德兴汽运公司春运工作总结
XXXXXX公司201*年春运工作总结
“似曾相识今又逢,岁岁年年,雄鸡一唱,春回大地”,新年伊始,万象更新。值此新春佳节之际,为了做好今年春节期间的客运工作,把握好客运的黄金时段,努力提高经济效益,逐步促进优质服务。遵照集团公司关于春运工作的各项文件精神,全面落实集团公司总经理和各位副总的指示,我们认真履行职责,精心组织,全方位布置和安排了本公司的春节运输工作。采取有效措施,确保春运安全,努力使广大乘客能度过一个文明、安全、祥和、喜庆的新春佳节。通过公司全体员工的共同努力,已圆满完成了今年的春运工作,现就本公司春运工作情况总结汇报如下。
一、指标完成情况
公司所属客车40辆,总座位数905座。进站车辆158辆(含大小客车),日发车240班次,加班车132班次,车站实现运输收入196万元,比去年同期增长10.7%,旅客正运率99.9%,正班率99.8%,旅客满意率98%。
二、工作开展情况
1、成立由公司第一责任人XXX经理任组长的XX公司春运工作领导小组,坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,统筹安排全司春运工作。首先,召开了班子成员会议,
按照集团公司有关春运工作的指示精神,统一思想,提高认识;分工明确,团结协作;安排有序,措施得力;全面贯彻,狠抓落实。其次,召开了由公司全体员工、驾乘人员及业主等参加的春运安全工作会议,着重开展安全教育,提高安全防范意识,使公司经济效益的增长有了思想和组织保证。
2、本着谁主管,谁负责的原则,制订了春运工作应急预案制度,层层签订安全责任状,实行人盯人,人盯车的目标管理责任制,对站内安全设施、修理厂、安检处等进行多次专项检查,对达不到要求的责令整改,以达到安全要求,保证站、场的安全、通畅。
3、加强安全宣传教育工作。为营造春运的安全氛围,共悬挂5幅安全春运的标语,车站用广播、电视等宣传安全乘车知识,张帖“安全伴我行”大型安全宣传画,发车前站务员上车进行安全提示;安检人员用黑板报及时通报天气变化情况,提醒驾驶员注意行车安全;门岗在班车交验安检合格证时,进行口头提示;公司班子成员带班深入一线,发现问题立刻警示,并予纠正。尽管春运期间天公不作美,但通过全体员工的共同努力,热忱服务,温馨提示,保证了整个春运的行车安全,并逐步形成了一个人人讲安全,车车重安全的良好风气。
4、严格安全制度。因春运是旅客相对集中的时期,公司所在地的客流量高峰是2月14日2月21日和2月24日
2月26日,我们做到及早准备,调整运力,严格按车座售票,杜绝超载票,保证从车站发车(车站配载车)的班车不超载一人。设立24小时专人值班,设置专人电话;专人指挥进出车辆,专人检查“三品”,专人维护秩序,从而保证了旅客准点舒心、安全放心地出行。
5、今年参加春运的建制车有40辆,按照运管部门的规定,全部参加了车况技术检测,并取得了合格证;从业驾驶员60余名,均参加了业务知识考核,具备集团公司规定的驾驶证、从业资格证、内部准驾证的条件,并与公司签订了《201*年度安全行车责任状》和《201*年春运安全行车责任状》。组织司乘人员学习春运的有关文件规定,并进行了相应地安全教育。将公安交警部门“五个一律”和公司《关于落实201*年春运安全生产工作和开展“春运安全无事故”竞赛活动》的通知印发到每个驾驶员手中,根据有关通报,拟定做好安全行车通知,用书面形式及时下发相关人员,强化驾驶员的安全责任意识,防微杜渐,使安全警钟长鸣。
6、落实车辆保险、旅客意外伤害险统筹工作。由于形势变化,对今年旅客统筹的提高,我们认真组织学习,对业主也做了大量耐心、细致的宣传、教育工作,因势利导,比较了险额提高后的理赔优势,打消了部分业主的思想顾虑,使他们都能较好地配合公司开展的保险工作,参加春运的所有车辆都按规定投了保。在完善车辆、旅客统筹工作的同时,
