铜矿选冶厂十二月份三标一体推进简报
铜矿选冶厂十二月份“三标一体”推进
简报
十二月份，在矿部正确领导及相关部门的大力支持下，铜矿选冶厂”三标一体”推进工作有关规定，在认真总结十一月推进工作，认真总结201*年度各项工作和抓好员工年度绩效考评，按矿部要求组织员工开展了“学金山、降成本，我们怎么办？”大讨论活动，积极准备“三标一体”的内审工作，同时按要求开展安全、环保检查工作，营造良好的安全生产氛围，确保各项指标的完成。主要工作如下：
一、工作开展情况（一）制度建设
1、十二月，为进一步控制我厂备品备件的库存量，降低库存积压，推进二级库建设，经过讨论，厂部推出《紫金山金铜矿铜选冶厂二级库存管理制度(试行)》，要求各车间严格按照制度执行，以规范各车间材料领取，改变以往员工“家大业大”的奢华习惯，为全年成本目标实现做准备。
（二）培训考核方面：
1、为进一步加强员工安全教育，提高员工安全意识，各车间积极组织员工学习《福建省安全生产条例》；冬季天气干燥，气温变化大，各车间还加强道路交通安全教育，尽量减速慢行，杜绝道路交通事故的发生。
2、面对全球金融风暴对有色金属行业的冲击，陈董事长发出了“致公司各级管理者的一封信”，公司开展了“学金山、降成本”活动动员大会，我厂各车间积极组织员工学习陈董事长发出了“致公司各级管理者的一封信”，让员工牢固树立节俭意识，提高员工主人翁精神；
3、根据三标一体推进办的安排，12月18、19号对我厂的各项三标一体制度进行检查，从检查的结果上看，我厂的基础管理仍然比较薄弱，根据推进办发出的各项整改通知，在落实各个整改项目的同时，要求各个车间进一步加强培训，提高员工业务素质，以保证各项工艺指标符合要求。
4、12月份接收25名龙岩学院学生到我厂实习，在进行安全教育后，为让实习人员能迅速融入矿山生活，确立了导师制的形式，让实习生能够更快的提高业务素质，为今后的生产贡献力量。
5、按照矿部下发的《关于开展紫金山金铜201*年度员工绩效考评的通知》精神，积极成立铜矿选冶厂年终考评领导小组，落实各项考评工作，按时向矿部提交年终考评的各各类材料。
6、铜矿选冶厂办公室根据矿部三标一体推进办要求，按时完成三标一体工作总结的上报，完成09年1月份抽检考卷出题工作，厂部将不定期对各个车间的培训情况进行抽查，进一步提高基础管理水平。
（三）、检查与整改1、安全检查及整改
（1）本月我厂在接受矿级安全检查的同时，积极组织厂内安全检查，对各车间存在的不符合规定的项目，跟踪各个车间的整改情况。针对12月份，喷淋房背后发生火灾，我厂积极采取各项措施，在全厂范围内进行一次用火用电大排查，并积极落实各项整改措施，以杜绝类似时间再次发生；同时将已经使用的灭火器退回供应处，重新领取新灭火器材
（2）本月选冶车间组织4次岗位安全环保、消防治安情况进行检查，下发整个通知单，并完成大部分整改项，及时发现、整改安全隐患。本月车间组织召开车间级安全例会4次、车间安全学习4次、新员工三级安全教育10人次。
2、安全内业
（1）为进一步完善我厂安全内业，我厂积极组织各车间在完成各项安全内业的同时，将各项安全内业整理归档，便于查找。
（四）、设备管理：
设备运转率就是增产节支的关键。我厂总结11月碎矿车间的设备点检经验，删除弊病，完善制度；进一步完善设备管理档案，强化一机一袋的文件管理。做好物资领用管理和备品备件管理，杜绝浪费，开展修旧利废，以旧换新。月底，我厂为进一步推进二级库建设，要求各车间完成盘点后，对二级库加强管理，特别是对备品备件，要严格执行二级库管理制度，规范各类材料的领用，让各类材料领取有记录。既要保证正常生产，又要减少库存物资积压。
通过以上各车间的共同努力，我厂的各项工作将进一步向规范化、制度化迈进。二、一月份工作思路
铜矿选冶厂根据09年三标一体建设的思路，在完善未完成的制度的同时，强力推行已经完善的制度，并在执行过程中，加大考核力度。一月份三标一体建设的主要工作有：
