纪委班子纪律作风整顿自查报告
纪委班子作风整顿自检自查报告
为认真贯彻落实富纪发201*18号关于在全县纪检监察机关中开展纪律作风整顿活动实施方案文件要求，我局纪委结合自身实际，积极开展作风整顿活动，紧紧围绕思想、学习、工作、领导和纪律等作风开展自查整顿，现将情况报告如下。
一、征求意见情况
此次活动共发出征求意见表20份，收到意见和建议3条，分别是：1、建议加强对下属单位的监管力度，开展各种形式的教育活动；2、建议卫生局纪委深入下属医疗单位检查并指导工作，共同做好党风廉政建设等工作；3、建议局纪委定期下基层解决职工思想作风、工作作风和学习方面存在的突出问题，以促进单位提高服务质量，推动单位工作作风等方面的根本好转。
二、存在问题及原因分析
1、学习作风方面：组织学习的时间少，学习内容尚缺针对性和实际性。几年来，我县纪检监察系统基本没有组织开展业务知识学习培训，纪检监察工作知识大都靠本单位自行组织学习和个人自学，然而自学如果没有专家的传授和点拨，难免出现学习盲区和误区，因为许多知识虽然学了，但是还是不一定把握准确，严重影响了学习的方向性和针对性，阻碍了学习的积极性和学习范围的广泛性。
2、思想作风方面：我局纪委班子在思想上能与上级纪检监察部门保持一致，坚持解放思想，实事求是，开拓创新思路。但是思想解放和开拓创新的力度不够，科学发展的手段和形式不多，工作思路还不够清晰，工作规划不够完善。纪委班子对中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策的学习还不够。
3、工作作风方面：我局纪委班子能贯彻执行上级部门的安排，但是执行的及时性和高效性还不够；对苗头性、倾向性、敏感性问题的处理上还不够及时，往往会错过化解矛盾、解决问题的最佳时机，造成工作上的被动；对本系统各单位和职工的纪律监察宣传教育力度不够；深入本系统各单位开展党风廉政教育活动少；纪检监察作用发挥水平不高；抓纪委班子队伍建设力度还不够强；建章立制不够完善。
4、领导作风方面：局班子的凝聚力和战斗力还不够不强，目前，我局纪委成员配备不齐，而且人员结构不合理，成员在纪检监察工作未发挥作用，因有两名委员都在工作量很大的岗位，很难参与到纪检监察工作中来，全系统纪检监察工作就只有纪委书记和副书记两人在开展，对于我县卫生系统那么庞大的队伍来说，纪检监察人员是势单力薄的，容易造成监管不到位，执行不到位的后果。
5、纪律作风方面：我局纪委班子能自觉遵守“五严守、五禁止”等有关纪律要求，认真学习贯彻上级纪检监察机关
提出的各项要求，注重严守保密纪律，维护纪检监察机关形象。但是纪检监察干部的表率作用还有待加强发挥，监察干部对系统内部的辐射影响力度还有待提高。
二、下一步努力方向
通过开展这次纪律作风整顿活动，我局纪委班子加强了对中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策的学习，梳理自身存在的问题，下一步我局纪委班子将针对存在的问题认真整改，主要朝以下几方面努力：
1、结合本单位本系统实际，制定局班子学习计划，定期或不定期的开展学习教育活动，紧紧围绕纪检监察工作相关知识，做到缺哪方面的知识就先学哪方面的知识。转变学习方式和方法，不断刺激纪委班子对学习的渴望，扩大学习范围和内容，为卫生系统纪检监察工作的健康发展打好坚实的基础。
2、思想上继续与上级纪检监察部门和局党委保持高度一
致，继续坚持解放思想，实事求是，开拓创新思路。经常开展调查研究，努力查找更符合科学发展的工作思路，狠抓纪委班子思想政治建设，学好、掌握好对中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策，筑牢思想堡垒。
3、认真贯彻执行上级部门和局党委的各项工作安排，做到及时高效，及时处理苗头性、倾向性、敏感性问题，及时化解矛盾、不造成工作上的被动，加强对本系统各单位和职工的纪律监察宣传教育工作力度，深入本系统各单位开展
党风廉政教育活动，切实发挥纪检监察作用，狠抓纪委班子队伍建设，进一步完善建章立制。
4、克服纪检监察工作人员不足的困难，加强纪委班子的凝聚力和战斗了，加强沟通联系，相互勉励，共同提高个人工作能力，通过不断加强学习，强化能力素质，促使纪委成员个人能力“最优化”发挥，使每个人都能承担更多的工作量。人虽少，工作照样要完成。定期或不定期组织人员开展监督检查，加强对本系统各单位的监管力度，努力减少系统内部的来信来访事件，把各类矛盾化解在萌芽阶段，为卫生事业的又好又快发展，铺垫良好的环境。
