战略发展部部长职务说明书
战略发展部部长职务说明书
岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员本职：组织拟定公司战略；负责公司法律事务管理；负责参股控股公司资产管理职责与工作任务：职责表述：负责组织制定公司战略，为高层管理者决策提供支持工作时间百分比：40%战略发展部部长战略发展部常务副总经理战略发展部副部长、战略计划管理岗位编号岗位定员职系岗位分析日期管理职系201*年9月1日负责对国家经济环境、竞争对手、市场情报进行收集与分析，组织拟定和修订公司战略职责一工作任务负责对公司及下属公司经营情况进行分析，撰写专题分析报告负责研究国有企业改革政策，追踪研究国内外优秀企业的经营模式职责表述：负责公司法律事务管理职责二负责为公司的经营管理和决策提供法律意见工作任务参与公司重大经济合同的谈判、起草、签约和验收负责组织公司内“普法”工作职责表述：负责控股参股公司的产权管理职责三负责制定对公司产权代表的管理制度工作任务负责对控股参股公司经营情况进行跟踪对控股参股公司产权代表进行业绩合同管理职责表述：负责战略发展部内部的组织管理职责四负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行工作负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员任务负责部门内工作任务分工，合理安排人员负责控制部门预算，降低费用成本工作时间百分比：10%工作时间百分比：30%工作时间百分比：15%负责发现新的商业机会，提出公司新业务发展方向的决策性建议负责指导审核下属公司的业务战略，并监督实施
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