外联部纳新总结
201*201*学年第一学期
外联部纳新总结
数学与信息科学学院学生分会
外联部201*年10月11日
数学与信息科学学院学生分会外联部纳新总结
201*年10月9日下午4时30分许,我院学生分会外联部在2421教室顺利的举行了“201*届外联部干事竞聘会”。
我部预计选举六名干事，经过竞选最终确定了朱肖育、高倩、张韵、刘飞秒、纪帅五名干事。
外联部是学生会的一个重要部门，是联系学校与社会的重要部门，外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金，这是一项相当艰苦的工作，要作为一名合格的外联部干事，首先要具备足够强的沟通能力，除了沟通能力外，外联部的干事还需要很强的分析能力和冷静的头脑。
在台上的各位竞聘者，激烈的竞聘，激情的演讲，而在台下的我们则做出了公平公正的选择。我们部门全体成员都坚信，我们会成为一个团结奋进的团队，我们相信我们外联部会更加优秀，走上一个更高的台阶，更好的服务数学与信息科学学院的广大学生。
入选名单：朱肖育高倩张韵
刘飞秒纪帅
数学与信息科学学院学生分会外联部201*年10月11日
扩展阅读：外联部纳新计划
201*201*学年
外联部纳新计划
数学与信息科学学院学生分会
外联部201*年9月29日
数信学院外联部纳新计划书
一、纳新目的
学生会是学校与学生之间沟通的桥梁，学生会在老师、主席团、各部长的指导下开展工作，秉着“一切为同学服务”的宗旨全心全意为同学服务。大学，是个获取知识，锻炼能力的场所，学生会是个展现自我的大舞台，在这里你可以得到最好的培训，在这里你可以提高领导能力，在这里你可以学到领导才能，学会交际、团队合作……为了保证数信学院学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展学生会工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务同学。二、纳新细则
（一）纳新对象：201*级新生。（二）纳新要求：
1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德优秀，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦
耐劳。
3、有一定的自我锻炼和自我管理意识，交流能力出色，对问题能
有透彻的分析和独到的见解，最好了解企业运作的模式。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）纳新人数：根据主席团的初步决定本部将招收五名委员。（四）纳新形式：在纳新时间内申请人将个人简历及申请表交至办公
室进行登记报名，之后在指定地点进行面试筛选，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。
（五）面试内容：
1、简单的自我介绍及工作设想。（时间控制在三至五分钟）2、应聘者回答评委的问题。（面试人员应对每个应聘者一视同仁，
公正公平，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心，耐心。
（六）审核确定人员名单
1、本部相关人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步
确定各部门人选名单，并上报主席团。2、主席团审核复查后同意上报名单并进行登记。3、公布学生会干事名单。（七）召开部门分会
以部门为单位，由部长主持召开部门会议，详细介绍本部门特色、部门的方向、部门的职责等。动员大家勇于承担责任、充分发挥自己的能力、团结合作、勇于创新，从而更好地服务广大同学，为部门为学生会尽自己的一份力量。三、纳新总结
总结本次数信学院学生会纳新工作。
数学与信息科学学院外联部
冯哲文
友情提示：本文中关于《外联部纳新总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，外联部纳新总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
《外联部纳新总结》
由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
http://m.bsmz.net/gongwen/651140.html
- 下一篇：外联部学期年终总结