1、厂部将认真总结十二月份的厂内“三标一体”检查的经验，继续推行检查制度，并把制度的落实情况当重点来抓，对车间岗位操作人员未按照制度执行的情况，加大考核力度，以规范我厂员工的操作行为。
2、积极推进安全管理工作，加强劳动纪律检查，特别是劳动保护用品的佩带，同时针对个别员工有习惯性违规现象，我厂将加大考核力度，降低职业健康和安全事故发生机率；加强道路交通安全教育，提高员工安全意识，确保安全无事故。
3、一月份我厂进一步推进我厂设备台帐的建设，建立起比较完善的备品备件的领取制度，提高我厂的设备运转率，保证了破碎矿量。
4、为进一步推动我厂增产节支活动，厂部将结合实际重新核算我厂各个岗位的汽油补贴，对于不需要汽油补贴的岗位，给予取消处理。
铜矿选冶厂
二○○九年一月九日
扩展阅读：选冶简报第5期
报：项目部罗总、李总送：彭厂长及项目部各部门负责人发：选冶厂各车间相关的技术知识。这些准备都是需要时间的，他是如何解决学习与工作之间的矛盾呢？就像他自己所说的一样：“只要每天记住10个员工牢固树立并加强以下意识：安全意识、纪律意识、文明意识、环保意识、计划意识、行动意识、变革意识、成本意识、效率意识、质量意识、责任意识、团队意识、创新意识、细节意识、系统意识、危机意识…（第5期）主办：CGM公司选冶厂厂办时间：201*年11月2日法语单词，一年下来我就会3600多个单词了。同样，我只安全帽作用：防止物体打击，防坠落，防物体伤害，防击伤，防粉尘。使用注意事项：不能坐在安全帽上，注意检查因紫外线照射而引发老化的现象，使用时必须系好颚带，帽的防护胶垫必须与帽顶保持3－5厘米的距离。保持安全帽的清洁，变色失去光泽的安全帽原则上不能再使用。表面污垢用稀释后的中性洗涤液清洗，不得用溶剂，干燥时不得加热，只能阴干。经常检查安全帽有无损伤，发现缺边，折断，孔眼等现象不能使用，安全帽一般2－4年更换一次。护目镜作用：防止切本周：26日-31日共计生产123.73小时，期间铜1精的浮选机和滑石1精的两台浮选机检修，全厂停车10小时，更换半自磨的振动筛筛面压条用时7小时26分钟；另处理半自磨进料口堵塞累计用时2.84小时。到31日止共计耽误生产20.27小时，截至31日24:00止：本周共计处理矿量11018.60t。本月已生产铜精矿1382.45t，为月计划的108.87%；生产锌精矿1913.39t，为月计划的115.08%。本月已完成处理矿量34088.70t，为月计划的113.63%。本周除正常生产外，还完成了4#、6#皮带用气管风吹代替刮板的改造，此举不仅基本上杜绝了矿量流失，而且每年可节省2-4条皮带；选冶厂内、外围管道统一油漆标识基本完工；已开始对浓密机堆场附近的废料进行清理及氰化槽放空等工作。纽约的一家公司被一家法国公司兼并了，在兼并合同签要每天学会一个技术方面的小问题，用不了多长时间，我就定的当天，公司新的总裁就宣布：“我们不会随意裁员，但如能掌握大量的技术了。”老子在《道德经》中说：“合抱之木，果你的法语太差，导致无法和其他员工交流，那么，我们不生于毫末，九层之台，起于累土，千里之行，始于足下。”这得不请你离开。这个周末我们将进行一次法语考试，只有考些古老的中国经典文化说明一个道理：量变积累到一定程度试及格的人才能继续在这里工作。”散会后，几乎所有人都拥就会发生质变。所以说，不要幻想自己能突然脱胎换骨，马向了图书馆，他们这到要赶语了。只时才意识上就能成为一个卓越的员工。要知道，从平凡到优秀再到卓快补习法越并不是一件多么神奇的事，你需要做的就是，每天进步一有一位员工像平常一样直接点点。回家了，同事们都认为他已经准备放弃这份工作了。令所有如果你是个有创意的员工，你应该明白仅仅是全心全意、屑，防刺，飞溅粉尘，熔金属飞沫，防尘辐射。使用注意人都想不到的是，当考试结果出来后，这个在大家眼中肯定尽职尽责是不够的，还应该在工作中比别人多准备些。表面是没有希望的人却考了最高分。