春运期间共发售旅客意外险票近3万元,与去年相比,迈进了一大步,也有利于风险的化解。
7、强化对进站作业车辆的安检力度。专门成立了安检小组,公司进行督促检查,门岗严格把关。逐步形成了一套制度化的安检体系。春运期间共检查车辆4150台次,合格车辆4118台次,占受检车的99.2%,修复车辆32台次,占受检车的0.8%,总合格率为100%。对有意逃避安检的,给予强制性安检,并报告市运管所驻站办予以处罚,从而有效地制止了车辆带病行驶现象的发生。今年春运没有发生因机械故障而造成的脱班和行车事故,确保了行车安全。
8、积极协调各方关系,以“春运”为中心开展工作。争取到市运管所对公司工作的支持,他们指派一名副所长在站长室设立了办公室,及时协调解决发生的问题。公司和市武警中队是警民共建单位,他们在节后每天派出2名武警战士到车站,与员工紧密携手,维持秩序,热忱服务,查禁“三品”,给予了我们大力的帮助和支持,在此,向他们表示真诚地感谢。
三、春运安全态势
今年,公司所属建建制车辆40台(其中大客15辆,中客25辆)投入春运,主要为浙江方向的长线班次,本省则主要为南昌、上饶方向。春运期间由于不利的天气影响,安管人员和驾驶员同心协力,克服各种困难,确保了行车安全,
40天来无任何行车事故发生。XX站、XX站加强站、场管理,维护秩序,站内未发生行车事故和治安案件,实现了预期目标,安全态势较为平稳。
四、面临的问题及对策
今年春运客流量较去年相比基本相当。今年的客流量为什么没有增加呢?其主要原因一是仍有20余辆外籍大客车进入本地市场,没有取得合法运输手续,照样营运,特别是德兴市务工人员较多的XX、XX等地黑车猖獗,形成团伙,截流了大量客源,严重扰乱了客运市场;二是相邻的XX市周边如XX、XX等乡,人为设置障碍,使原来到XX车站乘车的旅客也不能来了;三是务工人员合伙包租单位车辆、合乘摩托车等现象增多,影响了部分客源。以上三点,流失的客源已是相当可观了。综上所述,要建立一个良好的客运市场,关健是要有一个好的政策引导,要有一套适应当地状况的管理机制,基层部门要敢于管理,要严厉打击非法营运、扰乱客运市场的行为,客运市场才能有序、稳定、健康地发展;反之,明年的春运客流量会受到较大影响,形势将不容乐观。从这一点说来,仅靠XX公司现有的能力是很难做到的。
五、需要解决的问题
德兴公司赣EXXXXX号大客车,于201*年5月7日在浙江杭金衢高速公路207KM+440M处发生翻车,造成2人
死亡,20多人受伤(其中2人下肢截瘫)的重大交通事故。目前伤者处理完毕的只有7人,另有2人已向法院起诉。发生事故至今已11个月了,XX公司为此耗费了大量的人力和财力,消耗了大量的精力和时间,疲于应付,已力不从心了。为将事故及时处理,我们已多次以专题形式报告给了集团公司,希望集团公司予以早作决定。给予批示。
总之,201*年的春运工作在集团公司的正确领导下,在XX市运管所、市交警大队等相关部门的大力支持帮助下,通过公司全体员工的共同辛勤努力,己园满顺利地全面完成。我司将在来年的春运工作中做到早宣传、早布置、早计
划、早落实,取得更大成绩。在今后的工作中,认真落实集团公司的各项决策,执行集团公司领导的指示,扎实工作,严格管理,勇于拼搏,进一步加强员工的安全意识教育不松懈,全面落实目标责任制,确保行车安全,努力提高企业经济效益,力争全面完成集团公司下达的各项任务指标。
XXXXXX公司二○○五年三月六日
扩展阅读:汽运公司201*年工作总结暨201*年工作安1
汽运公司201*年工作总结暨201*年工作安排
201*年我司在集团公司的正确领导和大力支持下,在行管部门的鼎力协作下,公司职工团结一致,奋力拼搏,不仅圆满完成了“春运”、“五一”、“十一”黄金周旅客运输工作任务,而且公司各部门认真负责,层层把关,衔接到位,配合密切,均提前超额完成了全年的各项生产任务,取得了社会效益和经济效益双丰收。我司将总结经验、寻找不足、以励再战,为新的大发展创造坚实的基础。现将一年来我司开展的各方面工作情况总结如下:
