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员工周总结-201*1201

时间:2019-05-29 03:32:36 网站:公文素材库

员工周总结-201*1201

中基育通数学推广部齐超周工作总结

员工周工作总结

姓名:部门:数学推广部入职时间:201*年6月29日

时间:201*年11月28日至12月1日内容:1、本周工作日志2、下周工作计划

(注:各部门负责人及指定提交周工作总结的员工每周一下午13:00前将周总结交办公室副主任转呈总经理。)

◆本周工作日志:星期一:上午:(1)永华幼儿园,马园长,智取数学,9月份换的教材,现在不换,

230个(2)钰海幼儿园,刘园长,讲解了教材,园长有兴趣,后面安排示

范课,200多孩子。下午:(1)童心幼儿园,李园长,安排课的时候在联系,说是感觉还可以,可以在接触一下。(2)华夏经典幼儿园,解园长,南师大整合课程,现在不想在换教材(3)广阳一幼,园长在上课,抽不出时间,改天再约。

星期二:上午:(1)新世纪幼儿园,耿园长,看了教材,现在用的48元的蒙氏数学,

现在老师使用的比较顺,怕换教材老师不愿意,和老师在沟通一下,关于

示范课的时间后面和刘经理沟通(2)香河县幼,赵园长,现在用的智趣数学,目前不会更换教材,留了宣传资料和联系方式(3)天使幼儿园,园长都对教材做了详细了解,给留了样书,关于示范课的时间后面统一安排(4)爱婴亲子园,张园长,现在用的是洪恩的全套产品,但是特色课除了数学都有,不可能全部开展情数,如果要开的话,也是以特色课开展。下午:(1)东方夏威夷幼儿园,没有和园长聊教材(2)格林宝贝幼儿园,对教材的价格和服务都比较认可,说是可以先看看示范课后在和老师一起确定(3)心语新幼儿园,老师了解了教材的价格和服务,由于是放学时间,所以没有过多的沟通,看看后面能不能安排示范课。

星期三:上午:(1)金色童园幼儿园,施园长,讲解了教材,介绍了服务流程,园

所相当高档,现在有500多孩子,后面联系示范课时间(2)春雷幼儿园,

园长没在,负责的老师说部需要,带式留下了资料。下午:(1)培基幼儿园,郭园长接待了我们,不到200个孩子,给介绍了教材,比较感兴趣,后面我们在约定示范课时间(2)兰天幼儿园,王园长,说他们现在用的是多元宝盒,不在使用其他的教材(3)王园长,园所开园不久,孩子50多个,等过年会多一些,对教材比较感兴趣,留了资料,再约示范课时间。

星期四:上午:(1)冶金幼儿园,周园长,听了我们对教材的讲解,比较感兴趣,

说是可以安排一次示范课,给老师看看,然后在做决定。(2)好苗苗幼儿

园,尹园长说是下周一、二有时间课一安排示范课,其他时间很忙,不在园里。100多孩子。(3)芙蓉树双语艺术幼儿园,昨天去没见到贾园长,今天贾园长在,听了我们的来意之后,说他们现在主要是整合教材,它们主要是舞蹈,数学特色用的是珠心算,老师也是全国获奖的老师,目前不

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201*-12-中基育通数学推广部齐超周工作总结

会考虑换教材,现在园里300多孩子。下午:(1)世纪星乐乐幼儿园,邱园长说现在的孩子只有50多人,他们的收费很低,他们定的是一年的教材,实在北京甜水园市场买的,所以即使换教材也是在9月份才可以。(2)哈佛摇篮幼儿园,园长今天在接待入园的家长,所以没时间,说是过几天可以在过来。(3)慧佳幼儿园,苏园长说他们现在用的都是金豆豆的教材,有机会会到公司来看看了解一下,目前不想换教材。育王子潜能开发幼儿园,朱园长说园所刚刚开园3个月,孩子还很少,对教材也挺感兴趣,说是安排示范课的时段给他去电话在沟通。

◆下周工作计划:

1、周五电话联系本周拜访的园所,对有意向的园所安排示范课的展示。2、周五到周日,除了跑园之外,电话联系衡水、邯郸、张家口市场的跑园情况和催促办班。

3、下周前往唐山市场跑园,安排市场办班。

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扩展阅读:新进员工一周个人工作总结

个人工作总结

我接触工作已经一周了。一周的时间,如果说我完成了从一个初出茅庐学生到走上社会工作者的蜕变,显然有些不恰当。时间太短,我个人实在没有什么具有建设性的问题可以总结,只能按我个人的想法,把这段时间的一些感触和一些体会稍作介绍,算是一个不成熟的总结吧。

回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。在此,我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和帮助。虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。另外在工作中也在慢慢学着与同事相处,慢慢融入到鹏毅这个大家庭中来。现将这一周的工作情况作如下汇报:

工作内容如下:

一、此项工作主要包括计算机硬件的日常维护、管理,并保证公司全部计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题能够及时的解决,防治计算机及整个网络被病毒攻击,及资源共享设置等。

二、计算系统及软件维护:公司计算机需要日常维护的基本为150台。由于公司计算机较多,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,软件故障等。很多计算机是由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统。另外有一些网络故障,线路问题等。其他软件问题主要包括瑞星杀毒软件和360安全卫士的安装使用,ERP系统桌面快捷方式的创建,office办公软件的使用等。

三、邮件服务维护相关工作:公司内部邮箱和外部邮箱的新增及变更,主要是关于新来职员邮件开通和设置,邮件有时无法发送及收取等一类问题。

四、打印机的日常维护:公司打印机及驱动的安装,打印机的共享与设置。经常出现的问题有:打印机输出空白纸,只需及时更换色带或维修打印头;打印字迹偏淡,可用更换色带或调节推杆距离解决;经常出现卡纸,只需检查进纸通道,清理输出路径杂物。

总结一周以来的工作,尽管有了一定的进步,但是在很多方面还是存在着不足。比如:有时考虑问题欠妥、不够严谨,降低了工作效率,延误了规定的完成时间;遇到困难的时候与领导沟通不够等等,这都有待于在今后的工作中加以改进和完善。

对于四月份的计划和今后努力的方向为:

在四月份我将继续努力提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的绵薄之力。我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动的为公司创造价值,力争取得更大的工作成绩。

总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平,虚心向大家学习,不断努力,争取更上一个新台阶。

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