201*1212关于撰写个人年度工作总结通知
通知
撰写年度工作总结主要是对已做过的工作进行回顾、分析，并提升理论的高度，肯定已取得的成绩，指出应吸取的教训，以便更好地开展下年度工作，使公司管理水平也得以进一步提升。现将个人年度工作总结有关事项和要求通知如下：一、个人年度工作总结时间：201*年12月15日201*年12月30日二、撰写个人年度工作总结主要内容：
1．分管工作的具体成果、主要工作项目以及对公司的贡献；◇分管工作中主要作用与承担的职责；
◇工作中主要成果、完成质量、事故、成本控制及上级满意程度2．个人的成长、进步与不足
◇主动性、创造性、应变能力及专业技术能力；
◇人际关系、团队精神、与他人合作关系、态度、团队意识；◇个人进步、不足、需要改进和努力之处。3．201*年工作规划打算◇你想实现什么,怎么去实现4.对公司和工作的意见和建议
注：1）注重第2和3点的总结；2）禁止数据分析报告作为年终总结
五、请各位务必高度重视，严格按照时间和形式要求提交工作总结，于201*年12月30日下午17：00前通过用友方式上报至分管领导及部门领导处;无用友流程的个人可通过书面形式递交。个人工作总结情况将纳入年度考核内容中。
综合管理部
201*-12-14
扩展阅读：关于公布中层干部201*年度个人工作总结的通知
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关于公布中层干部201*年度个人工作总结的通知各系部、各部门：
为做好中层干部201*年度考核工作，现将每位中层干部年度工作总结和考核申报等次在网上发布，请你们查阅，以利于在考核和测评时提供参考。
附件：201*年度中层干部个人申报表汇总
党委组织部201*年1月15日
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201*年中层干部年度考核个人申报表
姓名工作部门张成锦性别男职称高级政工师政治面貌申报等次中共党员称职党委组织部、统战部职务组织、统战部部长主要工作成绩和存在问题201*年度，在院领导的关心指导下，在同志们的帮助下，政治上能够认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习江泽民文选和时事政治，关心集体，关心学院的改革和发展，围绕学院中心工作，认真履行岗位职责，团结和带领部门一班人，认真做好各项工作，现将一年的工作总结如下：按照部门岗位职责要求，带领全体同志努力工作，勤奋敬业，圆满地完成组织、党建、统战和领导交办的各项任务。干部工作，认真规范文件的起草，做好干部招聘、任职、考察、考核、档案整理等各项工作，并制定了干部教育培训五年规划。新党员发展工作，能够指导学工部，各党（总）支部委员会按照发展党员规定和程序积极，慎重地做好发展党员工作。预备党员转正工作，培养积极分子工作，本年度共找新党员谈话26人/次，为院、系党校积极分子上党课9次。在抓党建工作中，能积极贯彻执行上级和党委的要求，指导各有关部门认真做好党建工作，并认真抓党建研究会工作，指导研究会成员积极开展党建研究，并注重把研究成果转化到实际的党建工作中。本人撰写党建研究论文二篇。在迎接市委组织党建工作检查中，我校党建工作在会议上进行交流，并获得市委组织部表扬。认真抓好普法办公室工作，配合相关部门，认真做好普法工作。精心策划和运作，积极争取，我院“四五”普法工作的经验和做法在省级机关进行交流，并且获得“四五”普法省先进单位。按照要求，组织制定了“五五”普法工作规划。06年兼任电子系总支书记，认真抓好各种会议制度，进行规范管理，重视学生思想政治工作，多次举办报告会，召开学生座谈会。举办班主任培训班，认真做好发展党员工作和党建工作。本年度，部门因人少事多，经常放弃节假日休息，今年累计加班37天，完成了17大代表酝酿推荐工作，协助部门做好副科级干部考察工作，认真做好统战工作，指导各民主党派支部积极开展活动，对市政府提出提案2个，平时注意发挥民主党派参政议政的能力。不足之处：1．对新知识学习研究不够，工作创新力度不足。2．办事凭经验的多，探讨的不多。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日
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201*年中层干部年度考核个人申报表
姓名工作部门董炯华性别男职称职务讲师主任政治面貌申报等次中共党员称职党委办公室院长办公室主要工作成绩和存在问题围绕学院全面质量管理年的开展，本人能自觉加强政治理论学习、道德修养提高和业务技能进修，自觉领会三个代表重要思想和科学发展观的博大精深的内涵并努力践行，积极将学习所得用于指导自己的本职工作。关心学院的建设和发展，勤勤恳恳、兢兢业业、踏踏实实、默默无闻、任劳任怨。一年中，主要完成的工作有：在领导的指导下协调安排了5次大规模调研考察活动，为全面质量管理年的开展作好准备；以创特色为指针，狠抓部门服务效能建设，形成了实施‘一四六’工程，打造规范服务的优秀团队的部门工作特色；协调安排党委会30次、院务会40次、中层干部会15次，认真督促党委和行政决策的贯彻实施；协调安排各级领导考察调研、兄弟院校访问交流、业务部门考核检查等大型接待活动75次共550多人次，规范的接待、热情的服务受带院内外的一致好评；突出抓好学院的政务信息报送和统计工作，此两项工作在省同行中展现明显的优势，受到多次肯定；抓好重点工作的协调推进工作，全年协调催办了53个专项工作；主持撰写学院的综合性报告、计划、总结及上行公文，累计完成10万多字的文案制作任务；抓好部门信息化建设，部门信息化有重大突破。奉公守法、廉洁自律。在自己参与的学院经济活动和自己主管的部门经济活动中，严格遵守招投标规定，无违规违纪行为。存在不足，作为一名综合部门负责人，个性过于鲜明，性格过于倔强，往往主观上办事认真，客观上产生死板生硬的后果，需要在工作中不断地调整改变。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日
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201*年中层干部年度考核个人申报表
姓名工作部门陈静性别纪委监察室女职称职务工程师政治面貌党员优秀纪委副书记申报等次监察室主任主要工作成绩和存在问题一、综合表现：1、思想想品德：能认真学习上级文件精神，注意研究反腐倡廉理论，不断提高理论水平和业务能力，爱岗敬业，忠于职守，积极关心学院的建设和发展，具有极强的事业心和责任心。作为纪检监察干部能带头执行党风廉政建设的各项规定，勤政廉政，从不谋取私利，做到两袖清风，为人正派。2、工作能力：在纪检监察工作中能严格把握政策水准，坚持原则，具有较强的分析问题和解决问题的能力，钻研业务，不断提高自己的业务能力和业务水平，规范办事程序，注重办事效率。3、工作质量：工作作风严谨，精益求精，工作高效规范，具有较强的办会、办文、办事能力，能保质保量完成上级领导交办各项工作。4、团结协作：工作态度热情，为人诚恳，能认真履行自己的职责，全心全意为师生员工服务，工作积极主动，不推诿，不扯皮，能协调好上级与下级、部门与部门之间的关系。二、工作成果：主要围绕教育、制度、监督等方面开展工作。1、加强教育：①经常组织中层以上干部学习《党章》、国家法律法规和上级有关文件精神、观看反腐倡廉漫画展、听预防职务犯罪专题报等，增强他们廉洁自律意识；②以创建廉政文化建设示范点为契机，大力开展廉政文化进校园工作。首先制定《廉政文化进校园活动的实施意见》，从党员干部、教职工、学生三个不同层面，以率先垂范、廉洁从政、“廉洁从教、诚信服务”、“崇廉尚廉、诚实守信”为教育主题和丰富多彩的活动进行廉政教育、法纪教育和警示教育。其次是建造廉政灯箱、建造廉石等廉政景观，努力营造崇廉尚廉的良好氛围。年初的《廉政文化进校园活动实施意见》被市纪委专门刊登在《廉政监察信息》第十三期上，并且于十二月七日我院被淮安市评为首批廉政文化建设示范点。③花大力气办好《激扬期刊》杂志，期刊内容精练，可读性强，受到省信息产业厅、市纪委领导以及兄弟单位的高度评价。也是我院廉政教育的重要载体。2、完善制度：根据中央《实施纲要》的要求，牵头制定了《淮安信息职业技术学院贯彻的实施意见》，围绕落实《党内监督条例》健全和完善党内监督制度，制定了《关于重要情况通报和报告的规定》、《关于述职述廉的规定》、《关于谈话和诫免的规定》等配套制度。根据学院发展情况，经过半年时间的调研、讨论，认真修订了《大宗物资采购管理办法》，使我院的招投标工作走上规范化。3、严格监督：以治理商业贿赂为抓手，深化纠风工作。认真监督学院各部门的招投标活动，今年我院基本建设投资5500万元，教材投资228万元，图书投资47.6万元，教学仪器设备投资389万元，全部采用招投标方式进行采购，监察室全年共参与学院各种招投标65次。同时参与对招生、干部任免、职称评定、工程验收、工程审计、工程款支付等主要环节的监督。4、做好效能监察。以开展优质服务为抓手，实行效能监察。学院在年初就制定《关于开展优质服务实行效能监察的决定》和《开展优质服务实行效能监察的考核办法》，年终由特邀、兼职监察员组成的考核组对全院所有部门进行测评打分，而且考核结果纳入学院终考核总分，占学院年终考核的20%，促进了学院各部门勤政、廉政、服务、高效，努力提高工作效能。5、做好信访工作：本部门对所有形式的信访都能做到热情、周到、及时、高效的处理。凡是需要转办的，能及时转交给相关部门，并做好督办工作；凡是自办的信访件，都能及时调查，最终写出详实的调查报告，说明事情经过，提出处理建议，交院领导研究处理。不足：系统学习理论不够，开拓创新的力度要加强。分管领导审核意见院考核办公室意见分管领导签字：考办负责人签字：免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
党委审批意见
（盖章）201*年月日淮安信息职业技术学院
201*年中层干部年度考核个人申报表
姓名工作部门姜福祥性别人事处男职称职务副教授处长政治面貌申报等次中共党员优秀主要工作成绩和存在问题要求：主要总结中心工作完成情况；学术研究与交流；专项项目申报、教科研成果与奖励；敬业奉献精神；工作创新；全局协调；工作贯彻落实情况和力度。规范处内主要工作程序。为了提高工作效率，保证工作质量，减少工作失误，实现AB岗，更好地服务于教职工，201*年共规范了10项工作程序。师资队伍建设总结、规划.完成《十五师资队伍总结》（报教育厅），制定《“十一五”师资队伍建设规划》，制定《201*年人才引进计划》。人才引进。面试120余人，201*年引进和接收各类人才48人，其中教授3人，副高2人，博士1人，硕士22人。201*年计划目前已签约硕士18人。人才培养。推荐2人申报省青蓝工程中青年学术带头人，成功1人；推荐4人申报省青蓝工程骨干教师，成功4人；推荐1人申报省教学名师获成功；推荐6人申报淮安市“十百千”百级人才，成功1人；推荐9人申报省“333工程”第三层次培养对象，公示3人。对院“青蓝工程”培养对象进行了考核，对引进研究生进行了期中考核工作。人员进编与代理工作。已办理好进编指标的报批和人事代理工作。教科研项目。中国高等教育学会教育科学“十一五”规划重点研究课题1项，排名2/13；江苏省教育科学“十一”规划201*年度课题1项，排名2/9；黑龙江省教育科学技术研究项目1项，排名2/11。改革与制度创新。为了更好地促进学院事业发展，在院党委和行政的正确领导和有关部门的大力配合下，201*年主要进行了以下改革与制度建设：《岗位津贴实施办法》、《机构设置方案（暂行）》、《各类人员定编方案》、《人事代理制实施办法（试行）》、《管理服务工作失职及事故的认定与处理办法（试行）》、《关于个人津贴可用于报销有关项目的标准》等9项。实行自循环的工作检查机制。为了工作有序进行，常用信息建有数据库，对重点工作制定计划，常规工作列行事历，不能有误工作有盘点，领导、部门及教职工布置或反映的问题有备忘录，间歇工作有流水帐，重要工作进行核对检查。工作贯彻落实情况和力度重点工作定有工作计划，常规工作列有行事历，各项工作都能按时完成。向上级申报的高层次人才计划等能积极主动向上级领导和专家介绍情况，力争支持。敬业奉献精神工作中能理论联系实际不断思考问题、主动与领导及同事勾通、想办法克服困难解决问题，有些工作做的离领导、群众的要求还有一定的差距。全局协调本人多年在综合部门工作，深知协调对整体工作进程及集体战斗力的影响，能积极主动与相关部门沟通协调工作。以上工作本人许多只是出思路、方法，具体工作由处其他3人员完成，制度建设等重大问题都是与朱静同志共同研讨完成。分管领导审核意见院考核办公室意见分管领导签字：考办负责人签字：免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
党委审批意见（盖章）201*年1月日淮安信息职业技术学院
201*年中层干部年度考核个人申报表
姓名工作部门王景祝性别工会男职称职务副主任政治面貌申报等次党员称职主要工作成绩和存在问题要求：主要总结中心工作完成情况；学术研究与交流；专项项目申报、教科研成果与奖励；敬业奉献精神；工作创新；全局协调；工作贯彻落实情况和力度。一、201*年工作总结1．能自觉地参加集体活动和政治学习，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，学习心得11余篇，召开教职工离退休人员座谈会五次，虚心听取群众的意见和建议，制订整改措施。2．紧紧围绕教育教学为中心，以创建国家级示范性高职院为重点，加强工作的规范化，进一步提高工作效率，圆满完成全年的工作任务。3．情系教职工，开展系列送温暖活动：慰问病员44人/次，其中为教工家属办丧事17次，困难职工补贴2.88万元，其中特困2户、补助8000元；慰问六属、独生子女、中秋节慰问单身教职工、春节慰问离退休老干部活动，组织女职工健康普查，认真组织教职工、离退休人员健康体检等活动。4．开展健康向上的文化娱乐活动隆重召开了四届三次教代会，作了三个工作报告、大会讨论并通过教工岗位津贴分配方案和学院十一五发展规划，并落实代表们提出的议案。工会与宣传部、团委协办了红五月教职工大型文艺晚会，受到了领导和教职工的一致好评。积极组织以分工会为单位的教职工篮球比赛和教职工、离退休人员的冬季长跑活动，组织女教工以不同形式庆三八和重阳节组织离退休参观、座谈等活动。5．自觉学习党风廉政建设方面的文件资料，严格执行党风廉政建设的规定和要求，严格执行了工会财务制度，严按程序规程办事，没有违规行为。6．扶贫帮困工作圆满完成了对涟水笪巷村的帮扶任务，圆满完成了市区宝塔桥社区14户的帮扶工作任务。二、存在不足1．对学习抓得不紧；2．工作节奏有所减慢，工作标准有所降低。分管领导审核意见分管领导签字：免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
院考核办公室意见党委审批意见考办负责人签字：（盖章）201*年月日淮安信息职业技术学院
201*年中层干部年度考核个人申报表
