县村级党组织升级晋档活动汇报
**县村级党组织升级晋档活动汇报
**县在开展的村级党组织升级晋档活动中，以科学发展观为指导，以创建一类、扩大二类、提升三类、减少四类为目的，以加快农村发展、促进农民增收为重点，以发挥五个作用（县乡村党政组织主导作用、包抓单位帮扶作用、驻村干部抓促作用、党员干部带头作用、农民群众主体作用）为抓手，强力推进村级党组织“升级晋档，科学发展”活动，实现了基层组织建设与经济建设互动双赢。
一、精心安排部署，促进升级晋档活动高点起步省、市升级晋档活动安排部署会议召开之后，该县迅速行动，周密部署，采取有效措施，全面启动升级晋档活动。一是科学分类定档。县、乡（镇）两级分别召开了升级晋档活动工作部署会，对乡镇党委书记、组织干部、驻村干部及村干部进行专题培训，并按照分类定档标准，由乡镇成立工作组，逐村、逐项摸底调查打分，县委组织部和县统计局考察审定，建立电子档案，并与党员信息库有效对接，实现准确分类、规范建档、动态管理。经考评，全县300个村级党组织中，四类村164个，三类村135个，二类村1个；二是明确工作目标。制定下发活动实施意见，明确了四年总体工作目标及规划，至201*年，全县三类村达56个、二类村155个、一类村89个，全部消灭四类村；三是加强组织领导。
成立以县委书记任组长，常务副县长、纪委书记、组织部长、宣传部长任副组长，12个涉农及相关部门主要负责人为成员的村级党组织“升级晋档、科学发展”活动领导小组，乡镇、村两级也建立了工作机构，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二、落实关键举措，推进升级晋档活动深入开展活动开展以来，该县落实关键举措，整资源、抓结合，明措施、夯责任，强力推进升级晋档活动深入开展。一是抓整建根基。该县从瘫、散、弱村级党组织整建工作入手，全力打牢“升级晋档”创建根基。树立“要创建、先整建”思想，针对全县部分村党支部班子软弱涣散、发展无起色等问题，分别派驻工作组，突出建强支部班子、理清发展思路、抓好产业建设三项重点，对其集中整建。活动开展以来，调整支部书记1人，充实村级副职5人，新选任班子成员30人，党组织三力作用明显提升，为顺利开展“升级晋档、科学发展”活动扫除了障碍、铺平了道路；二是抓住两个结合，整合农村党建资源。将活动开展与“三级联创”、“三联共建”等紧密结合起来，与新农村建设、扶贫开发重点村建设有机结合起来，统一规划部署，加强分类指导，层层抓好落实。采取党政领导干部联系包抓、下派干部驻村指导、县级部门结对帮扶、政策和项目扶持等有力措施，促进升级晋档。三是夯实三级责任，形成齐抓共管合力。该县县委组织部牵
头抓总、分类指导，县级各部门积极参与，协助包抓村制定规划、发展产业，增加农民收入；乡镇全面负责，逐村摸排、分类建档、制定目标，为开展升级晋档活动奠定基础；村级组织实施，支部引领、党员带头发展产业，落实惠民政策，加强民主管理，实现村容整洁、乡风文明。四是完善四项机制，提供坚强组织保障。实行目标责任管理机制。乡镇党委书记是村级党组织升级晋档工作的第一责任人，县上将村级党组织升级晋档列入各乡镇党委基层组织建设目标任务，年初与乡镇党委签订目标责任书，实行目标责任管理，进行严格考核，把此项活动的成效作为评判乡镇党委工作实绩的重要标准之一；完善考核奖惩机制。将升级晋档活动作为村干部公务员录用、干部选拔任用、评优树模的主要依据，形成各尽所能、争先创优的氛围；建立领导小组成员单位联席会议制度。县委组织部定期组织召开成员单位联席会议，通报工作进展情况，研究新情况，分析新问题，落实新举措；建立农村党员干部培训机制。充分利用县乡党校、农广校等阵地及党员电教对农村党员干部开展政策、法规、农村实用技术培训，提高素质，使其在升级晋档活动中，充分发挥他们的带头和骨干作用。
三、突出工作重点，推动农村发展、促进农民增收在开展升级晋档活动中，该县紧紧围绕农民人均纯收入这一核心指标，千方百计促进产业结构调整，壮大主导产业，
