申 报 “节水型企业(单位)”工作汇报
申报“节水型企业（单位）”工作汇报
天津减速机股份有限公司系国有控股公司。现有员工千余人，拥有五处厂区，主要产品有行星摆线减速机，油浸式电动滚筒等，产值1.3亿元。多年来，在市节水事务管理中心和机电工业控股集团公司的关心指导下，在我市节水工作中做了一些努力。下面将我公司在节水工作中的几点体会汇报如下，汇报的题目是：
努力工作，奋力拼搏，争创节水型企业
一、公司领导重视，组织机构建立健全，专、兼职人员配备齐全，这是开展节水工作的重要保障
我们公司领导对节水工作十分重视，早在201*年和201*年公司投资40万余元对主要生产厂区卫国道112号进行了自来水管网改造和暖气回水管网的改造，取得了惊人的节水成果。为了将节水工作持之以恒的开展下去，公司将节能（节水）工作纳入议事日程。在工作报告中专门论述节能降耗的重要性和深远意义，最后体现在公司的年度工作方针中。为了加强对节能（节水）工作的领导和推动基层工作，公司在1985年就成立了节能领导小组，现主管经理是刘新昭同志。下设由安动部长罗宝双为主的节能办公室，它包括了各部门的节能员。节能领导小组定期召开会议，宣讲国家、政府有关节能法律、法规、政策。指导本公司开展节能（节水）工作重点，并对日常开展的节水工作提出意见。节能（节水）办公室对领导小组负责，它负责日常节水工作的布置、推动、检查、落实。它制定有关节水制度的颁布、修改，年度水指标的分解，以及年终节水先进集体、先进个人的评比工作。
各车间、部室相应成立节能（节水）工作小组，成员由各班组长组成。它负责本部门水指标、节水工作、及规章制度的落实情况。并指定一名副职担任组长。
各班组有一名兼职节能员，他负责本班组的日常节水事宜并把公司，部门有关节水指示精神传达到每一名员工。这样一来使节水意识更加深入人心，逐渐形成了节水光荣、浪费可耻的氛围。有力的推动了基层节水工作的开展。
比如，201*年初由于市政规划，卫国道112号进行了部分拆迁，浴池就在其中。在重建浴池过程中，锅炉房班长提出能否采用脚踏式截门，经过到兄弟单位考察后，认为方案可行，节水有潜力。节能办报公司节能领导小组批准后予以实施。共投资5.68万元，安装脚踏式节水器具21套，达到预期目的，年节水在1万吨左右，约合资金6.2万元。现我公司浴室全部使用节水器具。
还有东丽区杨台库自来水管网老化，201*年5月该部门领导向公司节能办提出是否进行改造的建议。节能办经过实地考察和专业人员论证，认为改造很有必要。节能办将可行性报告上报公司节能领导小组，由经理办公会研究决定批准实施。改造后年节水达201*多吨。
我公司的部分产品零件根据工艺要求，在产品总装前需要做零件的清洗、清理工作，清除在零件中的杂物，清洗零件需用100C以下的热水，加入浓度2-3%的金属清洗剂，通过清洗机链排传送进行喷淋和多方位的反复冲洗，以保证产品质量要求。清洗零件中消耗水比较大，为了有效的节约水资源，减少浪费把冲洗后的水回收到自制的3.5立方米的水箱中，这样重复使用，即节约用水又节约了能源，每年可节水1000吨左右。
由于我们建立了公司节能（节水）办公室，车间、部室组建节
能（节水）工作小组，班组设立了节能（节水）员，因此形成了三级节水管理网络。节水工作横到边、竖到底，层层有人把关负责，处处节水责任到人。公司内部从上到下目标层层分解，从下到上责任分级保证。推动了公司节水工作的深入开展。
二、建立一套行之有效节水规章制度，推动长效节水机制的形成
各级节水机构的建立，节水管理网络的编织是有力的组织保障，各项规章制度、岗位责任制的建立健全是公司形成长效节水机制的措施保证。它能使上级的方针、政策得到完全的落实。
