xx县人民医院201*年安全生产总结
XX医院201*年安全生产工作总结
201*年以来，我院紧紧围绕医院安全生产工作中心任务，积极贯彻“预防为主、保障安全、综合治理、确保安全”的十六字方针，以服务临床一线为宗旨，认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。今年，在医院党委班子的直接领导下、在全院各科室职工的配合和支持下，医院安全生产工作落实到位，无发生重大安全事故和火灾事故，保障了医院正常的医疗秩序，为构建和谐医院，平安医院做了大量的工作，现将医院201*年安全生产工作总结如下：
一、医院安全生产综合治理工作情况
为切实做好201*年的安全生产工作，根据上级主管部门的要求，医院实行安全生产目标责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，医院与科室签订安全生产工作目标责任书，使目标任务层层分解，层层落实，责任到人，让全院所有科室、职工参与到医院安全生产工作中去；积极与辖区社区、派出所取得沟通，东门派出所确定我院为重点防护目标单位；建立健全医院安全生产和治安、消防安全制度，充分利用医院视频监控系统和消防远程监控系统，使医院形成立体式治安和消防监控网络，发挥人防和机防相结合的优势，对医院安全生产综合治理工作起到积极作用。
二、医院安全管理工作情况
1、领导高度重视，组织机构健全，工作有落实。成立由医院主要领导担任组长的安全生产工作领导小组，并下设办公室，配有专人负责日常工作。
2、广泛宣传发动，工作任务明确
按照上级卫生主管部门的要求，结合我院工作实际，医院积极参与安监部门和上级主管部门安排的安全生产月活动，为把“安全生产
1月”活动深入到全院每一个职工中去，医院制定“安全生产月”活动方案，并在显著位置悬挂“安全生产月”宣传横幅，4月29日，组织4名保卫科人员参加县卫生系统消防安全知识培训班，为“安全生产月”活动的深入开展营造了良好的气氛。6月25日，由我院保卫科牵头组织开展了一次防暴应急演练，通过此次活动，锻练了我院防暴队员的应急能力。7月20日，医院组织职工现场灭火演练。11月5日，医院组织40名职工参加XX公安消防大队主办的“全民消防生命至上119消防宣传日暨《纲要》宣传月”启动仪式、消防知识竞赛。
3、完善安全生产制度建设，建立长效机制
医院以“安全生产月”活动为契机，完善医院各项安全生产工作制度，堵塞安全生产管理漏洞，细化各项安全生产工作措施，围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题，落实好医院各项安全生产制度，坚持边自查自纠，边建立长效机制；医院领导班子把安全保卫工作作为每月的重要内容之一，有针对性的把安全保卫工作提高到医院日常管理中去，进一步提高了科室的安全生产意识。
4、工作有重点，自查有力度
（1）根据医院安全生产活动计划，医院有针对性的要求各科室对重点部门，重点（要害）部位进行自查，发现问题及时给予整改并现场纠正隐患。
（2）医院保卫科与对全院重点部门和要害科室进行现场消防及安全演习三次，重点体现在灭火器的使用和突发事件的处置上，确保发生安全事故时大家能够迅速反应；同时医院，对部分科室压力不足的灭火器进行更换。
（3）医院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、麻毒药品、药库进行24小时监控，做好安全防范工作。对医院职工饭堂，高压氧，锅炉房，中心供氧，建筑工地等要害部门进行严格巡查，查找安全隐患，落实各项安全生产制度，确保医院医疗工作的安全高效运行。
25、抓好医院安全生产日常管理工作
（1）医院现有保安13人，担负医院内部治安保卫和消防安全以及停车场管理工作。今年以来，保卫科严格要求保安队伍在思想政治和个人素质方面要进一步加强，为了规范保安人员的行为，实行奖惩相结合的原则，对部分违反规章制度的保安进行了调换或调整，对保安队伍的稳定和精神面貌的好转起到了良好效果；实行严格的交接班和巡逻制度，使保安人员做到上班期间不脱岗，夜间值班人员做到不睡觉，不做与本职工作无关的事情，这样对医院在治安、消防安全以及停车场管理方面产生积极的作用。
