纪律作风排查整改活动总结报告
运城经济开发区公安分局纪律作风排查整改总结报告根据市局党委的统一部署和安排，我分局积极开展了纪律作风排查整改活动，活动中，我们本着严肃认真的态度，精心组织，静心学习，广泛征求意见，认真剖析、扎实整改存在的突出问题，达到了学习提高的预期目的，也取得了整改工作的明显成效。现将有关工作情况汇报如下：一、充分准备，保证纪律作风教育整顿开好局、起好步。打牢思想基础是纪律作风教育整顿活动的主线，也是动员学习阶段的主要任务。为抓好动员学习工作，我分局对纪律作风建设活动做到了精心酝酿，充分准备。一是组织准备。活动刚开始，我分局成立了排查整改活动领导组，由分局局长吴素萍担任组长，教导员周天星担任副组长。由专人负责纪律作风材料的收集工作。二是方案准备。为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效，我分局精心布置，周密安排，根据形势制定了工作思路清晰、方法步骤明确、措施要求具体的实施方案。从时间到内容，从方法到步骤都进一步予以了细化、量化，力求做到具有很强的可操作性。三是思想准备。通过局里召开的纪律作风整顿动员会，全局所民警提高了思想认识，消除了厌烦情绪，增强了搞好纪律作风排查整改活动的热情与信心，也营造了良好的氛围，使全局所民警以良好的精神状态，积极投身到纪律作风整顿活动中去。二、严格要求，保证纪律作风排查整改活动的高质量、高标准。思想认识是否到位，决定着查摆整改是否到位。在动员学习阶段，我分局为保证学习不图形式，不走过场，采取了一系列行之有效的方法和措施。要求每位民警，必须写出1篇以上心得体会，必须有读书笔记。同时研究制定了一套切实可行、科学合理的学习方案，较好地解决了工学矛盾，确保了工作学习两不误。对民警的学习笔记各科室所对负责人逐人进行检查验收。在纪律作风排查整改活动全过程中，自查自纠是一个关键阶段，既是对动员学习成果的检验，又是整改建制的前提和基础。为开展好查摆工作，分局还召开了民主生活会，每位民警都在会上作自我剖析。同时我分局民警还广泛征求群众意见、认真撰写剖析材料，做到有章可循，有章必循。为找准我分局队伍建设中的突出问题。经统计梳理，在征求意见活动中，共征求到群众意见和建议共5条，群众对我分局公安队伍的满意率为98.5%。对征求到的意见和建议，我分局原汁原味地反馈到了具体民警，为全局深入查摆问题，认真撰写剖析材料工作打下了坚实的群众基础。三、主要成效：卓有成效的动员学习和认真扎实的排查整改工作，使我分局队伍发生了可喜的变化，全体民警把开展纪律作风排查整改活动焕发出来的干劲和活力投入到公安工作中，既维护了社会稳定，又赢得了群众好评。具体表现在：（一）群众满意率高了。在作风建设中，我们始终坚持把人民群众的满意程度作为检验纪律作风整顿活动的根本标准来抓。切实增强了全局民警为民服务的主动性、自觉性和积极性。在“三整顿两促进”时，我局测评群众满意率为95.5%，而在这次纪律作风排查整改群众满意率为98.5%。说明我分局纪律作风整顿确保了效果，激励了警心民心，使人民群众感受到公安机关开展的教育活动是动真的，来硬的，警民关系进一步融洽。（二）严格执法的多了。所有案件都能严格遵守法制员把关，办案单位负责人签字，法制科审核，再到局领导审批的四级把关制度，每个办案民警都能认真落实执法告知制度，处理决定送达制度。（三）热情服务的多了。“窗口”民警接待办事群众都能够做到“一见面问好，一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一句好话相送”，而且还有“首问民警”热情带路。门难进，脸难看、话难听、事难办、人难找的“五难”现象已经基本销声匿迹。四、几点体会这次纪律作风排查整改活动是上级根据新形势、新任务提出的新要求，是为切实解决当前公安队伍建设中存在的突出问题，加强公安队伍自身建设方面采取的一项重大举措。通过开展纪律作风整顿活动，我们的体会是：（一）领导重视，是搞好纪律作风排查整改活动的组织保证。自我分局局开展纪律作风排查整改活动以来，吴素萍局长就高度重视排查整改工作，不仅率先垂范，自己恪守条令，公正执法，努力完成工作任务，而且要求民警也都要严格遵守各项规章制度，达到学习教育的目标，不辜负各级领导和社会各界的厚望。（二）不断进行思想发动，激发出民警的内在动力，是搞好纪律作风排查整改活动的重要基础。纪律作风排查整改的实质是民警自我教育、自我提高。教育中，民警没有积极性，是无法实现纪律作风排查整改活动目标的。因此，从一开始分局领导就把调动民警参与教育活动的积极性作为重要环节来抓。