孝丰成校函授点工作总结2
孝丰成校函授点工作总结
201*年可以说是我校函授站点稳步发展的一年,一年来,我校坚持正确的办学方向,树立以人为本的工作管理理念,不断增强我们的服务意识,加强函授站的建设和管理,定期组织工作人员进行业务学习,不断提高工作人员的思想素质和业务水平,圆满完成了201*年度的招生教学等各项任务,并取得了较好的成绩。
201*年我校共录取注册了学生51人,比前几年有所增长,现开设有临床、护理、药学、教育学、会计等专业,在读的函授学员有198人,总之,在上级主管部门与嘉兴学院的正确领导和大力支持下,通过本校全体员工的共同努力,才逐步有了今天这样的规模。具体工作总结如下:
一、狠抓招生规模,促进稳步发展
生源是一个学校的办学基础,加强招生宣传,吸引优秀生源,使我函授点的生源质量、报考率稳步提高,是我函授点目前招生工作的重要任务。为了更好地做好今年的招生宣传工作,函授点领导在年初就进行了整体策划,全面部署,要求招生办早安排、早准备、早动手。现将工作情况总结如下:
(一)、重视宣传材料的制作。我校总结以往招生宣传工作经验,以广大考生所关注的热点问题为突破口,认真撰写专业介绍的文字材料,将宣传重点放在突出我函授点的办学特色、专业特色和办学成果上,我校主打医学专业方向的函授,精心制作了宣传手册,学校教师深入到各个单位、医院、药店发送宣传,努力将招生信息、招生政策深入到社会,深入到学生中去。
(二)、强化领导,精心组织,招生宣传工作顺利开展为切实做好招生宣传工作,校领导既是招生宣传工作的领导者,又是招生宣传工作的一线执行者,亲自到各单位进行招生咨询。同时,我校先后组织招生宣传人员集中开会3次,学习招生政策。召集招生宣传人员假期返校领取宣传材料的同时,校领导再次对招生纪律、招生政策等进行了强调,从而使招生宣传工作安全、有序、高效进行。
(三)、多方宣传,注重实效,吸引责任地区优质生源我校招生宣传人员在宣传咨询中,一是不错过每个宣传机会,跑集中咨询点,走分散单位,尽可能增加宣传机会;二是紧紧抓住学院行业优势,采取“以学院办学特色吸引考生、以周到的咨询服务感动考生”的宣传策略,转变考生观念,全力吸引优质生源报考。据统计,咨询过程中有报考意愿登记数达60余人。
(四)、开通招生咨询热线。填报志愿期间,函校招生热线电话安排专人值班,工作人员耐心细致地回答考生各类问题,积极宣传招生政策,准确提供往年录取数据,指导考生填报志愿。
二、加强教学过程管理,努力提高教学质量
我校始终围绕党的教育方针办学,以优质的服务面向社会,面向学生,不断努力创新,把教学工作搞得更好。
1、规章制度
我校严格按照《嘉兴学院成教院管理规章制度》实施管理和教学。在这个基础上还根据实际情况制定实施了《工作人员工作职责》、《函授站专兼职教师管理暂行规定》、《值班制度》、《学生平时成绩管理补充规定》、《学生考勤管理办法》等多项规章制度。
2、教学管理
我校在嘉兴学院继续教育学院统一安排下进行教学管理。函授站点设立以来,始终从细微处入手,理清各个教学管理环节,重点是做好学籍管理、学生管理、教材管理、考试管理工作,通过各方面制度的协调和控制,让学生在这里实现大学的梦想,在集体学习的氛围中增加学习的乐趣,增添学习的动力。3、师资管理
为保证高素质教师队伍的形成,我校建立健全了教师选聘机制。在选聘教师时主要把好三关:一是学历职称关。凡受聘教师在应聘之前,均对其学历、职称等有关的证书进行审查;二是试讲关。由函授站管理人员和教师组成的评议团进行评审;三是学生评议关(一般在学期中途进行)。对学生认为不满意、教学效果不好的教师帮其改进工作或予以辞退。
三、存在的问题和努力方向
经过近几年的努力与发展,我站的函授教育取得了一定的成绩,但还存在如下一些问题:
1、宣传力度仍需进一步加强。通过这几年的宣传导入,我校函授站目前在安吉的市场已经占有一席之地,但市场竞争很大,所以只有不断加大宣传力度,才能保持甚至扩大现有的办学规模。
2、内部管理有待进一步加强。管理出质量,管理出效益。一方面管理制度需进一步加强,要做好“充实、完善、配套、系列”四个环节;另一方面,要把严格执行制度变成函授站全体教工学员的自觉行为。
在未来的几年里,我校将不断挖掘室内外教育资源,发挥函授站点的社会教育功能,与时俱进,大力发展成人综合素质教育。确立人才培养的市场意识和终身教育观念,狠抓教学质量,增强服务意识,提高管理水平,走内涵发展道路,使我校成人教育取得更好地发展。
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陶庙镇成人文化技术学校在本学年工作中,在上级主管部门的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,切实有效地贯彻镇党委、政府的有关要求,积极实施加快富民工程,进一步解放思想、深化改革、以人为本,提高办学质量,努力加大农村劳动力转移和农村实用技术培训力度,努力提高各项培训的质量,积极探索农科教结合的新路子,圆满完成上级下达的各项任务,为新农村建设作出贡献,大力塑造陶庙成校新形象,取得了可喜的成绩。一、管理民主化工作制度化