一、强化服务意识完善内部管理树立企业形象
我司把满足人民利益和需求作为服务大众的出发点和落脚点。将工作重点放在增强服务意识、完善内部管理、争取文明企业建设上,成效显著。
l、结合思想教育,强化服务意识
为了提高服务意识,我司各部门认真组织人员进行政治思想、职业道德和业务知识的学习教育活动。一是制定学习计划、学习时间和学习内容.撰写学习笔记。二是参加各类培训,增强法律意识。进一步提高了工作人员的职业道德修养。加强对站务人员业务水平、服务态度及精神风貌方面的教育,大力提倡微笑服务,不断延伸服务细节,积极帮助困难旅客,为广大旅客营造一个良好的乘车氛围。逐步实现"四个上水平"即领导班子上水平;职工队伍思想政治、技术业务素质上水平;职业道德和公司形象上水平;公司管理和效益上水平。
2、完善内部管理制度,增强员工责任心
为加强本司队伍建设,充分发挥监督保证作用.为树立良好的企业形象打下坚实的基础,致力打造一流的服务平牌。建立了《财务管理制度》、《安全行车管理制度》、《行政办公室管理制度》、《德兴车站服务质量考核标准》等相关管理制度,结合各部门实际情况,从完善各岗位职责、工作流程及考核管理制度入手,系统性、标准化地落实质量信誉考核;授权部门调整工作时间、合理配备岗位,发挥特色服务。实行定期召开旅客、车主座谈会,对管理中存在的问题及时纠正,以改进工作作风,完善管理职能和监督职能,这样细化内部职责,严格质量信誉考核,增强了干部职工责任心、提高了管理水平,以领导分工入手用实际行动深入生产一线,带动鼓励职工以饱满的工作热情、无私奉献的企业精神,圆满顺利安全地完成了全年的生产任务。
3、努力改善服务质量,树立良好企业形象
为了更好的服务广大旅客,我司积极努力改善服务条件和服务环境,向社会公开便民利民措施,既方便了群众,又增强了工作透明度。各单位通过开展文明卫生评议活动,设立意见箱,投诉和举报电话,并向社会发放征求意见表,基本做到了向社会承诺提出的问题不核查不放过,整改措施不落实不放过,对人民群众提出的意见没有正确答复不放过。不仅车站效益突飞猛进,更赢得了广大旅客和经营者的赞誉,经营公司的锦旗不断,旅客的表扬信频频传来,我司以优质的服务回报旅客、回报社会,成为交通行业文明服务的一面旗帜。
二、全力协调各方工作积极开展“清挂”工作
在市“清挂”领导小组直接领导下,按照有关要求。我司积极开展“清挂”工作;经努力我司“清挂”工作取得了一定成绩。
1、依据《江西省产权交易管理办法》的规定,充分与各经营业户协商和宣传有关“清挂”文件精神,本着平等、自愿的原则与26台车辆签定了《车辆产权转让合同》,采取了一次性支付收购全产权的办法收购。另有四台车辆为集团公司按揭车辆,按照有关文件规定该四辆车的产权所有人为我司。已明确全产权的我司共计30台,占我司建制车辆的75%。已办理公证手续的车辆共计25台,并取得公证书。
2、根据有关文件精神这次“清挂”主要是明确产权所属和公车公营,按照这一精神,我司在集团公司的统一部署下,根据客运市场的现状以及我司营运班线的特点,在已经明确我司全产权的30台车辆中已办理了28台车辆的《公车责任营运合同书》,并与35名驾驶员,26名乘务员签定了劳动合同,实施以单车效益为中心,成本核算为基础、定额考核为内容的一种公车责任制营运模式。
三、开源节流精心组织确保效益稳步增长
一年来我司尽量减少非生产性开支,严格执行公司《财务管理制度》,坚持
做到能不开支就不开支,对需要支出的要安排仔细,减少不必要的浪费。在我司领导的精心组织下,全体员工积极配合,从站外入手,得到了市运管所的支持,以驻站运管人员查堵站外揽客、上客现象,站内以“规范管理、热情服务”为准则,用热情服务的态度吸引广大乘客到我站乘坐,多售票,多为营运客车组织客源。在集团公司的正确领导下,我司进站作业车辆达到辆,日发车班次,共完成主营业务收入万元,比201*年同期增长%。其中营运收入万元,同比增长%;其他业务收入万元,同比增长%。营业成本万元,同比降低%。交纳各项税金万元。管理费用万元(其中上交集团公司管理费用万元,完成计划的%)。实现利润任务万元。