公司先后制定了《关于加强用水的管理规定》、《计划用水考核办法》、《节约用水奖励及惩罚制度》。为了明确各级目标责任又制定了《公司节能（节水）办公室职责》、《车间、部室节能节水工作小组职责》、《班组节能（节水）员职责》。三级管理，三层职责，三道关口，都朝着一个目标集结。公司内部形成了强大的合力。节水工作得心应手，且工作开展的有声有色，从而为形成节水工作的长效机制夯实了基础。三、督促、检查是落实市节水工作的重要手段
公司在日常节水工作中采用了“四检、三查、二改、一考核”的工作方法。四检，即：月检、季检、互检、抽检；三查，即：查重点车间、查重点班组、查重点工序；二改，即：查出设施问题立即改换、查出管理问题立即整改；一考核，即：每月对各部门节水工作进行经济责任制考核。
除了坚持例行检查外，我们还利用周六、周日和节假日对重点班组重点部位实行抽查。意在提高广大员工的节水意识。有领导在和无领导在一样，平日工作和节假日工作一样，正常工作和加班工作一样，由于各级节水管理人员的辛勤工作，他们获得了大量的第一手资料，公司节能办在每季度的例会上进行公开点评，做到了三个结合，即：查出不足和提出整改意见相结合，表扬和批评相结合，奖励和处罚相结合。
长期以来我们把工作的重点放在车间、班组上，在检查落实上狠下工夫，节水工作年年月月扎扎实实、一步一个脚印，为公司圆满完成用水指标并大幅度节约用水打下了稳固基础。
四、不断开展节水宣传教育，提高全员节水意识，打造节水型企业
打造节水型企业的基础是公司全员节水意识的不断提高，提高节水意识重在加强对员工的节能宣传和教育。首先要向员工讲明我国是淡水资源贫乏的国家之一，天津又是我国水资源短缺的大城市，水资源严重威胁我市工农业生产发展和人民正常生活。多年来政府耗巨资解决我市用水问题，因此保护水资源、节约用水是利国利民的当务之急，是企业员工义不容辞的责任。我们利用广播、黑板报、大标语、宣传画等营造节约用水的氛围，每年举办一次节能节水知识问答，公司总经理周彦同志在生产调度会上常常讲起，节约一度电、一滴油、一滴水。各部门充分利用各种会议向职工灌输节约光荣、浪费可耻的理念。表扬节能节水的好人好事，使节约风气日益高涨。各班组也在班前会、班后会加强对职工进行合理用水、节约用水，一水多用的教育。公司上下节约用水蔚然成风。
几年来，在市节水事务管理中心和机电工业控股集团的领导下，天减公司在节水工作中有了长足的进步，201*年水指标为：16.43万吨，实际用水：7.76万吨，节水达8.67万吨。201*年年水指标为：14.6万吨，实际用水7.58万吨，节水达7.02万吨。我们在节水工作中做了一些努力，距上级领导的要求有一定的距离，我们决心百尺竿头更上一步。为把天津市建设成节约型城市而努力。
天津减速机股份有限公司
201*年8月
扩展阅读：申报节水型企业材料-最终版
附件1
市节水型企业（单位）考核评分标准
考核项目考核内容考核方法评分标准分数企业单位自查分数扣分原因实得分1.有节水主管领导、主管部门和专（兼）职的节水管理人员，建立节水办公会议制度。查看企业（单位）主管部门设置、节水人员配备安排，查看有关文件及近两年的会议记录。有主管部门、主管领导，节水人员配备到位各得1分，节水办公会议记录不少于4次/年，得2分。555一组织落实2.有健全的节水管理网络和明确的岗位责任制。查看文件、网络图（节水三级网并入节能三级网也可）和工作记录。按网络图落实和有工作记录各得2分。444有资料得1.5分，调查询3.经常进行节水宣传教育，问结果表明企业（单位）查资料，询问干部、职工。提高干部职工节水意识。经常进行节水宣传教育的得1.5分。222第1页共23页考核项目考核内容4.有节水管理制度，并贯彻落实。5.原始记录和统计台账完整规范，按时准确填报统计报表，并进行分析。实行微机化管理。6.用水情况清楚，定期进行巡检，发现问题及时解决。二管理严细考核方法查看文件，并询问落实情况。查有关资料，核对数据。查巡检记录和落实情况。评分标准有正式文件得2分，已贯彻落实得2分。两项各得2分，实行微机化管理加1分。