（2）认真做好医院内部治安防范工作。随着医院门诊、住院患者的不断增多，针对医院出入人员相对复杂的特点，医院安全保卫工作形势日益严峻，医院始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，保卫科及保安人员在日常管理中加强对全院各科室的巡查力度，发现问题，及时处理，及时整改；对外来人员夜间进出医院严格把关，加强了对外来可疑人员的排查力度；利用医院监控中心的视频进行管理，对医院各楼层进行24小时监控，防止和减少治安事件的发生。（3）认真做好医院消防安全工作，遏制火灾事故的发生。我院是消防安全重点保护单位，医院党委领导高度重视医院内部消防安全工作，在重大节假日前均组织检查组对医院消防安全进行检查，发现隐患，及时整改；保卫科每月组织对医院消防系统进行检查和调试，保障消防系统的正常运行；积极报名参加县消防科举办的消防安全上岗培训以及自动消防系统操作人员资格培训，医院6名取得了上岗合格证书，监控中心人员4人取得了自动消防系统操作人员资格证，保证消防系统操作人员均持证上岗；医院保卫科定期组织保安人员下到科室进行消防知识培训和消防灭火器的的使用培训，同时邀请专职消防培训中心专家为全院干部进行了消防安全讲座，让他们重视科室消防安全工作，达到了预期的效果。医院到目前为止未发生一起火灾安全事故，给职工和患者提供了一个安全、优质的医疗环境。
3（4）加大对医院停车场的管理，给职工和患者提供良好的停车环境。随着医院门诊、住院患者的日益增多，医院停车场的压力越来越大，为规范管理，加强对来院汽车和职工车辆的管理力度，对异常情况要及时登记，及时处理，规范车辆停放，保障车辆安全，并坚决清理与医院无关且停放在医院停车场的周边车辆。
（5）积极配合上级部门和医院领导做好201*年医院维稳工作，各部门安全生产工作制度落实到位，无发生一起恐怖威胁事件和安全生产事故，为创建和谐医院、平安医院做了大量的工作。
今后，医院将继续加强对全院职工安全教育的培训工作，确保医院全年安全生产工作继续实现“六个零”即“重大医疗事故为零、重大设备事故为零、重大火灾事故为零、重大食物中毒事故为零、重大爆炸事故为零、重伤以上事故为零”。XX人民医院
201*年11月25日
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XX县人民法院201*年工作总结
县委、县人大、市中院：
201*年，我院在县委正确领导、人大依法监督、政府大力支持和上级法院的关心指导下，坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题，扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，充分发挥审判职能作用，为全县的经济社会和谐稳定发展提供了有力的司法保障和服务。
一、牢固树立服务大局理念，审判执行工作取得新成绩一年来，我院紧紧围绕县委、政府中心工作，充分发挥审判职能作用，积极参与社会治安综合治理和“平安XX”创建活动，严厉打击刑事犯罪，依法调节各类民商事纠纷，化解行政争议，创新执行方式，平等保护当事人的合法权益。全年受理各类案件632件，审（执）结632件，结案率100%，结案标的总金额669.76万元，与去年相比收案上升7.08%，结案上升7.45%。
（一）充分发挥刑事审判的惩治保障作用，全力维护社会稳定。全年共受理刑事案件85件122人，审结85件122人，结案率100%。判处十年以上有期徒刑10人，判处五年以上十年以下有期徒刑的9人，三年以上不满五年有期徒刑的16人，
三年以下有期徒刑的39人，判处拘役、缓刑的有35人，并处罚金36人。在刑事审判工作中，一是突出打击重点。针对今年我县恶性事件频发、恶性案件抬头的治安形势，坚持从严从快方针，依法严厉打击抢劫、强奸、团伙盗窃等案件，共审结此类案件36件46人，有效打击了严重刑事犯罪，增强了人民群众的安全感；二是注重维护稳定。继续加强刑事附带民事案件的调解力度，推动社会矛盾化解，促进社会和谐稳定。全年受理附带民事诉讼案件9件，调解9件，调解率100%；三是积极推进量刑规范化改革。进一步规范量刑活动，规范法官裁量权，增强量刑公开性与透明度，全年共按照量刑标准审理案件70件；四是依法惩处在灾后重建、退耕还林、涉农资金管理等方面的职务犯罪，共审理贪污、挪用公款等案件8件18人，依法保障了全县灾后重建工作的顺利进行。五是积极开展“平安XX”创建活动。按照县委《XX县关于“平安XX”创建百日集中活动实施方案》的统一部署，结合法院实际，扎实开展“平安XX”创建活动，充分发挥审判职能，狠抓执法办案第一要务。与此同时，深入基层、深入群众开展司法为民服务活动，指导人民调解组织和人民陪审员工作，开展送法进社区、进基层、进校园、进企业活动，以案讲法，扩大司法宣传效果，争创“平安单位”。
