“创文明岗位、做服务标兵”创评活动总结
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“创文明岗位、做服务标兵”创评活动总结
我社区自开展“创文明岗位、做服务标兵”创评活动以来，、在街道党工委的正确领导下，在相关部门领导的工作指导下，我们始终坚持以邓小平理论为指导，认真学习和实践“三个代表”重要思想，在狠抓社区工作的同时，认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中会议精神，围绕建设和谐、平安、文明社区的奋斗目标，制订了《xxx社区深入开展“创文明岗位、做服务标兵”创评活动活动工作计划》，结合我社区工作实际，深入开展了“创文明岗位、做服务标兵”创评活动活动，取得了明显的成绩，不仅在工作中取得了新的突破，为经济建设服务，而且社区形象和个人素质都得到了新的提高，多项工作成绩被上级领导予以肯定，受到好评。总体看来，我社区“创文明岗位、做服务标兵”创评活动呈现出以下几个特点：
一、高度重视，责任明确，把“创评”活动作为全年工作的重要任务自上级“创文明岗位、做服务标兵”创评活动安排后，我社区及时开展“创评”活动。一是围绕实现“创文明岗位、做服务标兵”目标，就如何加强作风建设、发挥岗位职能作用进行了深入讨论，统一了思想，达成了共识；二是从社区实际出发，研究制定了“创文明岗位、做服务标兵”创评活动工作计划和具体工作措施，把“创评”活动与今年的中心工作结合起来，在工作中“创评”，以“创评”推进工作，有力地推动了“创评”活动的广泛开展。
二，认真学习，提高素养，营造良好的创建工作氛围
活动开展以来，深入学习党的政策,宣传党的农村政策，学习内容全面。一是开展了政治思想理论和形式政策教育。加强了对《江泽民文选》、构建社会主义和谐社会等党的最新理论创新成果的学习，用新理论武装头脑。学习贯彻党的“十七”大报告、十七届三中、四中全会精神，树立了职工的良好的风气。进一步加强了对农业法律法规、市场经济理论及农业新技术新理念的学习，进一步解放思想、转变观念，为实现社区工作突破发展奠定了思想基础。二是开展了业务技能的学习教育。通过学习国家最新政策理论、方针路线，岗位技能、服务能力新知识，不断提高了工作人员的专业技能和工作水平。通过学习，运用科学发展观武装头脑，实现了思想观念和工作重点的根本转变。三、立足岗位，注重实效，实现工作与“创评”活动双赢
开展“创评”活动不是做表面文章，其关键在于通过“创评”活动的开展，作风是否得以改进，工作效率是否提高，一年来，我社区坚持把工作实效作为衡量“创评”活动的根本标准，以创建活动为载体，以建设社会主义新农村为中心，紧紧围绕我社区促进农村发展、农民增收的总体目标，认真贯彻服务农村、服务群众的理念，切实加强公共服务力度，实现了和谐、平安、文明社区的创建工作。
四、作风转变，效率提高，精神文明建设再上新台阶
一年来，我社区结合社区中心工作，广泛深入的开展了“创评”活动，取得了较好的成绩。
一是单位工作作风明显转变，办事效率和服务水平大大提高，干部职工的理论知识得以充实，素质修养得以提高，学习愿望更加强烈，充满了学习理论、研究工作、探讨问题的文明之风；二是在“创评”中，措施有力，制度健全，全体干部人人参与，人人动手，使整个单位环境焕然一新，全体同志也在“创评”工作中得到了锻炼和提高，精神面貌明显好转，工作干劲十足，单位呈现出整洁、有序、健康、活泼的崭新气象，体现出了良好面貌。
总的来说，开展“创文明岗位、做服务标兵”创评活动给我社区全面建设带来了新变化、新气象，取得了一定成绩，今后，我们将继续以省市会议精神为指导，以“创评”为动力，积极树立和落实科学发展观，深入开展创先争优活动，开拓创新，扎实工作，继续深入开展“创评”活动，努力把我社区建设成学习型、服务型的单位，为实现经济社会全面发展而努力奋斗。
扩展阅读：文明岗位创评活动计划
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深入开展“创文明岗位、做服务标兵”创评活动
工作计划
