201*年水三社区团支部工作总结
水三社区团支部201*年工作总结
水西关三社区团支部始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，在上级团组织的正确领导和全体团员青年的共同努力下，以“加强社区团建，发挥青年作用”为目标，积极进取，不断完善，初步建立了与社区建设相适应的社区团工作新格局。现将201*年团支部工作总结如下：
一、适应社区发展新形势，努力抓好团建基础工作
共青团是先进青年的群众组织，我们努力把加强社区团建作为工作的出发点和落脚点，将社区青年培养成社会主义合格建设者。严格按照《团章》有关规定，认真做好社区团员发展、管理、团籍年度注册等工作，注重把政治素质好，业务能力强，工作作风实的优秀团员选拔到干部队伍中来，巩固扩大团组织队伍，增强团组织的凝聚力和战斗力。抓好团员管理，注重对流入到社区的团员管理并对他们加以正确引导，较好地避免了团员管理上的盲点。平时加强与团员青年的联系，了解思想动态，有效进行教育和管理。
二、提高团员思想道德素质，努力抓好团员教育培训
社区以提高社区居民素质和社区文明为目标，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人为任务，以社区团支部为基础，坚持在社区居民和广大青少年中进行党的基本理论、基本路线、爱国主义、集体主义、社会主义教育和公民道德、家庭美德、职业道德教育等，在“七一”建党节期间，组织社区青少年开展向党旗宣誓活动，
营造良好的社区思想氛围。同时，大力开展青少年兴趣爱好活动，在今年暑假期间举办英语培训活动，丰富了孩子们的暑期生活，同时也培养了孩子们的学习兴趣，推动文明创建。
三、发挥青年作用，努力抓好志愿者服务
加强青年志愿者队伍建设，吸引更多的有志青年充实到队伍中来，发展壮大青年志愿者队伍力量。根据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展社区便民服务。建立社区“孤老残弱”帮扶台帐，组织青年志愿者定期为社区空巢老人、残疾人、困难户等特殊群体提供服务，如陪聊、打扫卫生、帮助困难学生补习功课等，得到了居民群众的赞赏。结合学雷锋日、“五四”青年节、“六一”儿童节等特殊日子，社区团支部积极组织青年志愿者、在职团员志愿者等开展为民服务活动，政策咨询、学习培训等发挥志愿者一技之长服务居民。深入社区空巢老人、困难户、军属家中进行慰问，为居民送去温暖，排忧解难，使敬老爱老、帮困助困在社区蔚然成风。在今年文明城市创建活动中，团员青年发挥了主力军作用，积极宣传、广泛参与，取得了良好的效果。面对严重的国际金融危机和严峻的就业形势，社区积极响应“大篷车”活动，在院落张贴招聘信息，在社区博客公布就业岗位等，千方百计帮助青年就业。
水三社区团支部在广大团员青年及青少年的积极参与和支持下，深刻认识到团支部的任务重大，我们将努力把优秀青年吸收到团组织中来、推荐到党组织中去，始终保持团组织的生机和活力；利用现有
的团建基础，积极探索、不断创新；结合社区的需求和发展，推进社区青年素质的全面提高，为促进和谐社区建设出一份力量。
水西关三社区二九年十二月
扩展阅读：201*年水环境监测科工作总结
201*年工作总结
201*年是潍坊水文局实行双重管理体制后的第一年，也是潍坊水环境监测工作发展承前启后，继往开来的一年。面对新形势，新任务，水环境监测科在局党组的正确领导下，进一步解放思想，转变思路，开拓进取，加快双重管理体制工作的深入贯彻与落实，不断推进潍坊水环境监测各项工作的又好又快发展。
一、加强政治理论学习，不断提高全科同志的政治素质和理论水平
1、高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习贯彻党的十七届四中全会精
