档案局201*年党建工作汇报材料
档案局201*年党建工作汇报材料
201*年是“十二五”开局之年，今年我局档案工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照保持共产党员先进性教育活动的要求，在有效巩固原有工作成果的基础上，不断拓展思路，创新工作放方法，将党建工作与档案工作有机结合，党支部在组织建设、制度建设、廉政风险防范、党风廉政建设、精神文明建设及外宣工作等方面有了新的发展和提高，为我局业务建设，促进全市档案事业健康发展提供了坚强的思想基础和政治保障。
一、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。党的基层组织建设是抓好党建工作的基础。201*年我支部重视通过“党建、业务两手抓”的工作思路抓组织建设，坚持“两手抓，两手硬”工作方针，年初落实工作计划时做到将党建工作与行政工作同规划、同部署、同检查、同奖惩“四同时”，并落实了必要的党建经费，保证了党建工作的正常开展。为确保全年党建目标任务的全面完成，支部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结的工作局面。
同时，深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。一是从全局和战略的高度，充分认识开展创先争优和“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动的重大意义。二是结合实际、突出特色、确保实效。以“服务某某市发展，争当兰台先锋”为主题，以“我参与、我承诺、我奉献”为主线，推进全市档案事业科学发展为实践载体，按照“转变观念、转变职能、转变作风，为发展服务、为基层服务、为群众服务”的要求，努力营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面。
为了更好的开展党建工作，我局不断优化发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部今年重点发展对象2名。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员7名；党费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
二、努力开展学习型党组织建设，营造浓厚党建氛围201*年，我局党支部根据市委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》（[201*]40号）文件精神，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立落实科学发展观，充分发挥了党组织凝聚力和先锋模范带头作用，认真开展学习型党组织建设工作。先后学习了党的十七届五中全会、《中国共产党章程》、《廉政准则》，市委、政府有关会议精神等，在全局营造了浓厚的学习氛围。在学习过程中，不断建立健全学习制度，制定了保持学习型机关学习教育计划，明确了具体内容、时间、方法；落实了党员学习培训规划和党员干部理论学习计划，积极参加市直机关工委组织的培训活动。同时，坚持了每月一次的党员学习和机关每周一次的政治业务学习制度，提高了工作人员的理论水平和业务工作能力，提高了党组织的感染力、凝聚力、号召力和战斗力。开展实施学习考核制度，将党员干部学习纳入到单位目标管理体系之中，按照创建学习型机关的要求，建立健全了述学、评学、督学、考学制度。
三、不断完善党建工作制度，增强反腐倡廉工作新成效。局党支部建立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习贯彻中纪委等各级纪委文件精神和党内监督、党纪处分、党员权利保障条例，严格落实市纪委党风廉政和拒腐防变工作各项制度，责任明确，分工落实到位。加大党风廉政宣传教育工作力度，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，增强党员特别是党员领导干部的廉洁自律意识，带头遵纪守法。继续推行政务公开制度，提高机关工作透明度。201*年全年，全局人员没有出现任何违法违纪现象。
四、认真探索廉政风险防范管理工作，营造清风正气的良好环境
我局根据市委、政府的统一部署和要求，以领导干部、财务、采购等岗位人员为重点，认真开展廉政风险防范工作。通过构筑五道防线，加强了纪律教育；通过着力解决干部队伍中党性意识不牢固，社会主义理想信念不坚定，先进性不突出等问题，进行了系统教育，使党员干部宗旨意识和党性观念进一步增强；通过查找风险点，公开风险点，制定风险防范措施，在全局形成制度约束和个人自律相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
四、扎实开展外宣工作，宣传报道和信息报送工作取得新成效
