SOHO员工试用期工作总结
试用期工作总结
我于201*年8月23日进入公司，任职SOHO售前技术支持工程师。时光飞逝，转眼三个月就过去了，在这三个月中，自己从对专业技术一无所知，到慢慢的略懂一二，直到现在对技术这块有初步的了解和掌握，我要感谢同事和领导这三个月来认真负责的指导。
初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的，而且我的专业知识相差也比较大。但是这三个月下来，在公司融洽的工作氛围下，经过领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了整个工作的流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识。做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对一个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。在这三个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己的工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
同时感谢公司对我的业务指导以及每一次技术培训。公司的培训制度很完善，也很全面，培训的老师们也都很有实力。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来，和公司共同成长！
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XXXX年XX月XX日
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员工试用期工作总结表
201*年9月7日
部门岗位质量部质量工程师姓名工号沈爱斌00513试用期内主要从事工作内容（要求具体详细）（可附页）现阶段主要负责重汽系列DS52、DS54、DS53、A11北奔DS31、DS56华凌DS23、DS42上汽汇众DS52系列等产品的系统工作。在公司过去的一个月时间里，我的主要工作内容如下：1、制定DS31/DS52等相关零部件检验规范；2、完成DS31水阀执行器PPAP的认可及报告的提交，协助完成DS52产品PPAP报告提交；3、编制零部件常规试验计划，总成试验计划；4、配合白工完成售后件（压缩机等）质量问题分析；5、现场在制不良品跟踪处理；熟悉公司常用计器具使用方法及精度；6、熟悉产品零部件的特殊特性和关键尺寸及产品装配工艺流程及相关性能要求；7、参加质量会议，总结当天所发生的质量异常的跟踪，督促整改及处理情况8、配合其他工程师完成相关事务，领导安排的其他工作。以上为我试用期内主要工作事项。1、试用期内在业务、专业方面有何提高？学会并掌握哪些技能？2、以后的工作计划概述。一、使我对汽车空调生产工艺流程及质量管理控制更深入的了解二、通过培训及现场学习，详细了解汽车空调产品关键装配尺寸要求和产品设计性能要求，更全面的了解产品特性，提高了专业技术水平。三、在与供应商交流，提高自己对产品的理解，也帮助供应商更了解客户需求，有利于产品质量的控制。在以后的工作中我以严谨、积极向上的的工作作风，完成好自己的每一项工作。加强供应商质量的管理，积极配合生产、技术等相关部门对于现场发现产品质量问题在公司内部解决，把产品质量问题遏制在源头，提高产品合格率，降低客户质量投诉。跟同事一起相互学习取长补短，发挥团队合作精神，努力工作与公司一起成长。对公司相关管理部门建议：1、公司的一些流程比较欠缺，部门职责划分不是很明确2、希望公司提供更多的培训机会，以提高职工的专业技能水平。3、注重人才培养，提高员工的团队合作精神，建立相关的体系，鼓励创新，使得企业在激烈的竞争重稳步快速的发展。人事部留存
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