（二）充分发挥民事审判的定纷止争作用，助推全县经济社会协调发展。全年共受理各类民商事案件397件，审结397
件，结案率100%。在民商事审判工作中，一是强化调解工作，力求案结事了人和。坚持将调解工作贯穿于诉讼全过程，尤其是对婚姻家庭、邻里纠纷更是注重做好双方当事人的调解工作，尽最大努力化解矛盾。全年审理婚姻家庭继承纠纷案件232件，权属侵权及其他民事纠纷109件，这些案件大部分通过调解处理，充分发挥了调解在构建和谐社会中的积极作用。全年民商事案件判决88件，调解182件，撤诉122件，调撤率76.6%，二是妥善审理合同纠纷和商事案件。积极维护诚实守信、公平竞争的市场经济秩序，审结合同纠纷案件56件，诉讼标的178.2万元。审结商事案件40件，标的金额92.84万元。三是加强人民法庭工作，强化司法为民。5个人民法庭充分发挥前沿阵地作用，大力弘扬马锡五审判方式，坚持巡回就地办案，最大限度方便群众诉讼，维护人民群众的合法权益。一年来，人民法庭巡回就地审理案件245件，占全院民事案件的61.7%。加强对人民调解委员会的工作指导，建立和完善多元化纠纷解决机制，最大限度地化解社会矛盾和纠纷。
（三）充分发挥执行的权益保障作用，全力破解“执行难”。全年共受理执行案件146件，执结146件，执结率100%，结案标的284.45万元。与去年相比，执行收案上升18.5%，结案上升20.3%。在执行工作中，结合全省法院开展的创建“无执行积案法院”和“百日执行会战”等活动，进一步完善三个机制。一是继续完善执行快速反应机制。注重加强与相关部门的
联系协作，充分发挥执行指挥中心的作用，及时快速地执行案件；二是继续完善立、审、执协调配合机制，形成内部合力，提高案件的当庭自愿履行率和庭后自觉履行率。三是进一步加强和改进执行工作措施，加大执行工作力度，围绕全县的征地拆迁、重点项目实施等工作，攻克了一批重点执行案件，全力保障了全县重点建设项目的落实。今年2月我院经省高院考核，被评为全省“无执行积案先进法院”。
（四）充分发挥行政审判的监督协调作用，构建和谐的“官民”关系。全年共受理各类行政案件4件，审结4件，结案率100%。在行政审判工作中，我院坚持依法履行司法审查职能，妥善处理“官民”纠纷，既保护相对人的合法权益，又支持行政机关依法行政。高度重视大要案、敏感案件的审理，对事关全县工作大局的非诉行政执行案件，及时向县委、政府和上级法院汇报，取得支持，依法审查并执行城南拆迁、土地征用、社会抚养费征收等案件35件。全力保障了全县经济社会的健康发展。
（五）充分发挥立案窗口的便民服务作用，加强涉法涉诉信访工作。进一步加强立案信访窗口建设，落实各项便民司法措施。实行热情的诉讼指导、真诚的风险提示、悉心的法律解答，引导当事人正确行使诉讼权利;认真开展诉前调解工作，有效减少纠纷进入诉讼程序，一年来办理诉前调解案件15件，将矛盾及时化解在萌芽状态。为方便当事人诉讼，设立了电子
显示屏，向群众免费发放《诉讼指南》，指导当事人及时合法地保护自己的权益。依法维护弱势群体合法权益，全年共减、缓、免交诉讼费1.5万元。
从维护稳定大局出发，重视和加强涉法涉诉信访案件的处理，严格推行“首问责任制”。认真落实“院长接待日”制度，对涉法涉诉信访案件，按照定领导、定责任、定方案、定时限，包调处的“四定一包”原则，做到件件有结果，事事有答复，涉法涉诉信访案件比往年明显下降。全年办理县委、人大、上级法院等相关部门批转信件5件，接待群众来访200余人次。
二、牢固树立以人为本理念，切实转变司法作风，队伍建设迈上新台阶