我局党支部按照市委宣传部的宣传思想工作要求，结合党建工作和档案工作实际，制作了各类宣传展板，利用建党90周年等活动向社会各界宣传档案局党支部在党建工作中取得的新成就，新经验，向《新疆档案》、《某某市地区档案信息》等各级新闻媒体、报刊、杂志、各级机关报送档案新闻、信息30余件，编发《某某市档案工作信息》近20期，撰写外宣工作调研文章一篇，有力地扩大了档案工作的社会影响。还千方百计地挤出资金，全面完成了党报党刊的征订任务。
五、开展精神文明单位创建工作，提高干部职工素质。在抓好业务工作的同时，我局（馆）高度重视文明单位创建工作。201*年，因办公场所与政府同在一楼，文化建设、综合治理、环境卫生等多项工作与政府共同完成，故今年我局文明建设工作与联合创建。根据相关文件精神，我局在创建文明单位过程中，不断提升创建水平，提高干部素质，树立良好形象，有效促进了各项工作的全面、健康、协调发展。
六、党建工作存在的主要问题（一）对机关党建工作重要性认识不足，影响了机关党建工作的正常开展。当前部分同志对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，部分领导和干部存在重业务轻党建的思想，认为档案工作任务是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。
（二）活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。机关党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使少部分党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化，作风不实。
七、今后党建工作重点
（一）改进教育内容和方式。在教育内容上，不能把开展党员活动看成上上党课、看看警示片、抄抄笔记本，而应根据形势发展需要，拓展学习内容；在教育方式上，应改“单向灌输”为“双向互动”，使教学方法更加灵活多样。
（二）把宣传先进典型事迹和多关心基层党员结合起来，充分调动党员的积极性。我们要在开展评优活动、宣传先进模范事迹、注重党建工作经验交流、丰富活跃党内生活的同时，进一步明确如何建立完善一套针对党员的保障机制的方式方法，真正把关心基层党员疾苦摆在党建工作的议事日程上来，使党员能切实感受到党组织的温暖与关怀。在今后的工作中，我们将深化学习型机关建设、狠抓党风廉政建设，强化精神文明建设，夯实群众基础，突出党务干部素质建设，加强自身建设，为开创我局党建工作的新局面而不懈奋斗！
某某市档案局党支部201*年11月3日
扩展阅读：通山县档案局201*年党建工作总结
通山县档案局201*年党建工作总结
201*年，县档案局全面贯彻落实党的十七大及十七届三中全会精神，紧紧围绕本局中心任务，全面加强党的建设。始终坚持党要管党、从严治党的方针，紧密结合实际不断加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步发挥，为档案事业的发展提供了强有力的思想保证和政治保证。
一、狠抓理论学习，营造浓厚党建氛围
县档案局党支部高度重视党员、干部的理论学习。先后学习了党的十七届五中全会、《中国共产党章程》、《廉政准则》、县委有关会议精神等，在全局营造了浓厚的党建氛围。
一是健全学习制度。根据县直机关工委的统一安排部署，结合实际，制定了保持学习型机关学习教育计划，明确了具体内容、时间、方法；各股室对照党支部的思想政治、业务教育计划，对思想政治、业务教育的具体安排进行了进一步细化，讲课、准备材料责任到人。二是落实了党员学习培训规划。制定了县档案局党务干部和党员干部理论及业务培训规划，落实了党员干部理论学习计划，积极参加县直机关工委组织的培训活动。同时，坚持了每月一次的党员学习
和机关每周一次的政治业务学习制度，提高了工作人员的理论水平和业务工作能力；同时，坚持了一月一次小组活动，每季度一次支部活动，提高了党组织的感染力、凝聚力、号召力和战斗力。
三是实施学习考核制度，将党员干部学习纳入到单位目标管理体系之中，按照创建学习型机关的要求，建立健全了述学、评学、督学、考学制度。为确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处，县档案局在以往的基础上又建立和完善了《党组议事决策制度》、《党员教育培训制度》、《党员领导干部民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《领导干部述职述廉制度》等一系列的制度和规则。
二、严格组织生活，全面提升执政能力
县档案局党组严格组织生活，全面提升执政能力。按照巩固组织、发挥作用的基本要求，积极开展“五好”班子创建活动，全面加强党组织建设。
一是深化“五好”班子创建活动。根据县委组织部《关于基层领导班子开展“五好”活动的实施意见》，局党支部结合实际，依据“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的具体内容和要求，制定了“五好”活动规划，明确了主要措施、活动进度和要达到主要目标。局班子成员之间相互信任、相互支持、相互理解、相互尊重，创新力、凝聚力和战斗力明显增强，达到“五好”班子标准。