姓名工作部门孙荣春性别男职称职务副教授部长政治面貌申报等次中共党员称职党委宣传部主要工作成绩和存在问题201*年，本人工作由两个部分组成，上半年任党委宣传部部长、统战部长、基础直属支部书记，下半年任党委宣传部部长、机关直属支部书记，现将宣传部部长主要工作述职如下：能学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，用科学发展观、社会主义和谐社会理论武装自己，拥护党的方针、政策，关心国家大事、关心学校的建设和发展，为人正派，注重自己的品德思想，良好地遵守校纪校规，团结广大同志，与人相处，以诚相待，努力为年青人作表率。作为党委宣传部部长，在认真宣传党的思想方针、政策的同时，努力为贯彻落实院领导的办学思想，工作思路献计出力，一年来完成的主要工作有：1.按时组织好党委中心组、党员、教职工的政治学习，组织本部与基础部、学工处联合举办系列人文哲学讲座及八荣八耻万人签名活动。2.坚持正确的舆论导向，努力及时准确做好校内新闻宣传报道工作，克服人手少，任务重等诸多困难，全年编印校报10期。3.加强对外宣传报道工作，为学院发展创造良好的外部舆论环境。在院领导的支持下，使得我院在淮海晚报、淮安日报、淮安电视台等本地媒体上的出现频率有了较大的提高。4.努力组织好淮安市文明单位的申报工作，在全院各部门的积极配合下，顺利的完成文件整理、归档等工作，成功获得“淮安市文明单位称号”。5.成功组织我院与市摄影家协会联办的历时一年的“缤纷校园”摄影大赛。从来自全市摄影爱好者拍摄的近500幅高质量的优秀作品中评审出９８篇获奖作品，。6.组织本部同志举办举办第三十五、三十六、三十七期三期院党校，有七百多名入党积极分子受训。7.成功制作学院画册本，受到好评。8.落实法制宣传教育工作，做好“五五”普法启动工作，加强校园网络信息管理，建设健康向上的网络文化环境。9.配合学院工会做好“红五月晚会”的组织、协调、排练、演出等工作。10.协助其他部门做好廉政文化建设等工作。任基础直属支部书记时，为培养年轻同志作出了自己的努力不足之处：对于全院教职工政治学习的安排，方法欠多；任机关直属支部书记，由于本支部组成人员来自十多个部门，党员学习和教职工政治学习出勤率欠高，虽经努力，效果仍不理想；由于本部门人手偏少，不少事情处于应付状态，主动创新不够。作为中层干部，自己力求在工作岗位上为学院多做贡献。除此之外，作为教师出身的中层干部自己全年完成了210课时的大学美育课程教学工作量，制作《大学美育》多媒体课件，荣获学院一等奖，省三等奖。分管领导审核意见分管领导签字：免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
院考核办公室意见党委审批意见考办负责人签字：（盖章）201*年月日淮安信息职业技术学院201*年中层干部年度考核个人申报表姓名工作部门朱静性别女职称讲师人事处职务副处长主要工作成绩和存在问题政治面貌申报等次中共党员优秀一、主要工作完成情况1、师资队伍建设201*年度推荐6人申报江苏省青蓝工程；推荐1人申报江苏省教学名师；推荐6人申报淮安市“十百千人才计划”百级人才；推荐10人申报江苏省“333工程”。开展了院教学名师的评选工作，并对院“青蓝工程”培养对象进行了考核。开展助教、讲师职称评审、聘任工作，副教授、高级工程师的申报工作，其它系列职称高级经济师、助理馆员的申报工作。承办教育厅人事处高职高专教师技术职务评审条件调研会。2、劳资工作为了更好地发挥分配的导向和激励功能，保证教职工的的收入与学院发展同步增加，在广泛调研的基础上，201*年结合学院财政状况，制定了《岗位津贴实施办法》。调整了公积金的缴纳基数。随着编外聘用人数的不断增加，为了规范化用工，制定了《人事代理制实施办法》，并多次与市人才中心联系为编外聘用人员进行人事代理，缴纳五险一金。3、编制工作今年新引进专任教师缺编现象比较突出，我们积极与省信息产业厅、人事厅等上级主管部门协调、沟通，讲清学校在改革发展过程中遇到的困难，说明学校所处的地理位置,落实了30人的进编问题。二、工作创新1、制定了《十一五师资队伍建设规划》、《教学名师评选办法》、《考勤制度》、《研究生院内补助若干规定》、《关于个人津贴可用于报销有关项目的标准》、等。组织实施《岗位津贴实施办法》、《人事代理制实施办法（试行）》。2、紧紧围绕“质量管理”规范处内10项工作程序。编制了《工资福利手册》普及工资、福利政策，明确各种假期的时间和待遇。三、学术研究与交流；专项项目申报、教科研成果与奖励中国高等教育学会教育科学“十一五”规划重点研究课题1项，排名8/13；科研论文一篇。四、勤奋、敬业；有大局意识，积极协调配合其它部门工作；在工作中能按上级有关部门及学校有关要求认真贯彻落实；清正廉洁。五、今后工作思考1、改善教师队伍结构按照万生规模和示范性高职院师资队伍的要求，还需专任教师近100人，急需扩大师资队伍总量。在总量增加的同时，应注重高级技术人才及双师型教师的引进。补充我院年龄、职称结构的断层。2、重点培养拔尖人才拔尖创新人才缺乏，是制约我校发展的关键之一。这不仅影响专业建设、教学质量、科研发展，而且申报上级各类人才计划的合格候选人都很少。今后工作中要为引进某方面有专长的人才/综合素质高的人才/高层次人才团队建设（三步曲）创造良好的人才环境。另外起动柔性引智，本着有利于学院发展、促进学术交流、提高学校知名度、讲求实效的原则，有效实现人才资源的共享，解决我院重点难点问题。3、完善部门和个人的评价与激励机制4、改善多种用工形式的分配关系。六、存在问题政策、决策水平，还需在今后工作中不断总结提高。免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
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姓名工作部门1．整理、修订和完善了《淮安信虑职业技术学院财务管理实施细则》、《淮安信息职业技术学院财务内秦澄性别财务处男职称职务副教授处长政治面貌申报等次民进称职主要工作成绩和存在问题控制度》、《淮安信息职业技木学院财务报销工作流程》、《淮安信息职业技术学院财务服务工作承诺》等。通过对有关制度、规程、流程和承诺的修订，进一步明确了服务标准，规范了服务行为，提高了服务的自觉性。2．配合财务审计工作，201*年暑假期间，组织财务处全体工作人员对201*年以来的财务账目进行了自查，通过自查发现了学生学费收缴工作中存在的问题，并及时进行了纠正。针对自查过程中发现的问题，财务处提出了整改措施。3．组织201*年学院预算的编制，在院领导的正确指导下，201*年财政拨款经费预计比201*预算指标增加29%增幅达1000万元。201*年按院领导的决策，在相关部门的共同努力下，额外争取到申央财政、省财政、省信息产业厅支持的实训基地、基础实验室、信息化项目等经费共计923.1万元。4．今年从两个方面开创了收费工作的新局面，一是实现了学生收费收据的计算机打印，解决了困扰多年的收费收据短缺的问题，使得收费工作更加规范，二是开创了缴费方式的多样化，更加方便学生缴费。经过财务处全体人员的共同努力和各系的大力配合，今年学费、住宿费收入比去年增加了17%。5．在院领导的直接指导和亲自参与下，经过与专业银行的多次沟通、协调，201*年新增银行贷款3800万元，保证了教学实验、实习项目新增和改造的资金需求，基本保障了校区建设经费的投入。6．在日常收文管理中，做到对一切开支严格按财务制度和预算计划办理，对各类收入严格执行收支两条线。201*年经过财务处办理的各类支出经费近亿元无差错。7．完成一个班的高等数学教学工作，年160学时。公开发表论文一篇。8．财务内控制度的落实不到位，财务账款的审核、监督机制不够完善。免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
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201*年中层干部年度考核个人申请表
姓名工作部门徐耀生性别招生就业处男职称职务副教授、高工处长政治面貌申报等次中共党员优秀主要工作成绩与存在问题免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
一、主要工作成绩1、在思想品德方面，能主动关心学院的建设与发展，并为之努力工作；能加强自身修养，提升个人人格魅力；能以身作则，身体力行，有吃苦和奉献精神；具有较强的事业心、进取心和责任感；能自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自醒自戒，严格要求；二千元以上的经济活动，均按规定招标；工作上的招待宴请，总是本着节俭的原则，尽量少花钱多办事；出差，能当天赶回的，总是早出晚归；无公费旅游；无违规收送礼、金；无利用职权为身边工作人员谋私利。2、在工作能力方面，能加强学习，坚持原则，作风踏实、雷厉风行；想做事，并有做好事的强烈愿望；做事敢做敢当，勇于承担责任；能爱岗敬业，忠于职守；工作上基本没有节假日，加班多多，来去匆匆。3、在工作质量方面，能严格要求，规范程序，快速响应，全力以赴，保持保量地完成份内、份外的各项工作；虽然招生就业工作头绪多，压力大，但三年来招生就业工作安全、平稳、高效。4、在团结协作方面，能关心他人，团结同志，与同事真诚相处；能树立大局意识、服务意识，具有较好的团队精神和较强的集体荣誉感，带领部门同事一道努力工作，不断进取。5、在工作实绩方面，重点做了三件大事：（1）精心策划，全面部署，招生工作效果显著。201*年，我院招生计划共3900人，录取3893人，实际报到新生3511人，新生平均报到率为90.1%，其中省内普高新生一次报到率达92.3%，圆满完成了201*年的招生计划。（2）注重指导，服务至上，就业工作成绩喜人。经充分准备各项评估材料，我院荣获了“201*年度江苏省毕业生就业工作先进集体”光荣称号；我院201*届毕业生总数2038人，平均就业率99.02%；我院201*届毕业生总数2809人，由于启动早，工作细，目前已有2560人顺利落实就业单位，初步就业率已达92%，毕业生就业工作已提前半年完成预定目标；策划、安排、组织了首届高通奖学金，第二届三星奖学金，第三届百得奖学金，第五届旭电奖学金的颁奖仪式；举办就业指导专题报告会8场；与市人事局、五所高校举办了第三届大型毕业生就业洽谈会2场，校内专场招聘会62场。（3）加强管理，严格要求，部门管理渐趋完善。201*年，我们紧紧围绕服务效能建设，统一思想认识，深入调查研究，完善制度建设，强化监督检查，以点带面，突出重点，真抓实干，提高了办事效率和服务质量；完成了处内日常管理工作，工作人员定岗、聘任工作。6、在教学科研与奖励方面，主要做了以下六件事：（1）承担了《职业生涯规划》课程教学工作；（2）与陶院长一起主持完成《校企合作模式实践与研究》省级课题一个；（3）主持完成《新生报到管理系统》院级课题1个；（4）主持完成《江苏省高校毕业生就业工作先进集体》项目申报并获奖；（5）在扬子晚报等媒体撰写招生宣传文章多篇；（6）完成了多项检查评估的材料准备工作，如：文明单位、思想政治教育、校企合作项目检查评比涉及招生就业的相关材料准备，富士康来淮投资、信息产业厅扶持苏北发展的相关策应材料准备等。二、主要存在问题1、整天忙于日常事务，耽误和影响了自身的业务学习、教学研究与项目申请，在教科研方面未能取得较大成绩与进展。2、面对日趋严峻的招生与就业形势，心理压力大、负担重，深有力不从心之感，对招生就业工作的创新力度不够。分管领导审核意见院考核办公室意见分管领导签字：考办负责人签字：党委审批意见（盖章）201*年月日淮安信息职业技术学院
201*年中层干部年度考核个人申报表
姓名工作部门卢新文性别男职称副教授政治面貌申报等次中共党员称职招生就业处职务处长助理免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
主要工作成绩和存在问题201*年第一学期，我在北校区从事学生管理工作，能认真贯彻党的教育方针，踏踏实实做好学生的思想政治工作，积极创建和谐、平安校园，严抓学风、班风，确保北校区学生无重大安全事件发生。201*年7月，经组织考察，我被党委任命为招生就业处处长助理，这6个月以来，我应该感谢院领导和徐处长对我的关心和信任，感谢招就处全体同仁的鼎力支持，因此我的工作进展的很顺利，07届毕业生2809人，目前已有2600多人落实了就业单位，其中学校推荐1600多人，使我校的就业工作走在兄弟学校的前列。工作中，做到清清白白做人，无任何违纪违法行为；暑假、休息日经常加班，早出晚归；工作中不断开动脑筋，探索招生就业新思路、新方法；能和教务、学工、保卫保持很好的合作关系，完成领导下达的各项任务和本职工作。存在不足：要进一步增强吃苦耐劳精神，进一步钻研业务，努力向陶院长、徐处长学习，使工作上一个新台阶。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日淮安信息职业技术学院
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姓名张加亮性别男职称副教授政治面貌党员免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
工作部门学生工作处职务处长申报等次优秀主要工作成绩和存在问题要求：主要总结中心工作完成情况；学术研究与交流；专项项目申报、教科研成果与奖励；敬业奉献精神；工作创新；全局协调；工作贯彻落实情况和力度。201*年，本人在学院党委和行政的正确领导下，认真学习党的理论，紧紧围绕学院201*年工作要点，团结协作，勤奋工作，以高度的责任感和工作热情积极开展“全面质量管理年”的内涵建设。一、以规范性建设为抓手，提高工作水准。认真制定201*年学生工作计划和工作行事历，项目落实到周，任务分解到人，提高工作规范性；每周召开学生工作例会，定期刊出学工简报；积极探究学生教育管理工作模式，完善了相关工作规程和工作流程49项，进一步规范了学生违纪、退学、走读审批等日常学生事务程序；启用学生信息管理系统，推进学生管理信息化；筹建大学生事务中心。二、以生为本，文明高效地开展学生日常事务工作。成立了学院学生资助工作领导小组和学生资助管理中心，组织修订了《新生入学绿色通道实施办法》等规章制度，组织累计资助学生8761人次，累计金额756万余元，组织完成了相关证卡发放、手续审批2437人次。三、开展形式多样的心理健康教育活动，增强工作实效性。组织出版了四期心理健康报（《涟漪》），安排老师以现场咨询、电话、短信、电子邮件等方式进行心理咨询，成功举办了大学生心理健康节。四、加强学生公寓管理，逐步推进“五进工作”。组织完成了11幢学生公寓相关管理工作，开展了宿舍文化节、文明宿舍竞赛等活动；完成了X7X8学生公寓床配备、公寓托管招标工作；修订了《学生公寓管理考核办法》，成立了学生公寓自我管理委员会。五、积极开展军训及军训评估工作。组织完成了201*级3000余名新生国防教育和军事训练计划，开设了军事理论课，完成了省教育厅关于普通高等学校军事课考核的相关材料。六、团结协作，积极完成主（协）办工作。201*年度，在完成本部门工作计划的同时，和学院相关部门一起完成了院第25届田径运动会、“五月的风”颁奖文艺晚会”、“八荣八耻”万人签名活动、首届淮安市自行车环城行活动、“廉政文化进校园”、大学生思想政治教育工作考核、贯彻落实新《规定》检查（并在大会交流）、军事理论课考核评估、帮困助学工作调研、辅导员队伍建设工作调研以及大学生事务中心筹建、195名学生党员的组织发展工作。七、按章办事，廉洁自律。201*年主要参与完成学生公寓床、学生证卡招标采购任务，工作中严格遵守学院相关制度和廉洁自律八条规定，做到廉洁自律。八、积极思考，勤奋工作。组织制定了《辅导员工作规定》、《走读生管理规定》；修订了《学生违纪处理规定》、《学生公寓委托管理考核办法》及相关工作规程（流程）49项；成立学生公寓自我管理委员会，筹建大学生事务中心；组织开设了军事理论课；完成了大学生思想政治教育工作考核、军事理论课考核评估、帮困助学工作调研、辅导员队伍建设工作调研；贯彻落实新《规定》情况作省教育厅大会交流，主持院内立项课题一项。九、工作中不足之处1、学生工作理论研究不够；2、二级管理机制的完善和发展有待进一步加强。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日
