义务献血总结
XX义务献血活动总结
自《中华人民共和国献血法》颁布实施以来，我单位高度重视，各部门积极配合，精心组织，广泛宣传，使广大干部职工树立了献血无尚光荣的观念，使我区无偿献血从计划指标的任务转变为自觉自愿的行为。广大干部职工纷纷加入到义务献血的行列中来，以实际行动实践“三个代表”，现在我区的献血队伍日益壮大，无偿献血工作再上一个台阶。第一，领导高度重视、组织管理有序
根据区献血办公室的通知精神，每年献血工作一开始，我区要召开专门会议,结合实际情况，研究如何组织落实献血任务。区专门成立献血领导小组，由领导亲自挂帅，各办局、内设机构、直属单位分管负责人参加。我区对献血的时间、地点、组织方式、职责分工、奖励办法等做了全面安排。我区多次要求各部门要认真组织，采取多种方式广泛开展宣传，使广大员工了解献血工作的精神和办法，增强自愿无偿献血的荣誉感和责任感。同时还要求各部门切实做好献血组织保障和服务工作，确保我区献血工作顺利实施。第二、广泛宣传、科学教育。
献血的宣传工作不仅仅是一些表面的宣传工作，如纯粹的时间、地点的通知，更重要的是进行科学献血的知识宣传，解决干部职工的疑问和思想负担。我们通过调查发现，有些员工虽然很想参加义务献血，但是却担心献血后会有负面影响出现，原因在于他们对献血知识不了解。为此，宣传部门专门召开了专题会议，同时利用网站、报纸等多种形式进行宣传献血工作的意义、常识。通过层层宣传、组织落实，全区员工认识到，无偿献血是弘扬人道主义精神的高尚行为，是一个单位精神文明的标志。救死扶伤是中华民族的传统美德，献血是我们每一个公民的义务和责任。通过宣传也使每位职工明确献血的重要意义，掌握了献血的常识，认识到科学献血对人体没有损害，还能激励人体造血机能增强抵抗力。消除了许多人对献血存在的这样或那样的模糊认识。有了科学的认识后，职工们打开了心结，放心地参加义务献血活动。
第三，职工积极参与、服务保障到位。
我区按照上级部门对献血工作安排的精神，组织人员开展工作。医院安排医护人员到现场组织献血，协调血站人员逐一做好献血全程每个环节的工作，保证了献血现场有序和安全。我区办公室组织了志愿者到现场服务，引导献血者逐一完成献血程序，为献血者填写、发放献血证和纪念品，照顾献血人员。后勤部门在每个献血日都准备好足量热糖水及营养餐供献血人员饮用，精心维护献血场地的电源设备。各部门认真组织、广泛宣传、积极动员，为我区顺利实施献血工作发挥了很好的作用。
第四、突出典型、树立榜样。
在无偿献血活动中涌现了一大批表现突出的员工，他们为无偿献血工作树立了榜样。对这些积极献血的员工，给予了通报表彰，并作为献血典范让他们现身说法，谈献血感受，营造我区献血光荣的良好气氛，充分调动广大干部职工的积极性。每逢献血日，许多员工提前一个多小时来到现场，等候采血。由于受时间、天气和其他条件的影响，有时会对当天采血名额有所限制。一些没有拿到体检表的员工再三恳求，坚持要参加献血。他们动情的说，作为本地人，他们的成长得到过社会上很多人的帮助，现在要通过这种方式来服务人民，为社会贡献自己的力量。一些员工说，他们非常渴望在区做些有意义的事情，为社会奉献爱心。朴实的话语表达出了当代大学生奉献社会的激情和崇高的责任感。第五、干部带头、树立模范。
我们在献血活动中极其重视干部的带头作用，鼓励符合献血条件的干部带头参加义务献血。干部的一举一动会直接影响到广大职工。因此，对干部进行必要的引导，不仅能加强他们的工作责任心，而且能使他们起到模范带头的作用，有利于无偿献血工作的顺利开展。
我们在取得一定成绩的同时，不敢有丝毫的自满，今后力争把工作做得更好，使无偿献血完全成为广大干部职工的一种自发、自觉、自愿的行为，为我国的无偿献血事业做出表率和贡献。
扩展阅读：实践活动--义务献血总结
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