我院认真贯彻“从严治院、公信立院、科技强院”的工作方针，按照“政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正”的总体要求，大力加强队伍建设，为审判执行工作提供了有力的组织保证和人才支持。
（一）着力加强思想教育，进一步坚定政治方向。深入开展“人民法官为人民”、“创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“社会主义法治理念再学习、再教育”等主题实践教育活动。以“求创新、重实效、抓载体、强队伍”为目标，切合实际，生动鲜活地开展各种主题教育活动，邀请县党校党史专家为全体干警讲授党课，组织开展法官着法袍宣誓仪式，广大干警在人民法院举什么旗、走什么路、
以什么样的精神状态、朝着什么目标前进等重大理念和实践问题上统一了思想、明确了认识、坚定了信心。同时大力开展“走千家、访万户”活动，坚定理想信念、密切同人民群众的血肉联系，注重解决基层群众的实际问题，及时满足人民群众的合理司法需求，为群众办好事、办实事。主题教育实践活动中，排查化解各类矛盾纠纷15起，召开座谈会5次，收集到各种意见和建议11条，当场答复处理9件，解答法律咨询300余人次，发放法律宣传资料1000余份。
（二）着力加强业务能力，进一步提高队伍素质按照建设“学习型法院、学习型法官”的要求，强化业务培训，有效提高法官队伍的业务技能和综合素质。举办“法官讲坛”5期，组织干警22人次参加上级法院组织的业务培训，通过法官教法官和学习培训，切实提高了干警的业务技能。4月份，组织骨干力量前往成都市两级法院，对审判管理、信息化建设、司法公开和法院文化建设等方面进行了学习考察，并将学习成果成功地运用于审判管理，有效地促进了审判质效的提高。5月份，开展了为期20天的司法警察岗位大练兵活动。通过从司法理论、专业知识、审判技能等不同角度的辅导和学习，进一步增强了岗位练兵的针对性和实效性，激发了广大干警钻研司法理论、提升业务水平的自觉性和积极性，形成了“比学习、比工作、比贡献”的良好局面。
（三）着力加强作风建设，进一步提升司法公信
扎实开展“作风建设年”和“群众观点大讨论”等活动，认真解决思想作风、工作作风、生活作风等方面的突出问题。坚持持证上岗、挂牌服务，树立文明执法、热情服务的良好形象。按照县委部署，XX法院党支部积极开展党员“双联双帮”活动，全院45名党员深入联系的西高山乡秦山村、李湾村，走访慰问基层党组织、党员、贫困户和重建户，与两个村的村支部建立帮扶联系卡，确定了详细的帮扶内容，并为贫困户和重建户捐款4500元。
（四）着力加强反腐倡廉，促进公正廉洁司法。进一步健全完善惩治和预防腐败体系，推进反腐倡廉建设与审判管理的有效衔接，建立廉政监察员制度，加强对审判执行业务部门、重点人员的实时监督和有效管理，努力消除滋生腐败的土壤和条件。建立完善正反两方面典型的示范、警示教育机制，加强法官职业道德教育，组织学习最高法院“五个严禁”的规定、《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》，推进了廉政教育的制度化、常态化。经10月份市法院巡视组巡查，XX法院党风廉政建设工作制度严、措施力、效果好，20年未发生一起不廉洁的人和事。
三、牢固树立改革创新意识，强化审判管理，司法改革工作有新举措
我院大力加强审判管理，规范司法行为，完善审判流程管理制度，进一步使立案、审理、执行各环节的工作科学化、规
范化，提高审判工作的质量和效率，积极探索审判管理的新机制和新方法，形成了审判管理工作的新格局。审判工作呈现结案率、调解率、执结率高，上诉率、抗诉率、发回改判率低的“三高三低”现象。
（一）抓案件质量评查，促进审判质量不断提升强化案件质量评查工作，开展“案件大评查”活动，由单一的内部评查转变为交叉评查、专项评查相结合，从程序到实体、从裁判文书质量到判后效果等方面多层次评查。经评查全年审结的632件案件中，一类案件626件，占所评查案件的99%，二类案件6件，占所评查案件的1%，无三类案件、无错案、无超审限案。通过评查工作，提高了案件的质量，增强了司法的严肃性，提升了司法的公信力，审判人员的责任意识、质量意识不断得到增强。
