安监局上半年党风廉政建设工作自查报告
安监局201*年上半年党风廉政建设自查
报告
201*年上半年，**公司安监局在公司党政领导班子的坚强领导下，全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真践行“荡浊扬清，干净健康”的廉政理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力解决安监队伍廉政建设存在的问题深入开展了工作。现将201*上半年党风廉政建设责任制自查情况汇报如下：
一、党风廉政建设责任制贯彻落实情况
（一）抓主体，强化责任履行，打造昂扬向上的安监队伍。今年以来，安监局始终把党风廉政建设的贯彻落实工作做为一项重要内容同部室日常安全工作一同部署，一同落实，相互促进。
一是明确责任主体。安监局按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”原则，确立了以局长为首的党员干部为党风廉政建设责任主体，细化了部门人员的职责分工，定期自检自查向上级汇报党风廉政建设工作情况，听取部室成员报党风廉政建设工作。
二是强势理念引领。深入践行“从零开始，向零开始”的理念，把安全作为政治上、组织上、管理上、责任上、投入上和技术上的“一号工程”，强力推行集团公司“******”管理模式。树立“安全工作是党风廉政建设的一项基本工作”的理念，认真落实和完成公司交办的各项任务，深入现场，指导、服务抓好安全生产工作。
三是严格履行职责。作为安全管理部门，安监局每名人员都充分认识到责任的重大，加大了对重点对盲时、盲区、盲行为进行检查力度。对各类隐患和“三违”严格按照公司相关规定进行责任追究，不徇私情，决不手软。
（二）抓落实，完善机制建设，推进安监工作扎实开展。一是落实安监队伍素质提升机制。按照公司201*年安全一号文件着力提升安监队伍素质的相关要求，各矿井建立健全了安监员准入制度、绩效考核制度和淘汰调离制度，并配备了不少于20%的后备安监员，及时补充淘汰下来的安监人员，进一步规范了安监队伍管理。同时，在4月份有安监局牵组织开展了安监系统副科级以上人员的机考、笔试活动，成绩排名通报，营造了比学习、提素质的良好氛围。
二是落实安全生产监督举报机制。安监局制定了《安全举报制度》，公布了举的电话、设立了电子举报邮箱，按受各单位及个人对事故隐患或安全生产违法行为的报告或举报。制度规定对应受理而不受理、应调查核实而不调查核实、应报告而不报告、调查核实后不提交书面材料以及应查处而不进行查处的，按有关规定追究责任人的责任。同时，在部门职责内进行不定期的廉洁教育，做到了廉政建设警钟长鸣。
三是落实了廉政风险点查摆和管控机制。每月至少召开一次部务会，学习《个人廉洁风险点防范承诺表》，针对廉政风险点进行认真查摆。同时，部室所有成员认真总结工作中的得失，在诚恳和谐的气氛中开展批评与自我批评，取长补短、相互学习，团结了士气，凝聚了力量，鼓舞了干劲。
（三）抓学习，做好廉洁自律，营造风清气正的工作氛围。安监局不定期组织企业文化和廉政建设学习会，重点学习《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党风廉政建设相关文件精神，强调廉政工作的重要性，针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行解决。
通过学习提高认识，做好廉洁自律，营造风清气正的工作氛围。今年以来，安监局内部没有发生一起“吃、拿、卡、要”等有损安监队伍形象的事件，每个人都做到在言论、行为上与公司保持高度一致，与安全发展的大局保持一致。
二、存在问题
虽然安监局在部室内部的廉政建设下了不少功夫，并取得了一定成绩，但是在公司整个安监系统的廉政建设方面做的还不到位，导致先后发生了**煤矿“***成事件”及**煤矿“3.7”值班饮酒事件，给公司造成了极坏的负面影响。
针对上述问题，安监局知耻而后勇，以公司开展的“强责任、重履职、保安全”为主题的“干部整风行动”为契机，部室内部每名人员都进行了深刻的自我剖析。每个人都以“我的形象即安监队伍形象”为部室廉政建设工作主题，发挥潜移默化作用，引导公司安监系统廉政建设工作快速提升。三、下步措施
安监局将进一步深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，着力解决安监队伍党员干部在党纪、党风方面存在的突出问题。
（一）认真贯彻落实《**煤业党风廉政建设责任制考核办法》（***发[201*]20号），在**煤业党委的领导下进一步做好党风廉政建设责任制建设工作。
