201*年机电队工作总结
机电队201*年工作总结
201*年机电队围绕豹子沟煤业公司的整体工作部署,制定201*年机电队工作计划,全队上下团结协作,同舟共济,全面安全完成公司下达的作业计划和临时安排的各项任务,具体工作如下:
一、年度计划完成情况
1、围绕201*年豹子沟煤业公司三个矿井同期开工建设的实际情况,机电队确立了201*年度的工作中心:即全面服务生产,紧紧围绕生产。全年确保了三个矿井生产的安全用电和安全用水、职工工作和生活的正常供暖、工业区和生活区澡堂的正常运行、矿灯和自救器的有序发放,各种机电设备的及时检修维护、主井、副井和立井三处井下探水工作的顺利完成以及矿领导临时安排的各项生产任务的胜利完成。矿作业计划全年累计下达47项,完成47项,作业计划完成率100%。另外,完成了我矿庆“七一”迎接中国共产党90华诞歌咏比赛场地的搭建和拆除工作,完成了6月份举行的安全知识竞赛活动,完成了11月5日矿庆二周年举行的安全知识竞赛和其他活动现场搭建和拆除工作,同时完成路面洒水降尘、煤堆矸石筛选等工作。
2、机电队队组组织及思想管理工作方面。先后完成了班组建设和学习白国周班组工作法、杨晓敏班组文化工作法;完成了"每日一题"学习,完善了“每月考题一次”和学习提问制度;完善了10KV开闭所、豹子沟锅炉房的各项记录和质量标准化工作;完成了职工外出学习培训工作计划;完成了矿建宣传稿件20余篇;正在学习“安全至上、细微到岗”工作;组织职工学习“操作标准化”和“手指口述”安全工作方法。通过不断学习和充电,员工专业知识得到充实,岗位技能得到提高。
二、年度安全工作
机电队始终把安全工作作为天字号工程来抓,一直在探索和研究如何搞好安全工作。201*年机电队安全工作紧抓不懈,在矿领导的正确领导下,经全队干部员工齐心努力,取得了长足进展。主要从以下两个方面开展并完成安全工作,一是机电队员工正逐步掌握“先干什么”、“后干什么”、“怎么干”、“干到什么程度”、“注意什么”及“按什么标准干”。二是突出“以人为本”的安全管理理念。人是生产力要素中最具能动性的,因此抓“以人为中心”的管理,就是抓住了“本”,不断加强对员工的安全思想教育,强化责任落实,夯实基础,解决问题和确保安全。
但是必须清楚地认识到安全工作还存在不足,诸如:在生产工作场地班组长和员工还不能认真检查隐患;在工作中发现不规范操作行为还不能及时帮教并给予纠正;发现隐患和问题还不能盯住解决,还不能确保安全生产的动态达标。
三、年度员工素质提升工作
一年来机电队始终把机电队员工学习专业知识放在重要工作日程,每周三组织员工学习一小时,队领导亲自讲课。学习后组织考试,考试成绩和绩效工资挂钩,对文化程度低的,多次考试不合格员工,队领导单独给吃“偏饭”,辅导学习,直至成绩合格。近期组织员工学习煤炭企业员工岗位操作标准化和手指口述安全工作法,通过学习使员工掌握技能和熟练操作。
201*年我矿新进大学生机电队实习工作进展顺利,完成良好。确保了大学生实习期间安全工作,高效学习,带领大学生逐步适应我矿工作和生活状态,确立了以老带新、以师带徒的工作制度,不断加强思想教育和我矿企业文化学习,培养大学生以矿为家、奉献煤矿事业的主人翁精神,使大学生在实习期间学习任务充实和学习态度端正,为日后参加我矿建设奠定了坚实的基础。同时机电队在去年的基础上,不断创新大学生实习内容、实习机制,积极完善和探索我矿大学生实习方式,为我矿引进大学生工作做了充分准备。
四、存在不足
部分员工在工作中挑肥拣瘦、刁难领导、工作不主动、推推动动、不推不动、拖拖拉拉、扯皮等现象时有发生。不能以工作为重,个人服从组织、局部服从大局的意识还比较差。机电队已经清醒地认识到队组存在的薄弱环节还很多,漏洞还不少,员工基本功还不够扎实等问题,还需下在细化思想工作上下大力气,苦练内功,把功夫下在学习专业知识和提高操作技能上。只有这样才能带领全体员工圆满完成一个又一个工作任务。
五、今后计划
今后机电队各项工作还需周密计划,精心安排,细化责任,努力做到“心中有数、眼中有活、管理有方、落实有力”。同时教育引导员工做老实人、说老实话、办老实事,做到表里如一,不说假话、空话、大话和套话,不断提升干部管理水平和员工岗位作业素质,努力把机电队各项任务做到更好,为保障我矿201*年底主生产系统胜利投产做积极贡献。
机电队201*年11月10日
(供稿:曹和平赵文杰)
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201*年机电队工作总结
