如何找一份好的会计工作？
如何找一份好的会计工作？
作者：闻一道
好工作就是适合自己的工作。目前我找到的新会计工作，与我的目标是完全一致的。我觉得这与我一开始就为自己订立清晰的目标是分不开的。这个目标包括公司的性质、职位的高低、职位的发展前景、薪酬的范围等等。
从开始有意识地找工作到找到我心目中的好工作，大概有三四个月。这段过程经历了不少滋味，也有诸多的感悟。
目标清晰，定位明确
目前我找到的新会计工作，与我的目标是完全一致的。我觉得这与我一开始就为自己订立清晰的目标是分不开的。这个目标包括公司的性质(外企、国企、民营等)、职位的高低(是否需要管理能力)、职位的发展前景、薪酬的范围等等。对我来说：没有绝对的坏工作，也没有绝对的好工作。只有适合自己的工作，好工作就是适合自己的工作。
在订立这些目标的时候，需要根据目标的重要程度来，顺序。鱼和熊掌难兼得，取舍是必须的。我就放弃了两个薪酬都是相当诱人，但工作内容偏于简单的工作机会。
订立目标的作用是减少寻找目标公司的盲目，并能充分发挥自己的优势。比如我的目标是外企，因为我之前的经验积累都是在外企，同时我的英文水平比较好，且据我了解，就我的经验年限而言，我不可能在民企中找到薪酬令我满意的职位。
耐住寂寞
除了牛人，一般人找工作的过程不会是一蹴而就、顺顺当当。当一个星期都没有一个公司或猎头给你电话的时候，你会觉得很焦躁，。这时候一定要安定下来，耐心等待。你昨天发出的申请有可能不会今天就来电话。对方公司需要斟酌哪些申请者更符合要求。在接下来的一轮轮面试中更是如此。
我曾经面试了一个公司，三个多星期后才通知我去参加最后一轮面试原因是这家公司得我各方面条件都符合，但开价偏高，所以要多看几个其他的申请者，最后发现其他的申请者开价都比我低，但条件方面不是非常符合。权衡后，还是觉得愿意用偏高一点的价格，聘请一个条件更加符合的申请者。所以，机会真的需要等待，要平心静气地等。
每当需要等待的时候，我就会想起前HP中国总裁的一些话：有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。几乎每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子。花儿灿烂的盛放都是需要耐心等待的。工资低的时候，我想这不会永远是这样的，我需要不断提升自我，需要一个体现自我的机会。现在机会终于来了。
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不断调整自我
面试过程中会经常遇到一些问题，你回答不了的，或者没有回答好的。面试后一定要做一下反思，看自己哪些方面比较欠缺，哪些表达方式会令对方迷糊，然后做一些调整，重新做准备。
在一次面试中，我曾被要求描述我们的组织架构。我原原本本地按照这个架构复杂的原貌去描述，但面试官却被绕得迷糊了，不得要领。事后，我做了反省，感觉主要是描述过程缺乏条理，于是我重新用一种从上到下的三角型思考模式去描述，然后再根据面试官的要求补充细节，这样面试官就非常容易跟上我的思路了。再比如，面试官会问我一些关于管理的问题，一开始的时候，我根据自己的一些有限的经验来回答，但总感觉不够说服力。后来，我用COSO控制框架模型来丰富和表达我对管理的看法，这样对方就感觉到我的观点很新颖且有说服力。遇到一些问题没关系，主要的是要会停下来思考，调整自己，改变自己的策略。不要一条筋，撞到墙也不会转弯。
优秀的的面试表现来自充分的准备
充分的准备包括前面说到的自我分析，选中目标，还包括对目前在职工作的客观分析。这样做，一是为了找到一个客观理性的离职理由;二是给自己目前的工作经验作一个总结，以利于以后的工作。其他的准备包括：简历的编辑排版，重点选择招聘网站然后每天刷新自己的简历，对即将面试公司以及面试官的背景了解。
一般第一轮面试是猎头或者公司的HR，所以当你被通知进入下一轮面试的时候，一定要问面试官是谁，职位如何，男性女性，中国人还是外国人等等(就我的经验而言，如果你不主动问对方，对方是不会先跟你说这些的，或者不会说得太详细)。别忽略这些信息，因为了解对方情况可以让你准备得更充分。
在我最后一轮面试中，我通过猎头得知，给我面试的是一个香港的女管理层。一般而言，香港同胞不太擅长普通话，他们比较喜欢用英语，所以，当我走进她的办公室开始，我就开始和她说英语，聊了大半天后她发现我的简历上写着我的籍贯是广东，她问我是不是会说粤语。我用粤语回答说，当然会讲拉，我系广东人啊。相互哈哈地笑。我觉得这个公司最后决定给我offer，她的意见起了很大作用。
简历的准备，有一点很重要的是，你要对你的简历非常熟悉，要确保你在简历上写的每一个工作职责你都可以找到一个事实例子来支撑你的观点。比如说，你说你参与KPI的编制，你要说得出KPI的意义与作用，KPI的报告形式，宽一点的，你要说说什么公司适宜使用KPI这个工具等等。再比如，你参加公司的年度计划与季度滚动预测，你要说得出这个过程是如何的，财务部在这个计划和预测中起到什么作用，最好你可以找到一个例子来证明你的观点等等。
自信
作为资深的职场人士，一定要表现出淡定与自信。起码在第一轮的面试中，你要轻松过关，否则就说明思想太稚嫩，未能融入社会。
当我在面试中被要求用英语去描述一个我从没有准备过的事情的时候，我感觉有点突然。定了一下后，我要求面试官给我两分钟准备，面试官爽快地允许。我搜索我所有的知识储备，两分钟后就很顺畅地用英
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语来表达。我想如果我当时没有定下来的话，就不可能进行思考，组织自己的语言了。
自信还体现在表现真实的自我。面试官问我敢不敢和老板吵架，有没有曾经和老板吵过架?我说我敢，而且曾经和老板吵过。这个问题看起来很棘手，但从我自己本身的性格来看，还有从财务会计在一个组织中的角色来考虑，就很容易揣测出面试官问这个问题的目的了。
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扩展阅读：想找一份会计的工作吗,给简历样式
会计人员个人简历范文
一份会计人员个人简历范文，仅供写作时参考。
基本情况.