分数企业4单位4自查分数4扣分原因实得分444两项各得1.5分或3分。定期测试2分或3分，报告书正确且有整改方案并已实施得3分或5分。有正式管网图的得3分或5分同时标注有再生水和回用水的加分1-2分。实行计划管理得1或1.5分，有用水考核制度得1或1.5分，实行节水奖得1或2分。有规划、近两年计划各得0.5分，落实实施得１分。363查看近期水平衡测试7.按规定周期进行水平衡测试。报告书。583正在测试8.有完整的水系统管网现状图。查图、看现场。3539.实行计划管理，有用水考核和节奖超罚制度。10.有节水规划、年度节水计划和落实措施。查看有关资料，核实落实情况。查看有关资料，核实落实情况。352执行不严格222第2页共23页考核项目考核内容11.有用水计量管理制度。三计量达标12.二级水表的配备率达到100%；检测率≥98%；完好率≥95%。13.有完整的近期用水计量网络图。14.用水设备、管道设施、用水器具保持完好，有定期的检修制度。用水设备、管道设施漏失率小于3%，用水器具无跑冒滴漏现象。考核方法查看有关资料。评分标准资料完整得2分。分数企业2单位2自查分数2扣分原因实得分查计量网络图、台账，三率达标得2分、2分、2分查现场，并对三率进或3分、3分、4分，否则每行计算。低1扣1分，直至扣完。根据网络图，进行现场抽查。查水平衡测试报告，看现场。漏失率=（供水总量-有效供水量）÷供水总量×100％有网络图得1或2分，经核实网络图准确得1分或2分。有定期检修制度得２.５分或５分，漏失率达标、器具无跑冒滴漏得2.5分或５分。生活用水全部采用节水器具得2或６分，否则按使用情况扣分。采用新技术、新设备得4分，采用名录上产品予加1-2分。61062425105四设备完好15.生活用水全部采用节水器具，积极推广应用节水的新技术、新设备查看现场及有关资和《天津市节水型产品名录》上的料。产品。610616.已投入使用的节水设施运行正常、管理到位。查现场、有关资料及相关制度。运行正常、管理到位各得2分。444第3页共23页考核项目考核内容17.按照上级主管部门用水节水计划指标执行并完成。考核方法评分标准近两年无超计划指标得4分或3分，完成节水计划得4分或3分。达到本市同行业先进水平得8分，否则每低1扣1分，直至扣完。达到本市同行业先进水平得6分，每低1扣1分，直至扣完。不超过下限值得6分，否则每超1扣1分，直至扣完。分数企业8单位6自查分数8扣分原因实得分查有关资料。现场收集数据，组织专家评议,工业用水重复利用率=工业用水重复利用水量÷（工业生产中取用的新水量+重复利用水量）×100。现场收集数据，组织专家评议，万元产值取水量=工业用水量÷工业产值（立方米/万元）现场收集数据，组织专家评议。18.工业用水重复利用率达到本市同行业先进水平。8819.万元产值取水量达到本市同行业先进水平五指标先进20.主要产品单位取水量不超过市地方标准DB12/T101-201*《工业产品取水定额》规定的下限值。65未达到最好66间接冷却水循环率查近两年统计资料，21.间接冷却水循环率≥95%≥95，得5分，否则每冷却水循环率=冷却水循环量（重复用水量有计量），工艺低1扣0.5分，直至扣÷（冷却水新水量＋冷却水循环用水应有回收利用措施。完。工艺用水有回收利量）×100。用措施得3分。查近两年统计资料，冷凝水回收率≥60%，22.蒸汽锅炉，冷凝水回收率冷凝水回收率=锅炉冷凝水回每低1%扣1分，≥60%。用量÷（锅炉产汽量×年工作小直至扣完。。时数）×水密度×100。23.公共生活用水不超过天津市地不超过下限值得6分，现场收集数据，组织专家评方标准DB12/T158-201*《城市生否则每超1扣1分，议。活用水定额》规定的下限值。直至扣完。注：工业用水重复利用率、万元产值取水里量的本市同行业先进水平，另行发布。
88449第4页共23页附件2