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姓名工作部门厉超性别团委男职称职务讲师副书记政治面貌申报等次中共党员称职主要工作成绩和存在问题201*年在院领导关心指导下，在同事的大力支持下，本人严格要求自己，勤奋工作，廉洁自律，积极投身全面质量管理年活动，工作中不断增强创新意识，提高工作能力，取得了一定的成绩。一、主要工作成绩1.抓常规，加强全院共青团系统工作内涵建设，促进工作规范化。06年团委荣获江苏省五四红旗团委光荣称号。2.抓创新，不断拓展共青团工作内容，改革工作形式。3.加强大学生思想政治教育，如：以加强学生理想信念教育和提高爱国主义精神为目的的我与祖国共发展主题团日活动等；以提高学生公民道德素质和社会责任感的践行‘八荣八耻’基本要求，树立社会主义荣辱观主题活动；以引导学生树立正确的大学学习观、消费观和职业定位为目的的新生你准备好了吗主题大讨论等。4.积极承办廉政文化进校园相关活动，如廉政短信比赛、我与反腐败主题团课（班会）、学唱廉政歌曲、廉政与诚信主题板报评比等系列活动。5.积极开展校园文化活动，为学生成长成才搭建更宽的舞台。201*年团委指导团学会组织了第二届校园吉尼斯挑战赛，第四届足球联赛、第五届篮球联赛、第六届大学生科技文化艺术节、第七届辩论赛、迎新生文艺汇演，五月的风淮安市名家朗诵专场、金秋赞歌美食节专场演出及6场大家唱、大家跳、大家乐月末文艺表演等。6.组织培训参加省市各项科技文化艺术活动。如省第五届大学生文化艺术节、市第二届电脑网络大赛等，共有25名同学获奖。12月组织1000余同学参加了省第二届社会科学与人文知识大赛。7.规范开展大学生社会实践活动。形成了寒假以一年级教育资源调查、二年级招聘会求职体验为主题，暑期以科技服务、支教扫盲、社会调查、企业实习为主要内容的三下乡，平时的四进社区的工作格局。8.做好团学会指导和学生干部的培养工作。在学生干部中成立理论学习小组，为提高学生干部的理论水平和政治素质搭建平台；例会中的汇报和点评制度在实践中提高学生干部的工作能力。9.做好推优、荐先，树典型工作。全年共推优610名，共有3个集体和14名个人受到省市表彰。二、个人锻炼与进步1.11月6日12月29日在省委党校青年干部理论培训班参加学习，顺利结业，理论水平有所提高，党性得到深刻锻炼。2.6月经过努力顺利完成硕士学位论文的写作、送审、答辩，取得硕士学位。并在核心期刊上公开发表论文2篇。三、主要不足工作魄力不足，胆子不够大。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日
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姓名朱东江性别工作部门保卫处男职称职务政治面貌党员副处长申报等次称职主要工作成绩和存在问题本人一贯坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，始终牢记以“抓好安全保稳定，杜绝事故出效益”为宗旨，以“创建最安全学校”为目标，在院党委行政的领导下，不断完善治安、保卫和社会治安综合治理工作的长效管理机制和监督检查机制，为学院构建安全、稳定、和谐的校园环境做出了应有的贡献。对工作勤勤恳恳，一丝不苟，将学院的治安、安全工作始终放在首要位置，在工作中认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“教育在先、控制在先、预防在先”的原则，严格按照上级政策、法规的文件精神办事，并做到集思广益，不断创新。为创建“安全文明校园”开展了丰富多彩的法制、消防、安全宣传教育活动，开设大学生安全教育选修课（2学分），邀请院内外专家作安全教育讲座、走出去，学生参观监狱进行现场警示教育活动、请进来，公判大会进校园、举办学生突发性疾病应急处置知识讲座、组织学生公寓消防疏散演习等，进一步来增强全院师生的安全意识、防范意识和自我保护意识。建立健全治安防控体系，要求保卫人员做到严格防范措施，实行横向到边，纵向到底，分级负责，岗位到人，加大对相关人员的考核力，积极组织安防监控系统的实施工作。学院的安全保卫工作，形成了时时处处有人管、无空档、无死角、目标明确、责任到位、检查督促到位的局面。作为安全保卫工作专职干部，始终做到爱岗敬业，开拓创新。充分调动、发挥全体保卫人员力量，多次荣获市“消防工作先进单位”、区“社会治安综合治理先进集体”等称号。分管领导审核分管领导签字：意见院考核办公室意见党委审批意见考办负责人签字：（盖章）201*年月日淮安信息职业技术学院
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姓名工作部门高新民性别保卫处男职称经济师职务副处长主要工作成绩和存在问题政治面貌无党派申报等次称职1、本人上半年度在指挥部材料组工作，下半年度调保卫处工作。在全年度的工作中能做到一如既往，以江泽民同志三个代表思想为指导方针，以学院纪委的廉政规定为基本原则，认认真真工作，清清白白做人，做到团结同志、尊重领导，尽心尽力地干好本职工作和领导交办的一切任务。2、在指挥部材料组工作中能积极参加学院组织的兄弟院校经验交流学习，认真总结一期工程的经验和教训，从工作效率和廉政监督、责任到人等层面思考，对二期工程的组织形式和工作流程进一步优化提出了合理建议。3、在指挥部材料组工作中，能做到每接到甲供材料联系单都能迅速组织落实，马不停蹄尽全力考察调研后及时反馈，在规定时间内将意见提交给合同组。为合同组进行的下一环节工作提供了有力的保障，完全做到了从不在我这个环节误事而影响工程进展。4、在指挥部材料组工作中根据工作流程，在材料进场后牵头验收把关的工作方面，我始终能做到坚持规范操作，现场对照合同具体条款认真检查验收，做到实事求是、严格把关；对发现的问题及时会同合同组向有关领导汇报，并在会议上公开讨论有关问题，征求处理意见；能做到坚持原则、有理有节、协商解决，从不搞暗箱操作而影响学院信誉。5、本年度在出勤方面做到出满勤，休息日常加班，从没有迟到现象。6、在廉洁自律方面，本人完全做到在所有工程、材料招标或是学院的其它经济活动的招标中，无论是熟人、同学还是亲戚朋友，为了避嫌本人一概婉言回绝，不以任何形式给予支持帮助。在全年工作中，完全做到了不收受厂商的任何钱物，基本做到了不吃厂商的饭不坐厂商的车。7、本年度工作中存在的主要问题，对政治学习的态度可能不够端正，认为有许多问题靠学习根本解决不了。认为现在许多人甚至个别领导人，在大事大非问题上都是说的一套做又是一套，这样流于形式的学习就不想参加。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日淮安信息职业技术学院
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姓名工作部门梁中平性别男职称职务副处长政治面貌申报等次党员称职后勤管理处主要工作成绩和存在问题06年是我院全面质量管理年，围绕这一中心工作，后勤处在院领导下，成功完成与后勤公司的责能划分工作，理清了工作思路，明确了后勤处的工作职能，使后勤处的工作有了进一步的提升。本人作为后勤处主持工作的负责人在06年全年主要做了以下工作：一、基建工作1.组织实施完成了16000余平方米的宿舍楼的基建工作，保证了学生如期入住。2.完成了北大门启用前的基础设施的建设及北大门与图书馆周边的绿化工作。二、常规管理1.主持完成固定资产管理工作，制定了固定资产管理的规程，06年完成了不动产、家具等固定资产分别为6014万、382万的入库工作。2.结合质量管理年主持完成“优质服务实行效能监察”的工作计划，并制定相关制度，予以落实。三、廉洁纪律方面本着对学院、个人负责的精神，做到始终执行党的各项廉政制度，严格要求自己：坚持原则、克己奉公、严格办事程序，以学院的利益高于一切，做到自重、自省、自警、自勉、堂堂正正做人，认认真真做事，永葆共产党员的先进性。存在的不足：1.作为部门主持工作的负责人，对部门工作考虑不够细致全面。2.认为学院的基本建设工作基本完成，有满足感，对基建方面的工作状态有所松懈。3.由于基本建设工作已近尾声，随着工作重心的转移，应加强对常规管理工作的学习与研究。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见
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姓名工作部门成建生性别男职称职务副教授副处长政治面貌申报等次民建称职后勤管理处主要工作成绩和存在问题一、主要工作成绩：1.思想品德方面：坚持党的领导，关心国家大事，拥护政府的方针、政策，注重个人品德修养，能以诚待人、不浮夸。2.工作能力：能把该干的一切事情干好，且不会落后。3.工作成果：系评估工作后的疏导工作，理清存在问题，找出工作目标和方向，踏实地进行专业建设、课程建设等一些规划活动，并在某些方面已初见成效，系的各项工作能达到较高的要求。4.教学工作：承担两个班的电路教学工作，工作量180课时，教学中各方面均能起表率作用，学生评价极高（满分）。主持教研项目若干。5.工作中清正廉洁，决不做对不起国家和集体的事情。6.质量管理年中，系的各项工作推进较快，系内环境较好。二、存在问题：1.加强组织纪律观念。2.为了工作，在某些方面考虑再全面些。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见
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姓名工作部门李明金性别男职称职务讲师工程师副处长政治面貌申报等次中共党员优秀后勤管理处主要工作成绩和存在问题201*年，在学院领导和梁忠平处长关心支持下，在部门同志的大力配合下，完成各项任务，现总结如下：一、政治思想方面：认真学习邓小平理论、“三个代表”、“构建和谐社会”相关理论，牢固树立科学发展观，不断提高政治素养，永褒共产党员先进行，用先进性指导我工作实践，在工作中不怕苦、不怕累、不计个人得失、不为名、不为利、勤勤恳恳做事。二、管理工作方面：1.主持校内招投标，合同签订95份，合同金额10160万元。2.完成X7、X8学生宿舍招投标工作。3.按照质量管理年的要求主持制定部门、二级机构、个人职责，完善后勤管理相关制度、流程。4.根据“优质服务实行效能监察”的要求，制定工作计划、相关制度。5.配合其它同志做好部门工作和工程审计工作。注意加强部门之间协调沟通，增进了解，疏通开展工作渠道。三、教学科研工作方面：全面完成《工程力学》、《工程材料》两门课程144学时教学工作，公开发表论文《震动机械参数优化设计的研究》、《在新教学计划下高职课程教学探讨》、《汽车助力转向泵试验系统》。完成学位论文《节能低噪声汽车助力转向泵研究》撰写工作。四、廉洁自律方面：始终执行党的各项廉政建设制度和学院各项规章制度，严格办事程序，做到廉政、勤政，一切以学校的利益为出发点。秉公办事、无私心杂念，无违纪行为。五、存在问题：考虑问题全面性、工作条理性有待进一步加强。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见
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姓名工作部门丁勤性别男职称职务副教授、高级工程师主任政治面貌申报等次中共党员优秀现代教育技术中心主要工作成绩和存在问题201*年是我院实施“十一五”规划的开局年。我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在院领导的领导下，围绕实施学院“十一五”规划和201*年党政工作要点，认真组织、落实部门年度工作计划，勤奋工作，清正廉洁，顺利地完成了各项工作任务。一、全面加强质量管理，确保常规工作正常、有序开展以学院质量管理年活动为契机，积极建立健全各项规章制度，认真落实部门、岗位工作责职，全面加强质量管理，规范各项工作。克服困难、积极调度，确保常规各项工作正常、有序开展。积极开展效能监察工作，组织实施开门服务、优质服务，积极落实服务承诺制、办事预约制、AB工作制和首问责任制等一系列规章制度，并很好地运用到实际工作中去，效果良好。在院领导和科研产业处等大力支持下，负责完成了系统集成与软件公司的筹建准备工作。二、加强专项建设，为建设数字校园打好基础1.在院领导的大力支持和指导下，在教务处等部门的帮助下，负责组织了4次多媒体课件建设培训，组织开发了30个多媒体课件或专题学习网站，成功地举办了全院多媒体教学课件竞赛，并对4个院级一等奖作品进行包装加工，组织参加省高校第三届多媒体教学课件竞赛，参赛作品全部获奖，共取得二等奖1个、三等奖2个、好课件奖1个，在同级院校中位于先进行列。2.组织完成了学院CATV系统工程的建设。系统现已通过老化测试及验收，进入正常运行状态。3.负责校园弱电系统与校园网建设，积极推进数字校园建设。基本建成宽带校园网络系统，组织完成了图书馆弱电系统工程建设和一卡通系统的扩展，完成学生宿舍7#、8#楼的综合布线与室外管道建设并开通电话及宽带网，完成一期弱电系统工程验收和二期工程的验收准备，初步建成多媒体创作室，完成了学校办公自动化系统的初步建设。协助教务处、招生就业处等单位，组织开发了多媒体教室与实验室调度、招生就业信息管理等多项实用软件。4.在院领导的支持和招生就业处、宣传部的大力协助下，组织承办了淮安信息职业技术学院第二届联通“新势力杯”主页设计大赛，设计学院网站主页，积极为广大师生学习计算机知识、提高计算机技术应用能力、展现风采提供平台。在201*-201*学年第二学期，我兼任计算机系党总支书记，承担了310421班《网络安全技术》课程(30学时)的教学任务。此外，协助教务处完成了省级“精品课程”的申报，协助图书馆完成了存储系统的方案设计与招标工作，协助保卫处实施校园安全监控报警系统。在工作之余，能坚持业务学习和知识更新，完成了东南大学计算机应用技术专业的硕士学位论文《网络安全审计系统的研究与实现》并通过答辩取得学位；参与省级“高职院校校企合作模式的实践与研究”课题研究，课题现已结题；在《淮阴师范学院学报》发表了论文《一种三状态图灵机的设计》。在取得成绩的同时，肯定还存在许多不足，请大家不吝批评帮助。今后，要进一步加强服务意识，管理创新，不断提高工作效能和服务满意度，为学校建设与发展作出更大的贡献。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日
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姓名工作部门宗宏森性别男职称职务高工处长政治面貌申报等次中共党员称职科研产业处主要工作业绩和存在问题（要求：主要总结中心工作完成情况；学术研究与交流；专项项目申报、教科研成果与奖励；敬业奉献精神；工作创新；全局协调；清正廉洁、工作贯彻落实情况和力度。）年度总结综述如下：一、中心工作、工作创新及工作贯彻落实情况和力度：坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以高度的政治责任感和高度的历史使命感。集中精力，早谋划、早行动、早落实，抓紧、抓实、抓好科研重点工作；1.按照高起点规划、高标准建设、高水平管理的要求，不推诿、不避让，积极开展规划、建设和管理工作。2.开展承诺制服务。围绕教育教学和学生开展服务育人，把师生满意不满意、赞成不赞成、接受不接受作为衡量工作质量的标准；对照科研工作岗位职责，从时间、标准、态度、程序等方面公开承诺；不断提高业务水平。3.进一步规范我院产学研工作制度，修改了《淮安信息职业技术学院科研项目管理规则》、《淮安信息职业技术学院教研、科研经费管理制度》、《淮安信息职业技术学院科研成果量化积分考核管理办法》、《淮安信息职业技术学院科技成果奖励办法》，以适应学院产学研工作不断发展的要求，规划、引导、鼓励和规范教师开展科研活动。在认真调查研究的基础上撰写了《加快我院科研工作发展速度的若干意见（6类39条）》供领导参考。4.今年上半年、下半年分别召开一次由院领导主持，科研产业处牵头的院科研工作座谈会，规划、协调、管理校企合作工作日常事务。与高教所合作召开全院教研、科研工作座谈会一次。5.认真落实学院质量管理年的各项工作任务，到系部开展学院科研工作调研，组织实施科研工作质量管理年活动。6.规范和完善院学术委员会工作，在评奖、结题、鉴定、论文评比、学术交流活动中发挥院学术委员会的作用。7.201*年学院科研项目总量有较大增长，院级科研项目立26项，淮安市科研立项7项，3个项目申报江苏省科技厅立项但未获批准，协助胡院长与东南大学合作，实施省科技厅二级子项目连云港研磨厂横向合作项目，支持系部开展横向科研合作工作。8.做好科研成果鉴定工作，基于FPGA技术的高性价比超声波液位/物位计等11个项目完成省、市和院级鉴定与验收。9.组织参加了201*年淮安科技洽谈会，组织18个项目参展，新型剩余电流保护装特性测试仪、3个项目在大会期间签约。10.与软件学院共同策划、组织、参加了《中国南京第二届软件博览会》。11.及时策应富士康淮安科技城落户淮安，成立了淮安信息职业技术学院与富士康淮安科技城校企合作联络组，此项工作对推动示范性高职院创建工作有积极影响。12.与涟水、洪泽、盱眙、金湖四个县区建立了较紧密的科技联系，为开展与全市县区科技合作奠定了基础。13.淮安市电子信息工程研究开发中心项目，通过淮安市科技局组织的验收。14.淮安市焊接工程技术研究开发中心项目的调研、沟通和组建工作取一定进展。15.组织出版《学报》4期，《学报》的办刊质量有明显提高；已形成特色栏目；增加了《学报》的影响力和美誉度。16.承办了淮安市产学研工作会议的筹备工作。完成了学报的年审工作。17.联系名家来院讲学，组织学者、专家学术交流活动2次。18.做好产学研工作档案的收集、整理和归档工作、完成上级要求的各项工作。二、学术研究与交流：开展涉及学院科研工作的教育教学改革的理论研究和实践，在科研工作中树立学生为本的教学观、多样化的人才观、综合素质化的质量观，不断转变教育思想观念活动。三、专项项目申报：水内冷大功率发电机直流高压测试装淮安市立项，淮安苏达电气有限公司企业投入120万元，市资助2万元，企业付给我院设计费3万元。面向信息与装备的‘零电位软启动桥式整流器’集成电路芯片开发及产业化项目申报江苏省科技攻关计划项目立项但未获批准。四、教科研成果与奖励：我院被淮安市委、市政府联合表彰为淮安市科技工作先进单位，《学报》在201*年12月获教育部《中国高等学校自然科学学报研究会》201*年全国高职高专学报‘三优’评比中被评为特色学报。本人被评为淮安市优秀科技工作者，市委市政府联合表彰。五、敬业奉献精神：爱岗敬业。六、：全局协调：完成科技厅、教育厅、市科技局各类科技数据统计填报和报告工作、积极参加各项协会的活动，做好产学研成果的信息发布和宣传报道工作。完成学院和领导交办的其他工作，完成院其他行政部门需要协助的工作。七、清正廉洁：奉公守法，不谋私利。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考核办负责人签字：（盖章）201*年月日淮安信息职业技术学院
