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201*年动力部关于开展“四德”的总结

时间:2019-05-29 02:44:48 网站:公文素材库

201*年动力部关于开展“四德”的总结

201*年动力部关于开展“四德”

主题教育活动的总结

为全面贯彻落实作风建设推进会精神,进一步加强作风建设,推动企业又好又快发展,动力部根据实业公司统一部署,开展了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”主题教育活动,活动总结如下:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入宣传贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心、服务大局、面向基层、服务群众,坚持以基层群众评价为重要导向,以人民群众满意为根本标准,切实巩固作风建设的成果,为企业发展营造和谐环境。

第一阶段:学习动员、制定方案。精心策划部署,广泛宣传发动,认真制定“四德”主题教育活动方案。着重抓好三个方面的工作:一是学习动员。组织全体职工认真学习“十七大”精神,学习科学发展观;。二是动力部党支部召开作风建设推进会,对作风建设和“四德”主题教育活动提出具体要求。

第二阶段:全面展开、进行教育。动力部党支部紧紧围绕“四德”这一主题,精心组织开展教育。要按照社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德这四个方面细分成四个阶段,每个阶段安排一个半月左右的时间开展教育。其次,动力部围绕“你认为什么是幸福?”这一主题与全体职工开展讨论,撰写体会文章,通过教育使全体人员提高“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的意识。

在职业道德阶段,围绕“我怎样工作才能适应单位的要求?”这一主题开展讨论,撰写体会文章,通过教育使全体人员提高“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的意识。

在家庭美德教育阶段,组织开展“感情、爱情、亲情”专题讲座,通过教育使全体职工提高“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的意识。

在个人品德教育阶段,开展“个人品德”演讲比赛。通过教育使全体人员提高“讲良心、讲道德、讲团结、讲贡献、讲品位”的意识。通过上述形式多样的活动,推进“四德”主题教育活动深入开展。

第三阶段:总结提高、巩固成果。动力部将“四德”主题教育活动贯穿全年的作风建设中,活动开展情况及取得的成效进行自我评价,并及时将活动中形成的资料进行整理归档,形成台账资料。12月中下旬公司综合办公室将组织人员对各部门“四德”主题教育活动情况进行抽查,抽查结果纳入各部门年度作风建设的重要工作进行考核。201*年2月12日

扩展阅读:四德总结

人劳局开展“四德”主题教育活动

活动总结

为全面贯彻落实市委市政府关于开展精神文明创建工作要求,进一步加强机关作风建设,推动事业产业又好又快发展,营造和谐环境,经局领导班子研究,决定在全局范围内开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”主题教育活动。

“四德”主题教育活动分学习动员、制定方案,全面展开、进行教育,总结提高、巩固成果三个阶段进行。

第一阶段:学习动员、制定方案(3月15日--3月31日)。精心策划部署,广泛宣传发动,认真制定“四德”主题教育活动方案。着重抓好三个方面的工作:一是学习动员。组织全局干部职工认真学习“十七大”精神,学习科学发展观;学习市委市政府各项会议精神,进一步提高思想认识。二是召开作风建设推进会,对作风建设和“四德”主题教育活动提出具体要求。三是拟定方案。为更好的开展精神文明建设工作,搞好“四德”主题教育活动,结合单位工作实际,拟定“四德”主题教育活动方案。

第二阶段:全面展开、进行教育(4月1日--10月31日)。各科室要紧紧围绕“四德”这一主题,精心组织开展教育。要按照社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德这四个方

面细分成四个阶段,每个阶段安排一个半月左右的时间开展教育。

在社会公德教育阶段,要围绕“你认为什么是幸福?”这一主题开展讨论,撰写体会文章,通过教育使全体人员提高“文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法”的意识。

在职业道德阶段,要围绕“我怎样工作才能适应单位的要求?”这一主题开展讨论,撰写体会文章,通过教育使全体人员提高“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的意识。

在家庭美德教育阶段,分局将组织开展“感情、爱情、亲情”专题讲座,通过教育使全体人员提高“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的意识。

在个人品德教育阶段,将开展“个人品德”演讲比赛。通过教育使全体人员提高“讲良心、讲道德、讲团结、讲贡献、讲品位”的意识。通过上述形式多样的活动,推进“四德”主题教育活动深入开展。

第三阶段:总结提高、巩固成果(11月1日--12月31日)。各科室要将“四德”主题教育活动贯穿全年的作风建设中,对本部门活动开展情况及取得的成效进行自我评价,并及时将活动中形成的资料进行整理归档,形成台账资料。12月中下局办公室将组织人员对各科室“四德”主题教育活动情

况进行抽查,抽查结果纳入各部门年度作风建设的重要工作进行考核。

局领导要求每名职工统一思想,提高认识,开展“四德”主题教育活动是进一步加强作风建设的需要,关系到单位的生存与发展,关系到单位的对外形象,我们要充分认识抓好作风建设、队伍建设的重要性和紧迫性,充分认识各部门在作风建设中的特殊性。要通过主题教育活动,认真解决职工队伍中思想作风、工作作风存在的突出问题,在强化艰苦奋斗的思想作风上开辟新境界,在培养雷厉风行、紧张快干的作风上力求新突破,在求真务实、真抓实干的作风上实现新作为,在服务发展、服务基层、服务群众的作风上树立新形象,为实现全年各项目标任务提供坚强保证。

最后我们查找问题,做出探讨表决,这次主题教育活动取得了圆满的成功,也达到了预期的效果。

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