市节水型企业(单位)
申报材料
申报单位：申报单位负责人：报送时间：
xxxxxxxxxxxxxxx有限公司（盖章）xxxx年xx月xx日第5页共23页
（盖章）目录
1．申报节水型企业申请报告书2．申报单位基本情况表
3．全厂各类用水情况分析表（水平衡测试表五）4．申报节水型企业（单位）汇报材料5．节水型企业（单位）考核评分结果6．主管部门初审意见7．评审组考核评审意见
8．评审委员会推荐意见和市审批意见9．计量合格书
10．上级颁发的有关荣誉证书
注：没涉及的内容用文字表述
第6页共23页申请评定为市节水型企业（单位）报告书
根据市节约用水办公室颁发的“市节水型企业（单位）评分标准”，经单位自查，总评分为96分，按规定已具备节水型企业（单位）基本条件。现申请审查验收
：（盖章）
XXXXXXXXXX有限公司
第7页共23页
申请单位企业（单位）基本情况
单位名称详细地址节水机构名称单位所有制性质电话邮政编码机构负责人隶属关系节能、节水领导小组企业公共自来水吨/每日河水吨/每日井水吨/每日上一年度完成供水水源公共自来水计划用水指标吨申报年度实际完成指标名称工业总产值企业单位主要经济指标利税总额单位万元万元支主要产品产量
第8页共23页企业（单位）基本情况
名称总取水量万元产值取水量注射用益气复脉（冻干）计量单位万吨吨/万元万只/吨万吨%指标/完成基统年度上一年度完成10.2269.9220.003026.3772.06%100%15.03926.740.001121.6859.04%100%有关用水各项指标主要产品用水单耗重复用水量重复用水率计划指标
第9页共23页申报“节水型企业（单位）”工作汇报
（可另附页）XXXXXXX有限公司关于申报节水型企业的工作汇报
XXXXXXXXX有限公司（简称“XXXX”）是由XXXXXXX有限公司直接出资控股，致力于XXX产业，以生产和销售XXXXXXX为主营业务的有限责任公司，XXXX年XX月正式注册成立，注册资本XXXX亿元。
我公司以生产具有XXXXXXXXXXXX等优点的XXXXXXX为主，以中药水针、大输液等剂型为辅，采用和发展国际上最新型的包装技术，推动中药现代化的进步。首期第一个全自动进口无菌灌装生产线车间年生产能力为XXXX万支。
公司产品将以心脑血管系列产品为主导，其中包括注射用XXXXX粉针、注射用XXXX冻干粉针、注射用XXXX冻干粉针等，这些产品的上市将极大地丰富XXX的心脑血管系列产品，公司也将成为国内最大的中药注射剂制药企业。
公司建设总投资达XXXX亿元人民币，位于XXXXX园区内，占地XXX亩，于XXXX年XX月通过国家食品药品监督管理局的GMP认证，“XXXXX”已投入市场销售。
目前，公司具有大专以上学历人员占到公司总人数的85%以上，具有医药行业工作经验人员占到总人数的50%以上，尤其生产系统专业化的人才配套达到94%以上，技术研究团队中具有注射剂研究背景人员达到总人数的89%，药学专业本科以上学历人员达到100%。同时公司秉承XXXX“不求所在，但求所用，成果所有，利益共享”的人才理念，先后与中国药品检验鉴定中心、XXX大学微循环中心、XXX中医药大学、XXX农业大学等研究所和院校合作针对药品安全性再评价、产品基础物质研究等方面开展了诸多项目，并在此过程中以联合培养方式吸收数名博士、硕士开展工作，为产品的基础研究和市场的进一步拓展奠定了稳固的专业研究基础。
XXXX追随XXX市加大运用高新技术改造传统产业的力度及高新技术发展的方向，建造的中药注射剂平台，将实现中药生产规模化、集约化、标准化、现代化，树立XXXXX中药先行者的形象，粉针注射剂系列产品也将成为XXXX的又一重要经济增长点，为人类健康提供更安全、有效、均一的用药保障。
公司在能源管理方面坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、生态优化、经济高效、