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201*年中层干部年度考核个人申报表
姓名工作部门陈鸣鸣性别男职称职务副教授所长（主任）政治面貌申报等次中共党员称职高等教育研究所（发展规划研究中心、质量管理办公室）主要工作成绩和存在问题要求：主要总结中心工作完成情况；学术研究与交流；专项项目申报、教科研成果与奖励；敬业奉献精神；工作创新；全局协调；清正廉洁工作贯彻落实情况和力度。一年来，在院党委院行政领导下，围绕学院总体工作思路，结合本部门的工作职责与本人的工作岗位具体要求，本人主要完成了以下一些工作：1、围绕重点，深入调研，切实编制学院十一五教育科学研究发展规划。年初，本人同相关职能部门一起，积极参与到学院十一五发展规划的编制与修订工作，并在此基础上进一步修订完善了学院教育科学研究十一五发展规划。12月份，还就07年学院工作思路组织了调研，并提出相应措施建议。2、服务中心，积极工作，全力做好信息资讯工作。在注重校内调研的基础上，先后四次赴省内外兄弟院校进行调研，搜集相关信息资料，扎实开展调查研究工作，认真做好相关考察材料的收集、分析与整理工作，组织编印《高职动态》4期、《高职研究文摘》2期，为相关部门与领导决策提供信息资讯服务。同时与教务处共同发起高职探索与实践论坛，共同做好论坛的各项组织工作。3、规范管理，明确目标，认真组织学院教育科学研究工作。在规范管理的基础上，组织了29项院内研究课题。同时，有2项课题获准立项为江苏省哲学社会科学研究课题，1项课题获准立项为中国高等教育学会十一五重点规划课题，1项课题获准立项为江苏省教育科学十一五重点规划课题。有1项江苏省高校人文社会科学研究课题顺利结题，有1项江苏省教育厅教改立项研究课题顺利结题。4、围绕学院创示范工作目标，积极参与到学院创示范工作的整体策划中去，与相关部门一道对学院创示范工作的深入开展进行了深入系统的思考。5、认真组织全面质量管理年活动，在进一步完善与理顺校内管理体制与运行机制的基础上，对学校ISO质量管理体系的贯标工作展开了积极的调研与论证，并提出了下一步进一步深化的意见。6、下半年，在外语系领导外出学习期间，服从领导安排，在系里的工作中，能努力与外语系全体老师一道在特色创建、专业建设改革、学生语言应用能力提高等方面进行积极的探索，制定了相关方案，取得了一定的成绩。在做好常规工作的同时，本人还坚持把日常工作与教育研究进行有机结合，出版专著一部（合写），在核心期刊发表论文2篇，有一项课题课题获省高教学会十一五规划立项（本人为主要研究人员）。此外，在日常工作中，本人能注重服务大局，力求有所创新，努力做到默默奉献，清正廉洁，时刻提醒自己筑牢防腐拒变的防线，做一名对得起党和人民，不负领导所望的中层干部。分管领导审核意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日
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姓名工作部门刘涛性别男职称副教授处长政治面貌申报等次党员优秀教务处、继续教育与合作办学处、职务外事办主要工作成绩和存在问题一、德：能认真学习高等职业技术教育的理论和观念，注意吸收先进的办学理念和办学模式，努力贯彻院党委和各位院领导对学院教学工作的指导思想，能做到面对困难和矛盾不回避、不退缩、任劳任怨，工作中注意以身作则、团结同志、胸襟开阔、诚恳待人、公平公正、实事求是。能注意调动好教务系统和部门内部的各方面积极性完成学院的各项中心工作。二、能：能注意总结工作中的经验和成绩，不断寻找工作中的失误和差距，学习和借鉴国内外的先进职教理念和教学管理模式。工作中有开拓进取的意识和不怕困难、奋勇前进的精神，在领导的支持和同志们的帮助下，自认为能够较好的胜任岗位。三、勤：工作中不怕苦、不怕累，不计报酬和个人得失，认真对待每一项工作，努力将工作做出质量、做出水平。一年中无病、事假，为准备各种报告、材料、项目、报表，起草各种规范、文件，晚上、双休日、节假日经常加班，圆满完成各个上级部门和学院下达的工作任务。四、绩：能紧紧围绕创示范性高职院的要求，有重点的组织好各种教学改革与建设，借学院质量管理年的东风促进部门工作效能、服务水平的提高。响应构建和谐校园的号召，开展为教育教学和全院师生服务，努力构建和谐教学运行与管理新机制，积极当好领导的参谋助手，为学院的各项重大事件出力，争做学院内涵建设和形象树立工作的先锋，一年中在完成各项日常协调和常规管理工作的同时围绕重点主要成绩有：专项工作：1、组织省教育厅办学条件检查、校企合作状况调查、产学研工作调查、07年拟设专业调研。2、组织首批厅级教改试点专业通过验收。3、准备人才培养工作评后专访。4、组织制定"十一五"专业发展规划及各专项规划。5、组织新一轮人才培养方案制定。6、组织信息产业厅支持苏北发展情况调研。7、组织制定策应富士康来淮投资人才培养培训方案。8、组织开展大规模社会调查。9、联合开设"高职教育论坛"。10、组织开展省实验示范中心验收。主要获奖：1、组织申报中国电子教育学会教学成果获一等奖1项（主持人）、三等奖1项、鼓励奖1项。2、组织申报省级专业建设获品牌专业建设点1个、特色专业建设点1个。3、组织申报厅级专业建设获厅级特色专业4个、教改试点专业5个。4、组织申报省级精品课程获省级二类优秀课程1个。5、组织申报厅级精品课程、省级优秀毕业设计有多个项目通过初审。6、参与组织省级多媒体课件评比获二等奖1项、三等奖2项、优秀奖1项。7、组织申报国家规划教材获"十一五"国家规划教材立项2部。8、在中国电子职教发表实践教学研究论文一篇。9、主审教育部规划教材《维修电工与实训》一部。五、廉：能以共产党员和干部的标准严格要求自己，自觉遵守学院关于党风廉政建设的规章制度，努力改造自己的人生观、世界观、权力观、金钱观，将工作岗位看成是为学院发展作贡献的机会，而不是捞取个人好处的平台。工作中能够做到保持头脑清醒，保证清正廉洁，无以权谋私和徇私舞弊的行为。同时严格要求部门工作人员凡事公开、公平、公正。六、主要不足：实践教学环节的管理不够到位；专业课阶段教学改革工作需深化；先进教学理念与模式的学习应用不够；教学质量评价与监控体系不完善；部门服务意识及内部管理须加强。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
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姓名工作部门沈佩琼性别教务处女职称副教授政治面貌申报等次职务副处长主要工作成绩和存在问题称职一、新环境、新起点、新目标、新角色新的起点，必须要保持长期一贯的敬业奉献精神，坚持和发扬勇于吃苦、做事干练、悉心全面、有张有持，在总结提炼中有所创新的养成性工作习惯；坚持团结合作、踏实做事、正直做人、相互补台的做事做人原则；立足本职、兼顾全局、大处着眼、小处着手的工作之道。基于这样一种心态，基本圆满地完成了工作目标和交办的其它临时性工作，无以权谋私和徇私舞弊的行为。二、主要工作完成情况：1、负责对新进教师进行有关教学管理制度文件的学习指导，并对新教师学习情况进行验收。2、组织了系部教学档案的检查工作，对检查情况进行了汇报反馈，并提出整改建议；3、针对信息类职业院校专业建设中的具体情况，进行《关于信息类职业院校专业设置的相关分析》，力图从全局的角度、行业的视角，在对比分析中立足学院实际，把握我院专业建设的关键要素；4、先后组织了16院级教学专项研究立项及成果的补报和厅级10门精品课程、6个教改试点专业的申报工作；5、组织了公共课教改情况研讨交流会，之前对承担公共课的系部、其他各系以不同的方式对公共课施教进行了调研工作指导，为保证此项工作富有成效的进行奠定了良好的基础。之后对公共课研讨交流情况以会议纪要和简报的方式进行汇报和交流；6、审核了41个学院人才培养方案，并写成初步审核情况汇报，提出了进一步修改的建议，在12月15日的专题会议上进行了汇报交流，提出了针对不同人才培养需要的专业培养方案的框架设想；7、先进的教育理念是开展人才培养工作的航标，为了学习和借鉴国内外先进的高等职业教育思想和经验，一方面，与高教所联合筹备、策划“高职教育论坛”，已举办三期，第四期正在组织中；另一方面，组织实施全院指导性教育理论、教学信息、教改经验等各类专题学习8次；8、三次参与组织了院级和省级优秀多媒体课件、网络课堂和网站的评审推荐工作；6次参与201*年研究生人才引进的听评课工作；9、正在准备201*年8个教学专项课题的结题验收工作和201*年教学专项课题指南的初步拟订工作；10、还分别到上海和南京参加高等职业教育精品课程和专业建设学习班及大学英语教学改革现场推进会，会后分别以内参资料和会议纪要的方式向有关领导和教师进行了专题汇报。三、学术研究与成果1、调入学院后，201*年9月尝试全国教育科学“十一五”规划201*年度课题申报。以《高等职业教育双证制及其校本实施策略研究》为研究课题，尽管没有结果，但是为今后相关课题的研究奠定了良好的基础。2、201*年12月在由教育部主管、中国教育学术委员会主办的综合性、教育学类核心期刊（国际标准刊号ISSN1687-1784、国内统一刊号CN54-1190/G，）《中国教育月刊》上发表题为《高职院校现代学校制度文化建设初探》论文，并或论文一等奖。3、圆满完成了北京师范大学硕士研究生论文答辩，并得到中央教育科学研究所外审专家的好评，希望能将课题在工作实践中不断深入研究并加以应用。不足:由于刚到新环境工作，针对一些具体工作，虽然有一定的想法和工作热情，但是在执行中存在顾虑较多、谨慎有余、果敢不足的情况。由于对学院以往情况和上半年工作了解不够，在工作点面相互结合上，在整体系统化推进上略显不足，被动。努力方向:围绕学院的教育教学工作的总体目标，结合部门工作实际，扎实有效、有所创新的做好201*年的各项工作成为工作的努力方向。分管领导审核意见院考核办公室意见分管领导签字：考办负责人签字：免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
党委审批意见（盖章）201*年月日淮安信息职业技术学院
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姓名工作部门刘希富性别男职称副教授政治面貌中共党员继续教育与合作办学处、副处长职务申报等次优秀外事办公室副主任主要工作成绩和存在问题一、政治思想方面：认真贯彻党和国家的方针、政策，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，具有良好的思想政治素质和职业道德，严于律已、求真务实、爱岗敬业，能为人师表。二、工作能力和实绩方面：一年中,本人主要负责教务处（上半年）、继续教育与合作办学处和北校区三项工作，工作中能认真贯彻学院的工作方针，工作有力度，完成任务好。1、教学管理方面：1）合理的教学调度，周密的工作安排，严格的教学检查，及时编制校历、教学进程，保证了日常教学运行的正常化、规范化。2）组织全院青年教师课堂教学竞赛；3）起草制定《院系二级管理实施细则》；4）制定《系、部教学档案归档目录要求》，并组织检查。2、继续教育与合作办学工作方面1）201*年的成教专科招生规模有较大突破。2）组织201*年的“专转本”工作，取得了可喜成绩，有132名同学考上并转入本科院校学习，考取人数占参加考试人数的70%，在全省同类院校中位于前列。3）加强了对校外办学点的教学管理，做好经费结算工作。4）做好函授班的教学和管理工作；组织自学考试宣传、报名、参考工作。5）做好工程硕士班的教学管理工作；开展与苏州大学、南京理工大学“专接本”工作。3、北校区工作：北校区虽然人手少、环境差、设施不全，但各项工作稳步推进，成绩显著。（1）抓实教学工作的每一环节，教风、学风明显好转；（2）学生工作深入、细致，学生活动有序展开；校风明显好转；4、教学方面：上半年担任3个班的《电子材料与元件》教学，下半年担任4个班的《电子材料与元件》教学，年累计200多课时，发表论文一篇。三、廉政方面：严格遵守党纪国法，廉洁自律，凡事做到公开、公正、公平，不谋私利，严于律已，不做有损学院的事。分管领导审核意见院考核办公室意见分管领导签字：考办负责人签字：免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
党委审批意见
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姓名工作部门嵇金山性别教务处男职称讲师政治面貌申报等次清白称职职务处长助理主要工作成绩和存在问题本年度本人能够积极参加政治学习，思想进步，清正廉洁，忠于职守，关心学院的各项建设和事业发展。在院常规教学运行的管理工作中，本人坚持和贯彻务实高效的工作作风，圆满地组织和完成了教学任务的落实、学生的学籍管理、考务的安排、选修课的管理、各项教学检查和统计总结、专项建设和评比等工作。同时，在工作中结合院全面质量管理年和服务效能建设，重点推进了以下几个方面的工作。1，强化和疏通了教务处和各系部的联系，通过改进和充实教学例会的会风和内涵，提高了教学管理水平。2，在教学管理的职能分工上，重点在考务和学籍管理两方面推进了二级管理。3，通过工作流程的制定和服务规范的实施，教务处为师生的服务意识和服务质量明显提高。本人在日常工作中能够通过各种信息渠道，学习先进的教学管理思想和经验，也十分注重和部门内外、学院内外的同事探讨教学管理方面的创新做法。通过这一阶段的实践和近期的思考，对下面的工作推进也有了基本的思路和做法。主要是：1，整合教学资源；2，建立完善有效的质量监控体系；3，加强教务员的培训工作。本年度本人同时承担并圆满完成了一百五十课时的教学任务。本年度本人虽然参与了《高等数学》的教材编写，也参与了一项获得电子教育学会教学成果一等奖的课题，但是教科研的水平有待提高，成果有待展示。希望新的一年在各项事业和工作中取得明显进步。分管领导审核意见院考核办公室意见分管领导签字：考办负责人签字：免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