神，认真贯彻落实《中华人民共和国水文条例》、《山
东省人民政府进一步加强水文工作的意见》和《潍坊市人民政府关于进一步加强水文工作的意见》，紧紧围绕“1256”奋斗目标，团结协作，努力工作。
2、按照局党组的统一部署和要求，认真学习贯彻
实践科学发展观，加快工作思路转变，努力推进潍坊水环境监测工作的科学发展、和谐发展、率先发展。
3、认真学习、发扬崔学选同志精神,要像他那样,视事业重于山,爱岗敬业、恪尽职守,不怕困难、奋勇向前,创新实干、追求卓越,在各自岗位上争创一流业
绩，实现人生价值。
4、认真学习贯彻全省与全市水文工作会议精神，坚持汛前水文工作会议精神与有关文件的学习，明确工作目标与工作内容，提高思想认识，以先进为
榜样，全面做好水环境监测工作，为实现局党组提出的“1256”奋斗目标而努力工作。
二、加强专业理论学习深造，提高理论业务水平继续坚持专业理论与业务知识的学习深造，提高全科人员的专业理论与业务水平，全年有18人次参加了培训学习。4月1日至4月15日，我局举办了第二期水环境监测理论与技术操作培训班，白浪河水厂2名分析人员也参加了学习培训；3月16日至21日，2名同志参加了在日照全省水环境监测中心质量体系管理评审暨水质资料整编会议，我局对济宁中心的水质监测资料进行了审核；4月16日1名同志参加了在济南的举办的大气环境影响评价技术导则培训班；8月24-28日，2名同志参加了山东省水文水资源勘测局在济南举办了气相色谱培训班；8月25日至30日，1名同志参加了在济南举办的山东省省直机关团干部和青年文明号负责人培训班；8月14日至18日，1名同志参加了在济南举办了环境影响评价工程师继续教育培训（济南）班；9月24日至25日，1名同志参加了淮河流域水环境监测中心在安徽芜湖召开了淮河流域水环境监测技术交流会；10月19日至21日，两名同志参加了在济南召开的全省计量认证工作研讨会；11月25日至28日，1名同志参加了在安徽黄山召开的淮河流域及山东半岛入河排污口监测成果汇报会。
通过培训学习，大家更加熟练掌握了计量认证、监测专业理论及技术操作，为今后水环境监测工作的开展提供了理论技术基础和保证。
三、按照计量认证的要求，团结协作，全面完成各项业务工作
1、认真学习并执行水环境监测规范和各项规章制度，圆满完成了16处山东省水功能区水质站每年6次、2处省级水源地每月1次、4处淮委重点水功能区每年12次的水质监测任务，均在规定时间内完成资料整理及监测成果的汇总上报工作，为水资源管理保护和可持续利用提供了有力的技术支撑。
2、按照《潍坊市水资源质量监测站网规划实施方案》的要求，圆满完成了22处市水源地每月1次，46地表水每年3次，46处地下水每年2次的水质分析评价任务，编发了12期《潍坊市主要供水水源地水质通报》和3期《潍坊市水资源质量状况通报》，为市政府有关部门和领导进行水资源管理保护提供了科学及时的决策依据。
3、圆满完成了红外测油仪器和气相色谱仪应用技术培训学习、安装调试，上岗考核，保证了新仪器顺利投入使用，进一步提高了水环境监测能力和水平。属于实验室强检的仪器设备通过了市计量所检定，为出具检测数据的准确性、公正性和法律效力提供了重要保证。另外，淘汰更新了超净工作台、
真空泵、离心机、水浴锅等仪器设备，有力地保证了质量体系的良好运行。
4、在日常检测工作中，注重加强用水、用电和仪器使用安全管理，尤其是加强危险、剧毒药品管理，真正做到确保安全、万无一失。
5、10月26日，滨州中心送来14个水样（检测
石油类），在天天加班的情况下，克服各种困难，科学安排，从厂家紧急调配专用分析试剂，按时高质的完成了任务，加强了兄弟单位的感情和业务往来。
6、10月下旬，组织技术力量，加班加点完成了