（二）深入开展党风廉政教育，筑牢党员领导干部思想道德防线。以学习践行科学发展观为契机，继续抓好部室党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员的综合素质，紧跟公司发展步伐，克难奋进，服务好安全生产。
（三）加强抓好安监队伍作风建设，不断改进工作作风,对工作中有玩忽职守、“吃拿卡要”、作风轻浮严格问责，情节严重的交公司纪检部门处理，决不手软。
总之，在今后的工作中安监局全体成员将坚持科学发展观为指导，狠抓落实、力求实效，不断提高党风廉政责任制建设水平，朝着政治坚强、公正廉洁、高效有为的目标前进！
安监局
二一一年八月三十一日
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凤庆县安监局201*年上半年党风廉政
建设自查报告
中共凤庆县纪委：
201*年上半年，凤庆县安监局在县委，县政府，县纪委的统一领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的各项路线，方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大干部职工的政治思想教育，连续纠正行业不正之风，杜绝小金库滋生。现就半年来的党风廉政建设工作自检自查报告如下：
一、加强领导，为推进党风廉政建设提供组织保障安监局严格按照中央、省、市、县委有关党风廉政建设的部署和要求，建立健全了以局长任组长的党风廉政建设责任制领导小组，把党风廉政建设与安全生产监管工作和党的基层组织建设工和相统一，做到一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，切实抓好责任分解，支部书记与局全体干部职工签定了《201*年党风廉政建设责任书》，局长与支部书记两位副长签定了“一岗双责”责任书，并在责任书中规定了祥细的考核指标，待年底进行考核。制定出台了《凤庆县安监局党风廉政建设责任制若干规定》、《凤庆县安全生产监督管理局党风廉政建设制度》、《凤庆
县安全生产监督管理局支部全体党员公开承诺书》、《凤庆县安全生产监督管理局201*年党风廉政建设工作计划》、《凤庆县安全生产监督管理局驾驶员管理办法》，真正做到时时管好自己，管好身边的工作人员，用制度约缚人，用职责管理人，用规章净化人。
二、开展宣传教育，营造纯洁净地，铸就清廉氛围安监局采取“两个专栏，两面教育，两种载体”的宣传教育模式，把中国共产党凤庆县第十三次代表大会，中共凤庆县纪委第十三次代表大会精神，县委，政府全会精神等进行广泛宣传。“两个专栏”就是充分利用党务政府公开栏，创先争优活动栏进行制动宣传，知识普及，纪律要求，会议精神传达。“两面教育”就是加强正反两方面的典型教育，大力宣传杨善洲淡泊名利、无怨无悔的事迹，弘扬杨善洲同志廉洁奉公、勤政为民的奉献精神，积极开展“创建先进基层党组织，争当优秀党员”活动，不断巩固和拓展深化学习实践发展活动成果，为党的建设树立准确的舆论导向；以一些党员干部违纪违法典型案例作为教育课件，深化剖析违纪违法的根源，揭露违纪违法行为对国家，党，人民及个人所造成的巨大危害，通过警示教育，增强党员干部拒腐防变的能力。“两种载体”一是以保山市在甸县大亮山林场为载体，“七〃一”期间带领全体干部职工去缅怀杨善洲通知，去参观杨
善洲通知事迹介绍8个展室，身临其境体验杨善洲同志20年义务植树生活环境，让干部职工倍加珍惜工作。以县局四级培训中心为载体，实行每周五全体干部职工理论知识和业务知识培训，加强党员干部的理论学习，开展党史、廉政准则知识竞赛，唱红歌，绣红旗廉政文化进家庭活动，确保干部队伍的本质安全。半年来我局共开展乡镇安监员，监管企业班组长以上负责人，局全体干部职工反腐倡廉教育培训7期，1125余人次，不断增强基层党员干部的廉洁从政意识和为人民服务意识。利用多媒体会议室组织观看警示教育专片4次
三、强化考核监督，全面落实党风廉政建设责任制为增强支部党风廉政建设的可操作性，确保基层党组织的党建工作有章可循，支部研究制定出台了《凤庆县安全生产监督管理局支部党风廉政建设责任制考核办法》，并对其责任制进行细化，以支部文件下发到各股室，要求各股室党员干部认真贯彻落实，对在执行党风廉政建设责任制方面来生失职渎职的干部职工将进行责任追究，重视考核结果的运用，在纪念建党90周年的大会上，对党风廉政建设工作做出显著成绩的李新民、杨勇、王绍华、董文飞四赌场给予了表彰奖励。
四、完善制度建设，转变干部作风
安监局支部高度重视《建立健全惩治和预防腐败体系