党委审批意见（盖章）201*年月日
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201*年中层干部年度考核个人申报表姓名工作部门王卫民性别后勤总公司男职称职务政治面貌申报等次中共党员优秀主要工作成绩和存在问题本年度按照院党委、院行政工作目标任务，带领总公司干部职工坚持邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以教学科研和师生后勤保障为中心，以规范管理程序、提高服务质量、增强两个效益、构建和谐稳定的后勤为重点，以创建一流的后勤保障体系为目标，开拓创新，与时俱进，全面完成了学院交给的各项任务，保证了安全、稳定、无事故，先后牵头推进的工作被淮安市授予爱国卫生先进单位、节水型高校先进单位、园林绿化先进单位称号，个人被淮安市委授予优秀党务工作者称号。主要工作：1、注重政治理论学习和领导艺术的提高，按照岗位职责和院领导交办的任务，认真抓好工作落实，模范遵守规章制度，勤政廉洁，团结协作，与时俱进，内抓管理，外树形象，公司的团队精神、凝聚力和战斗力明显增强，服务意识、服务质量和管理水平明显提高。2、积极开展思想政治工作，着力提高干部职工队伍综合素质。组织干部职工认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、党风廉政法规文件、学院党委、行政工作要点，时事政治和先进典型事迹。开展了八荣八耻的社会主义荣辱观教育以及全面质量管理年和效能服务活动。通过系列教育，提高了员工思想道德素质，强化了以人为本，服务第一，师生至上的服务宗旨，规范了管理工作程序，履行了服务承诺，激发了工作积极性、主动性和创造性。3、围绕学院中心工作，积极做好后勤保障任务。一是按照提升公司形象、展示后勤人风采、完善制度、规范服务的要求，对各项任务进行层层分解，明确工作责任、完成时限和工作质量，规范的工作程序推动了各项任务的完成；二是深入师生，主动服务，落实服务承诺，经常深入系部，了解和听取意见和建议，及时改进工作方法，最大限度地满足师生的需求，解决实际问题；三是强化服务意识，提高快速保障能力。利用每周公司办公会、后勤保障研讨会、师生座谈会等形式，查找不足，提出改造办法，使水电土木、餐饮、绿化保洁、医疗保健、打复印刷和财务结算等服务保障步入良性循环，工作效率大大提高，效能服务和服务承诺得到充分体现。四是加大校园环境整治力度，为师生提供良好的工作学习环境，按照创建国家卫生城市标准，对护校河、大龙沟、垃圾场所以及脏、乱、差地带进行了专项整治，保证了校园整洁、干净、明亮。五是积极做好老校区出让移交工作，针对移交工作矛盾多、遗留问题多、补办证难度大等特点，动脑筋，想办法，攻克难关，保证了校区整体移交。六是按照院领导要求，积极做家属区水、电、汽隔断改造工程，经过层层努力，按时完成了项目工程建设，既解决了与出让单位矛盾，又为教职工生活提供了方便。七是认真做好校内工程建设，为校内环境增添亮点，尤其是二期学生宿舍广场、图书馆四周广场施工项目，在时间紧、资金短缺的情况下，精心组织，周密计划，合理调配资金，保证项目工程按期交付使用。八是完成了节水型高校创建工作，组织人员对校内水网二级管理进行调研论证和技术改造，整盒编写材料20余份，顺利通过了市节水办的考核验收，并被评为先进单位。九是狠抓了食品卫生安全，从源头上控制问题的发生，保证了万人就餐安全、稳定。4、开展效能服务和优质、高效、节约、和谐为主题的优质服务活动，强化了以人为本、服务第一、师生至上的服务宗旨，加强与师生之间的沟通，实施服务承诺制，为师生办好事、办实事、办急事，得到师生的好评。5、完善了后勤安全工作管理体制和运行机制，营造安全有序的管理秩序，紧紧围绕安全、质量主题，开展安全预防和服务质量意识教育，保证了安全稳定和服务质量的提高，改善了后勤服务形象，健全了后勤保障体系，实现了总公司建设可持续健康发展。6、完成了党支部组织建设和党建工作，发展党员1人，培训积极分子2人，撰写交流文章5篇。存在的不足：在公司人手少、任务多、压力大的情况下，有时有急躁情绪。分管领导
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审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：
（盖章）201*年月日淮安信息职业技术学院201*年中层干部年度考核个人申报表
姓名工作部门郑春锦性别男职称后勤总公司职务总经理助理主要工作成绩和存在问题政治面貌申报等次清白优本年度担任后勤总公司总经理助理一职，主要协助公司领导处理公司的一些日常事务，具体分管饮服中心的工作并兼任饮服中心主任一职。作为中层管理岗位的基层干部，仅管在具体的工作方法、工作经验上还存在许多的不足之处，但我始终兢兢业业地履行着自己的工作职责，把每一项工作作为对自己的挑战，作为自己进一步学习提高的动力，作为不断完善自我的大好机会，虚心学习，在各位领导同行的感召带动下，顺利完成了本年度的各项工作任务，通过具体的工作开展，在做人做事等到方面得到了一定的提高。在今后的工作中，我将一如既往地努力工作、认真真学习，学习各位领导、同仁总揽全局的工作气度，游刃有余的工作能力，宽以待人的工作胸襟，不断提高自身的工作能力和综合素养。过去的一年中，始终以三个代表重要思想为指导，忠实贯彻学院领导的精神意图，在公司领导的直接领导和全院各相关部门的密切协作下，坚持三服务、两育人的宗旨，忠实履行自己的工作职责，从以下五个方面开展本部门的工作：1、以安全为本；始终把安全工作作为食堂工作的生命线，思想上高度重视，措施上保障得力，建立卫生安全责任制和就餐值班制度，发现问题，及时处理，同时规范采购程序，严格遵守采购索证制度，从源头上杜绝劣质原料流入校园。2、以提高质量为核心；加强对采购环节的监控，努力降低伙食成本，加强内部的核算管理，节约运行成本，努力做到提供的饭菜质价相符，继续开展了炒好每一个菜，烧好每一锅汤，做好每一个点心，蒸好每一板饭，服务好每一位同学的五个好主题教育活动。3、以确保卫生为重点；日常工作中狠抓食品、个人、环境三大卫生环节，并将责任明确到人，层层落实，有效防止了食堂食品中毒事故的发生。4、以优质服务为宗旨；制订了食堂服务承诺制度，要求中员工在服务过程中要以人为本，想学生所想，急学生所急，提出服务从点滴做起的口号，要求员工从细小处做起，从规范化做起，有效化解了食堂就餐过程中出现的各类矛盾。5、以队伍建设为保障：经过近风年的努力，目前已初步形成一支作风过硬、素质优良的稳定的员工队伍，特别是今年和南师经营食堂易位经营以来，F1一楼自营食堂的日均营业额高出二楼南师食堂6000余元，而以往一楼南师食堂仅比二楼自营食堂高1000-201*元；F2二楼自营食堂日均营业额和一楼南师经营食堂基本持平。围绕上述五个方面的内容，过去的一年中，本人做了一些具体锁碎的工作，具体汇报如下：1、保证了近万名在校师生的就餐保障工作，全年完成总营业额870余万元，返还教职工餐补3.8万余元，上交公司净利润70万元。2、业心准备，积极筹划，顺利完成了省教育厅文明食堂申报工作，并顺利通过了相关专家组的初评验收，同时被专家组确定为明年的省文明食堂先进集体入围单位。3、积极应对下半年度原料价格上涨给食堂经营带来的冲击，严格成本控制，加强内部管理，建立了规范的核算制度，开展向垃圾桶要一个点的主题教育，保证了供应价格的稳定，有效维护了校园的和谐。4、通过召开师生座谈会、系部走访、建立就餐值班制度等多种形式，倾听师生呼声，不断改变服务质量，提高服务水平。5、积极参与创建卫生城市的各项工作及学院对外的各项接待工作，展示良好的窗口形象。6、成功举办了新一届优质服务月，展示了食堂的整体实力，拉近了和师生间的距离。7、做好新生接待及军训的各项服务保障工作，发放新生饭卡3000余张，并成功实现了售饭系统和银行账户的对接。8、完成了食堂售饭窗口的隔断、校园主蒸汽管道的改造、浴室热水供应管道改造、二期食保温管道铺设等多项工程。9、完成了假期加班教师及补课同学的餐饮保障工作。10、完成了炊事员用工管理办法、食堂目标责任制度及炊事员薪资发放办法的制订和实施工作。11、完成了餐饮管理的各项日常工作，加强了对各食堂日常工作的监控力度，配备专职人员，定时定点对各食堂的安全、卫生等各项工作进行全天候检查。12、完成了食堂卫生、安全、采购、帐务管理等各项规章制度的建立健全工作，并实现了仓库结算电处化。本年度的缺点：1、基层岗位呆的时间较长，锁碎的事情处理的较多，全局问题思考的较少，有些工作缺乏前瞻性，主动性，统领全局的能力不强。2、忙于具体事务，归纳总结不够，没有形成一套规范的管理体系，工作有时有随意性。分管领导审核意见分管领导签字：免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
院考核办公室意见党委审批意见考办负责人签字：（盖章）201*年月日淮安信息职业技术学院
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姓名工作部门汤锦淮性别男职称职务政工师厂长政治面貌申报等次党员合格后勤服务总公司印刷厂主要工作成绩和存在问题要求：主要总结中心工作完成情况；学术研究与交流；专项项目申报、教科研成果与奖励；敬业奉献精神；工作创新；全局协调；工作贯彻落实情况和力度。一年来，在学院党委的正确领导下，在学院各部门的大力支持和协助下，坚持以三个代表重要思想为指导，围绕年初制定各项目标任务，尽自己的最大能力做好每一项工作，取得一定成效，现就一年来的学习、工作、廉洁的情况总结汇报如下，以便更好地履行好工作职责，做好本职工作。201*年工作总结能自觉地积极参加集体活动和政治学习，提高学习自觉性，使自己受到深刻教育，得益匪浅。加强业务知识学习，重视理论联系实际，提高处理复杂工作的能力，同时有针对性学习一些有关方面的知识，不断提高自己管理水平。一是提高服务质量，后勤服务无小事，后勤服务就是服务大局，要充分体现热情服务，主动服务，优秀服务为目标。二是健全了部门规章制度，做到有章可循，为做到规范管理，提供了有效制度保障。三是克服多种困难，做到任劳任怨，不怕苦和累，齐心合力，放弃了休息日、节假日，做了大量的打印、复印、印刷、装订等工作，确保了教学工作取得好成绩，各类材料印刷、装订都保质保量完成好，做到期中、期末试卷印刷装订无泄密。四是全年共完成教学各类实验、实习、讲义、指导书168余种，累计7万余册。五是今年印刷厂共完成了产值100余万元，利润近十余万元。六是坚持政治理论学习，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观武装头脑。从思想上构筑牢不可破的防线，时刻检查自己的一言一行。处理好各种关系，做到工作不越位，听取大家意见，不拿原则作交易，不拉帮结派。严格遵守各项廉洁自律规定，在日常生活和工作中，以党员标准来约束自己，时刻注意防微杜渐。201*年，尽管我在自身工作方面做了一些工作，也取得了一些成效，但我深知我所做的与组织要求还有差距，在学院统一领导下，认真落实好各项规定，与时俱进，开拓创新，自加压力，切实履行好职责，为促进学院可持续发展提供坚强的后勤服务保障。免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日淮安信息职业技术学院
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姓名工作部门盛定高性别男职称职务副教授/高工书记/主任政治面貌申报等级中共党员优机电工程系主要工作成绩和存在问题免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
二○○六年，我和全系教师紧紧围绕学院全面质量管理年的各项要求，在院党政领导的指导下，根据年初制定的加强规范化管理、强化常规教学管理、改善学科建设与教科研工作、完善实验和实训内涵建设、提高学生管理工作效果、进一步做好党建工作的六大工作目标，开展各项工作，经过全系师生员工的共同努力，已圆满并超额完成任务。本年度带领系部领导班子加强了系级制度建设，强化了内部管理，促进各项工作规范、有序，并根据学院推进信息化管理要求，分别开设了系部主网页（淮信院机电系网：）和学生工作网页（沟通网：）,将信息化管理作为促进各项工作的平台，实现了部分远程办公功能；我系进一步强化常规教学管理，加强过程检查，严格按照有关教学管理制度执行，从学生、教师、教研室主任、系主任等多个方面着手进行教学检查和教学汇报，构建教学常规监控体系，确保所有教师不出现教学事故，并提高教学效果；通过仔细研究，确定了六门系级重点建设课程和三个系级重点建设专业，并分别明确了建设负责人和建设时间，各负责人正分阶段有计划地完成中。根据新的就业形势和新的职教理念，结合特色专业和试点专业建设，主持完成了06级九个专业的培养方案重新审订工作，新方案将我系近年的实验、实训室建设成果合理地溶入之中，更加注重学生能力的培养，并将进一步提高设备的利用率，为培养高水平的学生打下良好有基础。今年，本人牵头参加申报省教育厅数控技术特色专业、《机械制图》精品课程各一项；参加九月份申报省教育厅网络课程一项获三等奖；参加申报院优秀毕业设计获二等奖；主持完成了数控技术专业省信息产业厅试点专业的验收工作，并获准为省信息产业厅特色专业建设点；主持完成或协助指导并申报的汽车检测与维修专业和模具设计与制造专业被信息产业厅确定为新一轮的试点专业建设点；主持申报的《机械制图》课程被信息产业厅确立为精品课程。主持或协助指导并参加了江苏省第一届机械创新大赛，获二个三等奖；首次协助指导并参加江苏省第二届机器人大赛，获得2对2组中型机器人足球赛一等奖；主持承办了第二届全国数控技能大赛淮安赛区选拔赛暨淮安市‘淮信杯’数控技能竞赛，并参与指导学生，使我院荣获团体总分第一。本人工作中能主动工作、刻苦钻研、兢兢业业、无私奉献，带头加班，要求群众做到的自己首先做到，做群众表率，尽力做到不让领导烦心。工作中不断寻求创新，从学生活动到教学方法与手段改革，以及人员工作积极性的调动等诸多方面广开思路，广纳良言。个人的表率作用，保证了我系九个专业齐头并进，办学水平不断提高；60多位教师尽心尽职，工作量饱满，工作热情大；近3000名学生平安学习，课余生活丰富多彩；培养了300位入党极子，发展了五名教师和49名学生党员。当然，工作中还存在好多不尽人意之处，很多想做的事却没有精力去做，今后要进一步提高统筹全局的能力，在新的一年里，要把我系品牌专业、精品课程和专业改革推向新台阶。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日淮安信息职业技术学院
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姓名工作部门何时剑性别男职称职务副教授副主任政治面貌申报等次中共党员称职机电工程系主要工作成绩和存在问题免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
要求：主要总结中心工作完成情况；学术研究与交流；专项项目申报、教科研成果与奖励；敬业奉献精神；工作创新；全局协调；清正廉洁工作贯彻落实情况和力度。一年来在院党委的领导下，围绕院中心工作，本人能结合自己的岗位要求开展工作。在工作中能认真落实院工作安排，团结和带领本部门的有关同志敬业奉献，扎扎实实的做好我系的教学工作，圆满地完成了全年预订的工作计划。个人一年中所做的具体工作大致如下：一、负责机电系教学管理工作，全年教学秩序正常。二、代理图书馆长工作三个月（3月份~6月份），三个月中按图书馆工作计划开展，保证了图书馆那一阶段的工作正常。三、这一年两个学期各带了一个班的课，完成教学工作量90课时。四、负责机械设计基础课程建设工作，该课程已通过院审核，报信息产业厅精品课程。五、参与中国高等教育学会“十一五”教育科学研究规划课题的申报工作，立项课题已获批准。六、参与了系艺术专业、模具专业、汽车专业的专业建设和实训室建设工作。七、负责机电系教工支部工作，全年发展教工党员四人。八、多次参与招标工作，不仅对自己严格要求，还严格要求系里的同志规范操作廉洁自律，全年自查无廉政问题。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日