铜和氟化物的能力验证与比对实验。
7、加强科研与水文宣传工作。在省级以上刊物上发表论文2篇，一篇论文获省水利厅优秀论文三等奖，一项成果获省水文科技进步一等奖，三篇论文获省水文优秀学术论文三等奖。在《鸢都水文》及水文信息网上刊登稿件30多篇，为宣传水文和水环境工作做出了应有的贡献。
四、精心组织，圆满完成了入河排污口水量水质同步监测工作
为了系统掌握全市水功能区入河排污口设置和纳污总量变化情况，进一步加强入河排污口和入河排污总量的监督管理，按照山东省水利厅的统一要求和部署，在各县市区水利局水资办及各科室、站的大力支持和协助下，在历年入河排污口调查的基础上，对城镇和水功能区入河排污口设置情况进行重新调查登记，并上报汇总。经淮河水资源保护局批准，共确定了24处入河排污口监测站点，分布于我市11个县市区。
根据《201*年山东省水功能区入河排污口监测工作方案》的要求，在5月上旬和10月中旬进行了水量水质同步监测，每天取样三次，取样时间为17:00、24：00、次日9：00。监测项目包括流量、水温、pH值、化学需氧量、五日生化需氧量、氨氮、挥发酚、总磷、总氮9项。本次任务共安排了10个监测小组，25人参加了监测，局机关各科室与有关水文站给予了大力支持与协助。监测期间同志们不怕脏不怕累，发扬吃苦耐劳、无私奉献、舍小家顾大家的水文精神，圆满完成了流量监测与取样任务。
水环境监测中心在时间紧、任务重的情况下，
加班加点，连续奋战，在规定时间内完成了100多个污水样的水质分析、资料整理和成果录入工作，并按时上报省局汇总，为排污口监督管理提供了科学依据。
五、团结协作，奋力拼搏，不断提高日常质量控制和计量认证水平，确保国家计量认证监督评审的
顺利通过。
1、为了做好今年全省计量认证复查换证评审工作，9月9日，省中心刘洪林科长对潍坊水环境监测中心进行了理论闭卷考试和现场盲样考核，全科理论考试平均90.5分，盲样全部通过。11月7日，省计量认证内审组一行3人，依据《实验室资质认定评审准则》和水利部行业标准SL309-201*《水利质量检测机构计量认证评审准则》对潍坊水环境监测中心进行了内部评审，一致认为潍坊中心准备充分，质量体系有效运行。
今年的评审是在201*年新《评审准则》和工作量大大增加的情况下进行的首次复查换证评审。对此，市局党组高度重视，一把手亲自抓，分管领导靠上抓，并决定投入近十万元专项经费更新完善了不符合要求的实验室硬件设施。为了迎接国家计量认证复查评审，监测中心全体人员认真学习《实验室资质认定评审准则》及有关文件，针对近五年来本实验室的组织机构、管理体系、仪器设备和环境、人员、检测报告、计量认证标志的使用、公正性地位和行为、反商业贿赂、日常管理等方面的计量认证工作进行了查缺补漏。
2、按照国家计量认证要求做好内部质量控制工作。在今年的监测工作中，针对复杂的市场竞争，我们特别强调质量意识，在原有的质量保证体系的基础上，强化操作人员的质量意识，要求严格执行
分析方法，做好资料的合理性检查，平行样、加标回收率测定、盲样考核等各项质控措施环环相扣，保证分析检测报告的质量，继续保持零质量申诉事故，不断增强社会竞争力。
3、依靠国家计量认证这块金牌子，强化宣传工作，扩大社会影响。对外大力宣传我们的计量认证工作成就，宣传我们的国家级计量认证资质，不断扩大社会影响，对内加强有关计量认证知识的学习，时刻保持计量认证状态，以高度的认证意识对待分析工作。
六、科技咨询服务工作得到进一步的巩固与发展。
1、全科同志在时间紧，任务重的情况下，克服各种困难，加班加点，独立完成了《潍坊入河排污口工作核查与监测实施方案》和《潍坊入河排污口核查与监测成果报告》，其中成果报告分析深入、图文并茂，达70多页，受到水利局有关领导的好评。