加大劳务输出力度，大幅度提高农民收入。一是目标引领。以提高农民收入为重点，依靠发挥县、乡、村三级党政组织主导作用、包村单位帮扶作用、驻村干部抓促作用、党员干部模范带头作用、农民群众主体作用，使全县农民人均纯收入年增速达到20%以上。二是单位包扶。按照以强带弱、优势互补的原则，由各县直单位、乡镇所属办站所与300个村结成“一帮一”对子，从劳务用工、资金和项目扶持、帮助返乡农民工就业、农民自主创业，真心办实一批摸得着、看得见的实事好事，强化农民持续增收的基础。鑫源公司党支部联系开花村，投入资金2.5万元，为村级活动室购置办公桌椅8套，达到规范化建设标准；与县农业局党委联系构元乡，捐赠旋耕机、喷雾器等农机具10余件套，送去了技术、信息、资金，广大群众在活动中得到了实实在在的实惠。三是领导联点。按照县、乡两级党员领导干部党建联系点责任分工，结合村情实际，围绕烟姜畜桑药菜果等主导产业，帮助村级选定主攻方向，突出规模优势，走一村一品发展路子，力推村域经济再上新台阶。如构元乡林相村抓住土地流转大好机遇，把发展的重点调整到烟草种植上，当年种植烤烟1757亩，实现产值260万元，仅此一项，人均增收2165元，挤身全县“千亩烟草大村”行列，率先达到“示范村”创建要求；位居全县海拔之首的羊山村，充分利用海拔高、温差大、雨量充沛气候特征，把发展目标锁定在蔬菜种植上，规
模发展蔬菜1800亩，畅销县城内外，深受消费者的青睐，“羊山无公害错季节蔬菜”商标正在组织申报之中。四是干部驻村。结合“三联共建”活动，选派干部驻村，全县共选派462名政治素质好、年富力强、作风过硬、熟悉农村情况、善于做群众工作的干部到村指导“升级晋档”活动，要求驻村指导员每月驻村不少于5次，每次不少于3天。协助村级制定一个五年发展规划、包抓一个百亩产业示范点，帮助农户制定四年增收计划、培养一户产销大户，每年开展一项专题调查、撰写一篇高质量调查报告。同时，利用自身业务职能优势，帮助所在村调结构、兴产业，积极解决农民增收中存在的具体困难和问题。积极协助包抓村争资金、跑项目，在农民增收上做文章。全乡462名驻村指导员，完成到村到组规划300多个，为12万多农户制定了年度增收“明白卡”，建成产业示范点100多处2万亩，典型带动作用明显。五是严加考评。建立“升级晋档”考评管理三项制度，采取定期检查、随机抽查、现场督查办法，对重视不够、行动缓慢的，发出情况告知书，明确时限，要求按期整改到位；对回避矛盾、工作不力的，发出整改建议书，责令整改，要求保质保量解决到位；对推诿扯皮、敷衍塞责的，发出督办通知书，追踪问效，责成有关人员如实解决到位。设立干部考勤台帐，对活动相关人员的出勤情况、到村情况、工作情况，逐人逐天如实记载，强化工作过程管理，向管理要效益。把“升级
晋档”纳入县对乡镇、乡镇对村、乡镇对干部年度考核，与干部评优树模、晋升提拔、调整任用、工资奖惩“四挂钩”，强力推动村级党组织转化升级。将“升级晋档”列入干部年度述职内容，采取面向群众代表述职办法，请群众作“裁判”，划分优秀、良好、称职、一般、较差五个档次，将述职结果在全乡镇范围内公示，接受监督。
扩展阅读：村级党组织升级晋档活动工作汇报
XX村党组织”升级晋档、科学发展”活动
工作自查报告
为了认真开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，充分发挥村级党组织在全面落实科学发展观，建设社会主义新农村和构建和谐社会中的作用，我村按照镇党委统一按排部署，组织宣传动员，通过成立领导机构、广泛宣传动员、入户调查、制定规划，并结合每个户实际制定的经济发展规划，分步实施及保障措施，使我村”升级晋档、科学发展”活动顺利开展，现将活动开展情况汇报如下：
一、成立机构，广泛宣传动员
按照镇党委“升级晋档、科学发展”活动总体按排，为使我村活动得到顺利开展，首先成立了以党支部书记XX为组长，村主任XX为副组长，包村干部及组干部为成员的领导小组，具体负责此项活动的开展。村支部通过召开两委会及党员大会、村民代表大会广泛宣传动员，使村民对开展“升级晋档、科学发展”活动有了明确的认识，使党员、干部、群众积极参与此项活动中来，有力的推动了此项活动的开展。
二、明确工作思路，科学制定规划。