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201*年中层干部年度考核个人申报表
姓名工作部门张海军性别男职称职务讲师副主任政治面貌申报等次称职机电工程系免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
主要工作成绩和存在问题要求：主要总结中心工作完成情况；学术研究与交流；专项项目申报、教科研成果与奖励；敬业奉献精神；工作创新；全局协调；清正廉洁工作贯彻落实情况和力度。本人主要负责机电工程系学生管理工作，一年来，能认真履行学工主任职责，严格执行学院领导交办的各项任务，协助系主任做好本系的全面工作。积极响应学院号召，推动学生管理工作信息化建设，开通了我院唯一的学生交流论坛，已成功运行近一年的时间，现有注册会员2270余人，同时在线最高达250余人，学工论坛成为教师、学生、学生家长经常光顾的园地，也是教学管理与学生工作不可或缺的重要工具。无论是老师、学生，还是学生家长都可以通过学工论论参加我系学生工作的讨论，并提出意见或建议。广泛开展各类学生活动，丰富校园文化生活。一年来除科技文化艺术节和学生运动会等大型活动外，还举办有师生乒乓球友谊赛、五子棋大赛、拔河比赛、演讲比赛、文艺晚会（迎新晚会、红五月大型文艺晚会、元旦晚会等）、舞会、辩论赛、书画展、摄影大赛、安全竞赛、卫生评比、学风竞赛、名家讲座等活动。注重学生社团建设，不断壮大学生社团组织，有力开展学生自我服务，扩大校内外的影响力。已成立弘艺书画协会、达艺演讲协会、启明星乒乓球协会、摄影协会、爱心基金会、勤学会等六个社团，以社团建设促进和谐校园建设。积极响应学院关于就业工作二级管理的要求，全面启动就业工作，主动为学生联系就业岗位，在学工论坛上开辟学生就业工作版块，发布就业信息，为学生就业提供极大的方便，全系588名毕业生目前已有近500余人落实就业单位。以上是本人的中心工作，除此之外，还承担了4个班级的实训教学和1个班级的理论教学任务，积极参与实验室建设，主编教材一部。在工作中，能注重创新，乐于奉献，具有一定全局协调能力，在履行职责的过程中，特别注重清正廉洁工作，回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，也存在着不足之处，例如：全系学生人数较多，工作中事务性的事情太多，有些工作开展得不很全面，还不够扎实深入；很多工作都是困于传统模式，未能实现大的突破。工作思路，工作方法还须创新。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日
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姓名朱祥贤性别男职称副教授、高工政治面貌中共党员免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
工作部门信息与通信工程系职务系副主任申报等次优秀主要工作成绩和存在问题201*年是十一五规划的开局之年，是我院站在新起点，实现新跨越的关键一年。在院党委领导下，在相关部门和同志们的大力支持下，紧紧围绕学院创建示范性高职院校的奋斗目标，全面贯彻落实学院提出的全面质量管理年重要部署，体现服务思想，切实做好各项工作，努力创建和谐部门。本人能在思想上严格要求自己，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以进一步提升教育教学水平为目标，完成201*年各项计划，现作如下总结：上半年，在信息管理系负责全面工作。教学管理工作中，大力推广工学交替、理论实践一体化的教学模式。在做好充分调研的基础上，吸收专指委方案论证时专家们提出的意见和建议，对系里已有的四个专业和06级新开专业的人才培养方案进行审查、论证与修订。加强对已建电子商务、信息管理、模拟职场实训室的管理，安排教师完成了两本校内教材和八本实验指导书的撰写与修订工作。加强教职工学资源料的收集、整理和储存。组织对国际贸易实务课程教学改革。新建国际贸易实训室，对模拟职场、电子商务实训室进行扩建。按学期做好教学安排、督查和反馈工作；做好教师引进和培养工作，联系与安排有关课程的外聘教师。理论、实践教学井然有序。为学生开展第二课堂和实践活动提供场所、经费和指导；加强专业技能考级工作，学生技能等级考试通过率达96%以上。加强实训基地建设，顺利地完成了03级学生的综合毕业实践工作，效果很好。完成系部搬迁并平稳过渡。组织教师参加教科研活动。学生管理工作中，加强两支队伍建设，一是班主任队伍建设，二是学生干部队伍建设。狠抓学风建设，在学生专转本、英语应用能力考试、计算机等级考试中取得了很好的成绩。开展丰富多彩的第二课堂和科技、文化、艺术、体育活动，开展社会实践活动，拓展了学生综合素质，取得了可喜成绩。做好06届毕业生的就业工作、返校答辩和向二年级学生介绍就业经验。下半年在质量办工作，认真学习，广泛讨论，制定学院质量管理年活动方案，细致做好全面质量管理年相关工作的落实，切实制定相关整改方案；深入调研，积极探索，做好质量管理体系ISO9000贯标的前期调研和培训工作；积极努力，作好ISO9000质量管理体系贯标的准备工作。12月份，领导安排我到通信系主持工作，主要做了五件事：二级岗位设和人员考察；明年各项工作计划和相关工作安排；新老教师的传帮带工作安排；实验中心建设工作；年终考核工作。其它方面：①发表论文两篇；②《网络营销》在学院多媒体课件评比中获得三等奖并申报省信息产业厅精品课程；③完成150多学时的理论、实践教学工作量。④清正廉洁，没有违反廉政相关规定。存在不足与今后努力方向：1.为教师和学生的服务工作做的不够；2.工作主动性不够；3.业务学习和提高不够；今后应加强理论与实践方面的学习，为学院创示范做出更大贡献。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考核办负责人签字：（盖章）201*年月日淮安信息职业技术学院
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姓名庄海军性别男职称讲师工程师政治面貌中共党员免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
工作部门信息与通信工程系职务系党总支副书记申报等次优秀主要工作成绩和存在问题一、思想品德方面：热爱祖国，拥护中国共产党的领导，认真学习“三个代表”重要思想、党的十六届六中全会精神及江泽民文选有关精神，积极参加保持共产党员先进性教育活动，并将其贯彻到实际工作中，关心学校建设发展，团结同志，有协作精神，乐于奉献，为创建和谐校园、和谐系部尽己之力。二、工作能力方面：能积极做好部门工作并认真学习借鉴党建、学工管理及专业知识，努力提高自身工作能力，兢兢业业，踏实肯干。三、守纪出勤方面：热爱本职工作，服从学院工作安排，严格守纪，按时出勤并根据工作需要经常加班，忠于职守。四、工作成绩方面：（一）系部、党建工作6月起任系党总支副书记，能认真配合做好院党委安排的各项工作，并加强与系部工作联系，共开展党员义务奉献日、党员爱国主义教育、学生党员、积极分子进宿舍等活动，成立系“学雷锋”小分队并开展系青年志愿者、学雷锋小分队活动10多次，成立并举办了三期系业余党校，培训学员210人，新发展师生党员32人，21名预备党员考察转正，总支各项工作正常有序开展。另负责系分工会工作，并在部门人员较紧张的情况下积极协助院系领导做好相关各项工作。（二）学工工作1．做好常规管理，体现服务思想：落实服务效能建设工作，对全系师生公布系常用电话、邮箱，利用系网页、橱窗、信箱、系主任电话等加强师生间交流，工作中做到协作高效，不做瓶颈，学生为本，服务为先。2．加强班主任、系团学会干部两支队伍建设：组织开展了系班主任技能系列竞赛、主题班会竞赛，加强学习培训考核；加强系新一届团学会干部培训、竞聘、考核工作。3．继续加强日常的学风检查、监督，做好师生双向教学反馈工作，组织系学工办值班检查班级早出勤活动，组织召开学生座谈会5次，开展学风竞赛月活动4次，树立期中“十佳学习状元”等努力学习的典型，开展与专业、学习有关的电子设计大赛、电子设计知识竞赛、英语演讲比赛等多项专业竞赛活动，浓化了学风。4．以系“淮安电信杯”第二届科技文化艺术节、第三届宿舍文化艺术节为主线，以师生科技活动为特色，共组织开展了院内外各类活动50余项，丰富了学生的课余生活，学生科技社会实践服务、暑期大学生三下乡服务活动等得到教师、学生及社会的较好赞誉，其中系科技文化艺术节与淮安电信、淮安交广网联合成功举办并在市交广网多次报道。5．认真做好招生、就业、帮困助学、学费催缴工作：负责的常州地区招生较往年有较大进展并被评为招生工作先进个人，07届毕业生已基本全部就业，积极联系安排学生勤工俭学岗位及困难生帮扶工作，全系学生欠费率在5%以下。（三）教学、项目申报工作，获奖情况1．全年承担了71051（2）0、110422班的模拟电子技术教学工作及15名同学的毕业设计指导工作，教学效果良好。2．参与了《模拟电子技术》省优秀课程申报工作及《电子实训》厅优秀课程申报工作。3．参加了特种行业考评员培训并获得国家考评员证书；获201*年度省信息产业厅安全工作先进个人。五、党风廉政方面：能按一名合格党员干部的廉政标准严格要求自己，无违反廉洁自律规定的各项行为，并认真做好系纪检委员相关工作。六、存在不足：开拓创新精神、管理协调能力不足，方法简单，忙于应付，学习、研究、总结不够，工作能力有待提高。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见
分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日淮安信息职业技术学院
201*年中层干部年度考核个人申报表姓名徐建俊性别女职称副教授\\高工政治面貌党员免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
工作部门电气工程系职务系主任\\总支书记申报等次优主要工作成绩和存在问题一、常规工作1、日常教学:本年度完成企业供电、电工基础二个班次的教学工作，达120课时，能做到教书育人，受到学生的普遍欢迎，学生测评为优秀。2、日常工作：能围绕学院中心工作，结合系部实际情况思考系部的建设和发展。一是围绕学院的“全面教学质量管理年”、“服务效能监察”等活动制定了系部的实施方案，并要求教师结合自身工作，以生为本，开展教学研究，提高教学水平，全面为学生服务，并开展论文交流、教学研讨等活动，使老师受到了一次很好的教育，整体教学面貌有较大改善，系与教师、教师与学生之间关系更为和谐。二是凝聚力量，通过专项工作调动骨干教师的工作热情，锻炼他们的工作能力。本年度本人主抓了如下几方面工作：1）人才培养方案的制定。引入了“职业资格分析法”来制定06级教学计划，真正做到“双证融通”。2）师资队伍建设。重点抓“两头”、抓青年教师培养工作，使得教师整体面貌有较大提高。3）实验室建设。抓创新型、综合型实验室建设，进行一步提升综合实践教学水平，提高教师实践教学能力。4）抓学生创新活动。为了提高学生创新素质和能力，组织了学生课外科技创新活动，在各级各类比赛中获奖。5）抓课程建设。一门获省级二类优秀课程，一门获院级优秀课程。二、个人主要工作成绩1．主持的“电气自动化技术”专业建设获江苏省特色专业2．获中国电子学会优秀教学成果三等奖1项。3．被评为江苏省教学名师。3．参与省级科研课题一项。4．完成校级“我院二级管理探索”教研课题一项。5．修订教材一本。6．公开发表论文三篇。三、党建廉政工作。发展教师预备党员5名，转正1名。按照学院廉政工作要求和规范执行，无违纪行为。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考核负责人签字：（盖章）201*年月日
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姓名工作部门刘利宏性别男职称职务副教授/高工主任助理政治面貌申报等次党员优秀电气工程系主要工作成绩和存在问题本人负责电气系的学生工作并承担了相应的教学任务。现从德、能、勤、绩、廉进行总结。一、思想品德本人能自觉的遵守国家的各项政策法规，拥护党和国家的各项方针政策，关心国家大事，关心学院的建设和发展。能做到为人师表，对人真诚，热爱工作，热爱学生，参加各项政治活动，注意个人品德修养。二、工作能力本人能不断的学习新知识，吸取新经验，努力提高自己的工作能力。教科研工作：无论在哪个方面，本人都会做得比较到位，是一位完全称职的教师。学生工作：基本具备管理好学生的能力。在工作中能出新招，主动开展工作，做到服务育人。三、勤本人工作勤恳、踏实，遵守学院的规定，无旷工、早退消息，由于学生工作的特殊性，别人不工作的时候，很可能就是我们最需工作的时候，所以加班已属常事。四、工作成绩基本工作：(1)负责电气系40个班级的学生管理工作；(2)承担480514、71061(2)0班《电路分析》课程的教学任务，周课时6，教学课时300。(3)201*年7月赴新加坡南洋理工学院培训。学生管理：本人坚持抓好班主任队伍、学生干部队伍的建设，充分调动了全体班主任、学生干部的工作热情，全系能呈现出一种向上势头。(1)就业指导、推荐工作有章、有序顺利进行，06届毕业生全院率先完成100%。(2)学费催交，成效显著，全系应缴800万元，还欠20万元，交费比例98%，全院最好。(3)招生宣传，力度大，成效好，被评为“招生先进”。(4)常规管理，抓得实，420410获“省教育厅先进集体”。(5)三下乡”效果好，影响大，8家媒体报道，获“省暑期社会实践活动先进集体”。(6)学工教研，循序渐进，与市三院合作成效显著。(7)“廉正文化进校园”工作扎实，被淮安市确立为“首批市级示范单位”。教科研工作：(1)主持《电路基础》精品课程建设，获得江苏省教育厅省级二类精品课程。(2)参与《电气工程及自动化专业改革与建设》获得中国电子教育学会优秀改革奖。(3)成功申报主编“十一五规划教材”1部。(4)发表论文2篇。其它工作：能协助徐主任做好系内的其它工作。五、廉洁自律对照要求，本人无任何违规现象，并督促管理本部门人员廉洁自律。六、存在不足及努力方向遇到一些工作问题时，沉稳度不够。灵活性与艺术性还需大大提高。提高理论层次，增强自身领导的才能及驾驭工作的能力，当好领导的参谋助手。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考核负责人签字：（盖章）年月日淮安信息职业技术学院
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姓名工作部门史宜巧性别女职称职务讲师\\工程师系副主任政治面貌申报等次优秀电气工程系主要工作成绩和存在问题一、系日常教学管理工作1．教学进程表及授课任务表的安排落实；2．审阅授课计划；3．常规教学的质量检查工作，此年度实践教学质量明显提高；4．试卷的审阅及检查工作；5．系教学资料建设工作，我系的教学资料归档工作一直有条不紊。6．常规教学的协调工作，熟练掌握教学运行规律；7．系青年教师的教学能力培养工作；8．青年教师课堂教学评比，我系有两名教师获一等奖，一名为二等奖；9．完成了领导布置的一些相关教学的临时任务。二、个人主要工作1．完成理论教学任务90学时，实践教学任务100余学时；2．主编教材1本；3．完成了系教学岗位职责及教学质量监控细则的制订；4．已公开发表两篇核心期刊论文，一篇论文被核心期刊录用；5．参加了《电路》精品课程的建设工作；6．参加了“电工电子的示范中心”验收的资料准备工作；7．指导了25名学生毕业综合实践；8．申报了省“青蓝工程”优秀青年骨干教师；9．完成硕士学位论文及答辩工作，并取得了工学硕士学位。三、廉政工作遵纪守法，严格执行学院廉政工作要求，无违纪行为。四、存在问题1．理论思考和科学实践水平有待于进一步提高，在业务方面没有发表相关教学管理的论文；2．在系教师的教学能力培养方面，布置工作多，监督检查工作少，深入实际调查研究还不够，对一些问题的研究不够深；3．应付日常事务性工作较多，沉溺于教学的琐事管理，对各专业的发展最新技术缺少自我学习；4．遇到一些工作问题时，沉稳度不够，工作的灵活性与艺术性还需大大提高。五、进一步工作努力方向1．进一步完善系教学现代化管理，积极申报教研课题；2．进一步加强对自身学习的要求，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次，增强自身领导的才能及驾驭工作的能力，当好领导的参谋助手；3．强化教学督导，提高系教学质量；4．立足本职，勤奋努力，做好日常教学管理的主角；5．时刻遵循“协调、配合”的基本原则，奏好主旋律，唱好配角戏。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考核负责人签字：（盖章）年月日淮安信息职业技术学院党委组织部印制