成校在以汪向阳镇长为组长的工作领导小组带领下,踏实工作,求实创新。学校管理的核心是人的思想的管理,什么样的办学指导思想就有什么样的教育管理行为。树立并坚持科学的办学指导思想是我校朝着健康、稳妥、可持续方向发展的根本保证。坚持民主集中制,依法民主治校,不断调动教师的工作积极性,一年来,我校一切重大事务均实行民主决策、民主管理、民主监督和校务公开。
继续加强教师的职业道德教育,努力塑造我校教师新形象。我校针对各种新问题和新现象,利用个别谈心和各种会议要求相结合的方式,进一步要求教师严格遵守《教师职业道德规范》的规定和要求。政治、业务学习制度是我校今年新形成的一项重要的常规学习制度,也是我校进行过程管理的一个重要机制。学校每周认真组织,安排好学习内容,围绕工作中心和教育新形势,把教育上的政策要求和学校的管理思想等,及时宣传到每一位教师的心中,以提高教师的自身素质,团结协作,多做实事,爱岗敬业,努力奉献。二、狠抓素质培训促进经济发展
成校以整合培训资源为抓手,以提高农民整体素质为主线,以加快农民转移就业、增加农民收入为目标,努力探索农民素质培训的新途径。
1、注意资源整合创新培训机制
以“实用、实效”的原则,实行短期培训与正规职业技术培训相结合,现有劳动力技能培训与后备劳动力职业教育相结合,就业技能培训与就业指导服务相结合,农村劳动力素质培训之农民转移就业培训与外省来平务工农村劳动力职业技能培训相结合,同时把参训劳动力的就业率作为考核培训工作的一个主要指标。以“政府主导、部门协作、企业参与”的原则,整合各类教育培训资源,调动社会各方面参与农民培训的积极性,实现优势互补、资源共享,多渠道、多层次、多形式地开展农村劳动力素质培训。2、抓住培训重点落实培训职责
农业专业技能培训我镇努力做好农业科技培训,把标准化生态农业生产技术作为新阶段农技培训重要内容,在市农业经济局的帮助和镇农技服务中心的统一指导下,陶庙镇成校开办食用菌蘑菇班(51人)、加工蔬菜班(43人)、生猪养殖班(49人),共计学员143名。共计举办各类短期培训10期,累计培训人数2044人次,现场指导2250人次。农民转移就业技能培训我镇以失地农民、农村富余劳动力为主要对象,适当增加培训时间,提高培训质量,重点开展就业适应性培训和服装缝纫、家电维修等市场急需行业的培训,增强农民转移就业竞争能力。今年上半年,已经完成180人的培训。主要针对服装企业的从业人员工种,开办专业性强的培训班。同时,在规模服装企业里,也组织了外来务工人员的服装技能培训。利用企业的场地,请专业老师现场授课。学员通过理论考试和实践考试,顺利就业。务工农民岗位技能培训我镇以在二、三产业就业的本地农民为主要对象,开展多工种、多层次、多行业的职业技能素质提升培训,使他们熟练掌握从业岗位的技能,促进转移就业农民向稳定就业的技术工转变。
农村后备劳动力培训我镇以面临就业的陶庙中学初三毕业生为主要对象,从4月16日开始对他们进行了为期一周的免费培训,培训内容主要是小麦、蘑菇等现代农业先进技术。使他们成为有一技之长的合格劳动者和新农村建设的骨干力量。共完成了100名学员的培训。
农村文明素质教育我镇深入实施文明素质工程,继续深化社会主义荣辱观教育和“双结对、创文明”活动,大力推进文明村和文明家庭创建,弘扬社会主义新风尚。扎实开展新农村建设主题教育活动,围绕“讲政策、创文明、学法律、美环境、强科技、传文化、送温情、造氛围”八大内容,通过教育、活动、服务等手段,增强农民的卫生意识、社会意识、法律意识,激发农民参与新农村建设的积极性和主动性。上半年开展了形式多样的培训活动,镇团委、妇联、文化站等组织分别举办了形式多样的活动,努力提升农村各类群体文明素质。三、增加投入,奠定成校发展的物质基础
为贯彻落实党的十七大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的要求。学校在上级教育主管部门及镇党委、政府的大力支持下,成校新建“陶庙镇综合文化站”。建成后的文化心配有多媒体教室、电脑房等先进的教育设施。四、存在的问题
经过一年的努力,我们陶庙成校尽管做了大量的工作,取得了一定的成绩,但我们也清醒的认识到,我们的工作与上级有关部门的要求以及社会形势需要相比,还存在着不小的差距,还有许多问题需要我们去面对,需要我们去解决。如学校硬件建设问题、“科研兴校”战略问题、办学特色的定位问题等。五、201*年学校工作思路与努力方向
201*年,我校将继续在市委、市政府、市教育局、镇党委、政府的正确领导下,牢固树立科学的发展观,认真把握机遇,本着对学校、对事业、对未来高度负责的精神,以“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的宽广胸怀与气度,进一步增强责任感和使命感,明确目标,强化措施,居安思危、时不待我的紧迫感、奋力拼搏的紧迫感,进一步下定决心,坚定信心,倾力创造光辉业绩,以优异的成绩回报组织和社会的厚爱,为实现学校的大发展作出更大的贡献。为此,我们对近期工作作如下设想:1、抓住建造文化站的机遇,搞好学校硬件建设。
2、与市劳动和社会保障局合作,做好企业岗位技能培训,12年争取培训人数达到1000人。
3、就业培训工作争取更上一层楼。
4、规范管理学校,调动积极性,营造和谐学校气氛
陶庙镇成人文化技术学校
201*年5月
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