“创文明岗位、做服务标兵”创评活动是文明社区创建活动的重要载体之一，也是促进社区平安、和谐发展，提升社区公共服务水平的重要内容。为了认真贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，树立社会主义荣辱观，进一步推进创评活动在新形势下的深化和发展，不断提高创评活动的工作质量和创建水平，充分发挥文明岗位和服务标兵的先进效应和示范作用，为加强基层精神文明建设、培养高素质职工队伍作出新贡献。特制定本创评活动工作计划如下：
一、指导思想
深入开展“创文明岗位、做服务标兵”创评活动，要紧紧围绕社区发展大局，以树立社会主义荣辱观、加强思想道德建设为核心，以提高岗位、职工的道德水准和文明素养为目标，以弘扬社区和谐精神和提高公众服务意识为导向，以构建学习型、创新型、和谐型单位、岗位为抓手，推动创评活动向社会化、系统化方向发展，促进形态文明、功能文明、素质文明同步提升，引导广大工作人员进一步提高文明素质，塑造文明形象，展示文明风采，为构建平安、和谐、文明社区而努力奋斗。二、工作任务
1、进一步加大思想道德建设的力度。围绕树立社会主义荣辱观和构建
和谐社会的要求，广泛开展以爱国主义为核心的民族精神教育和以改革创新为核心的时代精神教育，引导工作人员继承和发扬工人阶级光荣传统，增强改革意识，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强主人翁使命感和责任感。围绕弘扬社区平安、和谐、文明精神，以诚信为核心深化社区居民道德建设，采取诚信上岗宣誓、诚信签名承诺等形式，引导工作人员参与职业道德新实践。大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德基本要求，努力培育以“敬业、诚信、创新、奉献、自律、学习、合作、卓越”为主要内涵的新时期职业精神，引导工作人员树立职业理想，强化职业责任，遵守职业纪律，提高职业技能。
2、进一步推进科学文化知识的传播。围绕加强社区居民教育培训，促进居民科技致富的目标，以创建学习型单位、学习型岗位和争做知识型职工为抓手，在广大工作人员当中营造浓厚的学习氛围，引导职工牢固树立终身学习、团队学习的理念，积极组织职工参加读书活动和文化技能培训，在广大工作人员中形成学习成才的共同愿景，不断增强文明岗位的知识含量，努力提高职工的学习力、竞争力和创新力。
3、进一步拓展文明创建活动的领域。积极推进“创文明岗位、做服务标兵”创评活动的社会化步伐，以志愿服务活动、结对帮扶困难职工活动、工作人员公开承诺活动等为载体，把“创文明岗位、做服务标兵”创评活动向社会辐射延伸，引导广大工作人员争做好事，服务群众，奉献爱心。
三、创建标准（一）文明岗位
1、职业道德良好。有体现时代特征的职业理念和职业道德规范，岗位成员讲诚信，树文明，具备较高的职业道德素质，自觉塑造一流的岗位形象。
2、管理规范有序。有健全的岗位职责和严密的工作制度，岗位环境整洁文明，岗位管理规范有序，岗位成员恪尽职守，体现较高的管理水平、服务水平。
3、岗位技能过硬。岗位成员认真学习科学文化知识，刻苦钻研岗位技术业务，具备较高的文化层次和过硬的岗位技能，是本单位的工作标兵和技术能手。
4、综合业绩突出。岗位成员坚持质量、服务、效率观念，出色完成各项工作任务，群众满意度高。（二）服务标兵
1、政治立场坚定。自觉执行党的路线方针政策，积极支持并投身改革发展，积极参加“争做服务标兵”的各项活动。
2、爱岗敬业奉献。热爱本职工作，忠于职守，诚实守信，工作精益求精，任劳任怨，成绩显著。
3、社会公德高尚。正确处理个人与国家、集体及他人的关系，团结友爱，助人为乐，弘扬正气，见义勇为。
4、家庭邻里和睦。家庭关系温馨，健康文明，夫妻恩爱，尊老爱幼，和睦相处。
5、遵纪守法严明。对自身要求严格，遵纪守法，清正廉洁，作风正派，在广大工作人员中享有较高的声誉。
6、坚持学以致用。热爱学习并能把学到的知识应用到工作、生活中，富有创新精神。四、组织领导
为了促进创评活动的深入开展，社区成立“创文明岗位、做服务标兵”创评活动领导小组，社区主任为第一负责人，要经常过问活动开展情况，总结活动开展成效与存在问题，将活动推向深入，成为推动社区发展，提升公共服务水平的强劲力量。
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