201*年,我矿整体工作稳步推进、煤炭生产势态良好,煤炭生产已超额完成。机电队在各项重点工作和安全工作已达到较好的成绩。现将201*年机电队工作总结如下:
一、重点工作完成情况:
运输方面:(1)2月至4月中旬,南泵房进行了主仓清淤工作,历时两个多月的时间把水仓清淤干净。共进米200多米。
(2)3月到5月份六采回风下山及回风总排铺设轨道900米。八面顺槽绕道和七面风道绕道轨道铺设140米和100米。
(3)4月份,七采八面顺槽口铺设轨道100米和七采一段下山3川铺设轨道50米的重点工作。
(4)6月份,机电队对付井进行了轨道换道工作。在不耽误下料及影响日常生产的情况下,组织准备组,分两个班,利用二、三班空闲时间更换轨道1200米,旧轨道回收至270大巷。
(5)7月初,灵泉矿组织各个队更换小强力皮带头设备及强力第一、二、条皮带。机电队负责从井上到小强力皮带头的设备运输工作及下运皮带2800米和回收旧皮带反井上2800米。机电队精心组织人力,由队长、书记亲自带班,
把这次重要任务圆满完成并受到灵泉矿的表扬。
(6)9月至10月中旬机电队进行了对南泵房付仓的清淤210米的重点工作。
机电设备改造方面的重点工作。
(1)3月份,南泵房1号泵的基础改造工程。(2)4月份,地面压风机站安装,压风机房的装修工程。
(3)5月到6月份,井下压风机管路铺设。从南泵房至井下压风机站铺设压风管路201*多米。
(4)7月至9月份,3号风井的风筒加长改造和院内硬化地面、室内装修工程。
(5)7月份,井下压风机站进行了风机改造工作。(6)10月初一部猴车走廊装修工程。
(7)10月末,经过不到一个月的时间,机电队进行了付井大巷井下候车室的装修改造工作。
(8)9月末,灵泉矿在付井大巷安装防跑车设备,由电机队组织人员进行了此项的重点工作。
(9)随着七采七面的形成,机电队负责电缆线钩子的制作,今年共制作电缆线钩子4000多个。
二、工作中遇到的困难及克服的措施、方法。在今年的重点工作中,3号风井、井下压风机站的改造工作,遇到的困难比较多。在3号风井改造工程中,首先落
实安全措施,参加工作人员必须遵守安全第一、预防为主的方针,做好自我保安,安全注意事项等。工作中,3号风井的风筒,技术方面遇到了物件比较沉重,安装时比较的困难。机电队运转组发挥煤矿工人特有的智慧和特别能吃苦的精神,克服了困难,风筒连接处,冬季漏水结冰,在连接处使用加压盘根的技术革新,防止了冬季风筒连接处的结冰现象。3号风井改造工程,经过一个多月的时间圆满完成了工作任务。
三、班组建设、安全文化方面的工作
今年初、能源公司、扎煤公司关于开展“五好班组”建设,机电队党政非常重视,“五好班组”建设实施工作,并通过开展“五好班组”创建活动,使职工的安全意识、生产技能水平、职业道德、文化修养得到明显提高,班组的管理责任得到落实、管理方法不断改进和创新、规范化管理等基础工作进一步巩固和加强,逐步实现班组工作内容的指标化、工作要求的标准化,通过上述的不断改进,机电队班组建设,得到了进一步的提升。
安全文化方面,机电队积极宣传企业安全文化方面的知识并利用班组班前会,周一安全例会、板报等宣传形势开展“百日安全”无事故活动并组织员工学习华能集团企业文化精神、企业宗旨、扎煤公司企业文化、礼仪文化等方面的知识,通过一系列的学习并取得较好的效果,员工综合素质得
到了进一步的提高。
四、回顾201*年的机电队整体工作,还存在一些不足之处,比如,一是个别员工有习惯性违章现象发生,在今后的安全管理工作中,要进一步加强员工的安全思想教育工作、安全措施的学习和落实,杜绝违章现象发生;二是“五好班组”建设有待于加强,今后要深入开展此项工作。把机电队各班组的安全工作、文化建设等方面要进一步加强;三是提高员工的综合素质教育工作,并从提高员工的技术水平、职业道德方面入手,更深层的管理和教育。
五、机电队201*年的工作安排:一是确保井下各地点的供电系统、排水、物料运输的日常工作;二是回撤老面的综采设备和下运综采支架、设备等重点工作。
在即将过去的201*年里,机电队加强落实反违章“百日整治”活动,安全工作要细上加细。并把201*年的各项工作扎实有效的完成好,以奋发有为的精神状态,再鼓干劲,为灵泉煤矿产量再上新台阶而做出新的贡献。
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