上看来，你没有义务要做自己职责范围以外的事，但是你也原来，这位员工在大学刚毕业来到这家公司之后，就已可以选择自愿去做，以驱策自己快速前进。这种态度是一种经认识到自己身上有许多不足，从那时起，他就有意识地开极珍贵、倍受看重的素养，它能使人变得更加敏捷，更加积始了自身能力的储备工作。虽然工作很繁忙，但他却每天坚极。无论你是管理者，还是普通职员，“每天多准备百分之一”考虑眼睛的保护。擦护目镜时要用专门清洗液清洗镜片，镜片不得朝下放置，还要经常检查螺丝是否松动，松紧带是否合适。用完后要用专门的地方保管防止损坏镜片。防尘口罩持提高自己。作为一个销售部的普通员工，他看到公司的法的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。你的企业、上司、同国客户有很多，但自己不会法语，每次与客户的往来邮件与
事和顾客会关注你、信赖你，从而给你更多的机会。
合同文本都要公司的翻译帮忙，有时翻译不在或兼顾不上的
是否可能滑落，护目镜戴上是否合适，且根据作业环境光线应双手进行，不要损坏镜片。佩戴护目镜是否有不舒服感，防止飞溅物粘附镜片，要适时更换镜片。佩戴摘除护目镜时事项：使用护目镜前要确认作业者的视力。焊接作业时为本周表扬：
对在一线工作岗位上爱岗敬业、勤勤恳恳为选冶厂生产无私奉献，工作表现突出的员工予以通报
周亚林、刘援越、周术平、王立军、姚志军、王益宏、
时候，自己的工作就要被迫停顿。因此，他早早就开始自学法语了；同时，为了在和客户沟通时能把公司产品的技术特点介绍得更详细，他还向技术部和产品开发部的同事们学习
安全监察：本周安全生产基本
，特别提请所
30日，
作用：防粉尘，防有毒有害气体。使用注意事项：一次性口
罩要确认使用期限，即使没有超过期限，若呼吸困难发现有问题或变形时也要处理。一次性口罩达到使用期限后不得再使用，不用的口罩放在专用保管处，但不得放于密闭的容器
有员工认真遵守劳保用品穿戴的规定。
碎矿：蔡建权、李胜勇、刘君宇；冶金：蔡进、王存阳；厂办调度：甘伟等在生产现场未戴护目镜，予以通报。11月是整个项目部的劳动纪律整顿月，请选冶厂广大内。可更换滤料的口罩，根据积尘程度更换。不久,驴子就因为筋疲力尽死去,主人便把驴子背的东西全搬到马的背上。马此时后悔莫及,痛苦地呻吟道:“我竟然做了这么愚蠢的事,当初我要是稍微帮助驴子一下,现在也不会驮着全部的负担。早上男的赖床，用被子把自己裹了好几层。妻子一气就用皮带拦腰给他绑被子里，然后去上班了。下碎矿车间针对4#、6#皮带此前使用清扫器清渣带来的问题：一是清扫器清除皮带上附着的矿渣不彻底；二是清扫器与皮带工作面紧密接触、干磨造成保护胶磨损迅速。如6#皮带正常使用还不到4个月的时间就已更换，（而换一条皮带则需8人×3天24个工班的时间）。此外4#皮带也磨损严重更换在即，碎矿车间把这一问题带到了厂调度会上，彭厂长果断地决定，采用高压风吹除矿渣的办法，并确定利用脱水车间空压系统的富余气源。经过碎矿车间4人一天半的奋战，在不影响正常生产的前提下，一举顺利完成改造。经过三天来的测试，取得了明显的效果，拟在全厂予以推广。4#、6#皮带改造后：一是减少了设备磨损，延长了皮带的使用寿命；二是减轻了员工的劳动强度，便于残矿回收；三是减少了维修、维护量，每年可节约2-4条皮带；四是清渣彻底，确保了正常供矿。
午回来，看见老公保持着早上的造型，眼神幽怨的看着妻子。老公说：“饿了一天不是关键，没空调热死了不是关键，明天怎么去单位解释没上班而且不接电话也不是关键，关键是：尿没有憋住…
在此，选冶厂特予以通报表扬，倡导全体员工立足岗位，想生产之所需，拓展思路、勇于革新在节能降耗、挖潜增效、开源节流上做出应有的贡献！
驴子在一次长途旅行中帮主人背行李。由于行李较多,驴子请求同行的马替它分担一些,但是马怎么也不肯帮忙。
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