二是严格组织生活，认真落实建设“三会一课”制度，进一步完善民主生活会和民主评议党员制度，继续深入学习党章、贯彻党章、遵守党章。切实保障党员权力，在党务上实行决策、用人、党内事务、党风党纪情况、奖励和评先评优的五大党务公开。局党组一班人关心爱护党员，尤其是退休老党员的活动，提供了活动场地，保证了他们的活动经费，让老党员、老领导为档案事业的发展献计献策，保障了党内和谐促进机关和谐，引领社会和谐。
三、加强行风政风建设，深入开展作风整顿
县档案局党组加强作风建设，深入开展作风整顿活动，加强领导班子作风建设，进一步转变工作作风。一是围绕中心服务大局，切实加强机关作风建设。党支部坚持了“加快发展、科学发展、又快又好发展”的工作取向，加强以党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好作风，始终坚持作风兴局，提高行政效率，抓党风、带政风、正行风，通过深入开展政风行风建设活动，干部的责任感、紧迫感、忧患感明显增强，工作热情、激情明显增强。二是爱心捐助，扶贫助困，扎扎实实为基层群众做实事、做好事。机关党员带头帮贫济富，对社会群体组织的帮贫工作给予了大力支持，为贫困党员、困难群众捐款、开展捐款献爱心活动等，在通羊镇岭下村落实对口帮扶对象5户，上家门慰问、关心
他们的生产、生活，先后帮扶了2500元的资金。在查档利用方面，减化程序，减免费用，为困难群众提供免费查档。
在创建基层党组织建设示范县的工作中，于4月10日至8月15日，分3个组，同时进镇入村，以每天完成一个村或社区规范建档的速度推进，全面完成100个村、10个社区的基层组织建档任务，共整理文书档案4856卷、党员档案4114袋、音像档案37盒、照片档案3盒。
四、推进廉政建设，加强反腐倡廉教育
县档案局党组加强反腐倡廉宣传教育，大力推进廉政文化建设。组织全体党员干部认真学习了党的十七届四、五次全会精神，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，深刻领会新形势下加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性。采取了领导干部上党课、听形势报告、看廉洁自律教育片以及学习时代英雄刘义权模范报告会等多种形式，不断创新反腐倡廉教育活动，充分运用正反典型教育，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，提高了党员干部廉洁勤政的自觉性；认真开展了遵守党纪、尤其是政纪教育，继续贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《重大问题议事决策规范》，大力倡导勤俭节约、艰苦奋斗作风，坚决反对和制止奢侈浪费。配合规范津补贴工
作，完善相关配套制度，规范公务消费制度，狠刹请客吃喝风。严格执行规范党员领导干部生活作风的“四项制度”规定，坚决查处违反“四不准”规定打牌赌博行为。一年来全局党员干部无违纪行为。
五、开展文体活动，文明建设成效显著
县档案局党组大力开展文体活动，全力支持群团组织活动，文明建设成效显著：一是坚持每月开展活动。在“三〃八”、“七〃一”、“十〃一”、“九〃九”重阳节等重大节日期间，组织党员干部开展丰富多彩的文体活动。二是广泛开展精神文明创建活动，我局争创了市级文明单位的光荣称号。
六、落实目标责任，党建基础工作完善
县档案局党组认真制定党建工作意见，基础工作不断得到加强。一是结合我局的实际，局党组与党员签订党建及党风廉政建设目标责任书，落实了党支部书记领导下的分工负责制，班子成员对各股室负责人实行分工协作联系制度，形成一级抓一级、层层抓落实、事事抓到位的良好局面。党建工作做到年初有计划，年内有检查，年终有考评；二是进一步完善党内组织生活、党日活动以及入党积极分子的培养和培训工作制度，全面完成党费收缴和党刊党报的征订任务；三是“三会一课”记录完整齐全，各种表册登记填写规范正规，党组织信息和党员信息实行了计算机管理，为加强党员
的教育管理提供了有力保证；四是及时向县直工委呈报了各种党建工作资料，完成了党建信息报送工作，党建基础工作做到制度化、规范化。
一年来，我局的党建工作虽然取得一定的成绩。但与组织的要求还有一定的差距，工作中还存在一些影响党建发展的困难和问题。一是党建工作缺乏创新，没有深层次的理论研究；二是机关党员忙于工作，社会实践活动开展少，组织生活活力不大。在来年工作中，认真总结经验，克服困难，使党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了进一步发挥，促使档案工作更上一层楼。
二О一О年十二月三日
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