姓名：陈小姐
证件：出生年月：1985年01月13日性别：女婚姻状况：未婚
户籍：现所在地：广东番禺身高：0CM体重：0Kg民族：工作经验：3年0月
求职意向
意向岗位：会计出纳统计工作性质：不限
发展方向：财务、会计及文员相关职位要求地区：广州市区,番禺,南沙月薪要求：面议食宿要求：
教育经历
201*年09月～201*年09月惠州市跨度职业学校会计中专
201*年09月～201*年08月惠州市跨度职业学校会计中专
语言能力
英语（一般）读写粤语（精通）精通
技能专长职称：
计算机级别：计算机能力：兴趣/爱好：其它能力：
工作经历
【惠州*********公司】职位名称：会计
公司行业：石油化工公司性质：民营企业公司规模：100-499人
公司描述：油品批发与零售
工作描述：独立完成公司原始凭证的审核，班组日报表审核，核算工资。材料进、销、存账务处理。编制会计凭证和会计报表。编制会计凭证，登记账簿，编制报表。每月按时完成增值税、城建税、教育费附加、个人所得税、印花税申报缴纳，做好税务资料存档工作。根据销售合同、结算单及时核销开票情况，收、付款时对相关结算单、合同进行核销。每月与客户进行对帐，并收取对帐确认证文件。负责会计档案和税务档案管理。
【惠州*********公司】职位名称：工程文员公司行业：公司性质：公司规模：公司描述：
工作描述：负责对办公用品的申购领换，收发传真，打印资料，整理工程部资料、图纸、档案的管理工作。负责查核工程部员工每月的出勤情况，并汇总上报。
【惠州*********公司】职位名称：工程部文员公司行业：电子微电子公司性质：民营企业公司规模：100-499人
公司描述：主要生产双面多面印线路板,单双面铝基板
工作描述：负责对办公用品的申购领换，收发传真，打印资料，整理工程部资料、图纸、档案的管理工作。负责查核工程部员工每月的出勤情况，并汇总上报。
【惠州*********公司】职位名称：工程文员公司行业：公司性质：公司规模：公司描述：
工作描述：负责对办公用品的申购领换，收发传真，打印资料，整理工程部资料、图纸、档案的管理工作。负责查核工程部员工每月的出勤情况，并汇总上报。
【惠州*********公司】职位名称：工程部文员
公司行业：电子微电子公司性质：民营企业公司规模：100-499人
公司描述：主要生产双面多面印线路板,单双面铝基板
工作描述：负责对办公用品的申购领换，收发传真，打印资料，整理工程部资料、图纸、档案的管理工作。负责查核工程部员工每月的出勤情况，并汇总上报。
【惠州*********公司】职位名称：工程文员公司行业：公司性质：公司规模：公司描述：
工作描述：负责对办公用品的申购领换，收发传真，打印资料，整理工程部资料、图纸、档案的管理工作。负责查核工程部员工每月的出勤情况，并汇总上报。
【惠州*********公司】职位名称：工程部文员公司行业：电子微电子公司性质：民营企业公司规模：100-499人
公司描述：主要生产双面多面印线路板,单双面铝基板
工作描述：负责对办公用品的申购领换，收发传真，打印资料，整理工程部资料、图纸、档案的管理工作。负责查核工程部员工每月的出勤情况，并汇总上报。
自我评价
具有优秀的沟通能力和个人修养，善于和同事保持良好的协作，具有较好的协调组织能力。性格活泼，善于与人交流，待人诚恳，工作努力。
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