在当前毕业生就业“买方”市场条件下，广泛动员，主动出击，通过发挥专业教师的作用，搭起学院与单位的桥梁；继续“走出去、请进来”；调动在校学生积极性，广泛收集就业信息；进一步加强就业市场建设。
三是强化服务。加强毕业生教育、管理工作的同时，为毕业生就业提供最好的全程化、个性化服务。学院为学生建立了飞信群和就业电子信箱，开辟网页专栏，提供咨询。对优秀毕业生、考研同学和考上公务员的同学进行了奖励。结合学校的政策，及时迅捷地做好临时伙食补贴发放工作和助学贷款提前还款奖励工作。强化宣传教育，制作宣传条幅、宣传板，营造“文明离校”的良好氛围。
四是重点帮扶。建立家在农村、家庭条件相对较差、拖欠学费、办理助学贷款的困难学生个人档案，“一对一”个性化指导服务，根据学生实际情况积极开展助学贷款相关工作，在大量细致入微的工作下，我院今年毕业生人数提前还款率为72，在我校国家助学贷款工作表彰中获得了国家助学贷款工作先进集体称号。
201*年毕业生工作已基本结束，面对毕业生就业工作的新形势，我们将结合我院实际，认真落实国家和学校要求，以高度的责任感，切实有效的措施，进一步总结经验，改进不足，解放思想，科学制定学生就业指导方案，力争在解决重点、难点问题上有所突破、有所创新，争取毕业生就业工作再上新台阶，为学校的发展、人才的培养、社会的稳定和经济的发展做出自己最大的贡献。
文法学院二00九年七月十九日
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