四、切实抓好源头管理防止安全事故
在集运公司正确领导下,我司积极开展“百日安全行车无事故竞赛”活动,
坚持“安全第一、预防为主”的方针,崇尚“关爱生命、关注安全”的经营思想,建立完善的安全责任体系,本着谁主管谁负责的原则,要求各部门利用广播、横幅、标语、板面等形式对职工、车主和司乘人员进行安全宣传教育。坚持安全行车“三二一”制度不放松,“三”即三查:一查行车驾驶证;二查从业资格证;三查内部准驾证。“二”即二保:一为车辆保险;二是驾乘人员统筹保险和第三者责任附加险。“一”即坚持每日对车辆的安全例检。认真做好进站乘车旅客的“三品”检查及班车出站时的超员、超载检查;对司乘人员统一制作了胸卡,进行规范化管理;同时车站积极配合行管部门,打击站外站、治理站内外喊客、拉客、倒客、车辆乱停等行为,使站场内外秩序井然;公司与各部门、单车、岗位层层签订安全责任状,实行“人盯人、人盯车”网络化管理,使每个岗位明确安全责任,对车辆、门岗、站内安全设施进行了三次专项检查做到发现问题及时纠正。确保旅客乘车安全,走的及时,走的满意。全年实现旅客正运率99.9%,正班率99.8%,旅客满意率98%以上。五、制约企业生产与发展的问题
1、在“清挂”工作中我司目前还有11台车辆没有进行产权认定,这11台车辆
主要是营运铜矿(德兴)至南昌和德兴(铜矿)至上饶班线。致使我司未做到真正意义上的公车公营,制约了企业的发展。
2、我司所在的客运市场较为混乱,市内短班线的中巴车辆较多,多属于交通局
旗下的客运公司,车主利用其车小灵活的特点,在站外拉客、加班、包车等,致使客源分流。使我司各方面协调难度加大,直接影响了我司的正常营运秩序和经济收益。
3、虽然我司在新站的基础上改造了部分场地,硬件设施达到了一定的效果,可
随着德兴市的大发展客流量的不段增加,站内的许多设施已经满足不了乘客的需求,导致企业的生产与发展出现了停滞不前的现象。
六、二OO七年的工作安排
1、精心组织,全面部署二OO七年的春运工作,力争起好头,开好局,为确保全年生产经营目标的实现夺得头彩。
2、公司继续和行管部门协作,严厉打击站外黑车等违法违规行为,彻底取缔“站
外站”,维护广大旅客和经营者的合法权益。
3、心职工生活,逐步改善职工工作环境、福利待遇,充分调动职工的积极性,
提高员工主动服务意识,增强团队凝聚力,保障公司各项工作顺利完成。4、续加强职工职业道德教育、业务技能培训,安排分班组定期进行学习,要求
职工掌握工作所需要的英语、哑语等日常用语,掌握新增线路的基本情况,熟记旅游景点的基本常识,进一步提高我站的服务质量。
5、稳定现有客运市场,积极发展新班线,扩大市场份额。尽最大努力解决“清
挂”遗留的问题。加大协调力度,力争实现与德兴交通局下属的客运公司全面收购与合作。
6、加强公司内部基础管理工作,健全相关规章制度,加大站内秩序及卫生管理
力度,进一步强化安全责任意识,加强安全管理工作,完善安全防范体系。7、加强物业管理,盘活闲置资产,争创企业效益,做好站内外建设和规划的各
项工作,做好车站周边临街面的开发建设。努力建设管理规范、运转协调、文明服务、廉洁高效、群众满意的交通运输行业。在新的一年中,我们将认真落实集团公司的各项决策,执行集团公司领导的指示,扎实工作、严格管理,勇于拼搏,巩固优点,克服不足,进一步加强安全意识,全面落实安全目标管理责任制,确保在新的一年里行车安全,努力提高企业经济效益和社会形象,力争全面完成集团公司下达的各项任务指标。
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