201*-201*年工作规划》的贯彻落实，根据县纪委有关文件精神，结合我局职能，制定详细分工方案，把任务细化到股室，到人，各股室认真研究，精心安排，各项任务带入到本职工作之中一并贯彻落实。
一是在省、市、县党代表推荐工作中认真带领全体党员学习《严肃纪律手册》；省委组织部严明换届工作组织人事纪律的“十个严禁”；中纪律中组部善于严肃换届纪律保证换届风肖气正提出“五个严禁、17个不问候语，5个一律”的换届纪律要求。
二是立足职能，求实创新，全面落实各项安全监管工作在工作中，我们充分认识到安全生产工作是直接关系到党和国家的重大财产和人民群众的生命财产安全，关系到各行各业和千家万户的平安和谐，是天大的事，责任重于泰山。
1、狠抓一定会教育培训，成效显著。①扎实开展安全宣传月活动。围绕“安全责任，重在落实”宣传为主题，精心组织，加强领导，有序推进各项宣传活动。在6月安全宣传月全县乡镇，社区，各企事业单位悬挂横幅316条，张巾3678标语条，县人民政府分管安全生产领导在凤庆电视台发表“安全宣传月”电视动员讲话，县电视台连续播放《安全责任，重在落实》专题片，发布安全宣传月450信息条，开展安全生产警示教育周活动，播放警示教育片，举办事故安全展览；组织开展联合宣传咨询日活动，向群众发放安全法律法规和安全知识宣传材料5800份。
②扎实开展安全知识宣传普及工作。半年共开展以道踟交通安全，水运安全，地质灾害防范，地震应急，消防安全，企业生产安全，建筑施工安全，人民群众明日常生活安全的宣传125活动余场(次)，发放各类宣传资料10余万份，开展各类宣传展板200余块，播放各类专题100片多场次，全县受教育人达203700多人次，有效七增强了人民群众的安全防落意识。
2、狠抓“两个主题责任”落实，效果明显。首先强化措施，落实政府监管责任。强化政府和部门领导“一岗双责”的落实，县政府主要领导与分管领导签订“一岗双责”责任书6份；根据属地管理和部门待业管理的原则，县人民政府与13个乡镇和33个县级部门签订了安全生产责任状46份，乡(镇)、村层层签订责任书585份，使安全生产监管责任得到落实，研究制定了重大隐患挂牌督办制度，黄、红、黑三张牌制度，隐患排查治理制度等，使政府和部门的监管责任得到进一步。其次，强化措施落实企业主体责任。各级政府和待业监管部门与企业层层签订责任书，落实企业安全生产主题责任；研究制定了《凤庆县人民政府善于切实加强企业安全生产工作的实施意见》，约谈制度，黑名单制度等，不断强化企业自身的安全管理。
五、发挥职能，监督“三务公开”。
继续推选党务、政务、财务“三公开”，对“三务”公开内容和形式进行专项检查。财务严格执行收支两条线，杜绝小金库，
做到月公开，季公开，年公开。党务、政务补选季公开。局党风廉政建设领导组对“三务公开”情况进行定期不定期检查，确保了单位本安全，干部自身安全，家庭幸福平安。
六、抓好纠风治乱工作，认真查处和纠正损害群众利益的突出问题
县安监局坚“标本兼治，纠建并举”的方针，认真开展对企业的监督和纠风工作。一是要求矿山非煤矿以煤矿、吕，建筑领域等企业时刻注重人民生命财产安全，完成安全，领导带，确保工作平安。二是严格按照“四不放过”原则查处事故。三是要求企业负责人按月发放员工工资。
七、发挥治本功能，加强对局机关干部职工管理
一是认真学习杨善洲同志清廉造福子孙精神，要求干部职工增强奉献意识和巧干意识；
二是坚持周五例会制度，总结本周个人工作中存在的不足，加以改正；
三是要求干部职工严格遵守单位的管理制度，坚持按时上下班和请销假制度；
四是杜绝对监管企业吃、拿、卡、要及节假日拒收红色和有价证券。
五是发放廉政倡议书给家属，让家属监督我们单位干部职工。
八、大街节约，树立部门形象
为发扬艰苦奋斗，勤俭节约的传统，我局严格控制接待标准和陪餐人员，杜绝大吃大喝，实行单位接待支出月公布制度，接受群众监督从而有效制止铺张浪费行为，在群众中树立良好的部门形象。
九、抓工作纪律，转变部门作风
县安监局认真按照《凤庆县生产监督管理局内部管理规定》要求，加强对班子领导和干部职工的日常管理，严禁工作期间早出晚归，公车接送上下班；严禁干部职工工作时间内擅自脱离工作岗位，纠正了少数干部职工纪律涣散的行为，有效转变了部门作风问题，提高工作效率。
经自检自查，安监局201*年上半年党风廉政建设工作取了一定成绩，但离上级要求还存在诸多不足，下半年我们将会在县委，政府，县纪委的正确领导下总结经验，查摆存在问题，圆满完成责任书中的各项目标任务，向县委、政府、经委交一份满意的管卷。
201*年7月12日
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