村党支部为摸清村情，以确定发展重点和发展项目，科学制定规划，按照社会主义新农村建设“二十字”方针总体要求，以促进农业增效，农民增收、农村发展为重点，把村党组织建设成为推动科学发展，带领农民致富，密切联系群众，维护农村稳定的坚强领导核心，为农村改革，发展提供坚强的组织保障的工作思路。一是为摸清村情和农民收入情况，对农户经济收入进行全面调查了解，经调查核实我村201*年农民人均纯收入为2545元；二是结合我村实际，因地制宜，确定发展主导产业项目：①生猪养殖，以XX养殖厂为典范，大力发展养猪事业，全村目前饲养量6000余头，每年出栏4000余头，主要扶持生猪大户，以大户带动群体；②水产养殖，为提高农民增收，大力宣传养鱼业，全村目前鱼塘面积160余亩，年产量240余吨；③劳务输出，全村年劳务输出约480余人，其中有序劳务输出400余人，劳务输出占总收入的30%以上；三是在全面了解掌握全村村情的基础上，为全面推动村党组织“升级晋档、科学发展”活动的开展，我们制定了XX村党支部“升级晋档、科学发展”活动总体规划。《XX村党支部“升级晋档、科学发展”
201*---201*年实施方案》、《XX村党支部“升级晋档”规划》、《XX村产业发展及农民增收规划》以及平安村、文明村创建规划，对全村农户增收按照各农户实际制定了增收规划，使干部党员群众明确了奋斗目标和年度目标任务。
三、突出重点狠抓落实。
按照我村制定的“升级晋档、科学发展”五年规划和年度规划，我们采取分步实施和重点突破相结合，精心组织狠抓落实上，一是县、镇领导在慰问我村贫困党员的同时，结合我村实际，指导我村的“升级晋档”工作，有力的促进了“升级晋档、科学发展”活动和各项工作的开展；二是县、镇机关干部及村党员干部进行结对帮扶，有力的促进了农民增收；三是实行了村干部包组和包抓重大项目实施；四是定期召开升级晋档”科学发展活动专题会议，研究部署交流工作，促进整体活动开展；五是在抓部署上，统筹兼顾，在抓好活动的同时抓好各项工作，把产业发展、新农村建设、基础建设、精神文明建设紧密结合起来。做到了两促进、两不误，实行村干部包片，组干部配合，两委成员齐心协力，上下齐抓共管的良好氛围，有力地推动了“升级晋档、科学发展”工作的顺利进行。①围绕生产发展提高农业综合生产能
力，促进农民增收。一是抓好优质粮油生产扩大面积，提高生产能力；二是大力发展主导产业；三是在县委县政府及镇党委政府的大力支持下，XX的千亩大棚蔬菜基地前期工程的顺利进行；②围绕生活宽裕做劳务经济、劳务输出，开展农民工技能培训，积极鼓励有技术有经济头脑的人员回乡创业，培植新的经济增长点。③围绕村容整洁，改善村内基础设施条件，优化村组环境，对村组基础建设进行科学规划，创造整齐规范的村组环境，在村民中严格按规划实施，大力开展环境整治活动。在201*年通过村两委人员的共同努力和镇上领导的大力支持，库区办给投资十万余元，村民集资五万余元，将我村一、二组多年不能正常通行的道路进行整修整治，给群众生产生活带来了方便。对古老陈旧的院落危房统一拆除，进行统一规划。④围绕乡风文明，提高农民综合素质，发展农村社会事业。一是大力开展农家书屋图书室阅览活动，和利用放电影等方式极大的丰富了村民文化生活；二是积极开展星级文明户、五好家庭、美在农家创建活动。累计评选出星级文明户、五好家庭、美在农家共460户，达到总农户的77%；三是加强社会维稳和平安创建工作，进一步加强综治网络队伍建设，充分发挥治保组织和调委会作
用，化解矛盾纠纷，确保小事不出组，大事不出村，把大事化小，小事化了。201*年我村无治安和重大刑事案件及安全事故发生，被县上命名平安村。⑤围绕管理民主，落实村民监督机制，一是抓好班子建设和党员队伍建设，进一步加强村两委班子成员的能力建设和监督委员会班子建设。切实转变作风，更新思想观念；二是抓好党员教育管理，以开展村党支部“升级晋档”党员“双示范”、党员“双带动”活动为载体，充分发挥党支部和党员的先锋模范作用，进一步抓好党员发展工作。每年至少新发展党员1名。三是抓好制度建设，在原有规章制度基础上，进一步完善两委议事决策制度、村务公开制度、财务管理制度、民主评议党员制度和党风廉政建设各项规章制度，充分发挥议事会成员的作用。规范党员干部的工作和行为，增强两委班子战斗力和凝聚力。四是加强对党员干部、群众教育培训工作，优化村级班子结构。不断加大工作力度，把我村“升级晋档、科学发展”活动做的更好。
中共XX村支部委员会201*年3月8日
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