通过不间断的思想发动，使民警真正提高思想认识，克服厌烦畏惧心理，从不自觉到自觉，从要我搞纪律作风排查整改到我要搞纪律作风排查整改，完成了纪律作风排查整改活动的学习任务。（三）深入调查研究，坚持“开门”搞教育。找准队伍中存在的突出问题，是搞好纪律作风排查整改活动的前提。对于公安工作和公安队伍中存在的问题和不足，人民群众和社会各界是最清楚的，只有深入到群众中去，深入到社会各阶层中去，广泛进行调查研究，积极创造条件，营造宽松的环境，真诚“开门”纳谏，让人民群众和社会各界把心里话说出来，把真实情况反映出来，才能找准抓住队伍中存在的突出问题，更有针对性地制定和落实整改措施，确保纪律作风排查整改活动取得实效。（四）敢于动真来硬，解决突出问题，是搞好纪律作风排查整改的关键。人民群众看纪律作风排查整改活动是否取得实效，主要是看存在的问题找出来没有，找准没有，改没有改，思路清晰不清晰，看关注的热点难点问题解决没有，成效怎样，队伍的整体素质提高没有，精神面貌怎样。因此，纪律作风排查整改必须坚持高标准，严要求，立足公安工作实际，对人民群众反映强烈、队伍中普遍存在的突出问题，敢于动真来硬，才能达到学习教育的目的。实践证明，队伍中存在的突出问题能否切实得到解决，是衡量纪律作风排查整改是否取得实效，有没有走过场的一个重要标志。（五）抓好学习教育，促进公安工作，是搞好教育的根本目的。把学习教育同做好各项工作相结合，收到了很好的效果。实践证明，开展纪律作风排查整改活动十分及时，非常必要，不仅没有影响工作，而且促进了工作，保证了各项任务的完成。五、存在的问题及今后工作打算虽然我分局纪律作风排查整改活动取得了一定的成绩，但距离市局党委和人民群众的要求，距离当前形势的需要还有一定的差距。今后，我们打算从以下几个方面做好工作：（一）以纪律作风排查整改活动为契机，进一步加强分局领导班子建设，增强队伍的凝聚力和战斗力。集中搞纪律作风排查整改的时间毕竟是有限的，许多问题不可能在短期内得到全面解决，而且随着形势的发展，环境的变化，新问题还会不断出现，对我们今后的公安工作提出新的更高的要求。因此，要继续加强领导班子建设，使我分局领导班子成员成为工作、学习、廉洁奉公、秉公执法和开拓进取的榜样。（二）抓好全局民警的理论学习，不断强化思想政治工作，进一步提高全局民警的政治素质。要坚持“真抓、早抓、主动抓”的指导思想和“预防为主、教育为主、施教于先、执纪于后”的方针，结合新形势和新任务，积极开展理论学习活动，经常分析队伍现状，及时解决苗头性、倾向性问题，做到警钟长鸣，防患于未然。（三）坚持“依法治警、从严治警”的方针，在队伍的管理教育和纪律作风上从严要求，敢抓敢管，抓紧管严，严格执纪，赏罚分明。（四）建立健全监督制约机制。一是继续加大民警违法违纪的责任追究力度，对民警遵守工作纪律、上岗执勤、警容风纪、执纪执法等工作跟踪督察，发现问题及时纠正和汇报市局批评教育，并追究其相关责任，刹风肃纪，促进民警树立良好的执法形象、公仆形象和文明形象。二是完善和深化警务公开制度，继续加大警务公开宣传力度，扩大警务公开知情面，适时进行警风评议，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。纪律作风排查整改活动是新时期加强公安队伍建设，提高公安队伍整体素质的一项根本之举和长期任务。这次纪律作风排查整改活动，虽然基本解决了队伍中存在的突出问题，但只是一个良好开端，一个新的起点，今后的教育任务依然繁重，我分局将按照既定思路，加大落实力度，保证各项整改措施得到切实贯彻执行，收到实际效果，从而将公安工作以及公安队伍建设推向一个新局面。
扩展阅读：纪律作风大整顿大排查活动的小结
昝村镇中心小学
关于开展教师职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的小结
按照市局《关于全面深入开展教育系统职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的实施意见》韩教党发[201*]21号的文件要求，我校从8月25日至9月25日，已完成了第一阶段和第二阶段的各项任务。具体总结如下：
1、我校于201*年8月26日召开了全体教师教师会议，关于相关作风大整顿大排查活动动员会。动员会上重点学习了市局《关于全面深入开展职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的实施方案》。