第10页共23页循环利用、节能减排的原则，加强节能宣传教育，积级推广节能新技术，新设施。
“水是生命之源”，作为“生命银行”的XXXXX有限公司在承载着千万家庭健康希望的同时，深知节约每一滴水对生命的重要意义。从公司领导到各部门以及每一名普通员工，都将节约用水的思想融入到日常的管理和工作当中，定措施、抓落实，用科学的方法指导节水工作；研究制定节水方案，引进节约用水的新技术、新经验；杜绝一切水资源浪费，收到了良好效果，取得了较好的经济效益，为创建节水型企业打下了良好的基础。以下对我公司的节水管理工作做以下汇报：
一、组织落实
1、节水工作直接关系到企业经济效益及水资源保护，我公司成立了以生产副总亲自挂帅，各部门负责人为核心的“节能、节水领导小组”，责成后勤保障部为节水管理部门负责具体节水管理工作，并指派了相关节水管理人员。形成了从公司、部门到班组的三级节水管理网络，明确了每一名员工的节水岗位责任。根据国家《水法》、《XXX市节水条例》等有关法规，制定了节水管理规章制度和落实措施。并通过在日常工作中积累的经验不断加以完善和丰富。
2、根据节水办公会议制度，“节能、节水领导小组”坚持每季度召开例会，分析用水趋势并听节水管理部门关于公司用水情况的汇报，提出问题、改进不足。同时遇有重大用水问题，领导小组适时召开特别会议，确保节水工作中的问题能够及时得到解决。
3、我公司作为一个从事生命科学研究的“高知”企业，员工中大专以上学历的占85%，有着较高的节能减排、可持续发展思想觉悟和群众基础。公司不仅通过每年“3.22世界水日”和“6.5世界环保日”举办的主题活动，开展丰富多彩、务实有效的节水宣传工作。还在水龙头等用水部位张贴“节约用水”、“生命之源”等小贴士，于细节处不断提高员工的节
水意识，使节约用水的思想深入人心。图解：上图为公司开展的节水、节能宣传活动。
我公司节能管理体系组织结构图（如下）：
第11页共23页
能源管理组长（副总）
能源管理副组长（设备部经理）
电气工程师（电能）动力工程师（水、汽）能源统计员（统计分析）安全工程师
（点检、检验）后勤保障
（维修）
人事部（组员）生产部（组员）财务部（组员）物流部（组员）
组织结构岗位职责：
组长全面领导公司的节能工作，施行公司能源管理的基本任务，统筹、协调、各部门
的能源使用。
副组长认真贯彻落实组长的各项路线、方针、政策，认真落实上级有关“开展节能减排工
作”的考核任务和责任指标。
工程师动力和电气工程师应保证公司水、电、蒸汽、压缩空气的正常供应；负责在编制
必要工艺时要有能耗定额，技术改造中根据扩容规模和生产能力优先推荐国家节能设备；保证公司内所有设备日常正常运转；安全工程师：负责公司能源计量器具的配备、按国家规定定期校验鉴定。
能源统计员定期进行全厂区用能情况检查统计分析，并查看各分能表完好情况以及有无
能源跑；冒；漏；浪费等现象。
后勤保障保障各节能设备正常运转，定期进行点检保养。并配合公司进行节约能源项目
改造等。
各组员认真贯彻执行公司各项能源管理制度、条例和规定，定期对本部门节能网检查督
促，加强员工节能教育，增强全员工节能意识，提高节能自觉性。
公司每季度召开一次节能会议，会议讨论的内容：①对公司节水机会点进行评估；
②并制定节水项目的方案，进行实施；
③管理水利用率的度量标准及其动作任务；④提高工厂的水利用率与节约用水。二、管理严细
第12页共23页1、节水工作与企业生产、生活密切相关，直接关系到企业的经济效益及水资源保护。根据会审议通过的“公司节能、节水管理制度”，“节能、节水领导小组”制定了“节水工作管理实施细则”和“年度用水、节水计划”。并根据“细则”和“计划”的要求制定落实措施贯彻实施。