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姓名工作部门张洪斌性别男职称职务研高系副主任政治面貌申报等次党员优秀计算机科学与工程系主要工作成绩和存在问题1、认真学习邓小平理论、三个代表的重要思想，深刻理解构建和谐社会精神，担任系副主任和党总支副书记，并主持系行政工作，在工作中顾全大局，爱岗敬业，团结同志，以身作则，光明磊落。廉洁自律，严格要求自己，能遵守纪检工作规定，按章办事，遵守校纪校规。2、在系部工作中，处处以党的事业和集体利益为重，工作有计划、有目标，注重做好教师的思想工作，使全系形成合力，科学组织，合理分工，处理好教学与学工的关系，使系内协调比较顺畅。积极扎实地组织和参加专业调查和就业工作，了解了企业需求，推进校企合作，拓宽了毕业生的就业渠道和质量；主持了全系201*级人才培养方案的制订工作；积极参加全面质量管理年活动，认真查找问题，主持制订了一整套（12个）内部管理的规章制度（管理办法），使系部管理工作更加规范。作为主要参加者，申报计算机应用技术专业为省级特色专业（未获批准），申报计算机系统维护专业为省信息产业厅教改专业（已获批准）。做好与ATA、铱天万合公司的联合办学合作工作，积极引进北大青鸟课程体系，处理了大量合作办学过程中的具体工作，确保联合办学相关工作有计划、有秩序进行，并认真吸收、消化引进课程体系；积极引进思科网络、SUN公司JAVA等课程和认证考试；推进系内部教学改革工作，包括：《信息技术基础》课程改革、计算机编程语言类课程考试改革、软件专业项目化综合实训和创新实验室教学模式，效果显著；主持并参与计算机接口实验室的建设工作；参加赴新加坡南洋理工学院培训和嵌入式系统技术培训。参加省教育厅课题《中高职IT类专业课程开发与实验研究》，201*年5月结题；Z主持并参加与远景公司联合开发项目《淮钢码头自动称重软件系统》已经投入使用。先后讲授了《计算机组成原理和接口技术》、《计算机网络基础》，注重教书育人，及时辅导，教学效果较好；3、存在主要问题：在工作的落实方面有时检查督促不够，有些工作落实不平衡、不到位。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日
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姓名工作部门汪海波性别男职称职务高级工程师政治面貌预备党员优秀计算机科学与工程系主任助理申报等次主要工作成绩和存在问题对我来说201*年是紧张、繁忙而又充实的201*年，在学院领导的正确决策和英明指挥及全院师生的共同努力下，我院的全面质量管理年取得了优异的成绩。在这一年中，承担了两个班级的理论及课程设计的教学任务，取得了较好的效果，不断学习，加强自身的学术研究，先后在中文核心期刊上发表了《浅谈半导体技术对经济的推动》、《可视化网络管理平台的研究与开发》及《网络安全监察研究与开发》三篇论文，主编了《计算机网络技术》规划教材。更多的是根据学院全面质量管理年的要求,做好本职工作：一是实验室建设工作，协助各系完成教育部电工电子设备采购（包括进口设备的免税手续）、安装及验收工作；二是进一步完善了实践教学管理制度，加强实践教学环节；三是抓学风、建班风、促院风，狠抓良好学风的养成工作，扎实做好日常性的学习管理工作;四以德育教育为核心，以养成教育为重点，努力培养学生敢于拼搏、勇于实践、建功立业的意志，造就德、智、体、美全面发展的“四有”新人。组织了“孝心周”、学雷锋、书法、大专辩论赛、篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、乐器比拼、烈士陵园扫墓、诗歌朗诵比赛、心理健康讲座、绘画大赛、拔河比赛、跳绳比赛、时装秀等丰富多彩的活动。五以弘扬创新精神和实践能力为导向，大兴理论联系实际之风，开展学术科研，开展社会实践，促进学生整体素质的全面提高,组织了六次关于计算机网络络方面的知识讲座，组织成立了三个学生创新实验室，组织了软件设计大赛、网页设计大赛、计算机组装与维修大赛。六以关心学生成长为目的，做好帮贫助学、奖助补贷等工作，塑造学生健康人格;七以制度建设为基础，逐步形成一套科学、高效、公开、透明的学生日常管理工作规范;八努力做好毕业生分配工作,联想阳光雨露、北京源晨动力、南京依迪、擎天科技、中铁信等一些IT知名公司前来招聘，先后录取了120名应届毕业生;九以队伍建设为保证，逐步建成一只政治强、业务精、作风过硬、结构合理的学生工作队伍;建立了齐抓共管、加强学风建设的体制和措施，党员联系班级、教师联系学生、班干部积极分子挂牌接收同学老师监督等全方面把学生的注意力引导到学习上来，取得较好的效果。工作中兢兢业业，任劳任怨，不计个人得失，廉洁自律，时刻提醒自己，以共产党员为榜样，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。我的这些工作是在学院领导支持和计算机系同志们协助下完成的，在今后的工作中，我会加倍努力，积极学习高等教育理论，提高教学管理水平，不断完善提高自己。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日
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姓名工作部门杨晔性别女职称讲师政治面貌申报等次党员称职计算机科学与工程系职务主任助理主要工作成绩和存在问题在政治上，能坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论，坚持三个代表的重要思想，与党组织保持高度一致。关心学校建设，服从组织分配，顾全大局，爱岗敬业，积极参加政治学习，从严要求自己。团结同志，光明磊落，遵守校纪校规，在本职岗位上做好教书育人、管理育人、服务育人工作。在工作能力上，能胜任并熟悉本职工作，在工作中肯动脑筋，积极钻研业务，处理问题及时，具有较高的工作效率，工作中无失职情况，反映较好，对工作有自己的观点，坚持自学，不断提高自身素质。在工作中，能吃苦耐劳，事业心强，经常加班加点，不计较个人得失。处处以学院利益、集体利益为重，严格按照规章制度办事，廉洁奉公，遵纪守法。工作有计划、有目标，能认真完成各项任务。一年来，负责系教学管理工作。在日常工作中，有计划、有序的安排各项教学工作并及时与外系部之间协调沟通，本系的教学工作一年来无任何事故发生；组织完成06届毕业生毕业答辩、毕业证书发放及优秀毕业资料整理；参与系全面质量管理年活动，组织落实专任教师和外聘教师的管理办法；参与完成计算机应用技术专业特色专业申报；协调安排一年两次的全国计算机等级考试报名及考试工作。教学上，上学期承担310510、31（3）0520两个教学班的VB.NET教学工作，下学期承担35052（3）0班的《C语言程序设计》教学及上述班级对应课程的课程设计工作，工作量饱满，工作认真负责，能针对学生的实际水平展开教学，能灵活运用不同的教学手段，启发学生的思维，提高学生的学习积极性，注重对学生操作能力的训练，及时辅导，取得较好的教学效果。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足；组织、管理能力还有待进一步提高，遇事要冷静，不能太着急。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
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姓名工作部门李思政性别电子工程系男职称职务讲师主任助理政治面貌申报等次中共党员称职主要工作成绩和存在问题要求：主要总结中心工作完成情况；学术研究与交流；专项项目申报、教科研成果与奖励；敬业奉献精神；工作创新；全局协调；清正廉洁工作贯彻落实情况和力度。在政治上，能坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论，坚持三个代表的重要思想，积极参加各项政治学习和活动，与党组织保持高度一致。关心学校建设，服从组织分配，顾全大局，爱岗敬业，从严要求自己。团结同志，光明磊落，遵守校纪校规，在本职岗位上做好教书育人、管理育人、服务育人工作。在工作能力上，能胜任并熟悉本职工作，在工作中肯动脑筋，积极钻研业务，处理问题及时，具有较高的工作效率，工作中无失职情况，反映较好，对工作有自己的观点，坚持自学，不断提高自身素质。在工作中，能吃苦耐劳，事业心强，经常加班加点，不计较个人得失。处处以学院利益、集体利益为重，严格按照规章制度办事，廉洁奉公，遵纪守法。工作有计划、有目标，能认真完成各项任务。能与系领导班子协调一致，为系及学院的发展尽自己最大的努力。上半年协助系领导做好学生管理工作，积极参与学校的招生就业工作。下半年负责电子系教学工作，能积极配合主任做好系各项工作，使系常规教学走向条理化、制度化、程序化，全系未出现任何教学事故等。同时承担电子实训的教学工作，工作认真负责，能针对学生的实际水平展开教学，能灵活运用不同的教学手段，启发学生的思维，提高学生的学习积极性，取得较好的教学效果。此外，积极参与实验室建设和专业、课程建设，主编了电子实训的课程实验指导书。今年负责徐州地区招生，取得明显的效果，招生人数占全院的20%，被评为06年招生工作先进个人。思想政治工作论文三等奖，党建工作论文三等奖，发表论文4篇，参与的高职电子类专业职业能力训练体系的改革与实践成果荣获优秀教学成果奖一等奖，申报了教研课题《对大学生心理危机及对策的研究》，已经完成，准备结题。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，钻研业务还不够扎实，专业理论水平和系统性不强；工作中虽强调要增强服务意识、注重提高办事效率，但也存在个别事情由于种种原因导致处理结果不能令人满意；组织、管理能力还有待进一步提高。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
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姓名工作部门聂开俊性别男职称讲师政治面貌申报等次中共党员优秀电子工程系职务系副主任主要工作成绩和存在问题201*年，在学院领导的关心指导与相关部门同志热情帮助下，在全系教师的大力支持下，本人各方面都得到了一定进步，工作也初步取得成效。在思想政治上，本人积极参加组织生活与政治学习活动，认真贯彻党的方针路线，能以一个党员标准严格要求自己，能顾全大局，爱岗敬业，服从组织的决定与安排，积极拥护学院的办学理念，并能认真贯彻落实。在工作中，本人认真负责，时时不忘自己所肩重任，始终以一个高的标准要求自己，在老师面前作表率，在工作之中作先锋，吃苦耐劳，兢兢业业，为本部门的工作顺利开展凝聚力量。针对自己经验不足，凡遇重大事情都要广泛征求他人意见，力求把事情做好。为了形成一个良好的系风，本人廉洁奉公、注重团结，一方面在日常工作中能团结他人并注重带动系部团结，另一方面自己能以集体利益为重，不计个人得失，涉及教师利益的事也始终按照公平、公正、公开的原则处理。除了常规管理之外，本人注重系部规范化建设与重点项目建设，在应用电子省级品牌专业申报、微电子厅级教改试点专业验收、SMT中心生产运行、精品课程建设等方面都做了大量工作，也取得了很大成效，当然，这些工作的开展更得益于领导与老师的支持。当然，在取得成绩的同时，也暴露出本人许多不足之处，首先，一些工作的实施与执行力度不够，个人工作能力需要进一步提高；其次，个人素质与自身岗位要求还存在一定距离，部门负责人角色不够到位；另外，工作与学习不能很好兼顾，对专业知识学习、科研忽视太多。在今后的工作中，本人将着力克服自身不足，以不辜负领导与老师的厚望为动力，以带动一个和谐、有成效的系部为目标，不断进取，努力工作！分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日
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姓名工作部门崔建平性别男职称副教授政治面貌申报等次中共党员优秀电子工程系职务主任助理主要工作成绩和存在问题要求：主要总结中心工作完成情况；学术研究与交流；专项项目申报、教科研成果与奖励；敬业奉献精神；工作创新；全局协调；清正廉洁工作贯彻落实情况和力度。201*年是我院“全面质量管理年”，自己在学生工作、教学工作、科研以及党建等方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题。一、学生工作方面：自从负责电子系学生工作以来，始终把学风建设放在首位，以抓班主任队伍建设及考核工作为重点，充分调动与发挥学生干部的作用，紧紧抓住招生、就业的“关键点”工作，努力使电子系学生工作迈上了一个新的台阶。学风建设成效显著；电子系荣获“201*年招生工作先进集体”称号；自己也荣获“201*年招生工作先进个人”称号。二、教学工作方面：自己上半年承担《法律基础》课教学工作任务，周课时8节；下半年承担《政治经济学》课教学工作任务，周课时6节，教学任务完成好，师生评价高。三、教科研成果及获奖方面：201*年自己荣获“淮安市优秀共产党员”称号（市厅级）201*年自己荣获“院招生工作先进个人”称号201*年自己论文《关注学生不良品德的矫正》、《浅谈“真、善、美”的思想教育功能》分别荣获院思想政治工作研究论文评选二、三等奖。201*年在“读写月报”（省部级）上公开发表论文《浅谈“真、善、美”的思想教育功能》；201*年在校刊上发表《加强大学生性道德教育》。四、思想觉悟、党建、廉洁勤政方面：能积极参加各项组织活动，努力做好组织发展工作及对学生的思想教育工作；勤政廉洁，按规定办事。五、工作创新方面：狠抓学风建设，建立上好“晚自习”与“早自习”的长效机制；创新毕业班班主任管理模式，即毕业生班主任要完成“常规工作+就业工作落实+就业协议书回收+毕业生资料处理”四块工作，改变原来按学生检查管理模式，取得较好效果。六、存在问题：由于自已的认识及个性原因，有时对确需批评或处理的班主任、辅导员或学生力度不够，总想通过说服教育解决问题。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日