2、根据韩教党发[201*]21号的文件文件精神，结合我校实际，制定了本校的实施方案，同时召开干部会议，安排部署相关事宜。
3、201*年8月30日召开全体教师会议，组织教师学习“暑期教育工作会议”有关内容，同时安排9月份“教师职业道德规范教育月”活动，加强教师职业道德纪律。教师们认真学习了“韩城市教师十不准”、《教师职业道德规范》等。各教师通过学习都进行了相应的“承诺”。在教师中开展了以换位思考，“如果你是学生，你想要一个怎样的老师？”的讨论，会后各教师记写了笔记。
4、开展民主生活会。9月4日下午召开了民主生活会，全体教师参加了会议，领导班子成员从学习、工作、作风、廉洁、自律等方面进行了深入剖析，并针对自身存在的问题提出了相应的整改措施。5、认真开展自查自纠。为提高全体教师的思想认识，领导班子和全体教师针对自身实际和分管工作，从学习、思想、作风等方面进行了深入地剖析，形成了各自的书面自查报告，提出了具体的整改意见，并进行互相监督检查，确保整改到位。
6、广泛征求意见。根据市局的文件要求，我校制定了《昝村镇中心小学关于全面深入开展职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的征求意见表》，从领导干部、教师、职工等存在的问题广泛征求各方面意见和建议，我校针对这些意见和建议，制定了相应的整改措施，认真加以整改。
7、健全机关各项制度。严格执行请销假制度。要求每人严格按照学校有关制度，杜绝迟到早退，上班期间外出要履行请假手续，请假需要写假条并领导签字后方能离开，来报到后及时办理销假手续。
下一步，我们将按照市局关于开展职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动活动的总体要求，及我校的实施方案，努力完成我校大整顿大排查活动的各项工作任务。
201*年10月按照县委《关于全面深入开展职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的实施意见》（澄字〔201*〕
37号）的文件要求，我委于201*年8月13日召开了共青团澄城县委关于相关作风大整顿大排查活动动员会，团县委书记、团县委副书记以及其他成员参加了这次动员会。动员会上重点学习了县委《关于全面深入开展职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的实施方案》，我委结合实际确定“强化职业素养、明晰岗位职责、严明纪律作风、提升工作效能”为我委大整顿大排查活动的载体。按照方案中三个工作步骤的具体要求，我委从8月21日到9月10日，圆满完成了第二阶段查摆问题阶段的各项任务。具体总结如下：
1、召开了机关座谈会，在座谈会上，大家积极发言，对于第二阶段如何查摆问题勇于献策，不管是
单位问题还是个人问题都说得很具体、很到位，会上气氛很活跃，对这一阶段工作的完成有一个很好的开始。
2、开展民主生活会。9月6日上午召开了民主生活会，全体机关干部参加了会议，领导班子成员从
学习、工作、作风、廉洁、自律等方面进行了深入剖析，并针对自身存在的问题提出了相应的整改措施。同时，班子成员之间、同志之间互相提出了意见和建议，为下一步开展整改工作奠定了坚实的基础。
3、广泛征求意见。根据县委的文件要求，我委制定了《共青团澄城县委关于全面深入开展职业道德
岗位职责纪律作风大整顿大排查活动的征求意见表》，从团县委、班子成员、团委干部存在的问题广泛征求各方面意见和建议，共收集到意见和建设项目11条，我委针对这些意见和建议，制定了相应的整改措施，认真加以整改。
4、认真开展自查自纠。为提高机关干部的思想认识，领导班子和全体机关干部针对自身实际和分管
工作，从学习、思想、作风等方面进行了深入地剖析，形成了各自的书面自查报告，提出了具体的整改意见，并进行互相监督检查，确保整改到位。
5、强化职责意识。坚持自查自纠与重点抽查相结合，认真检查认识是否到位、问题是否查清、措施
是否扎实、职责制度是否健全，制作了岗位责任牌，明确了班子成员及机关干部的职责，保证各项任务顺利完成。
6、健全机关各项制度。严格执行请销假制度。要求每人严格按照制度按时上下班，杜绝迟到早退，
上班期间外出要履行手续，请假需要写假条并领导签字后方能离开，来报到后及时办理销假手续。
下一步，我们将在县委的指导下，按照县委关于开展职业道德岗位职责纪律作风大整顿大排查活动活
动的总体要求，努力完成我委大整顿大排查活动的各项工作任务。
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