2、为了将节水工作做实、做细，提升节水管理工作水平。由节水管理部门将公司年度用水指标分解到日用水量，将日用水量分解到每个重点用水部位，建立用水量台账。抄表员每星期定时统计用水量，通过微机分析统计结果，发现用水量超标情况，上报节水管理部门。节水管理部门及时组织分析用水量超标的原因，对于确因业务发展需要而增加用水量的，分析情况尽可能找出节水方法，对于因违章用水或工作疏漏造成水资源浪费的根据“节约用水奖惩措施”予以相应处罚，基本杜绝人为浪费水源。
3、按照设备运行管理制度的要求，动力站房值班人员24小时值班，根据实际情况，实时调整空调设备的运行状态，降低设备用水消耗。并且按照巡视制度的要求，重点检查跑冒滴漏和末端设备运行情况，及时发现问题或故障隐患，通过经验分析和科学方法查找故障点，确保做到小修不过夜。例如：一次抄表巡视员在巡视中发现，制冷站的总计量分表在没有用水的工作情况下还在转，判断可能为地下跑水，经查实后发现确为地下管路一处弯头焊接处开焊所致。当时及时将此情况通知负责人，接报后班组负责人和主管工程师连夜到现场组织抢修，排除故障。由于抢修及时，有效减少了跑水损失，节约了大量的水源，并保障了公司正常生产的需要。
4、公司定期进行水平衡测试，了解管网状况、用水现状，建立用水档案，对管网滴漏采取修复措施，从而提高了科学管理、合理用水的水平。
三、计量达标
第13页共23页1、后勤保障部作为节水管理部门，统一管理公司自来水供应、计量、日常管理维护工作，负责计量器具的定期检定。依据“用水计量考核管理制度”实施用水计量管理。共计安装二级水表10块，三级水表4块，建立了用水计量网络图形成考核管理了依据、为实施分解每日用水定额打下基础，同时也保证了对跑、冒、滴、漏的实时监测与反馈。X三级X三级X三级X三级XX二级XX二级XX二级XX二级XX二级XX二级XX二级XXX西区表二级XXX二级XXX二级总进户一级
图解：上图为公司水表计量网络图。
2、由于我公司主要从事的是XXXX粉针生产。导致不可以在实验室、洁净区和生产区中安装分表，因此我们采取了区域管理和重点部位相结合的方式，将公司院区划分为不同区域，将每个区域作为一个计量主体，并结合对XX、XX、XX等用水重点部位的专门计量，能够基本反映出用水量的基本去向，掌握用水量变化的第一手资料。
第14页共23页四、设备完好
1、由于采取24小时值班和专人巡查方法，使用水跑冒滴漏部位及时得到检修和更换。并且通过深入的节水宣传教育，任何人发现跑冒滴漏，均知道如何报修和找谁报修。接报后管理部门立即安排维修，设备完好率常年保持在100%。
图解：右图为公司动力运行设备，从投入使用至今无故障，保证了公司设备完好运行率。
2、根据公司领导建设生态型企业的指导思想，我公司在建设初期即考虑了节能环保的需要。公司内部所有给用水器具和给排水管道均采用节水、环保型材料，避免了以往钢管、铸铁管道使用寿命短、密闭性差、渗漏严重等问题造成水资源浪费。
图解：右图为公司绿化草坪内使用的新型节水自动灌溉装置，即保证了厂区绿化，又实现了节水节能的目标。
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图解：上图为公司使用的节水型器具
3、我公司坚持采用高效节水型用水器具，XXX年公司投资XXX万元改造浴室共安装磁卡式洗浴喷头38个，通过比较磁卡感应式喷头较普通型喷头在节水数量，具有明显优势(如下）：
每分钟单只蓬头流量：16KG/分钟；
改造前每天洗澡人数约：150人，改造后每天需持卡洗澡人数约：70人次；
改造前每人洗澡平均用水时间：15分钟；
改造后每人洗澡平均用水时间：7分钟；
改造前平均每天澡堂发生费用：31.5/1000*16*15*150=1134元；
改造后平均每天澡堂发生费用：31.5/1000*16*7*70=246.96元；
每天节省费用：1134-246.96=887.04元；