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姓名工作部门韦东方性别男职称职务讲师系主任政治面貌申报等次党员优秀信息管理系主要工作成绩和存在问题自201*年进校以来在学校各级领导支持帮助下，以提高教学质量为中心，以全面提升教师素质为重点，不断巩固和深化学生工作及思想教育工作，积极探索促进工作的长效机制和社会实践教学的新路子，建立健全系管理机制，充分调动广大教职工的积极性和工作热情，以校为家，公而忘私，任劳任怨，创建了讲政治、兴正气、学业务的良好氛围，圆满完成了学校的各项工作任务。主要表现在以下几个方面：1、深入调查与研究、认真发现问题与制订对策定期召开师生座谈会；实行系领导接待日制度，虚心听取大家的意见，组织师生议系、议班活动，推动民主建设。经常深入课堂、班级、教师和学生中进行调研和交流，了解工作上的问题和不足，征集大家的建议。通过座谈、访谈、意见反馈、问卷调查、制作情况调查表等多种形式，获得了详实的一手材料。为提高系管理水平打好基础。2、以学生为本，尊师重教，创建和谐融洽的工作环境通过动员、激励、引导等多种形式，培养大家的归属感、危机感和使命感，在广大员工中开展竖立五心活动:改善了服务态度，提高了工作效率。同时，通过改善教师的办公环境，为教师服务等方式关心教师，将办公室里的新办公桌优先给教师用。在系务上充分发扬民主，实现透明化管理，注意听取教师的意见，并根据大家自报材料和系发展需要，为每一位教师制订了专业发展方向、任课方向、进修方向、自学课程、论文写作计划、教材编写计划等，从而使教师们的个人目标与系发展目标相一致。在系党团活动及其他活动中，充分发扬民主，以尊重人、激励人、关爱人、发展人为前提，为每个教师的智慧和才能的发挥创造机会和条件，营造平等友爱、融洽和谐的人际环境，创设民主、积极向上的学术气氛。3、规范管理机制、加强知识资源管理在学校有关制度基础上，建立了信管系部组织管理规范、人员工作职责。制订了系文件管理制度、设备登记验收制度、采购操作程序以及会议记录制度。在采购报销方面严格把关，要求全系人员严格按学校程序办事，先提出采购计划，明确采购小组，联络经销商，议价定价后才能确认采购，采购物品必须严格验收和入库。同时，对于采购事项和过程予以公开，接受广大教师监督。在实施过程中，杜绝了一些问题的发生，为学校避免了损失。积极开展信息资源的建设与管理，建立了信管系网站，实现了从无到有的突破。建立了系资料室，收集了大量图书供老师浏览；与此同时，专门腾出一台电脑作为广大教师的知识共享平台，将所有的规章制度、培养方案、教学计划以及每位教师的教研成果、个人信息、申报材料、课件等材料进行分类管理与储存，并定期刻录成光盘，以防数据丢失，这样做既有利于教师之间的知识共享，又有利于材料的保管，为以后评估打下基础，同时还节约了大量纸质文档和存储空间。4、强化实验室建设和管理，优化实训教学环境完成旧实验室搬迁，利用两周的时间完成了房间粉刷、打扫、设备搬挪、安装等工作。改善了以前屋面漏雨、墙面肮脏、摆放混乱等局面。强化对现有实验室的管理，对现有实验室设备进行仔细清点，对现有设备进行保养和维护，确保了设备的完好率和利用率，同时规范实验设备的使用手续，防止流失。并先后建立了国际贸易仿真实训室、电子商务网站实训室和模拟职场的进一步建设。5、以提高教学水平为宗旨，加强教师素质培养，深化教育教学改革为了提高教师素质和增进教学质量，信息管理系在11月开展了一系列教研活动。12月26日，在学免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
校有关部门的支持下，成功举办了青年教师课堂教学竞赛活动。在深化教育教学改革方面积极探索，多次组织教师进行研讨，各个教研室分别开展课程研讨小组。目前，我系国际贸易专业已被省信息产业厅批准为特色专业，电子商务专业已报批省信息产业厅教改试点专业，网络营销课程已报批省信息产业厅精品课程，网络营销教材被评为省级精品教材。国际贸易实务、网络营销两门课程分别获院多媒体课件比赛二等奖和三等奖。目前，全系教师1人在读博士，3人在读硕士，另有4人正在积极准备研究生考试，10位教师申报了南京大学出版社组织的高职财经类教材编写计划。全系掀起了提高自身素质，锻炼专业技能的学习热潮。广大教师的业务水平不断提高，共在全国、省、市报刊、杂志上发表论文二十多篇。教研项目12个。6、坚持正确的办学方向、注重实践教学、拓宽办学渠道与新加坡特许学院签订了联合办学协议，201*年1月底进入实质性阶段，由对方对我系教师进行为期四天的培训；201*年还有望与英国南兰学院实现联合办学，目前，有关准备工作已经落实到位。另外我系共有64人次学生进入超市实习锻炼，超市已经建立了一套独具特色的教育模式。同时，加强对社会的服务与联系，与淮安钵池山乡的合作关系已达成初步协议，今年以来，共组织200名学生到物流配送中心、新华书店等单位参观与实践。在淮安物流配送中心建立了教学实践基地。建立了国家职业培训与资格认证工作站，成为电子商务师、国际物流师、外贸单证员等职业资格淮安地区考点。与市内的多家企业、事业单位建立了长期的合作关系并先后与多家教育培训机构达成了联合办学协议。组织师生参加了信息产业厅暨淮安市信息化领导小组办公室举办的电子信息产品污染控制培训班活动。7、加强自身修养，提高思想素质十分重视自身素质的提高，积极发挥带头表率作用，严格按民主集中制原则办事。凡是重大问题，都通过集体讨论决定，集中大家的智慧。其次，特别注意理解他人，做到知行统一，为人表里如一。廉洁自律，当好表率。坚持原则，公正处事。依靠制度，规范行政。不搞特殊，以自己的模范行动推进制度建设。共在核心以上刊物发表学术论文20余篇，其中EI检索6篇，参与两项国家级CIMS重大科研项目。今年发表论文两篇，合著书一部，校级校改项目一个，开展讲座两个，参加江苏省院系负责人培训一周，申报了淮安十百千人才计划和333工程，后者申报成功。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日
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姓名工作部门刘业亮性别男职称职务讲师副书记政治面貌申报等次党员称职信息管理系主要工作成绩和存在问题要求：主要总结中心工作完成情况；学术研究与交流；专项项目申报、教科研成果与奖励；敬业奉献精神；工作创新；全局协调；工作贯彻落实情况和力度。201*年度工作，上半年在计算机系工作，下半年在信息管理系工作，首先是在院领导、和系领导、关心、帮助下开展的；其次与各位班主任的辛勤努力、负出和奉献是分不开的；还与全系上下能行成良好的工作环境、工作氛围及好的全员育人环境分不开的。我的工作是大家共同努力的结果，我在其中只做了一些份内的事，现简单汇报如下：一．学生管理工作。1．注重全年工作的计划性、科学性和班主任、学生干部和党员“三支队伍”的建设2．加强学生思想道德建设、保障学生工作安全稳定3．积极开展学生活动，努力营造良好的校园文化氛围，注重学生第二课堂、学生创新实验室及社团建设。4．加强制度建设，规范管理行为，保证基础工作规范有序5．学风建设，加强学生考勤，开展学风竞赛月等活动6．积极组织好全系师生的招生宣传和新生的录取工作，做好新生接待、入学教育、学风教育、管理工作7．做好毕业班就业推荐工作和积极调动全系师生开拓就业门路做好学生就业工作二．总支工作。1.不断加强党的理论知识学习和社会实践活动，认真组织好政治学习2.以支部建设为重点积极开展思想政治工作3.认真开展考察、培养和确定入党积极分子、党员发展对象和预备党员工作4.制定教师党员联系班级制度和学生党员进班级制度，形成思想政治工作合力。5.加强系团总支和学生会建设二．不足之处。还需要不断的加强理论学习与提高。设想：加强学风建设，全员育人工作，班主任和任课教师加强学生考勤、辅导和专业技能培训；丰富学生业余生活，提高学生综合素质；如何把党员的先进性和学生管理有机结合起来。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。范文居()
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姓名工作部门章艳华性别女职称助教政治面貌申报等次中共党员称职信息管理系职务主任助理主要工作成绩和存在问题要求：主要总结中心工作完成情况；学术研究与交流；专项项目申报、教科研成果与奖励；敬业奉献精神；工作创新；全局协调；清正廉洁工作贯彻落实情况和力度。201*年度是学院评优之后，全面推进质量管理至关重要的一年，本人担任信息管理系主任助理一职，本年度2月至6月，主要负责学生管理工作，由于分工调整6月份以后主要负责教学管理工作。现具体总结如下：一、政治思想方面本人认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，始终坚持党的基本路线，贯彻党的教育方针，坚持政治学习，思想上积极要求进步，经过党组织培养和个人努力，本人于201*年度正式加入中国共产党，成为一名中共党员。本人关心学院发展，在关键时刻能顾全大局，为学院的建设和发展贡献自己的一份力量。二、行政工作方面(一)学生管理工作方面201*年度我系学生管理工作紧紧围绕学院学生工作要点，采取形式多样的管理方法，确保学生工作安全、稳定和有序地开展，进一步提高了学生教育、管理、服务工作水平，为学生健康成才创造了优良的环境和条件，取得了一定的成绩。召开了201*级毕业生座谈会和毕业生、家长及企业跟踪调查工作；顺利完成201*毕业生的就业指导和离校工作。（二）教学管理方面围绕学院全面质量管理年的要求，确保教学常规管理工作有条不紊地进行，无教学事故，按照学院的安排，较好地完成了办公室和实训室的搬迁、整理和文化建设工作；完成了电子商务实训室和国际贸易仿真实训室的建设工作，并已正常投入使用，效果良好；组织完成了《网络营销》厅级精品课程的申报工作；成功组织了系青年教师课堂教学竞赛；组织国际贸易实务厅级特色专业的申报工作；负责引进新加坡优质教育资源CIM教学体系，融入市场营销专业教学体系教研项目；组成完成了201*年5个专业及联合开办的双专科专业的人才培养方案的修订工作；正在积极筹备新加坡特许学院在我院举办的国际注册市场师师资培训工作。三、本人教学、教研工作方面本年度完成近140学时的理论实践教学工作量，教学效果较好；同时参加了东南大学工商管理硕士研究生课程班的学习，公开发表文章一篇（中文核心）；负责申报并完成院级教研立项国际贸易实务课程教学改革；院级多媒体教学课件大赛中，本人负责的《国际贸易实务》课程获二等奖。参与《网络营销》多媒体课件的制作，获院三等奖；四、清正廉洁方面注重有关干部廉洁自律的各项规定以及相关材料的学习，不断提高自身政治觉醒，在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到公正办事、公平处事；坚持严以律己，不搞以权谋私。五、存在的不足和今后努力的方向在这一年的工作中，尽管我很努力地工作，但是仍然存在一些不足：1、整天忙于事务性工作，缺乏专业理论的学习和提高，对学生管理、教学管理研究不够；2、经验不足，在工作中可能出现一些处理问题方法不当的地方；3、创新精神不够；在今后的工作中，我将加强专业理论和高等职业教育方面理论的学习，虚心请教、努力探索、大胆实践、理清思路，不断改进工作方法，力争把工作做得更好。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日
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姓名工作部门李刚性别外语系男职称职务副教授政治面貌申报等次中共党员优秀总支书记系主任主要工作成绩和存在问题在院党委和院行政的领导下，思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，清正廉洁，全身心地投入到学院的中心工作中，为学院的发展尽心尽力，努力工作，带领全系师生较好地完成学院和外语系的各项工作。1.在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大教师宣传党的方针政策和党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;在工作中起到模范带头作用，做广大教师的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。2.在工作上，围绕学院的中心工作，对照相关标准，严以律己，积极创新，在工作中大胆实践，较好地完成了各项工作。本年度主要完成了如下工作:○1按照学院的部署，结合外语系的实际，较好地完成了“质量管理年”的各项工作○2完成了外语系党总支的建设，按照学院党委的要求，完成了各项工作，取得较好的成绩，得到好评○3指导完成了大学英语的分层教学的调研和试验阶段，全面实施分层教学，取得了较好的效果，受到学生的欢迎和老师的好评○4指导商务英语专业申报了省级教改专业，完成两个网络教学课件《商务英语》和《实用英语写作》的建设。○5申报国家级科研课题《大学英语网络教学的研究与实践》，主编教材1本，参编教材2本○6完成了外教的聘请等各项工作○7完成了到悉尼大学的半年访问学习，提升了自己的专业水平，开阔了视野在今后的工作中将进一步加强我们基层党总支和外语系部的建设，提升管理水平，加大课程改革的力度，作好学生管理和招生就业工作，为示范性高职院的建设贡献力量。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见
分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日
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姓名工作部门徐张性别外语系女职称讲师政治面貌申报等次党员优秀职务主任助理201*年本人作为外语系主任助理主要分管学生工作。现对一年来主要工作及个人情况向院领导作简要汇报：一、学生管理工作：1、注重学生思想政治教育：通过团课、活动开展、讲座等多种形式培养学生高尚的思想道德品质。本年度我系无一例打架斗殴事件发生，无一人受到处分。2、严抓学风建设：严格执行班主任带领学生干部检查早、晚自习的值班制度，充分调动任课教师严抓课堂出勤及课堂质量；坚持举办学风竞赛周、月活动；大力表彰学习标兵；开展丰富多彩的学科竞赛活动。通过以上举措，我系学习氛围较浓，本年度无一人考试作弊。有9位同学在省级以上英语方面竞赛中获奖。3、加强学生管理工作的规范化、信息化建设：进一步完善了请假制度、班主任考核细则、团学会干部考核细则，出台了较为科学的外语系学生综合素质测评办法及实施细则；精心设计了外语系学工网。4、扎实开展各类活动：除开展丰富多彩的文体活动外，我们还加大了社团建设及专业活动开展的力度，本年度我系新成立了青年志愿者协会、丝语文学社、外联社三个社团，有相当一部分学生通过社团活动，提高了能力，增长了才干。我们还举办了与专业相关的英语综合才艺大比拼活动，活动内容丰富有趣，激发学生英语学习的热情，同时也提高了学生英语综合素质。我们一贯注重学生的社会实践活动，今年的暑期三下乡社会实践活动不但受到省、市、县多方媒体报道，还获得省暑期三下乡社会实践活动优秀团队称号。5、认真做好招生宣传及就业工作：我系一向重视招生宣传工作，充分调动教师、学生参加招生宣传工作的积极性，因成绩突出，本年度我系再次被评为招生宣传先进集体。就业工作也取得很好的成绩，目前07届毕业生只有8位同学未找到工作。6、在工作中力求创新：本年度能认真对待每项工作，竭力在创新上下工夫。在英语综合才艺大比拼活动、团学会干部选拔活动以及学生综合素质测评办法及实施细则等方面注入了创新元素，也收到了很好的效果。二、个人情况：本人一贯工作态度端正，工作责任心强。在李刚主任出国期间的前两个月，我主持外语系全面工作，付出了辛劳，今年暑假几乎没有得到休息。在紧张的工作之余，本人也注重自己业务能力的提高。公开发表了两篇论文，参编了一部教材。在出国两个月期间，通过多种渠道，认真学习并深入研究英语教学法，撰写了一篇关于英语教学法的英语论文，得到指导老师的高度评价。本人在兢兢业业工作的同时能做到踏踏实实做人，严以律己、清洁廉明，不计个人得失，不贪、不占集体的利益。回顾过去的一年，本人取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要表现在很多工作还未能做到尽善尽美。在今后的工作中，要不断加强学习，进一步提升理论业务水平，开拓创新，使学生管理工作更加科学化、规范化，为我院争创示范性高职院贡献自己一份光和热。分管领导审核意见院考核办公室意见党委审批意见分管领导签字：考办负责人签字：（盖章）201*年月日免责声明：本站文档资料均为网上搜集整理而成，不保证其内容的合法性、正确性或可靠性。
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《201*1212关于撰写个人年度工作总结通知》
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