2、为了做好科技咨询创收，拓展水环境监测服务领域，按照“思路转变”和“服务奉献”的理念，完成了《潍坊市滨海平原区咸水入侵调查监测方案》，并力争尽快实施。主要内容包括目的意义、工作依据、调查监测范围、控制指标、工作目标、工作内容、工作措施等。
3、通过加班加点完成了《山东省水环境监测中心潍坊分中心建设项目建议书》和《平安全运水质安全保障监测方案》，体现了“思路转变”和“服务奉献”的新理念。潍坊分中心建设项目：总投资1024.18万元，扩建实验室面积1132m2,改（扩）建后1630.12m2，老办公楼改为分中心实验室，配套建设恒温系统、通风消防系统、电视监控系统、水质监测实验室管理系
统、计算机管理中心及网络综合布线系统，给排水、供电照明、水处理、应急冲浴室等设施。
4、9月24日至25日，淮河流域水环境监测中心在安徽芜湖召开了淮河流域水环境监测技术交流会。我局提交3篇（共29篇，我省共9篇）论文全部入选，一名同志参加了会议，并作了大会交流发言，受到一致好评。
5、在今年的科技服务工作中，继续强化质量和服务意识，内强素质，外树形象，一方面依靠各级领导的支持，依靠国家计量认证的优势；一方面继续加强与各方面的关系协调，积极开拓新的监测市场。密切配合寿光、奎文、昌邑等县市区水利局水资办，完成了所属各企事业单位取水许可和人畜用水水质监测，并按水质类别要求，作出水质评价。全年共分析各类水样1300多个，取得监测数据35000多个,出具检测报告近300份,全年创收近100万元。
另外，还积极参与局科技咨询项目的创收，参与完成了白浪河水库、符山水库水资源论证、潍坊市地下水热能利用及东胜油田水源地论证等多个项目中的水质评价和报告编写工作。
七、加强科室创新，深入省级青年文明号创建活动，建立节约和谐型科室。
今年水环境监测科继续深入开展了科室管理创新工作，并取得了较好的效果。1）在完善去年的“分管”制度、定岗定责量化制度、“三点两时”卫生检
查制度的基础上，建立了资料整编制度和宣传制度。
其中资料整编制度要求：自校必须做到数据准确无误、自查无小错，一校如发现问题，须通知本人核查修改，如有数据或小错二处以上，应要求本人自
己重新核查，二校如发现问题，须通知本人核查修改，如有数据或小错二处以上，应要求本人及一校重新核查，每月的资料自己必须于25号前交给一校，一校月底前交给二校，下月9号前档案管理员做好归档。2）继续深入开展省级青年文明号创建活动。凝聚青年、团结青年、带领青年，在开展好“青年文明号一助一”、“青年文明号助万家”活动的同时，立足本职岗位、诚实守信、文明从业、争创一流、奉献社会，树立敬业、创新精神和质量、信用、效益、竞争服务观念，展现潍坊水文青年人的精神风貌，
塑造水环境监测中心良好的内外形象，促进潍坊水文的省级文明单位创建活动。
通过科室管理创新和深入青年文明号活动，培养了全体职工的工作责任心、自觉性、积极性、创造性，提高了每个职工独立承担业务的能力，组织能力，管理能力，科研能力，大大提高了科室和个人工作效率和质量，有力地促进了潍坊水环境监测各项工作的发展，为今后实现潍坊水环境监测工作又好又快的发展打下了良好的基础。
八、201*年主要工作打算
工作打算：一个重点，一项突破、两项措施
1、一个重点：做好已有的各项水质监测工作。
包括国家常规水质站、重点水功能区、入河排污口、水源地站网、地下水站网、地表水站网等。并及时编发各类水资源质量信息，为水资源规划管理保护和领导正确决策提供科学依据。
2、一项突破：争取在科研项目、水质站网规划、经费争取等方面有较大突破。
3、两项措施：一是争取各级领导的支持，二是
加强科室管理创新。
201*/12/3
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