（二）抓审判绩效管理，促进审判管理科学发展依托案件质量效率评估体系，建立了科学有效、简便易行的审判绩效考评体系，出台《XX县法院审判绩效考核办法》，多层面、多渠道考评审判执行工作质效。量化司法绩效考核指标，对全院干警（含院领导）实行百分制考评。将审判绩效考核结果作为法官评先评优、晋职晋级的主要依据，切实提高了审判管理的科学性和有效性。做到了事事有人管，人人有事干，事事有标准，人人有责任。形成了审判管理与队伍管理、政务管理三管齐抓的内部管理模式。
（三）抓审务公开工作，促进司法公信力提升
我院在案件审理中提出了“案件怎么办，听听群众啥意见”的口号，在司法过程中实行群众意见裁判参考制度，把司法的过程变成彰显司法民主、接受社会监督、提高司法公信力的过程，裁判结果得到群众的认同度越来越高。积极落实“司法公开六项”活动的各项措施，推动审务公开。认真开展“公众开放日”活动，与县交警队合作，组织200余名驾驶人员旁听XX县第一起“醉驾案”，实现“审理一案，教育一片”的法律效果和社会效果。全年共开展不同类型的开放日活动12期。同时，充分保障人民陪审员的参审权利，16名人民陪审员共参与审理案件240件，切实发挥了人民陪审员参与审判、监督司法、联系群众的作用，有力促进了司法民主。
四、加强物质装备建设和“两庭”建设，司法保障工作有新发展。
我院在上级法院、县委、县政府的大力支持下，积极开展以“两庭”建设、三级网络、视频会议室、数字化法庭等建设为主要内容的基础设施建设。开通了法院专网，实现基层法院与市中院、省高院三级网络的链接。视频监控系统、证据展示系统、计算机网络系统和视频会议系统齐全，信息化建设逐步完善。仇池法庭、兴隆法庭建设项目也已纳入全县201*年项目建设规划中，执法条件的改善，有力地保障了各项审判工作的顺利进行。
五、存在的问题及201*年工作重点
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，法院工作仍然存在不少问题，主要表现在：案多人少矛盾仍然突出；对新型疑难案件的审理经验还不足、研究不够，司法能力有待进一步提高；审判管理有待进一步完善和加强。这些问题和不足，在今后的工作中我们将高度重视，切实采取有效措施，逐步加以解决。
201*年的工作重点是：
201*年，我院工作的总体目标是：认真贯彻落实市第三次党代会和县第十四次党代会精神，牢牢抓住科学发展这一主题，紧紧围绕加快XX经济跨越式发展这条主线，突出执法办案这个重点，强化队伍建设这个根本，深入推进三项重点工作，依法履行审判职责，更好地为大局服务，为人民司法，为全面推进富庶XX、文化XX、生态XX、平安XX的建设提供坚强有力的司法保障。围绕这一目标，我们将切实抓好以下工作：
一是化解社会矛盾，服务经济社会大局。全面做好刑事、民商事、行政审判和执行等工作，依法妥善处理新形势下的各类矛盾纠纷。严厉打击刑事犯罪，妥善审理相邻关系、山林权属、拆迁、民间借贷、损害赔偿纠纷等与群众生产生活密切相关的案件。继续完善“调解优先、调判结合、案结事了人和”工作原则，推进社会管理创新，维护社会和谐稳定。
二是坚持公正司法，维护公平正义。紧紧抓住群众最关心的社会治安问题、最关切的权益保障问题、最关注的公平正义问题，发挥好审判、执行作用。加强释明和释法答疑工作，为当事人正确行使诉讼权利、依法实施诉讼行为提供帮助。
三是加强队伍建设，确保廉洁司法。深化“人民法官为人民”主题实践活动，培养法官良好的职业道德。把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，以更加扎实的工作，重点抓好教育、监督、预防、查处等制度建设，严格落实“五个严禁”，完善惩防体系，确保司法廉洁。深化司法作风和法院文化建设，树立人民法官公正、廉洁、为民的核心价值观。
四是坚持党的领导，自觉接受监督。坚持党对法院工作的绝对领导，自觉接受人大及其常委会的监督，认真接受政协民主监督、检察机关法律监督、人民群众社会监督和新闻媒体舆论监督，继续完善人大代表、政协委员联络制度，广泛听取意见和建议，不断改进法院各项工作。
特此报告
二0一一年十二月二十三日
主题词：法院工作总结报告报：县政府、县政协、政法委
送：本院院长、各副院长、党组成员XX县人民法院201*年12月23日印发
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