5、局纪委班子带头遵守“五严守、五禁止”等有关纪律要求，认真组织学习贯彻上级纪检监察机关提出的各项要求，严守保密纪律，维护纪检监察机关形象。做到上班不迟到、不早退；做事及时高效，需要今天办理的事，绝不推到明天办；带头团结同事，不让影响团结的事在纪委班子间发生；带头吃苦耐劳，奋发图强，艰苦奋斗，克服工作中遇到的各类困难和问题；带头用语文明，树立良好机关形象；带头服务群众，争做奉献。真正使我局纪委班子的形象在卫生系统内部形成强有力的正面辐射作用，成为卫生系统的纪律作风表率、学习作风表率、工作作风表率、团结表率，成为卫生系统乃至全县纪检监察系统的标兵，为卫生事业树立良好形象。
扩展阅读：个人纪律作风整顿自查报告
个人纪律作风整顿自查报告
***县卫生局杨金贵201*年10月19日
为认真贯彻落实富纪发201*18号关于在全县纪检监察机关中开展纪律作风整顿活动实施方案文件要求，本人积极参加本单位的整顿活动，确实从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。
一、存在问题
1、思想作风方面：主要表现在思想紧迫度不高，创新意识不强，科学发展手段不多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，很大程度上影响了工作的推进。
2、学习作风方面：主要表现在学习内容单一，综合学习不够。学习关于方针性和政策性的知识较多，关于理论性、业务性、经济性和法律性的知识较少，存在相关知识学习不平衡的现象。
3、工作作风方面：有时候难免有“慢、散、浮”等问题。有时候工作主动性差，有贯彻执行上级部门和领导安排的工作不及时现象，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位。
4、领导作风方面：领导力不够强，领导思路和方法单一，缺乏能动性和艺术性，激发职工自觉性的能力不强，表
率力还有待增强，抓纪委班子及成员之间凝聚力不够，成员能力欠发挥。
5、纪律作风方面：能自觉遵守“五严守、五禁止”的纪律要求，但纪律作风模范发挥不到位，未能在单位及系统内部树立良好的纪律作风模范作用，带动作用力不够强。
二、存在问题原因分析
通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其原因，主要有以下几方面：
1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。
2、自我约束力不强，没有处理好工学矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因；
3、对自身工作纪律要求不严格，工作缺乏积极主动，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
4、缺乏领导锻炼和领导能力素质提高培训，是造成领导力不强，思路单一，缺乏能动性、艺术性，表率性的原因。
三、下一步努力方向
结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：1、加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治培训，珍惜每次外出学习考察机会，做到接触新知识和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。
2、做到学有计划，内容安排合理，综合学习，不偏科。结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高。
3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。
4、通过不断加强领导力方面知识的学习，提高自身领导能力素质，让时间磨练，经得住考验，不断加强领导能力综合水平。
5、进一步遵纪守法，严于律己，做纪检监察模范带头作用，辐射影响本单位本系统职工，促使他们自觉遵纪守法，做行业模范，不出现不正之风，不损害群众利益，全心全意为党和人民群众服务。为我县打造“十大品牌”经济战略提供良好的机关事业单位形象。
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