每月节省费用：887.04*30=26611.2元；每年节省费用：26611.2*12=319334.4元；
当年收益：319334.4-53000=266334.4元；
每年节省费用：319334.4元。
图解：上图为节水型浴室。
第16页共23页五、指标先进
1、我公司在确保每年完成市节水办节水计划指标的基础上，深挖节水潜力，用技术改造和科技创新带动节水成果转化。努力开拓节水工作的新思路、新方法，争当节能减排工作的排头兵。
2、我公司绿化面积达XX万余平方米，占公司总占地面积的XX%以上。为解决绿化养管用水量大的问题，节水管理部门进行了深入的调查研究，发现厂区内污水管道内的生产废水（浓水）可以用于浇花。经质量部门检测，污水井内的废水完全符合绿化灌溉用水的水质要求。通过后勤保障本门改造污水管道，解决以前污水直接排进市政下水管网的问题，将可以用于浇花的废水通过改造的管道用于浇花。使废水再生得到了充分的利用。从而解决了绿化灌溉用水的问题，具有明显优势(如下）：
改造后平均每月节约苗圃浇灌用自来水1000吨，（改造后安装计量表）；
XXXX年XX月至XX月共节约自来水4000吨；
每年节约自来水8000吨（按每年4月-------11月共计8个月浇灌计算）；
自来水单价：7.5元/吨(201*年)；
预计当年收益=当年节约费用投资费用=4000*7.5201*0=10000元；
预计每年收益=全年节约费用=8000*7.85（201*年）=62800元；
图解：上图为公司污水浇花系统
201*年我公司“污水处理浇花系统项目”获得了集团“节能减排优秀项目奖励”并得到XXXX领导充分肯定和有关专家的好评。
3、由于我公司为制药行业，对生产区内的温度和湿度有很高要求，所以空调机组需每天24小时循环运行，由于上述特殊要求，所以我公司共2套空调机组（包括循环泵）交替24小时运转，在确保满足生产要求的前提下，又使间接冷却水循环率保持较高的状态。
第17页共23页六、持之以恒贯彻节水思想，做好节水工作，造福子孙后代
通过这次创建节水型企业活动，使我们在节水观念上得到更新，加深了对节水工作重大意义的认识，只有在现有的基础上不断创新思路，挖掘节水潜力，用严细管理、用实干精神，才能做好今后的节水工作。我们要进一步建立、完善全员参与的节水管理体系，从用水环节抓节水，努力挖潜降耗，在已取得的成绩基础上再创节水新思路、新方法，构建和谐企业，努力开创企业新形势下节水工作新局面。
XXXXXXX有限公司
XXXX年XX月XX日
第18页共23页五、全厂各类用水情况分析表
m3/日
其中项目名称总用水量取水量间接冷却水工艺用水直接冷却水洗涤水生产工艺用水594.5100201*283050994.5151001701283050385冷却水循环量576.5576.5工艺水回用量33033人均生活用水量本项取重复利水量占用合计取率水量%%3.925.9744.163.122.087.7912.9910097.481561.29排放率%排放水量48212846440.678110010013.33124.42车间生活用水锅炉用水厂区生活用水生产用水生活用水浴室食堂其他基建用水渗漏溢流其他合计第19页共23页
主管部门初审意见
意申报市政府命名的“XX市节水型企业”。
盖章年月第20页共23页
同日
评审组考核评审意见
评审组组长：
年月日
第21页共23页审批意见
评审委员会推荐意见盖章年月日评审委员会代表签字：市节水办公室审批意见盖章年月日第22页共23页附件3
企业（单位）基本情况变更表
单位名称详细地址邮政编码联系电话节水机构名称机构负责人单位所有制性质隶属关系填表说明：本年度内该项没有变化，在相应空格内画“”即可。单位意见：盖章年月日
第23页共23页
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